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成都雙流區(qū)急聘課程顧問
8000-13000元/月我們是一家做線上原畫設(shè)計課程的教育公司。 一、首先說一下大家比較關(guān)心的收入問題,我們這邊無責(zé)底薪4000起,業(yè)績越好底薪越高,最高底薪8000元。底薪+提成+各類激勵獎金,平均有1W多,在我們這,如果只拿六七千,我不建議在我們這里做了,我們給出全成都任何一家原畫設(shè)計課程公司都無法比擬的高薪資結(jié)構(gòu)。 二、該崗位主要是負責(zé)線上招收學(xué)員,購買五險,不定期發(fā)放激勵獎金,有節(jié)假日福利。 三、我們不打陌生電話,不是電銷,不是電銷,不是電銷?。。。〖兙W(wǎng)銷模式(用企業(yè)微信溝通)每天公司分配新客戶,不用自己開發(fā)客戶。 四、時間:13:00-22:30(17:00-18:00休息),固定休星期天、節(jié)假日按照法定來的。 五、要求也很簡單:打字快,有一點銷售經(jīng)驗優(yōu)先,對收入期望有要求的。夜苗子,喜歡上午休息、睡懶覺的,不想擠早高峰的。只要你愿意學(xué)習(xí),做事態(tài)度端正,想掙錢。小白也沒有關(guān)系,有經(jīng)驗更好。公司晉升都是內(nèi)部晉升,沒有空降,歡迎有志之士加入!!! 室內(nèi)辦公環(huán)境舒適,空調(diào)全開哦,上班有音樂陪伴,沒有嚴(yán)肅氛圍領(lǐng)導(dǎo)和同事,都是年輕人,沒有勾心斗角。樓下吃飯喝奶茶咖啡都很方便,交通便利。 辦公地址:德商新泓道·ICC香榭國際22樓(中和張家寺A1地鐵口)
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成都雙流區(qū)急招課程顧問
8000-13000元/月課程顧問/精準(zhǔn)資源/成單快:無責(zé)底薪+提成+獎金+五險+年終獎+年度旅游+生日帶薪休假{薪酬:8000-12000【待遇真實有效】 【崗位職責(zé)】: 1.幫助學(xué)員選擇課程,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣; 2.公司提供客戶資源篩選意向客戶; 3.通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)員進行有效溝通了解學(xué)員需求,邀請學(xué)員體驗免費公開課; 4.和學(xué)員建立良好的信任關(guān)系,促成學(xué)員對于公司相關(guān)課程購買; 5.定期回訪未成交學(xué)員的名單,邀請學(xué)員免費體驗公開課(聽課之后成交意向更高)。 【任職要求】: 1.喜歡與人打交道,熱愛教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 2.不安于現(xiàn)狀,吃苦耐勞,勇于突破; 3.工作年限不限,有營銷類工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮; 4.喜歡學(xué)習(xí),具有優(yōu)秀的溝通能力; 5.有賺錢欲望,自律能力強。 我們公司的優(yōu)勢: 1、不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)的要到處跑,我們只需坐辦公室,天天吹空調(diào),用公司給你配的電腦跟客戶聯(lián)系。 2、不用擔(dān)心自己沒客戶源,公司提供資源,只要你按照我們的方法來做,就不缺業(yè)績。 3、不要擔(dān)心自己勝任不了,我們會給無經(jīng)驗員工提供帶薪在崗培訓(xùn),只要你會打字。 4、無須擔(dān)心做業(yè)務(wù)的收入問題,我們給出無責(zé)底薪,無責(zé)底薪+提成+獎金,做的多拿的多,上不封頂。
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新媒體運營
6000-10000元/月崗位職責(zé)1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行負責(zé)公司抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫及發(fā)布,確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。結(jié)合熱點事件、用戶需求及產(chǎn)品特性,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、短視頻等),提升用戶互動及品牌曝光。模仿對標(biāo)賬號產(chǎn)出我司自營產(chǎn)品的功能介紹主要是以短視頻為主!!短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先2.賬號運營與用戶增長制定并執(zhí)行各平臺運營策略,優(yōu)化賬號矩陣,提升粉絲量、活躍度及轉(zhuǎn)化率。分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,推動用戶拉新、留存及轉(zhuǎn)化。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),輸出分析報告并提出優(yōu)化建議。跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略,提升賬號競爭力。任職要求1.硬性條件大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年新媒體運營經(jīng)驗(應(yīng)屆生需有相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)歷)。熟練使用微信后臺、抖音創(chuàng)作者中心、小紅書蒲公英平臺等工具。熟悉主流平臺算法規(guī)則及運營邏輯(如抖音短視頻推薦機制、小紅書、公眾號等)。2.核心能力文案功底扎實:能撰寫符合平臺調(diào)性的內(nèi)容,標(biāo)題黨與深度文兼?zhèn)?。網(wǎng)感強:對熱點敏感,能快速捕捉并轉(zhuǎn)化熱點為品牌傳播機會。視覺審美:具備基礎(chǔ)設(shè)計能力(會使用PS/Canva/剪映等工具優(yōu)先)。3.軟性素質(zhì)責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)新媒體行業(yè)變化,對新興平臺(如視頻號、B站等)有探索熱情。加分項:有從0到1搭建賬號并實現(xiàn)粉絲增長的成功案例。具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運營經(jīng)驗。應(yīng)聘方式:需要準(zhǔn)備簡歷+作品集(如原創(chuàng)文案、賬號案例、數(shù)據(jù)報告等)
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新媒體運營
6000-10000元/月崗位職責(zé)1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行負責(zé)公司抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫及發(fā)布,確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。結(jié)合熱點事件、用戶需求及產(chǎn)品特性,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、短視頻等),提升用戶互動及品牌曝光。模仿對標(biāo)賬號產(chǎn)出我司自營產(chǎn)品的功能介紹主要是以短視頻為主!!短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先2.賬號運營與用戶增長制定并執(zhí)行各平臺運營策略,優(yōu)化賬號矩陣,提升粉絲量、活躍度及轉(zhuǎn)化率。分析用戶行為數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略,推動用戶拉新、留存及轉(zhuǎn)化。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),輸出分析報告并提出優(yōu)化建議。跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略,提升賬號競爭力。任職要求1.硬性條件大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年新媒體運營經(jīng)驗(應(yīng)屆生需有相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)歷)。熟練使用微信后臺、抖音創(chuàng)作者中心、小紅書蒲公英平臺等工具。熟悉主流平臺算法規(guī)則及運營邏輯(如抖音短視頻推薦機制、小紅書、公眾號等)。2.核心能力文案功底扎實:能撰寫符合平臺調(diào)性的內(nèi)容,標(biāo)題黨與深度文兼?zhèn)?。網(wǎng)感強:對熱點敏感,能快速捕捉并轉(zhuǎn)化熱點為品牌傳播機會。視覺審美:具備基礎(chǔ)設(shè)計能力(會使用PS/Canva/剪映等工具優(yōu)先)。3.軟性素質(zhì)責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)新媒體行業(yè)變化,對新興平臺(如視頻號、B站等)有探索熱情。加分項:有從0到1搭建賬號并實現(xiàn)粉絲增長的成功案例。具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運營經(jīng)驗。應(yīng)聘方式:需要準(zhǔn)備簡歷+作品集(如原創(chuàng)文案、賬號案例、數(shù)據(jù)報告等)
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主播麻將主播娛樂主播才藝主播
6000-15000元/月招麻將主播啦!只要你會打麻將!招主播!招主播!招主播!招麻將主播!明人不說暗話,我缺主播你缺錢,這是一條正兒八經(jīng)的找主播文案。真誠才是必殺技!我們喜愛積極活沷才華橫溢的你?!竟敬觥?、無責(zé)底薪5000-60000,不是保底,是無責(zé)底薪!條件優(yōu)異面談時薪資可以大膽開價!2、高端直播間可選住宿3、每月流量扶持(額度3000)4、高精尖直播設(shè)備全套5、每月達人團建6、半年一次旅游度假7、高額流水提成30%比賽額外提成!【崗位職責(zé)】1、抖音平臺直播,經(jīng)驗不限2、與觀眾粉絲互動,引導(dǎo)粉絲活躍度,增加粉絲的粘度【任職要求】1熱愛、認可直播行業(yè),專業(yè)學(xué)歷不限,年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升自己。3、有無經(jīng)驗均可,接受新人小白,形象好、氣質(zhì)佳帶薪培訓(xùn)(直播美顏功能強大,自信最重要)4、鏡頭感強,敢于面對鏡頭。
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美甲美睫師
5000-10000元/月根據(jù)客戶需求的款式做出客戶滿意的款式上班時間:早班11:00-20:00晚班12:00-21:00輪班制(月休根據(jù)自己申請時間)工資:五五分成,做100提50做600提300(場地客源耗材我們承擔(dān))特點:老板好說話好商量有啥大家一起解決
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成都雙流區(qū)中和張家寺地鐵站口。香榭晨光里。招工地小工/雜工
面議成都市中和張家寺地鐵站口。香榭晨光里。招工地小工/雜工,房間開荒清潔,垃圾清運,有小推車
成都·雙流區(qū)
8月8日 10:53
成都雙流區(qū)招工地清潔/開荒。帶工具過來,現(xiàn)場有小推車
面議成都市雙流區(qū)招工地清潔/開荒。帶工具過來,現(xiàn)場有小推車
成都·雙流區(qū)
7月3日 12:44
三角洲無畏契約游戲陪玩
5000-10000元/月三角洲護航游戲陪玩1.年齡18周歲以上,具備一定的電腦基礎(chǔ)。2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,為人熱情大方。-鍵報名立即溝通技巧,善于與人交流,為人熱情大方,3.會玩無畏契約三角洲永結(jié)無間等熱門游戲4.對工作負責(zé),有耐心。5.身體健康,談吐清晰,思維活躍,有一定情商,會說話會聊天的。2.熟練游戲內(nèi)容,做好游戲內(nèi)客戶的維護工作,服從公司規(guī)定,完成上級安排。3.拒絕口吃,心態(tài)爆炸,辱罵客戶,不會普通話的。4.具備服務(wù)意識,提供情緒價值。我們能提供:1.獨立的游戲區(qū),高配電腦,環(huán)境舒適。3.綜合薪資4K-1.5w,每日有零食奶茶等福利5.工作氛圍愉悅,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,公司都是-群年輕的小哥哥,小姐姐,期待你的加入!
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成都雙流區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市雙流區(qū)招工地小工/雜工
成都·雙流區(qū)
8月14日 10:45
暖通工程銷售經(jīng)理
5000-10000元/月1.薪資詳情(1)無責(zé)底薪+高額提成(2)社保類型:五險一金(3)獎金補貼:績效獎金、工齡獎、年終獎(4)公司福利:集團旅游、集團團建、新年長假、生日現(xiàn)金、拓展訓(xùn)練(5)工作地點:張家寺地鐵口全季酒店樓上二樓九州眾鑫企業(yè)集團九州綠建六恒科技中心2.崗位職責(zé)(1)針對銷售項目提供技術(shù)咨詢和方案設(shè)計;(2)協(xié)助銷售團隊制定銷售策略,達成銷售目標(biāo);(3)負責(zé)向客戶演示產(chǎn)品、培訓(xùn)客戶使用產(chǎn)品并解決客戶遇到的技術(shù)難題;(4)實施項目并負責(zé)項目管理,跟蹤項目進度并及時處理風(fēng)險問題。3.職位要求(1)1、學(xué)歷不限;性別不限;(2)2、有空調(diào)、地暖、新風(fēng)、凈水銷售經(jīng)驗優(yōu)先;(3)良好的服務(wù)意識;能吃苦耐勞,有良好的語言溝通能力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
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全季酒店前廳服務(wù)員
面議負責(zé)前廳接待客人給客人安排房間,為客人開具發(fā)票處理客人的正常需求,然后引導(dǎo)客人在網(wǎng)絡(luò)給我們進行好評服從店助服務(wù)經(jīng)理工作安排需要上夜班。完成會員卡指標(biāo)移動端指標(biāo)好評指標(biāo),有經(jīng)驗優(yōu)先,聽指揮,聽招呼。聽安排。
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茶樓收銀員,服務(wù)員
面議工作認真負責(zé)服從安排
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成都雙流區(qū)急招主播
8000-12000元/月【公司待遇】1、無責(zé)底薪8000-60000,不是保底,是無責(zé)底薪!條件優(yōu)異面談時薪資可以大膽開價!2、高端直播間可選住宿3、每月流量扶持(額度3000)4、高精尖直播設(shè)備全套5、每月達人團建6、半年一次旅游度假7、高額流水提成30%比賽額外提成!【崗位職責(zé)】1、抖音平臺直播,經(jīng)驗不限2、與觀眾粉絲互動,引導(dǎo)粉絲活躍度,增加粉絲的粘度【任職要求】1熱愛、認可直播行業(yè),專業(yè)學(xué)歷不限,年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升自己。3、有無經(jīng)驗均可,接受新人小白,形象好、氣質(zhì)佳招麻將主播啦!只要你會打麻將!招主播!招主播!招主播!招麻將主播!明人不說暗話,我缺主播你缺錢,這是一條正兒八經(jīng)的找主播文案。真誠才是必殺技!我們喜愛積極活潑才華橫溢的你?!竟敬觥?、無責(zé)底薪8000-60000,不是保底,是無責(zé)底薪!條件優(yōu)異面談時薪資可以大膽開價!2、高端直播間可選住宿3、每月流量扶持(額度3000)4、高精尖直播設(shè)備全套5、每月達人團建6、半年一次旅游度假7、高額流水提成30%比賽額外提成!【崗位職責(zé)】1、抖音平臺直播,經(jīng)驗不限2、與觀眾粉絲互動,引導(dǎo)粉絲活躍度,增加粉絲的粘度【任職要求】1熱愛、認可直播行業(yè),專業(yè)學(xué)歷不限,年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升
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成都雙流區(qū)招裝修木工
面議成都市雙流區(qū)招裝修木工
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7月25日 10:45
Solidworks熟練,有教師資格證
5000-6000元/月熟練使用Solidworks軟件,有教師資格證
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醫(yī)院食堂直招洗碗工大姐1名,工資3500,包吃住不是中介無套路
3000-4000元/月現(xiàn)代醫(yī)院高新院區(qū)食堂招聘洗碗阿姨一名,工資3500,年齡40-55,包吃住。上班時間7:30-13:50,16-00-19:50,不經(jīng)??聪ⅲ缫?lián)系請直接打電話。
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成都雙流區(qū)招按摩師
1.8-3萬元/月本公司招募按摩師,手機接單1.工作時間自由,不用熬夜,不用坐班。2.到手提成60%到80%(沒有廣告費,沒有稅費,不亂扣費)3,每月收益不低于2w4.正規(guī)綠色項目,正規(guī)綠色服務(wù):中式推拿、精油spa、采耳5.薪資一周一發(fā),不拖欠。6.新手小白、兼職、全職、在校大學(xué)生、寶媽,滿18歲均可。
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成都招銷售專員
1-1.1萬元/月需要有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員工資加提成
成都

成都雙流區(qū)崗位職責(zé):1.負責(zé)各類汽車的日常保養(yǎng)
4000-8000元/月崗位職責(zé): 1. 負責(zé)各類汽車的日常保養(yǎng)、故障診斷與維修工作,包括發(fā)動機、底盤、電氣系統(tǒng)等; 2. 準(zhǔn)確判斷車輛故障原因,制定合理的維修方案,并高效完成維修任務(wù); 3. 熟練使用各類維修工具和檢測設(shè)備,確保維修工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性; 4. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程和安全規(guī)范,保證維修質(zhì)量和自身安全; 5. 與客戶進行簡單溝通,解釋維修情況及相關(guān)建議,提高客戶滿意度; 6. 保持工作區(qū)域的整潔有序,做好工具設(shè)備的日常維護。任職要求: 1. 初中及以上學(xué)歷,汽車維修、汽車電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 持有汽車維修工職業(yè)資格證書者優(yōu)先,有新能源汽車維修證書者更佳; 3. 1-6年以上汽車維修經(jīng)驗(具體根據(jù)崗位層級而定,大工需6年以上,中工2年以上,實習(xí)生可放寬); 4. 熟悉汽車構(gòu)造和維修技術(shù),能獨立解決常見及復(fù)雜故障,熟練操作檢測診斷設(shè)備; 5. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識,工作認真負責(zé); 6. 能適應(yīng)加班,有較強的安全意識,持有C1駕照。薪資待遇: 1. 月薪4000-8000元(根據(jù)技能水平、經(jīng)驗及崗位層級而定),績效獎金豐厚; 2. 福利待遇:帶薪年假、包吃住,月休4天;3.舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
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成都雙流區(qū)急聘項目經(jīng)理負責(zé)人
面議1.開發(fā)意向客戶①通過電話、網(wǎng)絡(luò)、參展商、活動策劃公司等渠道挖掘潛在客戶。②介紹公司和展會信息,了解客戶需求③通過客戶的展臺要求、預(yù)算、展品等,定制設(shè)計方案及報價。2.設(shè)計方案的溝通與設(shè)計師的對接①與客戶溝通設(shè)計方案的尺寸、材質(zhì)、畫面等細節(jié),②協(xié)調(diào)設(shè)計師完成效果圖和施工圖。③確保方案是否符合展會的高度、消防要求3.后續(xù)的談判與簽約①洽談合作的工期、費用、付款方式、售后維護等條款。②根據(jù)合作條款,促成合同簽訂③明確雙方權(quán)責(zé),避免后期糾紛。4.項目的執(zhí)行與跟進①協(xié)調(diào)搭建團隊、工廠供應(yīng)商,確保展臺按時搭建完工。②展會期間駐場維護,及時處理設(shè)備故障等突發(fā)問題。5.客戶關(guān)系的維護①展會結(jié)束后回訪客戶,收集反饋,促成轉(zhuǎn)介紹②建立長期合作關(guān)系,拓展行業(yè)人脈。③收集港在客戶沒有促成合作的原因,更好的了解客戶的需求,促成二次合作。
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展覽業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元/月崗位職責(zé):負責(zé)電話銷售,對接會展活動客戶,完成銷售目標(biāo)。職位要求:高中及以上學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗,溝通能力強。工作時間:09:00-18:00,周末雙休。薪資福利:無責(zé)底薪3000-5000元,享五險一金、年底雙薪、話補。
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全職主播底薪3500+35%分成
5000-10000元/月招聘全職主播,每天4-6小時!時間自由不坐班!
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成都雙流區(qū)急聘地產(chǎn)中介
3000-23000元/月拓客帶看簽單領(lǐng)工資
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大客戶經(jīng)理
4000-10000元/月1.通過網(wǎng)絡(luò)、微信了解并挖掘項目需求,促成合作;2.分析客戶需求,為客戶提供服務(wù)任職要求:1.熟練使用辦公軟件;2.具有良好的語言表達能力和溝通能力;3.有責(zé)任感,強烈的上進心,抗壓能力強,富有團隊精神4、有建筑、裝飾材料或工程項目經(jīng)驗,需要會開車工作時間:9:00-18:00
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成都雙流區(qū)▎崗位職責(zé):1、公司提供持續(xù)更新的的潛在客戶名單
6000-12000元/月▎崗位職責(zé):1、公司提供持續(xù)更新的的潛在客戶名單,通過電話銷售等形式,獲取客戶(律所、律師)有效聯(lián)系方式,添加客戶微信進行深度溝通并通過騰訊會議等線上工具,進行專業(yè)產(chǎn)品演示與解決方案講解;2、針對客戶疑問提供解答,處理異議促成合作意向,完成簽約入駐平臺;(給律所、律師提供案源線索)▎任職要求:1.1年及以上的銷售經(jīng)驗,23-35歲,男女不限;2.目標(biāo)感強,對高收入有明確追求,具備持續(xù)自我驅(qū)動力;3.優(yōu)秀的語言表達及談判能力,能快速建立客戶信任;4.抗壓能力強,適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作節(jié)奏;5.具備團隊協(xié)作意識,能高效對接內(nèi)部資源。▎薪資福利:-薪資結(jié)構(gòu):薪酬底薪6000元+提成(3-12%)+激勵(300-1200元)底薪階梯式增長,最高底薪1w-綜合薪資:公司平均綜合薪資8-15k,個部分15K-30K/月(TOP銷售月薪可達5萬+),每個月都會有激勵獎金,能者多得-高彈性提成:客單價(5k-16萬),階梯式提成機制-福利體系:入職繳納社保一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日禮金+年度旅游,不定下午茶不定團建,每月10號發(fā)放工資▎工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息(注:無試崗期,面試通過到崗就簽合同超級正規(guī)合法!試用期薪資不打折,商務(wù)提成無上限多勞多得?。?/p>
成都·雙流區(qū)

庭院公司項目經(jīng)理
8000-12000元/月我們是一家專注于高品質(zhì)私家庭院及景觀設(shè)計、施工、養(yǎng)護為一體的專業(yè)公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀經(jīng)驗豐富的庭院項目經(jīng)理加入我們的團隊,共同打造精品戶外空間。崗位職責(zé)1.?全面負責(zé)庭院項目的全流程管理,包括項目啟動、施工組織、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收,對項目最終成果負責(zé)。2.?負責(zé)與客戶、設(shè)計師、施工班組及材料供應(yīng)商的多方協(xié)調(diào)溝通,確保各方信息通暢,及時解決項目實施過程中的各類問題。3.?制定詳細的項目施工計劃與預(yù)算,嚴(yán)格控制項目成本、工期及安全,確保項目在預(yù)算內(nèi)保質(zhì)保量按時交付。4.?管理現(xiàn)場施工團隊,進行技術(shù)指導(dǎo)與安全交底,監(jiān)督施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保施工符合設(shè)計圖紙及行業(yè)規(guī)范。5.?負責(zé)項目資料的整理、歸檔,以及客戶關(guān)系的維護,提升客戶滿意度。任職要求1.?年齡28-40歲,園林景觀、土木工程、園藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年及以上庭院或景觀項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗。2.?熟悉庭院施工的全部流程(如土建、水電、植物種植、木作、石材鋪裝等)及常用材料特性,能夠獨立處理現(xiàn)場技術(shù)問題。3.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,能夠有效統(tǒng)籌安排項目資源,應(yīng)對突發(fā)狀況。4.?有強烈的責(zé)任心、抗壓能力強,具備優(yōu)秀的成本意識與質(zhì)量意識,追求細節(jié)與品質(zhì)。5.?持有駕照,能夠熟練駕駛,適應(yīng)一定的戶外工作環(huán)境。福利待遇-具有行業(yè)競爭力的薪酬,年薪12-15萬(面議,含績效獎金、項目提成)。-完善的社會保障及帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。-提供專業(yè)技能培訓(xùn)與個人職業(yè)發(fā)展晉升通道。-與行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計師、工匠團隊共事,參與高品質(zhì)庭院項目的創(chuàng)作與實現(xiàn)。
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人事行政助理
3000-6000元/月1、全面負責(zé)人事工作,包括人才配置與招聘,優(yōu)化化組織架構(gòu)設(shè)計,編制崗位說明書,推動定崗定編。??培訓(xùn)與開發(fā),組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)及效果評估,建立績效考核體系,監(jiān)督執(zhí)行并分析結(jié)果,優(yōu)化激勵機制,處理勞動合同,確保合規(guī)性。??組織企業(yè)文化活動,提升員工滿意度與凝聚力。??2.行政工作,貫徹公司決策,協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息上傳下達。??辦公環(huán)境維護(衛(wèi)生、安全、設(shè)備管理)及用品采購發(fā)放。????公文處理(起草、審核、傳遞、歸檔)及印章證照管理。??會議全流程組織(籌備、記錄、紀(jì)要跟蹤)差旅安排、接待訪客及突發(fā)事件處理。3、?企業(yè)文化建設(shè)?:策劃員工活動(團建、節(jié)日慶典等),增強組織凝聚力。??4、?制度流程優(yōu)化?:制定修訂行政規(guī)章制度,推動辦公自動化。??5、?跨部門支持?:配合人力資源完成考勤統(tǒng)計、入職培訓(xùn)等協(xié)同工作。??崗位要求:?組織協(xié)調(diào)能力?:高效安排會議、活動及資源調(diào)配。???溝通能力?:需與內(nèi)外多方保持良好互動(如部門協(xié)作、政府對接)。???細節(jié)管理?:文件歸檔、資產(chǎn)盤點等需高度嚴(yán)謹。???應(yīng)急處理?:解決突發(fā)辦公問題(如設(shè)備故障、安全事件)
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新媒體主播
5000-30000元/月崗位職責(zé)1、通過直播平臺,向粉絲介紹樓盤信息并引導(dǎo)客戶留資2、與粉絲互動,活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù)3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度,提升在線人數(shù),增加粉絲粘性任職要求1、了解房地產(chǎn),有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮2、有直播經(jīng)驗優(yōu)先,性格開朗,反應(yīng)機敏,善于表達,自我調(diào)節(jié)能力強底薪5000-30000元;高提成
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