直播平臺聊天，五官端正只有溝通能力比較好就可以，對經(jīng)驗沒要求，公司免費培訓，業(yè)務熟練后可在家上班，時間地點自由

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姬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責明明優(yōu)學教育自媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理負責微信公眾號、微博、抖音、B站等自媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布，結(jié)合熱點或用戶興趣設計專題活動，提升品牌曝光與用戶黏性。通過軟文、新聞稿、短視頻等形式進行品牌推廣，優(yōu)化內(nèi)容傳播效果，吸引潛在用戶。2.監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。3.根據(jù)公司提供的客戶資源，進行電話溝通，加微，跟進、維護；4.邀約家長到校進行參觀，不需要外出陪同；5.通過微信進行轉(zhuǎn)介紹和維護數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)利用率及轉(zhuǎn)化率；6.所有資源都是公司提供意向客戶，不是打名單篩選，是主動咨詢的意向客戶。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員一、招聘要求:男女不限，18-51歲，身高165+，18-40歲，身高155+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領(lǐng)導安排即可。二、薪資待遇:試用期:200左右一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240左右一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、崗位職責?值機員?：負責X光機圖像判讀與設備維護，發(fā)現(xiàn)可疑物品立即通知復檢。???手檢員?：執(zhí)行標準化人身檢查流程，嚴格執(zhí)行縫液必檢原則。???后傳員?：監(jiān)控客流動向，提醒旅客放置行李并通過安檢通道，預防誤拿物品。??四、其他福利:1.試用期1-3個月，購買社保。2.包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3.晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室，電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵。

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蒲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領(lǐng)導安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:安檢員(值機/后傳/手撿)一、招聘要求:男女不限，18歲以上，身高160+，身高150+，無明顯外露紋身，無犯罪記錄，無拘留史，無夸張發(fā)色，無色盲、色弱、斜視等視力障礙問題，身體健康，身體無異常，具有一定的服務意識，接受實習生和應屆畢業(yè)生，可幫實習生提供實習證明蓋實習公章，退役軍人和有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從公司上級領(lǐng)導安排即可二、薪資待遇:試用期:200一天/月薪4200以上(休息可加班)轉(zhuǎn)正后:240-300一天/月薪5100以上(休息可加班)可多勞多得，綜合月薪在4500-7000元三、其他福利:1，2，包吃包住(上班期間統(tǒng)一為車站員工提供工作餐)3晉升空間大，工作環(huán)境好，住宿免費，車站為員工設有休息室,電器齊全，分別設有飲水機、微波爐、冰箱，車站附有超市小賣部，站外有商圈，交通便利，可免費乘坐地鐵

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安檢員包吃包住，月入5k+，購買社?！菊衅敢蟆繉W歷不限，年齡18-52周歲，18-40歲，身高155+，165+,男女不限，無需經(jīng)驗。身體健康無傳染病，無犯罪記錄。接受實習生，長期工（可開實習證明）【工作內(nèi)容】（面試合格當天安排住宿）檢查乘客攜帶的行李中是否有違禁物品【薪資待遇】轉(zhuǎn)正220-240/天，多勞多得，免費包吃住。【工作地址】各線路站點上崗【晉升空間】晉升機會多，根據(jù)個人表現(xiàn)擇優(yōu)提拔，晉升待遇優(yōu)厚【其他福利】上一休一與上二休一，包吃包工作餐，免費工服，購買社保，法定節(jié)假日享受補貼+節(jié)日福利，工作輕松

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安檢員包吃包住，月入5k+，購買社?！菊衅敢蟆繉W歷不限，年齡18-52周歲，18-40歲，身高155+，165+,男女不限，無需經(jīng)驗。身體健康無傳染病，無犯罪記錄。接受實習生，長期工（可開實習證明）【工作內(nèi)容】（面試合格當天安排住宿）檢查乘客攜帶的行李中是否有違禁物品【薪資待遇】轉(zhuǎn)正220-240/天，多勞多得，免費包吃住?！竟ぷ鞯刂贰扛骶€路站點上崗【晉升空間】晉升機會多，根據(jù)個人表現(xiàn)擇優(yōu)提拔，晉升待遇優(yōu)厚【其他福利】上一休一與上二休一，包吃包工作餐，免費工服，購買社保，法定節(jié)假日享受補貼+節(jié)日福利，工作輕松

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前廳服務員3名有服務員經(jīng)驗優(yōu)先年齡20到35歲工資3500—4000加全勤，以上崗位包吃住，月休2天不休補工資，做事穩(wěn)重、踏實、能吃苦、講究衛(wèi)生、眼里要有活，只要有能力，一切都好談地址：五塊石地鐵C口聯(lián)系電話聯(lián)系人：陸

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責線上聊天，有無經(jīng)驗均可要求：會打字盡量打的快一點有耐心能獨立完成工作不要打電話！不要打電話！不要打電話！

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倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、市場策略制定1)負責生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線下批發(fā)市場、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價、促銷、渠道拓展計劃。2)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定差異化營銷方案（如環(huán)保餐具賣點挖掘）。2、渠道開發(fā)與管理1)拓展并維護批發(fā)市場經(jīng)銷商、超市采購負責人、餐飲企業(yè)供應鏈管理者等B端客戶資源。2)針對不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標準化產(chǎn)品）設計合作模式。3、活動策劃與執(zhí)行1)策劃線下訂貨會、行業(yè)展會（如餐飲供應鏈展）、超市堆頭促銷等活動，提升品牌曝光與銷量。2)設計針對餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務、成本優(yōu)化提案）。4、銷售團隊協(xié)作指導銷售團隊完成目標，提供產(chǎn)品培訓、話術(shù)優(yōu)化及客戶談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率、促銷ROI，調(diào)整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場推廣或銷售策劃經(jīng)驗，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開拓批發(fā)市場、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線下流通渠道運作規(guī)則（如批發(fā)市場層級、超市進場流程、餐飲供應鏈痛點）。2)策劃能力：能獨立撰寫推廣方案（如新品上市計劃、季節(jié)性促銷方案）。3)談判能力：擅長與B端客戶溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標準、禁塑令）、原材料價格波動對市場的影響。5)個人特質(zhì)：適應高頻出差（拜訪批發(fā)商、客戶），結(jié)果導向，具備抗壓能力。加分項1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務過大型連鎖餐飲客戶。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團購等新興渠道聯(lián)動推廣。薪資與福利底薪+績效獎金（根據(jù)渠道開發(fā)結(jié)果）、差旅補貼、行業(yè)展會參與機會

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司文化視頻號宣傳負責日常視頻剪輯負責公司訂貨平臺維護，活動輸出負責公司展廳接待可接受應屆新媒體運營專業(yè)大學生專業(yè)要求：新媒體運營專業(yè)年齡：23歲以上福利：單休，五險一金

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、市場策略制定1)負責生活用品、塑膠餐具產(chǎn)品在線下批發(fā)市場、連鎖超市、品牌餐飲企業(yè)等渠道的推廣策略制定，包括定價、促銷、渠道拓展計劃。2)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定差異化營銷方案（如環(huán)保餐具賣點挖掘）。2、渠道開發(fā)與管理1)拓展并維護批發(fā)市場經(jīng)銷商、超市采購負責人、餐飲企業(yè)供應鏈管理者等B端客戶資源。2)針對不同渠道（如餐飲企業(yè)定制需求vs.超市標準化產(chǎn)品）設計合作模式。3、活動策劃與執(zhí)行1)策劃線下訂貨會、行業(yè)展會（如餐飲供應鏈展）、超市堆頭促銷等活動，提升品牌曝光與銷量。2)設計針對餐飲企業(yè)的解決方案（如餐具配套服務、成本優(yōu)化提案）。4、銷售團隊協(xié)作指導銷售團隊完成目標，提供產(chǎn)品培訓、話術(shù)優(yōu)化及客戶談判支持。5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率、促銷ROI，調(diào)整策略提升渠道效率。任職要求1、經(jīng)驗背景1)3年以上快消品/家居用品/餐飲耗材行業(yè)市場推廣或銷售策劃經(jīng)驗，熟悉塑膠制品行業(yè)者優(yōu)先。2)有成功開拓批發(fā)市場、商超系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝等）或連鎖餐飲客戶案例。2、核心能力1)渠道洞察力：熟悉線下流通渠道運作規(guī)則（如批發(fā)市場層級、超市進場流程、餐飲供應鏈痛點）。2)策劃能力：能獨立撰寫推廣方案（如新品上市計劃、季節(jié)性促銷方案）。3)談判能力：擅長與B端客戶溝通，具備成本核算與合同條款把控能力。4)行業(yè)知識：了解塑膠餐具行業(yè)政策（如環(huán)保標準、禁塑令）、原材料價格波動對市場的影響。5)個人特質(zhì)：適應高頻出差（拜訪批發(fā)商、客戶），結(jié)果導向，具備抗壓能力。加分項1、有餐飲行業(yè)人脈資源或服務過大型連鎖餐飲客戶。2、熟悉抖音本地生活、社區(qū)團購等新興渠道聯(lián)動推廣。薪資與福利底薪+績效獎金（根據(jù)渠道開發(fā)結(jié)果）、差旅補貼、行業(yè)展會參與機會

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】Tob銷售1.通過電話和微信的方式與各企業(yè)老板建立初步合作網(wǎng)站，抖音短視頻運營推廣，宣傳片推廣的意向和需求；2.負責所有售前咨詢工作及客戶購買意向、深度挖掘客戶需求，制定針對性的解決方案；3.負責外出拜訪，與客戶的談判、簽訂合同、收款以及售后維護等工作；4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5.工作時間：早上9：：00-晚上18:30，周末雙休及法定節(jié)假日休息，節(jié)假日帶薪休假?！救温氁蟆浚?、18-30周歲，半年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，大專及以上學歷，市場營銷、電子或計算機專業(yè)優(yōu)先；不接受應屆生2、工作勤奮踏實，有責任心，能夠承受較強的工作壓力；3、有良好的溝通能力和談判能力，能與同事相互協(xié)助配合，有團隊精神；5、最重要：要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望；6、優(yōu)先考慮：有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、有主見者優(yōu)先錄取

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘外賣店工作，主要工作內(nèi)容有打包餐食，切菜，配菜人員等。招聘要求：有餐飲工作經(jīng)驗，最好熟悉打包流程，細心，做事踏實見機。薪資待遇：1、工資3600-5000:全勤獎200。2、工作滿1個月后能適應崗位者漲薪200，后期視工作能力及經(jīng)營狀況酌情漲薪。3、包吃，節(jié)日紅包。4、年輕團隊，氛圍輕松，易溝通。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

火鍋底料銷售經(jīng)理崗位職責1.依據(jù)公司制定的年度銷售目標，制定詳盡且切實可行的區(qū)域營銷計劃，確保銷售任務的順利達成。深度剖析區(qū)域市場狀況，精準定位目標客戶群體，制定針對性的銷售策略。2.全力開拓餐飲市場，積極挖掘潛在的大型餐飲連鎖及重點餐飲客戶資源。通過電話溝通、實地拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式，與客戶建立緊密聯(lián)系，深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的火鍋底料解決方案。3.維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。積極推動客戶的二次及多次合作，實現(xiàn)客戶價值的最大化。4.密切關(guān)注餐飲市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢和競爭態(tài)勢。定期向公司提交市場分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。5.配合公司研發(fā)部門，根據(jù)市場需求和客戶反饋，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和改進工作。提供市場一線的信息和建議，確保公司產(chǎn)品始終符合市場需求，保持市場競爭力。6.負責與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、準確，保障公司和客戶的合法權(quán)益。跟進訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶。7.及時回收銷售款項，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。建立客戶信用檔案，對客戶的信用狀況進行評估和管理，降低公司的財務風險。8.領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務，積極配合公司的整體運營和發(fā)展。任職要求1.專業(yè)技能：熟悉火鍋底料產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標準，了解餐飲行業(yè)運營模式與市場需求。對火鍋底料的原材料、制作流程、口味特點等有深入的了解，能夠準確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特點。2.銷售經(jīng)驗：具備3年以上快消品或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程和技巧，有成功開發(fā)和維護客戶的案例，能夠獨立完成銷售任務。3.溝通能力：具備出色的銷售技巧與商務談判能力，能夠獨立開拓與維護大型客戶關(guān)系，有效推動銷售業(yè)務增長。善于傾聽客戶需求，能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法，與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系。4.市場洞察力：擁有較強的市場分析與洞察能力，能夠準確把握市場趨勢與競爭對手動態(tài)，為公司銷售策略制定提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在風險，提出合理的應對措施。5.團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同完成公司的銷售目標。積極分享市場信息和銷售經(jīng)驗，協(xié)助團隊成員提升銷售能力。6.抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在面對銷售任務壓力和市場挑戰(zhàn)時，保持積極樂觀的心態(tài)，努力克服困難，完成工作任務。具備良好的時間管理和任務分配能力，合理安排工作進度。7.其他：適應高頻出差，具備良好的學習能力和自我提升意識，不斷學習新的銷售技巧和行業(yè)知識。擁有駕照有車者優(yōu)先考慮，方便出差和拜訪客戶。

成都·金牛區(qū)·五塊石

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

火鍋底料銷售經(jīng)理崗位職責1. 依據(jù)公司制定的年度銷售目標，制定詳盡且切實可行的區(qū)域營銷計劃，確保銷售任務的順利達成。深度剖析區(qū)域市場狀況，精準定位目標客戶群體，制定針對性的銷售策略。2. 全力開拓餐飲市場，積極挖掘潛在的大型餐飲連鎖及重點餐飲客戶資源。通過電話溝通、實地拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式，與客戶建立緊密聯(lián)系，深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的火鍋底料解決方案。3. 維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。積極推動客戶的二次及多次合作，實現(xiàn)客戶價值的最大化。4. 密切關(guān)注餐飲市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢和競爭態(tài)勢。定期向公司提交市場分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。5. 配合公司研發(fā)部門，根據(jù)市場需求和客戶反饋，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和改進工作。提供市場一線的信息和建議，確保公司產(chǎn)品始終符合市場需求，保持市場競爭力。6. 負責與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、準確，保障公司和客戶的合法權(quán)益。跟進訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶。7. 及時回收銷售款項，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。建立客戶信用檔案，對客戶的信用狀況進行評估和管理，降低公司的財務風險。8. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務，積極配合公司的整體運營和發(fā)展。任職要求1. 專業(yè)技能：熟悉火鍋底料產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標準，了解餐飲行業(yè)運營模式與市場需求。對火鍋底料的原材料、制作流程、口味特點等有深入的了解，能夠準確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特點。2. 銷售經(jīng)驗：具備3年以上快消品或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程和技巧，有成功開發(fā)和維護客戶的案例，能夠獨立完成銷售任務。3. 溝通能力：具備出色的銷售技巧與商務談判能力，能夠獨立開拓與維護大型客戶關(guān)系，有效推動銷售業(yè)務增長。善于傾聽客戶需求，能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法，與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系。4. 市場洞察力：擁有較強的市場分析與洞察能力，能夠準確把握市場趨勢與競爭對手動態(tài)，為公司銷售策略制定提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在風險，提出合理的應對措施。5. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同完成公司的銷售目標。積極分享市場信息和銷售經(jīng)驗，協(xié)助團隊成員提升銷售能力。6. 抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在面對銷售任務壓力和市場挑戰(zhàn)時，保持積極樂觀的心態(tài)，努力克服困難，完成工作任務。具備良好的時間管理和任務分配能力，合理安排工作進度。7. 其他：適應高頻出差，具備良好的學習能力和自我提升意識，不斷學習新的銷售技巧和行業(yè)知識。擁有駕照有車者優(yōu)先考慮，方便出差和拜訪客戶。

成都·金牛區(qū)·五塊石

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系