崗位職責(zé)：

1.企業(yè)各類資質(zhì)、合同及行政檔案管理

2.員工的招聘及入離職手續(xù)辦理，員工檔案管理

3.企業(yè)辦公用品出入庫及提采管理，辦公用品及固定資產(chǎn)管理

4.工資考勤管理

5.配合開展企業(yè)文化活動、及員工入職培訓(xùn)及會議接待工作

6.會議紀(jì)要整理及存檔

任職要求：

1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)

2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作，融入多部門協(xié)作

3.熟悉行政和人力資源相關(guān)流程