【崗位職責(zé)】

一、業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定

?制定渠道代理業(yè)務(wù)商業(yè)化發(fā)展策略與規(guī)劃。

?設(shè)計代理政策、分銷體系和市場激勵方案，明確代理商招募標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。

?制定月度、季度、年度商業(yè)化目標(biāo)與銷售預(yù)算，并進(jìn)行定期調(diào)整與優(yōu)化。

?輸出業(yè)務(wù)增長計劃，監(jiān)控目標(biāo)完成情況與成本控制。

二、渠道拓展與代理管理

?拓展?jié)撛诖砩藤Y源，建立廣泛的代理商網(wǎng)絡(luò)，達(dá)成渠道拓展目標(biāo)。

?根據(jù)市場變化，靈活調(diào)整渠道策略，提升代理商覆蓋率與市場滲透率。

?建立和維護(hù)代理商檔案，制定代理合作流程和管理規(guī)范。

?指導(dǎo)代理商完成用戶招募、商品銷售及市場推廣等工作。

?定期組織代理商培訓(xùn)，提升市場認(rèn)知與銷售技能。

三、方案優(yōu)化及跨部門協(xié)作

?監(jiān)測和分析渠道代理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輸出銷售分析報告及市場反饋報告。

?對代理業(yè)務(wù)的市場表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略調(diào)整方案。

?與產(chǎn)品、市場、技術(shù)、財務(wù)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品上線和商業(yè)化流程順利進(jìn)行。

?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決代理商提出的業(yè)務(wù)需求與技術(shù)支持問題。

【任職要求】

?本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?3年以上渠道管理、市場策劃、商業(yè)化運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

?熟悉市場營銷策略及渠道拓展模式，有廣告代理、數(shù)字營銷、區(qū)塊鏈或本地生活行業(yè)經(jīng)驗。

?具備數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)運(yùn)營能力，擅長商業(yè)模式設(shè)計與業(yè)績目標(biāo)管理。

?出色的溝通與談判能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和跨部門協(xié)調(diào)能力。