一、我們的公司

公司氛圍輕松愉悅，團隊成員相互支持，工作之余還會組織各類團建活動，讓大家在忙碌的工作中找到生活的樂趣，實現(xiàn)工作與生活的完美平衡。

二、崗位職責

1.招聘協(xié)助：在各大招聘平臺發(fā)布崗位信息，篩選簡歷，協(xié)助安排面試，跟進面試流程，確保招聘工作高效有序進行。

2.員工關(guān)系維護：負責新員工入職、離職手續(xù)辦理，管理員工檔案，收集并更新員工信息，為員工提供人事政策咨詢服務(wù)。

3.培訓與發(fā)展：協(xié)助組織新員工入職培訓，記錄培訓考勤，收集反饋意見，協(xié)助制定和優(yōu)化培訓計劃。

4.日常事務(wù)：協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、績效評估數(shù)據(jù)收集等日常人事工作，處理上級交辦的其他臨時性事務(wù)。

三、任職要求

1.學歷與專業(yè)：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel，能夠熟練制作各類表格、運用函數(shù)進行數(shù)據(jù)處理；具備良好的文字處理能力，能夠撰寫簡單的通知、報告等文檔。

3.素質(zhì)能力：工作認真細致，有責任心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具有較強的學習能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。

4.經(jīng)驗要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

四、福利待遇

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，并根據(jù)個人表現(xiàn)和公司發(fā)展提供調(diào)薪機會。

2.福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、等，讓你無后顧之憂。

3.培訓與發(fā)展：為員工提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的晉升空間，助力你的職業(yè)發(fā)展。