崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運營，確保店鋪運作順暢；

2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團隊的整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

3.制定銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊達成；

4.管理客戶關(guān)系，確保客戶滿意度；

5.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與評估，不斷提高團隊的專業(yè)技能。

任職要求：

1.具有良好的團隊管理能力和溝通技巧；

2.形象良好，具備較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力；

3.具有創(chuàng)新思維，能夠提出有效的運營策略；

4.能夠處理客戶投訴和解決問題；

5.具備良好的組織能力和時間管理能力。