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廣州黃埔區(qū)招高空作業(yè)車,粵A牌,園林和路燈工程
7000-9000元/月廣州黃埔招高空作業(yè)車,粵A牌,園林和路燈工程
廣州·黃埔區(qū)
7月3日 08:41
廣州黃埔區(qū)招高空車司機(jī):1、高空車司機(jī)一名
面議廣州黃埔區(qū)招高空車司機(jī):1、高空車司機(jī)一名,園林,路橋,路燈工程,C1駕駛證和操作證,安全意識(shí)高,適應(yīng)夜班優(yōu)先。需要找工作朋友聯(lián)系陳生
廣州·黃埔區(qū)
8月3日 16:46
急招普工280/天無需經(jīng)驗(yàn)包吃住
6000-7000元/月電子廠普工6000-7200/月+包住+包吃(飯卡直接吃飯)有不同車間崗位26元/小時(shí)、不同車間工作強(qiáng)度不同,根據(jù)個(gè)人需求選擇【產(chǎn)品】:電子產(chǎn)品:手機(jī)配件、喇叭、通訊組件【崗位】:操作工/組裝工/打包工/檢測(cè)員/研磨/質(zhì)檢員(QC)【工作】:恒溫車間,有站有坐,長(zhǎng)白班/夜班隨機(jī)分配,配合車間調(diào)配【需求】:男女不限、18-45歲、無需經(jīng)驗(yàn)、需要能填入職表、認(rèn)識(shí)字;【車間】:恒溫車間、普通工衣、獨(dú)立崗位【待遇】:包吃包住、園區(qū)宿舍、環(huán)境優(yōu)美、安全保障;【吃飯】:入職可以直接吃飯,不用自己給錢、有飯?zhí)谩舅奚帷浚汗⑺奚?-8人(空調(diào)、24小時(shí)熱水、風(fēng)扇)【地址】:總廠分廠自由選擇、需要住宿人員;報(bào)名方式:提前1天預(yù)約崗位名單、可報(bào)名留下聯(lián)系方式;
廣州·黃埔區(qū)

廣州黃埔區(qū)招高空作業(yè)車,粵A牌,園林和路燈工程
7000-9000元/月廣州黃埔招高空作業(yè)車,粵A牌,園林和路燈工程
廣州·黃埔區(qū)
6月11日 10:50
醫(yī)藥冷藏搬運(yùn)工240-288一天
200-300元/天負(fù)責(zé)在冷庫搬運(yùn)藥品一箱箱的十幾斤到幾十斤重一箱,上班時(shí)間早8到晚6左右,24一個(gè)小時(shí),隔天發(fā)放工資,工資發(fā)放到銀行卡,必須要有本人銀行卡。18-45歲。提前備好厚衣服在冷庫工作。
廣州·黃埔區(qū)

廣東廣州白云區(qū)區(qū)招包月高空作業(yè)車,有操作證優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。
面議廣州市白云區(qū)區(qū)招包月高空作業(yè)車,有操作證優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。
廣州
8月26日 07:47
煤氣送氣工
6000-10000元/月煤氣配送工
廣州·黃埔區(qū)

廣州黃埔區(qū)招聘招聘
1.2-2萬元/月職位描述:1、根據(jù)公司用人需求,擬定招聘策略和招聘計(jì)劃,并帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)交付;2、深刻理解公司業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵崗位人才、高潛人才進(jìn)行挖掘和招募,建立后備人才選拔方案和人員保留計(jì)劃;3、根據(jù)招聘職位特點(diǎn),優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;4、優(yōu)化公司內(nèi)部和外部招聘管理制度及招聘流程并確保制度和流程有效運(yùn)營(yíng);5、幫助公司搭建并完善人員梯隊(duì),關(guān)注各部門崗位配置合理性,并提出有效合理的建議;6、持續(xù)監(jiān)控招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行周度、月度招聘數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整招聘渠道和招聘策略。任職要求:1、全日制本科院校及以上學(xué)歷,年齡33周歲及以下;2、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有高端崗位招聘優(yōu)先,有獵頭經(jīng)驗(yàn)(百萬顧問)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng);3、具備出色的溝通能力,目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)。備注:因目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要(公司在籌備上市,明年是上市第一年),暫時(shí)單休,但薪酬側(cè)會(huì)有彌補(bǔ)。
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化工銷售代表
6000-12000元/月職位介紹1、銷售崗位,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、分析客戶需求,維護(hù)與指定公司關(guān)鍵客戶的關(guān)系,尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新業(yè)務(wù);3、管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā),努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;4、建立管理客戶和項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫,跟蹤分析相關(guān)信息;5、向公司提供市場(chǎng)咨詢及所屬客戶信息。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、高分子等相關(guān)化工等相關(guān)專業(yè);2、2年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力
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PUR/TPU合成樹脂工程師
1-2萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PUR/TPU合成樹脂的研發(fā)與改進(jìn)工作;2、進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)并記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果;3、參與產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量;4、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支持。崗位要求:1、化學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具備3年以上PUR/TPU合成樹脂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車內(nèi)飾、電線電纜、電子、醫(yī)療紡織、木工、鞋材等行業(yè)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉PUR/TPU合成樹脂的合成工藝及相關(guān)檢測(cè)方法;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠獨(dú)立開展工作;5、擁有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
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生產(chǎn)裝配員
面議【崗位職責(zé)】1、電路板檢測(cè)、功能調(diào)試;2、電路板維修,電路板加工、焊接;3、協(xié)助產(chǎn)品組裝、整機(jī)調(diào)試、包裝等;4、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)【任職要求】1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊或相關(guān)專業(yè);2、2年或以上電子硬件調(diào)試和電子產(chǎn)品組裝經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電子電路原理,有電子技術(shù)知識(shí)背景,熟練掌握手工焊接技能、電路板調(diào)試、維修技能4、為人上進(jìn)、樂觀,善于溝通,性格溫和,服從上級(jí)管理
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廣州黃埔區(qū)招電焊
1-1.1萬元/月廣州市黃埔區(qū)招電焊
廣州·黃埔區(qū)
8月31日 08:38
充電寶貼標(biāo)280一天人走賬清
6000-7000元/月電子廠普工6000-7200/月+包住+包吃(飯卡直接吃飯)有不同車間崗位26元/小時(shí)、不同車間工作強(qiáng)度不同,根據(jù)個(gè)人需求選擇【產(chǎn)品】:電子產(chǎn)品:手機(jī)配件、喇叭、通訊組件【崗位】:操作工/組裝工/打包工/檢測(cè)員/研磨/質(zhì)檢員(QC)【工作】:恒溫車間,有站有坐,長(zhǎng)白班/夜班隨機(jī)分配,配合車間調(diào)配【需求】:男女不限、18-45歲、無需經(jīng)驗(yàn)、需要能填入職表、認(rèn)識(shí)字;【車間】:恒溫車間、普通工衣、獨(dú)立崗位【待遇】:包吃包住、園區(qū)宿舍、環(huán)境優(yōu)美、安全保障;【吃飯】:入職可以直接吃飯,不用自己給錢、有飯?zhí)谩舅奚帷浚汗⑺奚?-8人(空調(diào)、24小時(shí)熱水、風(fēng)扇)【地址】:總廠分廠自由選擇、需要住宿人員;報(bào)名方式:提前1天預(yù)約崗位名單、可報(bào)名留下聯(lián)系方式~
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廣州黃埔區(qū)司機(jī)一名。45歲以內(nèi),駕駛技術(shù)好
4000-5000元/月司機(jī)一名。45歲以內(nèi),駕駛技術(shù)好,5年以上駕齡。切配工,50歲以內(nèi)。熟練工優(yōu)先分餐員,雜工50歲以內(nèi),熟練工優(yōu)先
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廣州黃埔電子廠招聘普工
5000-7000元/月招聘崗位1、燒錄員:會(huì)基礎(chǔ)電腦操作2、包裝員:熟手優(yōu)先3、焊接員:3年以上焊錫工作經(jīng)驗(yàn)。任職要求:(1)熟悉電子元器件。(2)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,服從安排,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;(3)具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00。薪資福利:月固定工資、加班費(fèi)、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、生日會(huì)、定期體檢等....
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電源工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)整體需求進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)方案評(píng)估、設(shè)計(jì);2、元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、協(xié)助layout、BOM整理;3、樣機(jī)調(diào)試測(cè)試焊接等;4、完成研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔編寫輸出;5、對(duì)產(chǎn)品組裝、生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo);6、服從上級(jí)的其它任務(wù)安排。任職要求:1、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、會(huì)使用cadence畫圖軟件;3、熟悉熟悉LLC、反激、正激、PFC等常用拓?fù)浞桨负涂刂圃恚?、熟悉模擬電路設(shè)計(jì),熟悉功率器件(MOSFET、IGBT)及磁性元件(變壓器、電感)選型與設(shè)計(jì);5、熟悉電源環(huán)路設(shè)計(jì),熱管理設(shè)計(jì),可靠性設(shè)計(jì);6、熟練使用示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、功率分析儀等常用測(cè)試設(shè)備;7、掌握開關(guān)電源相關(guān)EMC設(shè)計(jì)規(guī)范和要求;8、有磚式模塊電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;9、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有進(jìn)取精神和良好的行為習(xí)慣。
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廣州黃埔區(qū)招聘體系工程師
8000-10000元/月工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量管理體系管理工作;2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行工作,對(duì)年度各部門質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解、定期督查;3.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核、管理評(píng)審組織工作和質(zhì)量管理體系過程能力的監(jiān)視和測(cè)量工作;4.負(fù)責(zé)GJB9001C質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作;5.負(fù)責(zé)組織裝備承制單位資格申報(bào)、擴(kuò)項(xiàng)、續(xù)審材料上報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)審查工作;6.負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及表單模板的制修訂工作;7.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息的收集管理工作;8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃過程中的風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)措施制定;9.負(fù)責(zé)監(jiān)視內(nèi)外部環(huán)境因素、相關(guān)方因素變化對(duì)質(zhì)量管理體系造成的影響;10.做好質(zhì)量管理的保密工作;11.組織部門內(nèi)/外質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)工作;12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。崗位要求:1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;2.熟悉GJB9001C質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),了解本行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,持有內(nèi)審員證書者優(yōu)先;3.熟練使用辦公軟件,并掌握基本的質(zhì)量工具和方法,如:8D報(bào)告、QC七大手法等;4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通;5.具備良好的書面表達(dá)能力,能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的文件。
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嵌入式軟件開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PC端人機(jī)交互軟件(上位機(jī))應(yīng)用程序開發(fā)、界面設(shè)計(jì)以及PC機(jī)與其他設(shè)備的通信控制軟件開發(fā);2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)鏈或通信類射頻或基帶模塊任務(wù)要求,獨(dú)立完成各模塊控制或接口協(xié)議開發(fā)調(diào)試;3、負(fù)責(zé)通信模塊射頻的數(shù)據(jù)自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)的上位機(jī)軟件的需求分析、軟件概要設(shè)計(jì)/詳細(xì)設(shè)計(jì)、測(cè)試方案、用戶使用說明等文檔規(guī)劃及編寫;4、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)類或模塊控制類等產(chǎn)品所需上位機(jī)軟件系統(tǒng)的開發(fā)、單片機(jī)開發(fā),調(diào)試及維護(hù)工作。5、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的測(cè)試夾具原理圖設(shè)計(jì)和PCBLayout。任職要求:1、1-3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)控制上位機(jī)軟件的相關(guān)開發(fā)流程,良好的編程習(xí)慣和軟件工程能力;2、熟練掌握LabVIEW編程系統(tǒng)和C語言,熟悉單片機(jī)程序開發(fā),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試夾具方案,熟練自主焊接調(diào)試。3、熟悉SPI等通訊協(xié)議,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)分析儀、示波器、信號(hào)源、頻譜儀。4、學(xué)歷大學(xué)本科及以上,通信等相關(guān)專業(yè);5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
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解決方案工程師(雷達(dá))
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)雷達(dá)、雷達(dá)對(duì)抗、雷達(dá)偵察相關(guān)領(lǐng)域的前期溝通,方案論證,并承擔(dān)相關(guān)文檔編寫;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì),完成總體技術(shù)方案和各分系統(tǒng)研制任務(wù)書,合理分配技術(shù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的撰寫;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的研制過程管理,系統(tǒng)集成調(diào)試,總體聯(lián)調(diào);5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),技術(shù)歸零,部門內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)等。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,電子對(duì)抗及相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉雷達(dá)、雷達(dá)對(duì)抗、雷達(dá)偵察相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和原理;3、具有雷達(dá)對(duì)抗、雷達(dá)偵察總體設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、具有良好的表達(dá)能力,技術(shù)文件編寫能力;5、具有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)操守。
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射頻工程師(功放方向)
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)功率放大器射頻電路的PCB仿真和設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)功率放大器方案設(shè)計(jì),關(guān)鍵器件選型、電路射頻指標(biāo)調(diào)試等工作;3、解決射頻功率放大器模塊中各類技術(shù)指標(biāo),電磁兼容等相關(guān)問題;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案評(píng)審、撰寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告,與客戶開展溝通工作。任職要求:1、學(xué)歷大學(xué)本科及以上,電磁場(chǎng)、無線通信等相關(guān)專業(yè);2、具備設(shè)計(jì)或仿真頻率1GHz以上的功率放大器;3、熟悉通信原理,微波工程,電磁場(chǎng)的相關(guān)基礎(chǔ)理論;4、具有3年以上射頻電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)射頻儀器設(shè)備;5、熟練使用HFSS、ADS、AWR等仿真軟件;6、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
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天線工程師
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線天線產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線天線設(shè)計(jì)可行性評(píng)估,參與預(yù)研技術(shù)的評(píng)估;3、負(fù)責(zé)分析解決產(chǎn)品開發(fā)及售后中的天線相關(guān)問題,協(xié)助公司的投標(biāo)工作;4、參與天線產(chǎn)品調(diào)試、聯(lián)試、測(cè)試驗(yàn)證工作,提供測(cè)試記錄;5、提供生產(chǎn)所需的天線相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容,參與為生產(chǎn)提出的產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)的制定;6、編寫項(xiàng)目文檔、GJB體系文檔以及其他有關(guān)文檔。崗位要求:1、電磁場(chǎng)與微波、電磁場(chǎng)與無線技術(shù)、電波傳播與天線、通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);2、熟練掌握各種電磁電路仿真軟件;3、能夠完成天線指標(biāo)論證和方案設(shè)計(jì),能夠完成天線單元設(shè)計(jì)和饋電網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì);4、能熟練使用矢網(wǎng)、信號(hào)源、頻譜儀等儀器,熟練掌握天線指標(biāo)的測(cè)試;5、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)雜天線產(chǎn)品或相控陣天線產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)先。
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中高級(jí)射頻工程師
1.5-3萬元/月一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信信道收發(fā)/頻率綜合器/變頻模塊等射頻微波模塊硬件的研發(fā)設(shè)計(jì)工作,包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖和PCB設(shè)計(jì)等,能夠單獨(dú)組織和向客戶匯報(bào)設(shè)計(jì)方案并形成遺留問題的主動(dòng)閉環(huán);2、負(fù)責(zé)樣機(jī)優(yōu)化調(diào)測(cè)、驗(yàn)證和配合客戶完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試;3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫及歸檔;4、負(fù)責(zé)處理與產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)難題;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷通信、電子等相關(guān)專業(yè);2、具有3年以上的射頻微波項(xiàng)目硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3、能熟練使用EDA設(shè)計(jì)軟件;4、精通RF電路(LNA、接收前端、頻綜等)設(shè)計(jì),能獨(dú)立負(fù)責(zé)調(diào)測(cè)驗(yàn)證和技術(shù)問題的解決;5、有同行相關(guān)射頻與微波產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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雷達(dá)信號(hào)處理軟件工程師(SAR)
2-4萬元/月一、崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)目標(biāo)檢測(cè)、SAR成像等雷達(dá)信號(hào)處理算法研究;2)負(fù)責(zé)雷達(dá)信號(hào)處理軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);3)負(fù)責(zé)雷達(dá)信號(hào)處理相關(guān)需求、算法、設(shè)計(jì)等文檔的編制。二、任職要求:1)雷達(dá)、數(shù)字信號(hào)處理、電子電路等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2)熟悉各種雷達(dá)目標(biāo)檢測(cè)、成像算法;3)具有較好的算法設(shè)計(jì)和編程能力;4)熟練掌握C/C++、MATLAB等,開展SAR算法設(shè)計(jì)、信號(hào)處理軟件開發(fā);5)具有DSP/GPU開發(fā)經(jīng)驗(yàn);6)具有SAR成像處理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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廣州黃埔區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
1-1.5萬元/月一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及達(dá)成銷售目標(biāo);2.制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動(dòng),按照分解的月度/年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定個(gè)人工作目標(biāo)并完成;3.負(fù)責(zé)客戶和市場(chǎng)的開拓,定期拜訪客戶,參與客戶的商務(wù)接待工作,與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系;4.為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù),了解、發(fā)掘、分析不同客戶關(guān)鍵需求,跟進(jìn)意向客戶,按照領(lǐng)導(dǎo)指示完成業(yè)務(wù)洽談及合同的簽訂;5.針對(duì)客戶售后問題及建議的收集與反饋。二、任職要求1.本科及以上學(xué)歷,3年以上通信相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有軍工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.思路清晰,對(duì)銷售工作充滿激情,具有較好的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng);3.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和資源整合能力,擅于解決問題。工作地點(diǎn):廣州/北京
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功放助理工程師
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)功率放大器的電路原理圖,電路板繪制和簡(jiǎn)單電路的設(shè)計(jì)工作;2、協(xié)助功率放大器產(chǎn)品各類指標(biāo)調(diào)試和優(yōu)化等工作;3、協(xié)助解決功率放大器產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn),檢驗(yàn)等相關(guān)工作;4、協(xié)助項(xiàng)目方案評(píng)審、撰寫輸入輸出文件和報(bào)告等工作。任職要求:1、學(xué)歷大學(xué)本科及以上,電磁場(chǎng)、無線通信等相關(guān)專業(yè);2、具備設(shè)計(jì)或仿真簡(jiǎn)單的射頻電路;3、具備通信原理,微波工程,電磁場(chǎng)的相關(guān)基礎(chǔ)理論;4、具有1年以上射頻電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)射頻儀器設(shè)備;5、熟練使用原理圖,電路板設(shè)計(jì)等相關(guān)的軟件;6、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
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廣州黃埔區(qū)急聘項(xiàng)目經(jīng)理
1.4-2萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行,反饋項(xiàng)目過程異常;4、按照公司項(xiàng)目實(shí)施流程的要求,監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過程文件和記錄的完成;5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;6、與相關(guān)職能部門緊密互動(dòng),協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題;7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會(huì)議組織,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況,形成決議或解決方案并落實(shí);8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付進(jìn)度制定及交付進(jìn)度控制;9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程問題收集及項(xiàng)目總結(jié);10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,通信、雷達(dá)、光電等相關(guān)專業(yè),熟悉電子對(duì)抗及相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先;2、具備3年及以上項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉射頻通信、網(wǎng)絡(luò)通信、光通信等通信技術(shù)及雷達(dá)技術(shù),具備相關(guān)產(chǎn)品的售前技術(shù)支撐及交付能力;4、熟悉使用office、VISO等辦公軟件,具備解決方案制作及宣講能力;5、具有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)操守。
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解決方案工程師(通信)
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信對(duì)抗、通信偵察相關(guān)領(lǐng)域的前期溝通,方案論證,并承擔(dān)相關(guān)文檔編寫;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì),完成總體技術(shù)方案和各分系統(tǒng)研制任務(wù)書,合理分配技術(shù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的撰寫;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的研制過程管理,系統(tǒng)集成調(diào)試,總體聯(lián)調(diào);5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)公關(guān),技術(shù)歸零,部門內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)等。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,電子對(duì)抗及相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉通信對(duì)抗、通信偵察相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和原理;3、具有通信對(duì)抗、通信偵察總體設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、具有良好的表達(dá)能力,技術(shù)文件編寫能力;5、具有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)操守。
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結(jié)構(gòu)工程師
1.2-2萬元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求能獨(dú)立自主負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)、包材等方面的設(shè)計(jì)和制作、完成符合功能和性能要求的方案設(shè)計(jì)(如滿足產(chǎn)品散熱要求、機(jī)械性能可以過沖擊振動(dòng)、冷熱沖擊、濕熱測(cè)試等);2、主動(dòng)積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段跟進(jìn),如采購物料跟進(jìn)、開模情況跟進(jìn)、試?;驒C(jī)加工樣品核對(duì)及小批量生產(chǎn)跟進(jìn)、樣品組裝驗(yàn)證等;3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定并實(shí)施機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方案,編制相關(guān)技術(shù)文件與開發(fā)文檔,輸出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料圖紙和編寫各階段國(guó)軍標(biāo)文件等;4、配合質(zhì)量部門及時(shí)響應(yīng)在線產(chǎn)品質(zhì)量問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高結(jié)構(gòu)件通用性,合理控制成本,提高產(chǎn)品合格率及生產(chǎn)效率;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、安全等方面的測(cè)試、驗(yàn)證與確認(rèn);6、參與新技術(shù)、新工藝、新功能的預(yù)研,參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換與試生產(chǎn),直至新產(chǎn)品批量生產(chǎn),參與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝與質(zhì)量問題。崗位要求:1、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有電子產(chǎn)品整機(jī)和模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、天線結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);懂電子產(chǎn)品散熱仿真、和懂產(chǎn)品有限元受力分析、振動(dòng)模擬經(jīng)驗(yàn);2、需要熟悉常用金屬或塑料材料的機(jī)械性能,和熟悉各種表面處理工藝;3、熟練運(yùn)用Creo、Pro/e、AutoCAD等相關(guān)繪圖軟件進(jìn)行三維建模及工程圖繪制;4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的工作習(xí)慣及工作方法,有良好的獨(dú)立思考和動(dòng)手能力;5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)意識(shí),和風(fēng)險(xiǎn)把控能力、不斷創(chuàng)新,促進(jìn)公司產(chǎn)品的更新?lián)Q代;6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織各種評(píng)審會(huì)議和對(duì)外技術(shù)交流;7、工作態(tài)度積極,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),誠信,刻苦耐勞、有保密意識(shí),能接受出差,接受本公司的企業(yè)文化;8、有相控陣?yán)走_(dá),導(dǎo)引頭結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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雷達(dá)信號(hào)處理工程師(DSP)
1.6-3萬元/月崗位職責(zé):1,信號(hào)采集與預(yù)處理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)雷達(dá)信號(hào)的采集系統(tǒng),對(duì)采集到的原始信號(hào)進(jìn)行濾波、放大、混頻等預(yù)處理操作,以提高信號(hào)的質(zhì)量和可處理性。2,算法設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn):研究和開發(fā)各種雷達(dá)信號(hào)處理算法,如脈沖壓縮、動(dòng)目標(biāo)顯示(MTI)、動(dòng)目標(biāo)檢測(cè)(MTD)、恒虛警率(CFAR)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤等,通過編程在DSP芯片或其他處理器上高效實(shí)現(xiàn)這些算法。3,數(shù)據(jù)處理與分析:對(duì)處理后的雷達(dá)信號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提取目標(biāo)的特征信息,如距離、速度、角度、幅度等,進(jìn)行目標(biāo)的檢測(cè)、識(shí)別和分類,為后續(xù)的決策和控制提供依據(jù)。4,系統(tǒng)集成與測(cè)試:參與雷達(dá)信號(hào)處理系統(tǒng)的集成和調(diào)試工作,與雷達(dá)前端、顯示控制等其他子系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)同工作,確保整個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能測(cè)試和優(yōu)化,解決實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。任職要求:1,專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的信號(hào)與系統(tǒng)、數(shù)字信號(hào)處理、雷達(dá)原理等專業(yè)知識(shí),熟悉各種信號(hào)處理算法的原理和應(yīng)用。2,編程能力:熟練掌握C、C++等編程語言,能夠在TIDSP芯片或其他處理器上進(jìn)行高效的程序開發(fā)。熟悉匯編語言,能夠?qū)﹃P(guān)鍵算法進(jìn)行優(yōu)化。3,硬件知識(shí):了解TIDSPC66XX芯片架構(gòu)和工作原理,熟悉常用的外圍電路和接口,如SRIO、RGMII、GPIO等,能夠進(jìn)行硬件電路的設(shè)計(jì)和調(diào)試。4,工具使用:熟練使用MATLAB等信號(hào)處理工具進(jìn)行算法仿真和驗(yàn)證,掌握DSP開發(fā)工具和調(diào)試工具,如CCS等,能夠進(jìn)行代碼的開發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化。5,算法優(yōu)化能力:能夠?qū)走_(dá)信號(hào)處理算法進(jìn)行優(yōu)化,提高算法的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。熟悉并行計(jì)算和分布式計(jì)算技術(shù),能夠利用多核處理器和GPU等加速計(jì)算。6,具有軍用雷達(dá)信號(hào)處理、數(shù)據(jù)處理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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開料/備料/下料庫管員工廠木工家具拆單員
普工/操作工質(zhì)檢員/品檢工
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廣州黃埔區(qū)招其他裝配式人員,整體衛(wèi)浴安裝,工資現(xiàn)結(jié)
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