【超市駐店騎手】派單，比快遞外賣都好送固定一個(gè)門店拿貨，配送物品以水果蔬菜生活用品為主，綜合收入11000一14000單價(jià)：7-8元/單，有距離補(bǔ)貼，單量穩(wěn)定，日均單量50-60單/人，固定門店取貨，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)（同方向訂單6-10單），方便快捷，配送效率高?！緧徫宦氊?zé)】1、騎手負(fù)責(zé)平臺(tái)的訂單，取單后按照訂單信息取單送單2、及時(shí)準(zhǔn)確將物件送到客戶手中；【配送貨物】生鮮水果蔬菜，飲料，零食，生活用品及食品。【職位要求】1.年齡18--50歲，身體健康2.無不良記錄身體健康,無重大犯罪記錄3.會(huì)騎電動(dòng)車，使用手機(jī)導(dǎo)航;4.具有快遞、跑腿、外賣配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.具備智能手機(jī)【福利待遇】1、有車可自帶車,沒有公司可提供無任何押金!2、晉升空間大！3、員工關(guān)懷很重要獎(jiǎng)勵(lì)多多4、單量你放心只要你想掙錢,你就來立即溝通【門店位置】:北京市均可就近分配

北京·昌平區(qū)·沙河

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?。?！全職兼職均可本職位為站點(diǎn)直招，非中介。如回復(fù)不及時(shí)可微信或電話聯(lián)系！有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有師傅帶，容易上手，職當(dāng)天能跑單賺錢?？商峁┸囎?，工作地址就近分配，多勞多得的工作！輕松干6K-8K，正常干8K-~1W，努力干1W+，上不封頂。招聘要求；1、會(huì)熟練騎電動(dòng)車；2、會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航；3、身體健康，無犯罪記錄。工作時(shí)間：根據(jù)公司安排，在固定時(shí)間段進(jìn)行配送工作地址：北京全區(qū)域就近分配

北京·昌平區(qū)·沙河

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.車輛診斷與維修a.準(zhǔn)確判斷機(jī)動(dòng)車故障，使用專業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行檢測和診斷，確定故障原因和維修方案。b.熟練進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、制動(dòng)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等車輛主要部件的維修和更換工作。c.負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的正確使用、維護(hù)和保管，確保工具設(shè)備的完好性和可用性。2.保養(yǎng)與維護(hù)a.按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)動(dòng)車進(jìn)行定期保養(yǎng)，包括但不限于更換機(jī)油三濾、全車油水、剎車盤片、底盤等易損件。b.檢查車輛的各項(xiàng)系統(tǒng)，如動(dòng)力總成、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等，確保其性能良好。c.對(duì)保養(yǎng)和維修后的車輛進(jìn)行測試和調(diào)試，確保車輛達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)。3.客戶溝通與服務(wù)a.與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶的需求和問題，提供專業(yè)的建議和解決方案。b.向客戶解釋維修和保養(yǎng)工作的內(nèi)容和費(fèi)用，確?？蛻魧?duì)服務(wù)滿意。c.及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和投訴，解決客戶的問題，提高客戶滿意度。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)a.與同事協(xié)作完成復(fù)雜的維修任務(wù)，分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。b.參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。c.遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，確保工作的高效和安全。

北京·昌平區(qū)·沙河

邢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美畫輕奢美甲按照業(yè)績60%提成月入過萬待遇:工資是業(yè)績的百分之六十提成一萬業(yè)績拿六千工資兩萬業(yè)績拿12000工資平均工資七千到一萬多薪資范圍:6000-11000元/月發(fā)薪日:每月一號(hào)和16號(hào)職位詳情1、性格溫和，技術(shù)過關(guān)2、有一年工作經(jīng)驗(yàn)者以上者優(yōu)先考慮3、長期穩(wěn)定，有上進(jìn)心，突破自己上班時(shí)間早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客戶，高提成，沒有業(yè)績壓力，待遇好，過節(jié)有福利，工資半個(gè)月結(jié)一次，一天工資不壓

北京·昌平區(qū)·沙河

晉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們這個(gè)業(yè)務(wù)主要的收益機(jī)構(gòu)是以下幾部分1、興業(yè)銀行零費(fèi)率業(yè)務(wù)開戶費(fèi)180（周結(jié)）。2、美團(tuán)收錢助手支付后評(píng)價(jià)收藏和推流功能開戶費(fèi)198-398（日結(jié)）。3、美團(tuán)收單萬8-12長期管道分潤（永久分潤）。4、民生銀行開戶費(fèi)最高240。5、美團(tuán)&抖音商家代運(yùn)營5-10%抽傭。6、高級(jí)團(tuán)隊(duì)長帶隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)分紅。7、抖音團(tuán)購管道收益5-10%。

北京·昌平區(qū)·沙河

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要外出跑客戶（不能接受者勿投）1、年齡24歲-36歲，住在昌平沙河附近優(yōu)先考慮；2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，維護(hù)已有客戶，發(fā)展新客戶，促成合作；3、接收客戶訂單需求，下單至商務(wù)部，協(xié)助處理售后、收款事務(wù)；4、具有良好職業(yè)道德，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；5、工資底薪6000元+（業(yè)務(wù)提成）。

北京·昌平區(qū)·沙河

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京周六日小時(shí)工（日結(jié)）主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時(shí)間根據(jù)站長的排班時(shí)間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排

北京·昌平區(qū)·沙河

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

*必須有VPN和加速器安卓客戶端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)移動(dòng)APP和基礎(chǔ)組件架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方向把控以及新技術(shù)引入2.根據(jù)需求完成團(tuán)隊(duì)加速器相關(guān)產(chǎn)品的Androidframework層開發(fā)和調(diào)試3.提供framework層的技術(shù)支持和問題解決，并熟練各種UI組件并了解其內(nèi)部原理崗位要求:1.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少具有3年以上應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2.獨(dú)立負(fù)責(zé)過Android客戶端產(chǎn)品的關(guān)鍵核心模塊設(shè)計(jì)T作;3.深入理解Android的消息機(jī)制、事件傳遞機(jī)制，熟練自定義控件，有UI優(yōu)化實(shí)踐及UI架構(gòu)心得和經(jīng)驗(yàn)更佳;4.熟悉Android網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，基本功扎實(shí)，可以應(yīng)對(duì)各種Android復(fù)雜問題，并迅速給出解決方案5.熟悉JAVA設(shè)計(jì)模式、多線程并發(fā)，有良好的編程習(xí)慣和面向?qū)ο缶幊趟几?6.熟悉TCP、HTTP協(xié)議，有移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)接口安全處理經(jīng)驗(yàn)，7.有Lua相關(guān)項(xiàng)目或網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先公司福利：周末雙休+定期團(tuán)建（不帶老板）+彈性工作公司實(shí)行彈性工作制，上下班靠自覺，非特殊情況（例修復(fù)緊急bug）絕不加班。完全實(shí)現(xiàn)生活與工作的平衡

北京·昌平區(qū)·沙河

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：1.根據(jù)各部門的人員需求，做好招聘計(jì)劃，組織招聘、面試。為公司尋求合適的人才；2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、轉(zhuǎn)移、爭議等工作；負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；3.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假人事調(diào)整手續(xù)辦理；4.建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度；5.負(fù)責(zé)員工月度考勤數(shù)據(jù)核對(duì)及異常出勤情況整理匯總，落實(shí)后臺(tái)考勤數(shù)據(jù)管控工作；6.負(fù)責(zé)員工社保、公積金辦理，配合考勤數(shù)據(jù)管理落實(shí)核算每月員工薪酬、員工生育報(bào)銷、生育津貼、調(diào)檔及退休事宜處理；7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，注重細(xì)節(jié)。

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

策劃編輯職位詳情：1.對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行審核，并按出版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稿件的審讀與編輯加工，確保稿件在編輯加工過程中各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo):2.熟悉高等教育和職業(yè)教育領(lǐng)域的新政策、新信息和新動(dòng)向;3.針對(duì)出版價(jià)值，就市場前景及同類圖書的市場占有效率進(jìn)行分析和調(diào)研4.深入研究高等教育、職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律，了解教材市場動(dòng)態(tài)，確定選題規(guī)劃、教材體例及相關(guān)配套資源建設(shè)規(guī)劃:5.制訂實(shí)施方案，聯(lián)系相關(guān)作者約稿，協(xié)助各環(huán)節(jié)推進(jìn)工作，確保圖書順利出版:6.挖掘各院校行業(yè)專家、資深教師、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀作者資源:7.配合發(fā)行、資源建設(shè)及售后服務(wù)等工作:8.完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上傳媒廣告、營銷、發(fā)行或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、具備現(xiàn)代市場營銷理念，熟練使用PPT4、較強(qiáng)的組織管理能力、商務(wù)公關(guān)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，能經(jīng)常出差。薪資詳情：薪資范圍10-15K五險(xiǎn)一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理職位詳情：1.協(xié)同其他部門組織各種活動(dòng)和會(huì)議:2.制定和維護(hù)、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的重要事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策:3.熟悉國家、地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識(shí):3.具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力:4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠進(jìn)行復(fù)雜問題的分析和處理:5.做事細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高，有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險(xiǎn)一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售助理職位詳情：1.學(xué)習(xí)使用圖書管理系統(tǒng)，開單、發(fā)貨、樣書快遞等日常工作。2.協(xié)助銷售積極主動(dòng)維護(hù)客情關(guān)系，做事細(xì)心主動(dòng)。3.做好日常發(fā)貨跟蹤，退貨、對(duì)賬、回款結(jié)算工作。4.對(duì)公司對(duì)外合作的QQ群進(jìn)行信息發(fā)布，業(yè)務(wù)宣傳推廣，客戶基本問題溝通，5.整理保存批銷單，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè):2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資詳情：薪資范圍6-8K五險(xiǎn)一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理職位詳情：1.協(xié)同其他部門組織各種活動(dòng)和會(huì)議:2.制定和維護(hù)、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的重要事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策:3.熟悉國家、地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識(shí):3.具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力:4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠進(jìn)行復(fù)雜問題的分析和處理:5.做事細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高，有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險(xiǎn)一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總經(jīng)理助理職位詳情：1.協(xié)同其他部門組織各種活動(dòng)和會(huì)議:2.制定和維護(hù)、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行:3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的重要事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求1.本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策:3.熟悉國家、地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識(shí):3.具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力:4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠進(jìn)行復(fù)雜問題的分析和處理:5.做事細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高，有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，薪資詳情：薪資范圍8-10K五險(xiǎn)一金

北京·昌平區(qū)·沙河

卜凡龍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運(yùn)營的內(nèi)容主要圍繞“內(nèi)容生產(chǎn)、用戶連接與平臺(tái)運(yùn)營”展開，核心是通過多元手段實(shí)現(xiàn)品牌曝光、用戶增長與商業(yè)轉(zhuǎn)化，以下是具體細(xì)分內(nèi)容：一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作-定位與選題：根據(jù)品牌調(diào)性、用戶需求（如年齡、興趣、痛點(diǎn)）確定內(nèi)容方向，比如美妝號(hào)做“平價(jià)彩妝測評(píng)”、科技號(hào)聊“AI工具實(shí)用技巧”。-形式設(shè)計(jì)：結(jié)合平臺(tái)特性生產(chǎn)內(nèi)容，常見形式包括圖文（公眾號(hào)、小紅書）、短視頻（抖音、快手）、直播（電商帶貨、知識(shí)分享）、音頻（喜馬拉雅）等。-創(chuàng)意與執(zhí)行：用熱點(diǎn)結(jié)合（如借節(jié)日、影視劇話題）、痛點(diǎn)切入（如“打工人如何高效通勤”）等方式吸引注意力，同時(shí)保證內(nèi)容邏輯清晰、視覺美觀（如圖文排版、視頻剪輯）。二、平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)-多平臺(tái)布局：根據(jù)目標(biāo)用戶活躍平臺(tái)（如年輕人玩B站、職場人用LinkedIn）分發(fā)內(nèi)容，同時(shí)調(diào)整風(fēng)格適配平臺(tái)規(guī)則，比如抖音側(cè)重短平快的干貨，公眾號(hào)適合深度長文。-數(shù)據(jù)優(yōu)化：監(jiān)控閱讀量、點(diǎn)贊率、完播率等數(shù)據(jù)，分析用戶偏好（如哪類選題互動(dòng)高），迭代內(nèi)容策略（比如減少低數(shù)據(jù)選題，優(yōu)化標(biāo)題封面）。-賬號(hào)管理：保持更新頻率（如日更/周更），維護(hù)賬號(hào)人設(shè)（如“親民種草博主”“專業(yè)行業(yè)分析師”），提升粉絲信任感。三、用戶互動(dòng)與增長-粉絲運(yùn)營：回復(fù)評(píng)論、私信，發(fā)起互動(dòng)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題征集），增強(qiáng)用戶粘性，比如讓粉絲投票決定下期選題。-拉新裂變：通過爆款內(nèi)容引流、合作推廣（如KOL聯(lián)動(dòng)）、裂變活動(dòng)（如“分享領(lǐng)優(yōu)惠券”）擴(kuò)大用戶池。-社群維護(hù)：搭建粉絲群、私域社群，定期分享福利（如專屬干貨、優(yōu)惠信息），轉(zhuǎn)化忠實(shí)用戶為“品牌傳播者”。四、營銷與轉(zhuǎn)化變現(xiàn)-商業(yè)合作：承接廣告植入（如品牌軟廣）、帶貨傭金（電商平臺(tái)分傭）、付費(fèi)課程/服務(wù)推廣（知識(shí)付費(fèi)）。-活動(dòng)策劃：結(jié)合促銷節(jié)點(diǎn)（如618、雙11）策劃直播帶貨、限時(shí)折扣活動(dòng)，通過“優(yōu)惠信息+內(nèi)容種草”推動(dòng)購買。-數(shù)據(jù)復(fù)盤：跟蹤轉(zhuǎn)化鏈路（如“內(nèi)容曝光→點(diǎn)擊鏈接→下單”），分析ROI（投入產(chǎn)出比），優(yōu)化營銷方案。五、品牌與輿情管理-品牌形象塑造：通過內(nèi)容傳遞品牌價(jià)值觀（如環(huán)保、女性力量），強(qiáng)化用戶認(rèn)知，比如某茶飲品牌用“非遺文化”短視頻提升文化調(diào)性。-輿情監(jiān)控：及時(shí)處理用戶差評(píng)、負(fù)面反饋，避免口碑危機(jī)，同時(shí)收集用戶建議優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù)?？偨Y(jié)新媒體運(yùn)營的本質(zhì)是“用內(nèi)容連接用戶與品牌”，需兼顧創(chuàng)意、數(shù)據(jù)、用戶心理及商業(yè)目標(biāo)，通過持續(xù)迭代策略適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與用戶需求變化。

北京·昌平區(qū)·沙河

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系