崗位不含銷售性質(zhì)，不打電話不外出，不負責后期轉(zhuǎn)化

公司主營業(yè)務:兼職平臺，人才服務，人力資源。

重點注意:

該崗位需要有私域引流打粉經(jīng)驗，為了避免浪費雙方時間!!

如無引流經(jīng)驗請勿投遞!!

工作內(nèi)容:

1、負責公司小紅書/抖音/微博/公眾號等新媒體平臺進行引流打粉，從公域引流到私域;

2、熟悉小紅書/抖音/快手/微博/公眾號等新媒體平臺的筆記運營規(guī)則，做好日常選題和更新工作，提高賬號點贊及評論最終獲取客資、引進靖準流量，提高轉(zhuǎn)化、以及提升粉絲指數(shù)，達到引流效果;

3、從0-1搭建私域運營，熟悉新媒體生態(tài)鏈，擅長借助小紅書、微博、公眾號等新媒體平臺，制定產(chǎn)品拉新推廣計劃。能根據(jù)業(yè)務的類型制定私域流量策略，包括裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)推薦等全鏈路，并精通社群營銷活動。

4、定期分析小紅書/知乎筆記和推廣的的曝光率，并根據(jù)需要調(diào)整運營策略優(yōu)化內(nèi)容，根據(jù)項目指定內(nèi)容產(chǎn)出，達到引流目的。

薪資福利:

【薪酬】底薪5k-8k/月+項目績效獎金2k-5k/月。平均收入即可達到7k-13k(經(jīng)驗非常豐富者，績效提成可跟老板談)

【工作時間】早九晚六，中午休息一小時，周末雙休、國家法定假日正常休。

【晉升】運營專員一高級運營-資深運營一金牌運營一運營主任。(當所負責項目總值達到對應標準的底線時參與晉升)

崗位要求:

1、大專及以上學歷，有引流打粉/私域引流相關工作經(jīng)驗。

2、具備較好的文案撰寫和圖片設計能力，有賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、熟悉新媒體平臺運營和推廣規(guī)則與模式，較強的文案能力，網(wǎng)感好。

4、善于溝通，有較強責任心、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，會簡單的圖片編輯可以做為加分項。