門店店長
5000-15000元/月1.日常經(jīng)營管理
運(yùn)營監(jiān)督:確保門店日常運(yùn)營有序進(jìn)行,包括排班、設(shè)備維護(hù)、物料供應(yīng)的統(tǒng)籌管理。
目標(biāo)執(zhí)行:制定月度/季度計劃并分解到團(tuán)隊(duì)。
成本控制:監(jiān)控門店支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),避免浪費(fèi)。
2.員工管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)、考核技師
排班協(xié)調(diào):合理安排員工工作時間,處理突發(fā)請假情況。
績效激勵:通過獎懲制度調(diào)動員工積極性,解決內(nèi)部矛盾。
3.客戶服務(wù)與滿意度:及時解決客戶投訴、會員管理
4.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行足浴工具消毒流程
5.活動策劃:設(shè)計促銷活動及本地推廣
6.數(shù)據(jù)與財務(wù)管理
營收統(tǒng)計:每日核對賬目,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)
報表提交:定期匯報經(jīng)營情況(如盈虧分析、客戶反饋)。

成都武侯區(qū)奧克斯中心A座
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