【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

2.根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。

3.協(xié)助完成新員工入職手續(xù)，引導(dǎo)其熟悉公司環(huán)境。

4.參與員工關(guān)系管理，解決員工在工作中遇到的問(wèn)題。

【任職要求】

1.不限學(xué)歷

2.1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程。

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

5.了解勞動(dòng)法及相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的人際交往能力。

【福利待遇】

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。

2.享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假。

3.提供豐富的員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

4.定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃指導(dǎo)。

5.享有節(jié)假日福利和生日禮物。

6.不定時(shí)公司組織下午茶、員工團(tuán)體活動(dòng);每年不定期舉行員工旅游、公司年會(huì)等諸多活動(dòng);

7.享受專(zhuān)業(yè)入職培訓(xùn)，新人到崗對(duì)輔導(dǎo)工作;后期不定時(shí)會(huì)有技能、心態(tài)、晉升等綜合類(lèi)培訓(xùn);

職位福利:下午茶，定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

8.要求:18-35周歲以?xún)?nèi)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;0經(jīng)驗(yàn)都可以

2.工作時(shí)間:

上班時(shí)間：9：00-17:00

3.高工資:綜合薪資8000-20000+元，有提成。

4.優(yōu)秀員工有雙向晉升空間