超市副店長：

崗位職責：

1、協(xié)助店長全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

6、負責對員工的培訓；

基本要求：

1、大專及以上學歷；

2、年齡35周歲以下；

3、熟練操作移動設(shè)備和辦公軟件

4、每周上六休一，接受輪班和輪休；

5、誠實守信，有責任心，有商超管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪資福利：

固定工資+全勤獎+餐補+績效工資（4500-8000），公司直營，儲備店長

店員/營業(yè)員：

崗位職責：

1、對線上訂單進行線下分揀打包（不需要配送）；

2、對每天補貨商品進行盤點入庫上架；

3、不定時對庫內(nèi)商品數(shù)量進行盤點；

4、針對倉庫內(nèi)商品進行缺貨登記匯報店長并同步采購進行補貨；

5、輔助店長處理商品售后，提升客戶滿意度，降低客訴；

基本要求：

1、大專、中專學歷，優(yōu)秀可放低，有工作經(jīng)驗，服從領(lǐng)導，主動性強；

2、年齡30周歲以下；

3、每日工作9至12個小時（包括午飯時間），能接受輪流倒班和休息；

4、做事細心，為人踏實，吃苦耐勞，有責任心；

5、誠實守信，有過超市百貨或便利店工作經(jīng)驗優(yōu)先，有夜班和有意在零售行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先；

6、公司在快速擴張期，上升空間大，只要能力夠不舍上限。晉升方向：實習店長-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。

薪資福利：

固定工資+全勤獎+餐補+績效工資（4000-6000），公司直營，儲備店長