獎金績效

階梯式提成

職位詳情

1、試用期：無責底薪4000＋提成+獎金+福利+社保，試用期綜合薪水7000-10000，你的能力決定了你的工資。

2、良好的工作氛圍；

3、系統(tǒng)培訓：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓），崗位專業(yè)技能培訓、管理培訓等（不收取任何培訓費用）。

4、公司集體活動：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）;

［我們能提供的］:

1、公司氛圍端（激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工）

2、總部支持端（提供專業(yè)技能課程培訓支持）

3、個人成長端（我們采取;傳、幫、帶的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你﹣﹣路走下去，直到你可以獨立了，帶動你的積極性等。）

4、晉升端（公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制)