保育員

1.熱愛(ài)教育工作，有良好社會(huì)公德和職業(yè)道德，身體健康。2.，45周歲以下，高中及以上學(xué)歷。3.持有保育員上崗證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招工人數(shù):1名

1.報(bào)名時(shí)間：額滿即止；報(bào)名方式：線上報(bào)名（掃碼），請(qǐng)?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照、身份證(正反面）、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件。2.咨詢電話及時(shí)間：（1）崗位相關(guān)疑問(wèn)咨詢：（譚老師）；（2）報(bào)名及系統(tǒng)技術(shù)咨詢：；（3）咨詢時(shí)間：工作日09:00-11:00、14:00-16:00。3.對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行電話溝通、視頻面試，根據(jù)求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配度擇優(yōu)邀請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)面試，具體時(shí)間另行通知。4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)行政審、，參照《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（浙衛(wèi)發(fā)〔1999〕405號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.經(jīng)政審、辦理聘用手續(xù)，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。6.應(yīng)聘者提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。7.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。