[企業(yè)文化]

公司使命:讓自己與生活越來越好

從業(yè)精神:常懷感恩之心，越努力越幸運

[公司介紹]

主要協(xié)助于各大銀行及非銀行大型金融持牌機構的貸后訴前調解工作等。

我司秉承“以人為本，以德為先，合規(guī)至上，業(yè)績爭優(yōu)”的理念。

立志:為國家金融機構挽回損失;為維護金融秩序出一份力;為維護中國法律的權威做出努力;為誠信中國做出貢獻!

[招聘崗位]

一、訴前調解員

1、以專業(yè)、規(guī)范的調解程序協(xié)助銀行或金融公司處理相關賬戶;

通過電話等方式與相關客戶溝通調解，化解矛盾糾紛等，督促客戶及時處理賬戶問題;

客觀分析客戶違約原因，站在中立的角度調解雙方存在問題解決問題;

2、合法、合規(guī)的為客戶化解社會矛盾糾紛，避免后期事態(tài)嚴重問題;

3、中立性:作為調解員，您必須保持中立的立場，不偏袒任何一方。您應該公正地處理各方的觀點和利益，努力達成一項公正的解決方案。

4、公正和誠信:您應該行事公正和誠實，不得在調解過程中有任何違背公正原則和道義的行為。您的言行應該能夠贏得各方的信任和尊重。

[任職要求]

1、高中及以上學歷，18-35歲;

2、良好的溝通、協(xié)調應變能力、普通話流利;

3、熟悉辦公計算機操作、經驗不限(可接受應屆生)

4、普通話流利，語音富有感染力;

5、具備較強的學習能力和溝通能力;

6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

7、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先;

[薪酬待遇]:

薪酬=基本薪資+績效工資+激勵獎金

底薪3000---10000元/月，月均薪資8000----15000/月福利:

1、員工福利:五險一金+生日會party+節(jié)假日禮品+外游+團隊聚餐+戶外團建;

2、晉升機制:每年兩次職級晉升、不定期內部競聘機會;

3、團隊活動:團隊不定期開展團隊戶外拓展活動、每月團建活動;

4、培訓學習:帶薪崗前培訓+管理層培訓+興趣班培訓;

5、晉升機會:實習生可簽訂就業(yè)協(xié)議，表現(xiàn)優(yōu)異者可轉正。公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司80%管理層均由內部培養(yǎng)晉升。

工作時間:9：00-----18：30(午休2小時)

人民調解協(xié)議的法律效力

一、調解協(xié)議需載明雙方當事人基本情況、糾紛簡要事實、爭議事項及雙方當事人的權利、義務，以及履行協(xié)議的方式、地點和期限;

二、調解協(xié)議需雙方當事人簽名、調解主持人簽名，人民調解委員會印章。調解協(xié)議由糾紛當事人各執(zhí)一份，人民調解委員會留存一份;

三、人民調解委員會主持下達成的調解協(xié)議，當事人應當履行。經過調解，當事人未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后又反悔的，任何一方可以請求基層人民政府處理，也可以向人民法院起訴;

四、經人民調解委員會調解達成調解協(xié)議后，雙方當事人認為有必要的，可以自調解協(xié)議生效之日起三十日內共同向人民法院申請司法確認，人民法院應當及時對調解協(xié)議進行審查，依法確認調解協(xié)議的效力;

五、人民法院依法確認調解協(xié)議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，雙方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。人民法院依法確認調解協(xié)議無效的，當事人可以通過人民調解方式變更原調解協(xié)議或者達成新的調解協(xié)議，也可以向人民法院提起訴訟。

工作地址:武漢市武昌區(qū)徐東大街山河大廈