經營部經理

1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工程管理、土木工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2.經驗要求：5年以上建筑行業(yè)經營/投標/市場相關工作經驗，其中至少2年同崗位管理經驗；熟悉房屋建筑、市政工程等項目的招投標流程及行業(yè)規(guī)則；3.專業(yè)能力：-具備較強的市場分析與拓展能力，有成功獲取重大項目經驗者優(yōu)先；-精通建筑工程合同法規(guī)（如《民法典》《招投標法》），能獨立完成合同談判與風險把控；-熟悉工程造價、成本核算邏輯，能結合項目特點制定合理報價策略；4.綜合素質：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及抗壓能力，能適應出差（項目對接、投標現(xiàn)場等）；。統(tǒng)籌公司經營管理工作，驅動業(yè)務增長與市場拓展，保障經營目標達成。具體職責包括：1、結合公司發(fā)展目標，制定年度/季度經營計劃（含市場拓展、投標目標、營收指標等），并推動落地執(zhí)行；2、牽頭開拓建筑市場（含政府項目、商業(yè)地產、工業(yè)建筑等領域），維護核心客戶關系，挖掘潛在合作機會；3、統(tǒng)籌項目投標全流程（含招標文件分析、報價策略制定、投標文件編制審核），確保投標質量；主導合同談判與簽訂，把控合同風險（含付款條件、履約責任等）；4、聯(lián)動工程、財務部門，分析項目經營數據（如毛利率、回款率），優(yōu)化成本結構，提升項目盈利能力；5、帶領經營部團隊（含投標專員、市場專員等），制定績效考核標準，組織專業(yè)培訓（如招投標新規(guī)、合同法規(guī)），提升團隊戰(zhàn)斗力；6、關注建筑行業(yè)政策（如招投標新規(guī)、資質管理要求）、市場競爭格局，為公司決策提供建議。

薪資福利:1、薪資：年薪10-12萬（具體面議，含基本工資+績效獎金）；2、福利：；3、發(fā)展：清晰的晉升通道（可向公司高管方向發(fā)展）、定期行業(yè)培訓（如招投標實戰(zhàn)、管理技能提升）；4、環(huán)境：扁平化管理，團隊氛圍開放，核心項目資源傾斜。

1.投遞簡歷：請將個人簡歷（附近期照片）發(fā)送至郵箱：，郵件主題注明“應聘經營部經理+姓名”；2.招聘流程：簡歷初篩→筆試（經營方案測試）→面試，含高管面談）→offer發(fā)放；

工作地址:湖南省長沙市雨花區(qū)匯金路877號嘉華智谷產業(yè)園第B4幢1層112室