高中地理教師2名，語(yǔ)文老師3名，數(shù)學(xué)老師3名，英語(yǔ)老師3名，物理老師2名，歷史老師2名，政治老師2名，體育老師2名，音樂(lè)老師1名，美術(shù)老師1名，信息老師1名

1.擁護(hù)中國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；認(rèn)同平高教育，遵守法律法規(guī)與《平高典章》，敬業(yè)愛(ài)崗愛(ài)生；2.本科畢業(yè)生外語(yǔ)水平達(dá)四級(jí)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生達(dá)到四級(jí)以上。獲計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的普通話等級(jí)證。具有相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證；3.師德高尚，遵紀(jì)守規(guī)，無(wú)博等惡習(xí)；4.有1屆以上高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.專(zhuān)任教師需為省市級(jí)首席名師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師（教學(xué)、教研業(yè)績(jī)突出），或具有相關(guān)資質(zhì)的國(guó)家、省、市級(jí)骨干教師或市級(jí)以上學(xué)科帶頭人（在本區(qū)域具有較大影響力），或工作3年及以上，擔(dān)任過(guò)高中畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作且取得優(yōu)異成績(jī)（年齡在45周歲以下，工作特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制），或應(yīng)、往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生、研究生（有教師資格證）。

薪資福利:1.工資待遇：（1）實(shí)行平高教育集團(tuán)內(nèi)部職稱(chēng)制度，骨干教師、學(xué)科帶頭人、首席名師、擔(dān)任過(guò)高中畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作且取得優(yōu)異成績(jī)待遇面議，總體收入14萬(wàn)至20+萬(wàn)元/年，具體按照集團(tuán)教師定崗標(biāo)準(zhǔn)確定工資級(jí)別；（2）“211”“985”大學(xué)應(yīng)、往屆畢業(yè)生及其研究生人均年收入11萬(wàn)-14萬(wàn)元/年；（3）普通大學(xué)應(yīng)、往屆畢業(yè)生及其研究生人均年收入9萬(wàn)-11萬(wàn)元/年。2.福利待遇：教職工“八大福利”：福利一：高于辦學(xué)所在地同級(jí)別公辦學(xué)校教職工工資待遇。為教職工崗位晉升提供暢通渠道。福利二：依法為教師購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)與住房公積金。福利三：擔(dān)任班主任工作，每月可享受班主任工作津貼2000元至3500元，管理崗位另行核發(fā)職務(wù)工資。福利四：免費(fèi)提供工作餐與教師公寓（水電費(fèi)自理）。福利五：教師子女享受免試入學(xué)集團(tuán)所辦學(xué)校，優(yōu)惠就讀。福利六：完善的績(jī)效考核體系，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。福利七：完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一的教學(xué)指導(dǎo)教師，助你適應(yīng)崗位、邁向卓越。福利八：完美的職務(wù)晉升通道，為優(yōu)秀管理人才提供集團(tuán)與學(xué)校管理崗位和相應(yīng)職務(wù)津貼。

1.招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。2.免筆試、試教說(shuō)明：免筆試及試教：首席名師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師。免筆試：具有副高級(jí)職稱(chēng)的國(guó)家、省、市級(jí)骨干教師（如：參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)骨干教師證書(shū)）；輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)初賽省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上的五