崗位職責:

1.負責制定銷售策略，推動銷售團隊的業(yè)績增長

2.管理銷售團隊，確保團隊目標與公司戰(zhàn)略相符

3.維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度

任職要求：

1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗

2.擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技能

3.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有優(yōu)秀的決策能力