仲裁=判責，用戶購買東西之后在平臺上申請退貨退款等訴求被商家拒絕了，用戶進線后流轉到仲裁，判定是誰的責任；

上線首月和次月KPI考核績效1500左右，考核滿意度，質檢等，后期改成計件制，薪資不封頂；

首月新員工工單量20-35左右，根據(jù)員工成長速度遞增，每個工單需要外呼1-3次左右，順利的話1次即可；

有通關獎勵200，相當于培訓補貼70（入組滿月后發(fā)薪日在即有）

仲裁基本上沒有辱罵，都是咨詢業(yè)務的，若持續(xù)5分鐘辱罵可以禮貌掛機；

上班時間9-6點

崗位薪資2500底薪+提成綜合4000-8000

提供住宿有餐補有獎金提供良好的晉升平臺