銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元/月火鍋底料銷售經(jīng)理
崗位職責
1.依據(jù)公司制定的年度銷售目標,制定詳盡且切實可行的區(qū)域營銷計劃,確保銷售任務(wù)的順利達成。深度剖析區(qū)域市場狀況,精準定位目標客戶群體,制定針對性的銷售策略。
2.全力開拓餐飲市場,積極挖掘潛在的大型餐飲連鎖及重點餐飲客戶資源。通過電話溝通、實地拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式,與客戶建立緊密聯(lián)系,深入了解客戶需求,為客戶提供個性化的火鍋底料解決方案。
3.維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度。積極推動客戶的二次及多次合作,實現(xiàn)客戶價值的最大化。
4.密切關(guān)注餐飲市場動態(tài),收集競爭對手信息,分析市場趨勢和競爭態(tài)勢。定期向公司提交市場分析報告,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
5.配合公司研發(fā)部門,根據(jù)市場需求和客戶反饋,參與新產(chǎn)品的研發(fā)和改進工作。提供市場一線的信息和建議,確保公司產(chǎn)品始終符合市場需求,保持市場競爭力。
6.負責與客戶簽訂銷售合同,確保合同條款清晰、準確,保障公司和客戶的合法權(quán)益。跟進訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶。
7.及時回收銷售款項,確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。建立客戶信用檔案,對客戶的信用狀況進行評估和管理,降低公司的財務(wù)風險。
8.領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務(wù),積極配合公司的整體運營和發(fā)展。
任職要求
1.專業(yè)技能:熟悉火鍋底料產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標準,了解餐飲行業(yè)運營模式與市場需求。對火鍋底料的原材料、制作流程、口味特點等有深入的了解,能夠準確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特點。
2.銷售經(jīng)驗:具備3年以上快消品或食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,有餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程和技巧,有成功開發(fā)和維護客戶的案例,能夠獨立完成銷售任務(wù)。
3.溝通能力:具備出色的銷售技巧與商務(wù)談判能力,能夠獨立開拓與維護大型客戶關(guān)系,有效推動銷售業(yè)務(wù)增長。善于傾聽客戶需求,能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法,與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系。
4.市場洞察力:擁有較強的市場分析與洞察能力,能夠準確把握市場趨勢與競爭對手動態(tài),為公司銷售策略制定提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會和潛在風險,提出合理的應(yīng)對措施。
5.團隊協(xié)作:具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,共同完成公司的銷售目標。積極分享市場信息和銷售經(jīng)驗,協(xié)助團隊成員提升銷售能力。
6.抗壓能力:能夠承受較大的工作壓力,在面對銷售任務(wù)壓力和市場挑戰(zhàn)時,保持積極樂觀的心態(tài),努力克服困難,完成工作任務(wù)。具備良好的時間管理和任務(wù)分配能力,合理安排工作進度。
7.其他:適應(yīng)高頻出差,具備良好的學習能力和自我提升意識,不斷學習新的銷售技巧和行業(yè)知識。擁有駕照有車者優(yōu)先考慮,方便出差和拜訪客戶。

成都金牛區(qū)川小子底料工廠(研發(fā)運營中心)
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