崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常人事行政和財(cái)務(wù)文書工作，以及員工的后勤安置福利等，

2.協(xié)助處理公司賬款賬務(wù)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.負(fù)責(zé)社保和發(fā)票的申請(qǐng)管理，確保社保和發(fā)票使用和管理的合規(guī)性。

4.參與月末和年末的結(jié)賬工作，協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

5.協(xié)助公司經(jīng)理處理一些事情，需要在公司打雜。

任職要求:

1.具備良好的組織和溝通能力，能夠有效處理工作中的各項(xiàng)事務(wù)。

2.對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)則有一定的了解，能夠準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。

4.月底包吃不包住