為你推薦四川成都成華區(qū)融錦城3棟-2單元附近區(qū)域的職位信息
成都成華區(qū)招新媒體運(yùn)營(yíng)
100-200元/天兼職50一天,周結(jié)工作時(shí)間早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)工作內(nèi)容新媒體賬號(hào)分發(fā)獲客,進(jìn)行轉(zhuǎn)化提成合作單平臺(tái)50,雙平臺(tái)60周結(jié)算按照上班簽到天數(shù)計(jì)算
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新媒體運(yùn)營(yíng)
100-200元/天工作時(shí)間早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)工作內(nèi)容新媒體賬號(hào)分發(fā)獲客,進(jìn)行轉(zhuǎn)化提成合作單平臺(tái)50,雙平臺(tái)60周結(jié)算按照上班簽到天數(shù)計(jì)算
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工資8-12k每個(gè)月,公司提供數(shù)據(jù),用戶(hù)主動(dòng)添加成交意向相當(dāng)高?。?!
6000-12000元/月公司扁平化管理,同事相當(dāng)nice樓下就是地鐵口,出行非常方便業(yè)務(wù)是新產(chǎn)品,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)小,出單很容易業(yè)績(jī)?yōu)橥?,有業(yè)績(jī)公司都是你的都可以無(wú)限下午茶,無(wú)限出單活動(dòng)。單休單休單休,介意單休的勿擾,下班時(shí)間基本8點(diǎn)之后,介意下班時(shí)間的勿擾?。?!底薪3-5千無(wú)責(zé)無(wú)責(zé)無(wú)責(zé),根據(jù)業(yè)績(jī)定當(dāng)月底薪,高提成,2萬(wàn)以下沒(méi)有2w以上部分10%的提成,5w以上部分15%的提成,底薪到2w就4000了非常簡(jiǎn)單的,公司平均的業(yè)績(jī)是4.5w,期待想賺錢(qián),愿意為之努力的你!??!日常出單活動(dòng),抽紅包,抽禮品,等等相當(dāng)多,每月都有團(tuán)建,帶你去成都的各個(gè)好玩好耍的地方?。?!
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TikTok經(jīng)紀(jì)人
6000-11000元/月海外tiktok運(yùn)營(yíng),TikTok是2017年才開(kāi)始在全球發(fā)布推廣,不到五年時(shí)間就有全球30億次下載。產(chǎn)品已覆蓋超過(guò)200個(gè)國(guó)家和地區(qū)、75個(gè)語(yǔ)種,在40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)位居應(yīng)用商店總前列,2021年9月開(kāi)始月活用戶(hù)10億,這么大的流量,意味著有很多的機(jī)會(huì),最直接的變現(xiàn)就是娛樂(lè)直播,不要在錯(cuò)過(guò)這個(gè)風(fēng)口紅利!工作內(nèi)容:1.公司提供工作手機(jī)和賬號(hào),通過(guò)刷海外tiktok短視頻直播與主播建立聯(lián)系,按照公司要求邀請(qǐng)主播進(jìn)入公司工會(huì);2.每天刷刷抖音!!套話(huà)術(shù)線(xiàn)上聊天溝通即可,會(huì)打字,會(huì)聊天,工作簡(jiǎn)單容易上手任職要求:初中及以上學(xué)歷;會(huì)基本電腦打字操作;年齡18-27歲;接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;前期是有老師帶的,試崗期也發(fā)薪!工作時(shí)間:8:00-17:00,每周日休假(到點(diǎn)就下班)節(jié)假日正常休假!薪資待遇:底薪4000+提成+獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)、每周下午茶公司福利氛圍好,三個(gè)月可晉升,期待您的加入!!!
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成都成華區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元/月1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):①有1年銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電話(huà)/線(xiàn)下/客戶(hù)開(kāi)發(fā)方向優(yōu)先),熟悉銷(xiāo)售流程(獲客-跟進(jìn)-成交-維護(hù));2.核心職業(yè)素養(yǎng)(1)目標(biāo)感強(qiáng):能接受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)(如月度成交單量、銷(xiāo)售額),主動(dòng)拆解目標(biāo)并推進(jìn);(2)抗壓能力:適應(yīng)銷(xiāo)售崗位的業(yè)績(jī)波動(dòng)、客戶(hù)拒絕等情況,不輕易放棄;(3)誠(chéng)信負(fù)責(zé):對(duì)待客戶(hù)需求不夸大、不虛假承諾,維護(hù)公司品牌與客戶(hù)信任;(4)學(xué)習(xí)能力:快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)(如功能、優(yōu)勢(shì)、競(jìng)品差異),并轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售話(huà)術(shù)/溝通邏輯。3.基礎(chǔ)溝通與協(xié)作具備基本的溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞信息、理解客戶(hù)需求;愿意配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如共享客戶(hù)資源、參與銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)),不搞“單打獨(dú)斗”。4.電話(huà)銷(xiāo)售崗位專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“遠(yuǎn)程溝通+高效轉(zhuǎn)化”)(1)電話(huà)銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“通過(guò)電話(huà)/線(xiàn)上工具(微信、企業(yè)微信)觸達(dá)客戶(hù)、挖掘需求、推動(dòng)成交”,需重點(diǎn)突出“電話(huà)溝通技巧”與“客戶(hù)數(shù)據(jù)管理能力”:(2)電話(huà)溝通專(zhuān)項(xiàng)能力語(yǔ)言表達(dá):普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)清晰,說(shuō)話(huà)有邏輯、有感染力(避免生硬念話(huà)術(shù)),能根據(jù)客戶(hù)語(yǔ)氣調(diào)整溝通節(jié)奏(如對(duì)謹(jǐn)慎型客戶(hù)多講案例,對(duì)爽快型客戶(hù)多講利益點(diǎn));傾聽(tīng)與需求挖掘:能耐心聽(tīng)客戶(hù)表達(dá)(如“您之前用類(lèi)似產(chǎn)品遇到過(guò)什么問(wèn)題?”),快速捕捉客戶(hù)痛點(diǎn)(如成本高、效率低),并關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);(3)客戶(hù)數(shù)據(jù)管理能力能按要求記錄客戶(hù)溝通信息(如客戶(hù)需求、跟進(jìn)節(jié)點(diǎn)、異議點(diǎn)),更新至CRM系統(tǒng)(或公司指定表格),避免客戶(hù)信息遺漏;能定期復(fù)盤(pán)客戶(hù)數(shù)據(jù)(如“哪些客戶(hù)3天內(nèi)未跟進(jìn)”“哪些客戶(hù)屬于高意向”),主動(dòng)規(guī)劃后續(xù)跟進(jìn)節(jié)奏(如短信提醒、二次電話(huà)溝通)。(4)工作場(chǎng)景適配性能接受固定時(shí)間的電話(huà)溝通強(qiáng)度(如每天有效通話(huà)時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí),視行業(yè)調(diào)整),不排斥重復(fù)性溝通(如批量觸達(dá)潛在客戶(hù));能獨(dú)立完成客戶(hù)信息錄入、跟進(jìn)記錄整理。5.線(xiàn)下銷(xiāo)售人員專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“面對(duì)面商務(wù)+資源拓展”)線(xiàn)下銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)、維護(hù)線(xiàn)下合作關(guān)系”,需重點(diǎn)突出“商務(wù)談判、陌生拜訪(fǎng)、線(xiàn)下資源整合”能力:(1)商務(wù)談判與陌生拜訪(fǎng)能力陌生拜訪(fǎng):敢于主動(dòng)觸達(dá)陌生客戶(hù),能快速建立初步信任,不畏懼“閉門(mén)羹”;商務(wù)談判:面對(duì)面溝通時(shí),能結(jié)合客戶(hù)場(chǎng)景靈活調(diào)整合作方案,平衡客戶(hù)利益與公司成本,推動(dòng)簽訂合作;形象與禮儀:具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀(如著裝整潔、準(zhǔn)時(shí)赴約、遞名片姿勢(shì)),形象得體(無(wú)需“高顏值”,但需給人專(zhuān)業(yè)、可靠的感覺(jué))。(2)資源拓展與維護(hù)能力新客戶(hù)開(kāi)發(fā):能主動(dòng)挖掘線(xiàn)下獲客渠道,每月完成指定數(shù)量的新客戶(hù)拜訪(fǎng)目標(biāo);老客戶(hù)維護(hù):定期上門(mén)回訪(fǎng)合作客戶(hù),推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。工作場(chǎng)景適配性能接受本地/周邊城市出差,具備獨(dú)立規(guī)劃拜訪(fǎng)行程的能力;能承受一定的戶(hù)外/奔波強(qiáng)度,不排斥“走出去”的工作模式。
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電話(huà)銷(xiāo)售+朝九晚六雙休
5000-10000元/月朝九晚六雙休,不加班,地鐵3號(hào)線(xiàn)出來(lái)直達(dá)寫(xiě)字樓!公司提供資源名單,月薪上萬(wàn)不是夢(mèng)。崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)建筑公司的資質(zhì)新辦、升級(jí)、延期等工作;2、通過(guò)聯(lián)系公司提供的一手客戶(hù)資源,挖掘出意向客戶(hù),進(jìn)行公司業(yè)務(wù)及服務(wù)的介紹,邀約或上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),達(dá)成合作,簽訂合同;3、深入了解和分析客戶(hù)需求,維護(hù)老客戶(hù),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;崗位要求:1、年齡,專(zhuān)員,行業(yè),性別都是浮云;2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,頭腦靈活;3、工作有效率、條理,細(xì)心,耐心,有教強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;福利:1、朝九晚六,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日休息;2、月薪4-9k,高額提成,年終獎(jiǎng),買(mǎi)社保3、享有員工旅游、團(tuán)聚聚餐等福利、晉升機(jī)制完善;
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業(yè)務(wù)主管+雙休
6000-10000元/月朝九晚六,重點(diǎn)是不加班!??!地鐵直達(dá),月入上萬(wàn),工作生活都超輕松崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),確保完成公司業(yè)績(jī);2.對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升,搞好團(tuán)隊(duì)凝聚力;3.維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;3.擁有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(未有勿擾),有從事咨詢(xún)公司帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;福利待遇:底薪5000-8000+提成+績(jī)效,具體根據(jù)能力面談每月運(yùn)動(dòng)日,生日聚餐,旅游獎(jiǎng)等超多活動(dòng)等你來(lái)加入,公司氛圍好,讓你開(kāi)開(kāi)心心上班
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成都成華區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元/月1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):①有1年銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(電話(huà)/線(xiàn)下/客戶(hù)開(kāi)發(fā)方向優(yōu)先),熟悉銷(xiāo)售流程(獲客-跟進(jìn)-成交-維護(hù));2.核心職業(yè)素養(yǎng)(1)目標(biāo)感強(qiáng):能接受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)(如月度成交單量、銷(xiāo)售額),主動(dòng)拆解目標(biāo)并推進(jìn);(2)抗壓能力:適應(yīng)銷(xiāo)售崗位的業(yè)績(jī)波動(dòng)、客戶(hù)拒絕等情況,不輕易放棄;(3)誠(chéng)信負(fù)責(zé):對(duì)待客戶(hù)需求不夸大、不虛假承諾,維護(hù)公司品牌與客戶(hù)信任;(4)學(xué)習(xí)能力:快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)(如功能、優(yōu)勢(shì)、競(jìng)品差異),并轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售話(huà)術(shù)/溝通邏輯。3.基礎(chǔ)溝通與協(xié)作具備基本的溝通表達(dá)能力,能清晰傳遞信息、理解客戶(hù)需求;愿意配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如共享客戶(hù)資源、參與銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)),不搞“單打獨(dú)斗”。4.電話(huà)銷(xiāo)售崗位專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“遠(yuǎn)程溝通+高效轉(zhuǎn)化”)(1)電話(huà)銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“通過(guò)電話(huà)/線(xiàn)上工具(微信、企業(yè)微信)觸達(dá)客戶(hù)、挖掘需求、推動(dòng)成交”,需重點(diǎn)突出“電話(huà)溝通技巧”與“客戶(hù)數(shù)據(jù)管理能力”:(2)電話(huà)溝通專(zhuān)項(xiàng)能力語(yǔ)言表達(dá):普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)清晰,說(shuō)話(huà)有邏輯、有感染力(避免生硬念話(huà)術(shù)),能根據(jù)客戶(hù)語(yǔ)氣調(diào)整溝通節(jié)奏(如對(duì)謹(jǐn)慎型客戶(hù)多講案例,對(duì)爽快型客戶(hù)多講利益點(diǎn));傾聽(tīng)與需求挖掘:能耐心聽(tīng)客戶(hù)表達(dá)(如“您之前用類(lèi)似產(chǎn)品遇到過(guò)什么問(wèn)題?”),快速捕捉客戶(hù)痛點(diǎn)(如成本高、效率低),并關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);(3)客戶(hù)數(shù)據(jù)管理能力能按要求記錄客戶(hù)溝通信息(如客戶(hù)需求、跟進(jìn)節(jié)點(diǎn)、異議點(diǎn)),更新至CRM系統(tǒng)(或公司指定表格),避免客戶(hù)信息遺漏;能定期復(fù)盤(pán)客戶(hù)數(shù)據(jù)(如“哪些客戶(hù)3天內(nèi)未跟進(jìn)”“哪些客戶(hù)屬于高意向”),主動(dòng)規(guī)劃后續(xù)跟進(jìn)節(jié)奏(如短信提醒、二次電話(huà)溝通)。(4)工作場(chǎng)景適配性能接受固定時(shí)間的電話(huà)溝通強(qiáng)度(如每天有效通話(huà)時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí),視行業(yè)調(diào)整),不排斥重復(fù)性溝通(如批量觸達(dá)潛在客戶(hù));能獨(dú)立完成客戶(hù)信息錄入、跟進(jìn)記錄整理。5.線(xiàn)下銷(xiāo)售人員專(zhuān)項(xiàng)要求(聚焦“面對(duì)面商務(wù)+資源拓展”)線(xiàn)下銷(xiāo)售核心場(chǎng)景是“上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)、維護(hù)線(xiàn)下合作關(guān)系”,需重點(diǎn)突出“商務(wù)談判、陌生拜訪(fǎng)、線(xiàn)下資源整合”能力:(1)商務(wù)談判與陌生拜訪(fǎng)能力陌生拜訪(fǎng):敢于主動(dòng)觸達(dá)陌生客戶(hù),能快速建立初步信任,不畏懼“閉門(mén)羹”;商務(wù)談判:面對(duì)面溝通時(shí),能結(jié)合客戶(hù)場(chǎng)景靈活調(diào)整合作方案,平衡客戶(hù)利益與公司成本,推動(dòng)簽訂合作;形象與禮儀:具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀(如著裝整潔、準(zhǔn)時(shí)赴約、遞名片姿勢(shì)),形象得體(無(wú)需“高顏值”,但需給人專(zhuān)業(yè)、可靠的感覺(jué))。(2)資源拓展與維護(hù)能力新客戶(hù)開(kāi)發(fā):能主動(dòng)挖掘線(xiàn)下獲客渠道,每月完成指定數(shù)量的新客戶(hù)拜訪(fǎng)目標(biāo);老客戶(hù)維護(hù):定期上門(mén)回訪(fǎng)合作客戶(hù),推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。工作場(chǎng)景適配性能接受本地/周邊城市出差,具備獨(dú)立規(guī)劃拜訪(fǎng)行程的能力;能承受一定的戶(hù)外/奔波強(qiáng)度,不排斥“走出去”的工作模式。
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TikTok經(jīng)紀(jì)人
4000元/月海外tiktok運(yùn)營(yíng),TikTok是2017年才開(kāi)始在全球發(fā)布推廣,不到五年時(shí)間就有全球30億次下載。產(chǎn)品已覆蓋超過(guò)200個(gè)國(guó)家和地區(qū)、75個(gè)語(yǔ)種,在40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)位居應(yīng)用商店總前列,2021年9月開(kāi)始月活用戶(hù)10億,這么大的流量,意味著有很多的機(jī)會(huì),最直接的變現(xiàn)就是娛樂(lè)直播,不要在錯(cuò)過(guò)這個(gè)風(fēng)口紅利!工作內(nèi)容:1.公司提供工作手機(jī)和賬號(hào),通過(guò)刷海外tiktok短視頻直播與主播建立聯(lián)系,按照公司要求邀請(qǐng)主播進(jìn)入公司工會(huì)2.每天刷刷抖音!!套話(huà)術(shù)線(xiàn)上聊天溝通即可,會(huì)打字,會(huì)聊天,工作簡(jiǎn)單容易上手任職要求:初中及以上學(xué)歷;會(huì)基本電腦打字操作;年齡18-27歲;接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;前期是有老師帶的,試崗期也發(fā)薪!工作時(shí)間:8:00-17:00,每周日休假(到點(diǎn)就下班)節(jié)假日正常休假!薪資待遇:底薪4000+提成+獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)、每周下午茶公司福利氛圍好,三個(gè)月可晉升,期待您的加入!!!
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銷(xiāo)售工程師
3000-8000元/月本公司招聘一名有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售工程師,本公司主營(yíng)安全咨詢(xún)服務(wù)主要為電力企業(yè)開(kāi)展相關(guān)服務(wù)需要對(duì)接相關(guān)資源,公司有相關(guān)資源主要是對(duì)接跟進(jìn)談合同簽單回款等相關(guān)工作內(nèi)容,公司朝九晚五周末雙休。
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火鍋收銀員包吃住工資4000~5000
4000-5000元/月要求年齡20至35,,,形象氣質(zhì)佳,在大型火鍋或者連鎖店經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感,膽大心細(xì),半罐水花瓶勿擾
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招廚工/雜工
3000-5000元/月招廚工/雜工
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成都成華區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
100-600元/天京東會(huì)員卡銷(xiāo)售線(xiàn)上線(xiàn)下都可,單結(jié)單結(jié)
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收銀員(會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)形象好的)
面議一名要求:18~27歲具有良好服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的溝通能力性格開(kāi)朗責(zé)任心強(qiáng)千活勤快踏實(shí)工作有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先包吃包住工資面議,招兩個(gè),一個(gè)白班,一個(gè)夜班,夜班工資高,兩個(gè)人可以來(lái)回交替,你們兩個(gè)商量一下
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KTV服務(wù)員(包吃包住月薪3000~5000加服務(wù)費(fèi))
3000-5000元/月要熱情開(kāi)朗有感染性提供情緒價(jià)值的朋友,我們的服務(wù)是讓顧客感到開(kāi)開(kāi)心心的,而不是一味死板站著端酒水這些,眼里要有活,越吃苦耐勞能干的會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),有實(shí)習(xí)期一兩個(gè)月,當(dāng)然你干的越出色,就可以越快轉(zhuǎn)正,實(shí)習(xí)期主要是讓你能夠更好的去學(xué)習(xí)適應(yīng)工作,歡迎各位加入我們
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招聘撈面師傅及學(xué)徒,收銀員,幫廚
3000-5000元/月招兵買(mǎi)馬,誠(chéng)招熱愛(ài)餐飲之人,有上進(jìn)心,服從調(diào)配。
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一、【薪資待遇】1、工資3000無(wú)責(zé)底薪+提成,綜合薪資5K~10K不等2、團(tuán)建活動(dòng):公司每月舉行團(tuán)建活動(dòng)3、不定期下午茶,水果零食4、月休6天二、【任職要求】1、人品好,有學(xué)習(xí)心態(tài),工作態(tài)度端正2、有良好的溝通表達(dá)能力,善于聊天3、抗壓力強(qiáng),有電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更好4、經(jīng)驗(yàn)不限,沒(méi)做過(guò)也沒(méi)關(guān)系,我們有負(fù)責(zé)人帶你,工作簡(jiǎn)單無(wú)壓力,只要你喜歡聊天即可,工作主要內(nèi)容就是聊天三、【工作內(nèi)容】1、了解三大運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)價(jià)格2、通過(guò)各類(lèi)軟件聊天,推廣等形式開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,渠道由公司提供3、日常維護(hù)新老渠道4、負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)上問(wèn)題四、【其他】1、上班時(shí)間:9:30~18:00,中午午休90分鐘3、公司有微波爐和冰箱可供員工放自己的食物和水果4、公司都是90后,00后團(tuán)隊(duì)活潑,老板都是年輕人,沒(méi)有勾心斗角,上班氛圍和諧
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成都成華區(qū)1、對(duì)廣告材料工藝熟悉,能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目安裝意圖
5000-8000元/月1、對(duì)廣告材料工藝熟悉,能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目安裝意圖,具備較好溝通協(xié)調(diào)能力;有安裝工作經(jīng)驗(yàn);2、有高空安裝證,比較優(yōu)秀的沒(méi)有高空安裝,公司可進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)考取證書(shū)。3、有很好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,工作主動(dòng)、認(rèn)真,為客戶(hù)多想一步,為團(tuán)隊(duì)考慮后路。對(duì)于突發(fā)事件能夠處事不驚,能夠適應(yīng)一定的壓力。4、能服從上級(jí)的安排。
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8月20日 16:30
炒煲?guī)煾?000
5000-6000元/月雞公煲招人要求年齡20-40有后廚經(jīng)驗(yàn)最好包吃不包住需要踏實(shí)能干,眼里有活,動(dòng)作麻利,有服務(wù)意識(shí)炒煲有人教,需要負(fù)責(zé)炒煲,備菜,半成品制作,打包外賣(mài),廚房衛(wèi)生,洗煲等,試用期1天100元第一個(gè)月工資2300+1500第二個(gè)月2300+1500+800住宿交通補(bǔ)貼+200全勤=4800(不休息額外+200)月休2天,最好休周末上班時(shí)間8:30-22:30每日下午時(shí)間14:30-17:30休息,自行安排每月10號(hào)發(fā)工資工資后續(xù)可以上調(diào)
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成都成華區(qū)招總助
8000-10000元/月日程管理與安排負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日常行程,包括會(huì)議、商務(wù)洽談、出差等,確保時(shí)間的有效利用。協(xié)調(diào)并處理總經(jīng)理日程中的沖突,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。?會(huì)議組織與記錄?:組織并準(zhǔn)備總經(jīng)理參加的各類(lèi)會(huì)議,包括內(nèi)部會(huì)議、客戶(hù)會(huì)議等,確保會(huì)議材料齊全、會(huì)場(chǎng)布置得當(dāng)。記錄會(huì)議紀(jì)要,整理并分發(fā)給相關(guān)參會(huì)人員,跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。?文件處理與檔案管理?:協(xié)助總經(jīng)理處理日常文件,如報(bào)告、合同、信件等,確保文件的及時(shí)流轉(zhuǎn)和歸檔。維護(hù)總經(jīng)理的文檔系統(tǒng),確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。?溝通與協(xié)調(diào)?:作為總經(jīng)理與內(nèi)外部利益相關(guān)者之間的溝通橋梁,傳達(dá)指令、反饋意見(jiàn),促進(jìn)信息的有效流通。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,解決跨部門(mén)合作中的問(wèn)題。?項(xiàng)目支持與跟進(jìn)?:協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。跟進(jìn)重要事項(xiàng),提醒總經(jīng)理關(guān)注關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和待辦事項(xiàng)。
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成都成華區(qū)急聘帶貨主播
6000-10000元/月招募要求:年齡:25—35歲學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(優(yōu)秀者可放寬)熱情活波,鏡頭造型感強(qiáng),喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售。做過(guò)大健康黑五的優(yōu)先按公司運(yùn)營(yíng)需要,出鏡錄制相關(guān)視頻,并分享視頻。擁有良好的邏輯思維與應(yīng)變能力,應(yīng)對(duì)直播間客戶(hù)的提問(wèn),引導(dǎo)觀(guān)眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒。當(dāng)月發(fā)工資
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拍攝剪輯師
5000-7000元/月1.會(huì)文案/腳本策劃、會(huì)拍攝、會(huì)剪輯視頻2.需要自帶設(shè)備(手機(jī)/相機(jī)均可)3.工作時(shí)間:朝9晚5.30、周末雙休、節(jié)假日正常休。本職位不涉及出差4.入職后正常買(mǎi)社保
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統(tǒng)籌車(chē)險(xiǎn)客服
6000-11000元/月1.公司不卷,不畫(huà)餅,事少,老板年輕2.上班做好自己的工作,工作氛圍好3.早9:30晚6:00,月休8天,法定節(jié)假日正常休4.公司靠譜,穩(wěn)定,這些都不用擔(dān)心5.昭覺(jué)寺南路地鐵口(地鐵3號(hào)線(xiàn)),交通便利6.無(wú)責(zé)底薪3000提成
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周末雙休+渠道銷(xiāo)售+不打電話(huà)
4000-5000元/月周末雙休
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無(wú)責(zé)4000文員
6000-11000元/月1.室內(nèi)辦公,不外出,不銷(xiāo)售,不加班;2.核實(shí)完善客戶(hù)信息,整理資料,并且對(duì)接給下一部門(mén);3.輕松好上手、前期有師傅帶的。4.少量電話(huà),非電銷(xiāo),無(wú)通時(shí)要求。職位要求:1.年齡18歲以上,32歲以下,高中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;2.積極進(jìn)取,樂(lè)觀(guān)向上,良好的人際關(guān)系3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)工作時(shí)間:1.早9:30晚6:30,午休1.5小時(shí),固定休周六,節(jié)假日休+超長(zhǎng)年假。薪資待遇:1、無(wú)責(zé)底薪4000+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。2、新人綜合月薪6k-11k+?,F(xiàn)員工平均月薪1W+,上不封頂。相關(guān)福利待遇:員工福利生日福利節(jié)日福利團(tuán)建聚餐基本每天都有零食下午茶員工旅游全勤獎(jiǎng)底薪加提成我們是一個(gè)年輕有活力、團(tuán)結(jié)和諧、氛國(guó)濃厚精干的一個(gè)團(tuán)隊(duì),也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)有恒心的團(tuán)隊(duì),期待您的加入!
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周末雙休+渠道銷(xiāo)售+不打電話(huà)
4000-6000元/月線(xiàn)下辦理單子的業(yè)務(wù)員【工作內(nèi)容】:1、與線(xiàn)上業(yè)務(wù)員對(duì)接,接手客戶(hù),上門(mén)給客戶(hù)辦理寬帶,不是安裝寬帶,不需要懂技術(shù)知識(shí),歡迎小白;2、上門(mén)進(jìn)行采集客戶(hù)信息,錄入系統(tǒng),辦理套餐業(yè)務(wù),如移動(dòng)、電信、聯(lián)通;3、遵守公司規(guī)則要求,根據(jù)套餐給客戶(hù)辦單子,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也行,前期會(huì)有老人帶【崗位要求】:1、熟悉電腦基本操作和辦公軟件;2、有較強(qiáng)的溝通交流能力、傾聽(tīng)理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;3、具有良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。朝九晚六,每周一到周五自選一天休息。試崗三天雙向選擇,薪資無(wú)責(zé)底薪2800(全勤300)加公司派的單子最少提成1單50元,比外賣(mài)員更給力的薪資。(多勞多得)有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望上班時(shí)間自由,工作氛圍輕松【任職要求】1.性格活潑開(kāi)朗優(yōu)先;2.工作經(jīng)驗(yàn)不限,職場(chǎng)小白亦可
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成都成華區(qū)招聘主播
8000-21000元/月崗位要求:主播形象好。協(xié)助公司測(cè)試AI軟件工作輕松自由,公司無(wú)條條框框自由式管理,沒(méi)有復(fù)雜人際關(guān)系,沒(méi)有勾心斗角,工作時(shí)可以泡茶喝??梢猿粤闶场]p松上班又把錢(qián)賺了!年齡18-35條件好可放寬薪資7000+提成工作時(shí)間:月休四天,每天6-8小時(shí)。重點(diǎn)不加班。無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可以,公司帶薪培訓(xùn),一天工作4-6小時(shí),期間可以休息吃飯,奶茶,咖啡,工資范圍內(nèi)可提前預(yù)支工資。性格開(kāi)朗,思路清晰,反應(yīng)快。需要有上進(jìn)心,賺錢(qián)欲望強(qiáng),做事認(rèn)真(很重要),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。三天熱情的不要來(lái),不要浪費(fèi)彼此時(shí)間。
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成都成華區(qū)招聘視頻運(yùn)營(yíng)
面議祝頻運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)嗯我是家政公司的招一個(gè)運(yùn)營(yíng)能做視頻的運(yùn)營(yíng)一起就更好
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成都成華區(qū)急招法律顧問(wèn)
6000-11000元/月招人啦!年輕有沖勁的小伙伴速來(lái)面試!!!!首月無(wú)責(zé)4000,購(gòu)買(mǎi),不加班;首月無(wú)責(zé)4000,購(gòu)買(mǎi)不加班;首月無(wú)責(zé)4000,購(gòu)買(mǎi)不加班!【薪資詳情】:第一個(gè)月試用期無(wú)責(zé)保底4.5!!!真實(shí)有效!!首月保底4000+(5%-12%)高提成+每日開(kāi)單獎(jiǎng)上不封頂+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(高于同行業(yè),歡迎真實(shí))(一般薪資7.8K十,努力點(diǎn)工資1.2w+,做的好1.5w+)【公司資源】公司有同行業(yè)頂尖推廣團(tuán)隊(duì),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)引流,分配資源,每日提供精準(zhǔn)客戶(hù),無(wú)需自己拓客(絕對(duì)不需要?。〔或_人!!!)【工作內(nèi)容】1.此崗位為法律前端顧問(wèn)崗,通過(guò)公司提供客戶(hù)資源,使用電話(huà)或者企業(yè)微信聯(lián)系客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)情況進(jìn)行分析.提出合理建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)委托合作并幫助客戶(hù)辦理合作手續(xù);2.客戶(hù)來(lái)自全國(guó),線(xiàn)上或者當(dāng)面于客戶(hù)簽訂委托協(xié)議,定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。3.客戶(hù)維護(hù):公司分配工作賬戶(hù),定時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,回訪(fǎng)成交率高提成!【崗位要求】1.有電銷(xiāo),網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受小白(高效率培訓(xùn));2.心態(tài)好,積極樂(lè)觀(guān),團(tuán)結(jié)友愛(ài),有耐心,有賺錢(qián)的欲望,有一定的抗壓能力3.不限制專(zhuān)業(yè),入職有培訓(xùn)和老員工帶教。工作時(shí)間:10:00-19:00(睡懶覺(jué)選手福利)不加班不加班不加班薪資:底薪3500-5000+提成+日獎(jiǎng)勵(lì)+周獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)+全勤。帶薪培訓(xùn),環(huán)境好不加班。周末單休。
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