一、崗位職責

1.倉庫物資管理

負責倉庫內(nèi)所有物資的入庫、出庫、盤點、存儲和維護工作，確保物資賬實相符。

按照公司規(guī)定和流程，嚴格把控物資出入庫手續(xù)，核對物資數(shù)量、型號、質(zhì)量，填寫相關單據(jù)并及時錄入系統(tǒng)。

定期對倉庫物資進行盤點，確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤，并及時匯報、處理盤盈盤虧問題。

2.倉庫日常運維

負責倉庫環(huán)境的日常維護，保持倉庫整潔、干燥、通風，確保物資存儲安全。

根據(jù)物資特性合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化存儲空間，提高倉庫利用率。

定期檢查倉庫設備（如貨架、叉車、搬運工具等）的運行狀態(tài)，及時報修并跟進維修進度。

3.物資調(diào)配與支持

根據(jù)項目需求，配合倉庫負責人及時準確地進行配貨。

4安全管理

嚴格遵守公司安全管理制度，做好倉庫防火、防盜、防潮、防蟲等工作。

定期檢查倉庫安全設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施處理。

5.數(shù)據(jù)管理與報表

負責倉庫管理系統(tǒng)的日常操作，確保出入庫數(shù)據(jù)錄入及時、準確。

定期更新倉庫庫存報表。

6.其他工作

完成上級分配的臨時工作安排

二、任職要求

1.高中及以上學歷，物流管理、倉儲管理、物資管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.有會展行業(yè)或設備租賃行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.持有叉車證者優(yōu)先。

4.身體健康，責任心強，能吃苦耐勞。

5.服從領導，遵守公司各項規(guī)章制度。

三、福利待遇

公司可提供員工宿舍與工作餐

五險一金及具有競爭力的薪資，可根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)個人表現(xiàn)提供晉升機會。