【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)吃喝玩樂商家的合作；

2、促成抖音本地生活類商戶與平臺進(jìn)行合作，對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)；

3、幫助商戶策劃團(tuán)購套餐，在平臺售賣，打造爆款，對銷售量負(fù)責(zé)；

4、維護(hù)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整；

5、協(xié)調(diào)公司與商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）；

6、定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作；

7、配合公司其他部門的工作。

【任職要求】：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺的經(jīng)驗優(yōu)先，有各行業(yè)資源優(yōu)先；

3、具備較強的客情維護(hù)能力、商務(wù)談判能力；

4、具備顧問式的營銷能力，能夠針對客戶的需求提供落地可行的解決方案。

【公司優(yōu)勢】：

1.資源優(yōu)勢：抖音，快手官方服務(wù)商；

2.客戶優(yōu)勢：合作的顧客范圍較廣，快消飲品、金融信貸保險、房產(chǎn)、美容保健，家居通信，旅游景區(qū)等等；（必勝客，絕味鴨脖，蜜雪冰城，瑞幸等等）

3.團(tuán)隊優(yōu)勢：

?品牌策略團(tuán)隊人均工作經(jīng)驗10年以上，擁有資深的甲方品牌營銷管理或頂級4A/品牌咨詢公司工作經(jīng)驗

【薪資體系】：底薪+績效+提成，能力優(yōu)異者在7-15K+

【晉升機(jī)制】：銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理（季度調(diào)薪）