1.招聘：負(fù)責(zé)公司旗下員工的招聘，包括發(fā)布招聘信息、面試等。

2.培訓(xùn)：組織新員工培訓(xùn)，確保員工了解工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.考勤管理：記錄員工考勤，處理請假、調(diào)班等事宜。

4.員工關(guān)系：協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理簡單糾紛。

5.績效管理：協(xié)助制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，評估員工表現(xiàn)