工作職責(zé)：

1、項(xiàng)目制工作方式，在豐富的工作場(chǎng)景中采用高效率的方式開(kāi)展工作；

2、準(zhǔn)確理解客戶的招聘需求，根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；

3、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選；為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人；

4、協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；

5、與候選人和客戶保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確，有效的傳遞雙方的反饋信息；

6、合同管理，款項(xiàng)跟進(jìn)；

7、與企業(yè)訪談并制定方案，駐場(chǎng)客戶企業(yè)工作；

8、參加招聘會(huì)等活動(dòng)來(lái)提升顧問(wèn)能力。