薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成（10%-20%）+高獎(jiǎng)金（排名/月/年）=8000+/月

福利：雙休、法休息、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、不定期旅游、年假20天+等

新入職員工通過(guò)老帶新方式快速熟悉公司項(xiàng)目，掌握本公司項(xiàng)目銷(xiāo)售技巧和方式、公司提供部分資源。

職位職責(zé):

1.與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，根據(jù)客戶(hù)需求，提出合理化建議;

2.具備服務(wù)意識(shí)，能夠把互聯(lián)網(wǎng)新媒體方面的知識(shí)詳細(xì)的介紹給合作及未合作的客戶(hù):

3.通過(guò)電話回訪、上門(mén)拜訪以及互聯(lián)網(wǎng)會(huì)議等多種溝通方式幫助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展管理工作:

4.負(fù)責(zé)完成公司制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人相應(yīng)任務(wù)

招聘要求：

1.年齡：25-45歲之間，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬

2.學(xué)歷：專(zhuān)科及以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求

3.性格:韌性、踏實(shí)、外向，熱情，樂(lè)觀，上進(jìn)、親和力佳

4.能力:優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力

晉升空間：銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售主管、部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)

工作時(shí)間:8.30-5.40，中午11.40-13.30休息