?1、負(fù)責(zé)招聘工作，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試，最終錄用合適的員工，并將其安排到合適的崗位上。

2、組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，建立職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)制，激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力。

3、公司提供兩餐，免費(fèi)住宿。

4、工作時(shí)間12：30—20：30，八小時(shí)制度。

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