土建項目經(jīng)理具體工作內(nèi)容：1.項目前期規(guī)劃與啟動 ? 牽頭項目前期籌備：組織團(tuán)隊研讀招標(biāo)文件、設(shè)計圖紙及合同文件，明確項目建設(shè)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求及成本目標(biāo)，制定項目總體實施方案（含施工組織總設(shè)計框架、資源配置計劃）。 ? 組建項目管理團(tuán)隊：根據(jù)項目規(guī)模配置工長、施工主管、安全員、資料員等核心崗位人員，明確各崗位職責(zé)與分工，建立團(tuán)隊溝通機制（如每日晨會、每周例會），確保團(tuán)隊高效協(xié)作。 ? 對接外部單位：與建設(shè)單位（甲方）確認(rèn)項目整體需求與關(guān)鍵節(jié)點；協(xié)調(diào)設(shè)計單位解決圖紙疑問，推動圖紙會審與設(shè)計交底落地；對接監(jiān)理單位明確監(jiān)督流程，為項目開工創(chuàng)造條件。2.施工全流程統(tǒng)籌管控 ? 進(jìn)度總控：依據(jù)合同工期制定項目總進(jìn)度計劃，分解為月度、周度施工計劃，監(jiān)督施工主管落實；實時跟蹤進(jìn)度動態(tài)，分析滯后原因（如材料短缺、天氣影響），快速調(diào)配資源（如加急調(diào)運建材、增派班組），確?？偣て谀繕?biāo)達(dá)成。 ? 質(zhì)量與安全管理：建立項目質(zhì)量管控體系，明確各分項工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如混凝土強度、鋼筋間距），定期組織質(zhì)量巡查，對主體結(jié)構(gòu)、隱蔽工程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點把控，杜絕質(zhì)量隱患；主導(dǎo)安全管理，制定安全專項方案（如深基坑、高支模安全預(yù)案），組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，監(jiān)督安全措施落實，杜絕安全事故。 ? 成本控制：制定項目成本預(yù)算，管控人工、材料、機械等核心成本；審核建材采購計劃與用量，避免浪費；復(fù)核工程量與工程款支付申請，確保資金合理使用；優(yōu)化施工方案（如選擇經(jīng)濟(jì)的施工工藝），降低成本超支風(fēng)險。3.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)與問題解決 ? 內(nèi)部管理：統(tǒng)籌項目團(tuán)隊日常工作，解決施工

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工長具體工作內(nèi)容：1.施工準(zhǔn)備與計劃落實 ? 熟悉施工圖紙、技術(shù)交底文件及施工方案，明確分管區(qū)域（如某樓層、某樓棟）的施工內(nèi)容、工期節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將任務(wù)分解到各作業(yè)班組（如木工班、鋼筋班、混凝土班）。 ? 提前協(xié)調(diào)所需資源：根據(jù)施工計劃申領(lǐng)材料（如鋼筋、模板、水泥），檢查材料規(guī)格、質(zhì)量是否符合要求；確認(rèn)施工機械（如振搗棒、電鋸）的完好性，協(xié)調(diào)機械進(jìn)場時間；清點班組人員到崗情況，確保人力匹配任務(wù)需求。 ? 組織班前會，向班組工人傳達(dá)當(dāng)日施工任務(wù)、安全注意事項（如高處作業(yè)防護(hù)、用電規(guī)范）和技術(shù)要點（如鋼筋綁扎間距、混凝土澆筑厚度），確保每個工人清楚作業(yè)要求。2.現(xiàn)場施工組織與過程管控 ? 監(jiān)督班組按技術(shù)規(guī)范和施工流程作業(yè)，例如：檢查鋼筋綁扎是否牢固、模板拼接是否嚴(yán)密、混凝土澆筑是否振搗到位，及時糾正違規(guī)操作（如漏綁鋼筋、模板尺寸偏差），避免質(zhì)量隱患。 ? 把控施工進(jìn)度，跟蹤當(dāng)日任務(wù)完成情況，若出現(xiàn)延誤（如材料短缺、人員不足），及時協(xié)調(diào)解決（如聯(lián)系物資部補料、調(diào)整班組作業(yè)時間），確保符合項目整體工期計劃。 ? 管理現(xiàn)場施工秩序，合理安排各班組交叉作業(yè)（如木工與鋼筋工的工序銜接），避免工序沖突；監(jiān)督作業(yè)面的材料堆放（如分類碼放、不占用消防通道）和文明施工，做到工完場清。3.質(zhì)量與安全管理 ? 對分管區(qū)域的施工質(zhì)量進(jìn)行自檢，例如：用靠尺檢查墻體平整度、用卷尺復(fù)核構(gòu)件尺寸，對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)判斷是否合格

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測量員具體工作內(nèi)容可分為以下幾類：1.施工前測量準(zhǔn)備 ? 熟悉施工圖紙（尤其是總平面圖、建筑結(jié)構(gòu)圖），明確測量控制點（如坐標(biāo)點、高程點）的設(shè)計參數(shù)，參與圖紙會審，確認(rèn)測量技術(shù)要求。 ? 檢查、校準(zhǔn)測量儀器（如全站儀、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、GPS接收機），確保設(shè)備精度符合規(guī)范（如定期送檢、日常調(diào)試），避免因儀器誤差影響測量結(jié)果。 ? 接收建設(shè)單位或測繪院提供的現(xiàn)場基準(zhǔn)點（平面坐標(biāo)點、高程控制點），復(fù)核基準(zhǔn)點的準(zhǔn)確性，若存在偏差需及時溝通確認(rèn)，防止后續(xù)測量出現(xiàn)系統(tǒng)性錯誤。2.施工過程測量放線 ? 場地定位放線：根據(jù)基準(zhǔn)點，用全站儀等儀器確定建筑物的整體位置（如外墻軸線、轉(zhuǎn)角點坐標(biāo)），標(biāo)注出建筑物的輪廓線，為場地平整、基坑開挖提供依據(jù)。 ? 基坑與基礎(chǔ)測量：開挖前測設(shè)基坑開挖邊線、標(biāo)高控制線；開挖過程中跟蹤測量開挖深度，避免超挖或欠挖；基礎(chǔ)施工時，放線確定基礎(chǔ)軸線、承臺位置、標(biāo)高，確?；A(chǔ)尺寸符合設(shè)計要求。 ? 主體結(jié)構(gòu)測量：每層結(jié)構(gòu)施工前，將軸線、標(biāo)高從下層傳遞至當(dāng)前樓層（如利用垂準(zhǔn)儀傳遞軸線、水準(zhǔn)儀測設(shè)標(biāo)高控制線），放線確定梁、柱、墻體的位置和尺寸，確保結(jié)構(gòu)構(gòu)件定位精準(zhǔn)。 ? 管線與設(shè)備測量：配合水電、暖通等專業(yè)，測設(shè)管線走向、設(shè)備安裝位置的坐標(biāo)和標(biāo)高（如管道支架

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土建監(jiān)理具體工作內(nèi)容：1.施工準(zhǔn)備階段監(jiān)督 ? 審核施工單位提交的技術(shù)文件：包括施工組織設(shè)計（如施工方案、進(jìn)度計劃）、專項施工方案（如深基坑支護(hù)、高支模搭設(shè)），重點檢查方案的可行性、安全性及是否符合設(shè)計要求，提出修改意見并監(jiān)督落實。 ? 核查施工前準(zhǔn)備工作：檢查施工單位的資質(zhì)、管理人員及特種作業(yè)人員（如焊工、架子工）的資格證書是否合規(guī)；復(fù)核進(jìn)場材料（鋼筋、水泥、砂石等）的質(zhì)量證明文件（合格證、檢測報告），并按規(guī)范要求見證取樣送檢，禁止不合格材料用于工程。 ? 參與設(shè)計交底與圖紙會審，協(xié)助建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位明確圖紙疑問，記錄會審紀(jì)要，確保施工單位準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖，避免因圖紙問題導(dǎo)致施工偏差。2.施工過程質(zhì)量管控 ? 對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行旁站監(jiān)督：如混凝土澆筑、鋼筋綁扎、地基處理、屋面防水等，全程記錄施工過程（如混凝土坍落度、鋼筋規(guī)格間距），確保作業(yè)符合技術(shù)規(guī)范，對違規(guī)操作（如漏綁鋼筋、混凝土未振搗到位）立即制止并要求整改。 ? 日常巡查與平行檢驗：定期巡查各施工區(qū)域，檢查分項工程（如墻體砌筑、模板安裝）的質(zhì)量，用專業(yè)工具（靠尺、卷尺、回彈儀）進(jìn)行平行檢驗（如檢測墻體平整度、混凝土強度），對比施工單位自檢結(jié)果，判斷是否達(dá)標(biāo)，不合格項需下達(dá)《監(jiān)理通知單》要求限期整改，整改后復(fù)查驗收。 ? 審核施工單位提交的工序驗收申請，組織分項、分部工程驗收（如基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)驗收），驗收合格后簽署意見；對驗收不合格的工程，嚴(yán)禁進(jìn)入下一工序施工，直至整改合格。3.進(jìn)度與投資控制 ? 監(jiān)督施工進(jìn)度：對照項目總進(jìn)度計劃，定期檢查施工單位的實際進(jìn)度，分析進(jìn)度偏差原因（如人力不足、材料延誤），向建設(shè)單位匯報并提出調(diào)整建議（如優(yōu)化施工工序、增加作業(yè)班組），避免工期延誤；對施工單位提出的工期索賠，核查索賠理由與證據(jù)，出具監(jiān)理意見。 ? 協(xié)助投資控制：復(fù)核施工單位提交的工程量計量報告，確保計量準(zhǔn)確，為建設(shè)單位支付工程款提供依據(jù)；對施工過程中的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證，審核變更的必要性及費用增減，簽署監(jiān)理意見，避免不合理費用支出；監(jiān)督建材、設(shè)備的使用，防止浪費導(dǎo)致成本超支。4.安全與合同、資料管理 ? 監(jiān)督施工現(xiàn)場安全：檢查施工單位的安全防護(hù)措施（如臨邊防護(hù)、腳手架

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福州賣二手手機我是認(rèn)真的[/哭笑]那些缺工作的來一個坐得住看店的，還差一個，工作內(nèi)容簡單的起飛，一周一休，想好私我

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1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)章，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。2.服從調(diào)度管理，完成其它臨時任務(wù)。3.上班時間嚴(yán)禁吸煙。

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年齡18周歲以上，性格開朗，善于與人溝通交流，熱愛中國傳統(tǒng)文化，對茶感興趣，懂禮儀，服務(wù)意識強，具有較強的責(zé)任心。【崗位職責(zé)】1、儀容儀表到位，保持微笑。2、負(fù)責(zé)打掃清理茶室的衛(wèi)生，清潔茶具等。3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待客人，包括迎賓，上茶等，服務(wù)耐心、周到。4、熟悉六大茶類的沖泡，掌握茶文化相關(guān)的基本知識并介紹給客戶。（可培訓(xùn)）【工作地址】福州市晉安區(qū)福飛北路175號藍(lán)海大夏（武夷瑞芳）【工作薪資】4500-8000【工作時間】早晚班：早班9:00-17:00晚班14:00-22:00月休：4天（法定節(jié)假日有補休）

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招聘：剪輯拍攝人員一名工作內(nèi)容：日常拍攝剪輯視頻，拍攝內(nèi)容很簡單易上手。除拍攝時長外，做一些抖音賬號的評論，刪除和信息回復(fù)。工作要求:剪映即可完成，拍攝內(nèi)容簡單快速，溝通能力佳，責(zé)任心強，積極性強。長期合作。薪資待遇:試用期三天，一個月4k-6k，另有提成。工作時間:朝十晚五工作福利:跟隨團(tuán)隊一同發(fā)展，福利待遇滿滿，經(jīng)常會一起出行玩樂，周圍游樂緩解你的疲勞，聚會吃飯包你滿意，有興趣的小伙伴，速速來聊哦

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招聘美容師店長的職位描述通常包括以下內(nèi)容：職位名稱：美容師店長頭療師工作地點：福建省福州市鼓樓區(qū)湖前路工作性質(zhì)：全職崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理，包括員工管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標(biāo)，提升店鋪業(yè)績。3.負(fù)責(zé)店鋪的美容服務(wù)項目開發(fā)和管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。4.管理店鋪的庫存和物資，確保物資供應(yīng)充足且成本控制合理。5.負(fù)責(zé)店鋪的營銷推廣活動，提升品牌知名度和客戶忠誠度。6.處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)店鋪的良好聲譽。7.定期向上級匯報店鋪運營情況和業(yè)績，提出改進(jìn)建議。任職要求：1.具有大專及以上學(xué)歷，美容、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上美容店管理經(jīng)驗。3.熟悉美容行業(yè)的相關(guān)知識和技術(shù)，具備良好的美容服務(wù)技能。4.具備較強的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)員工工作。5.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地處理客戶投訴和糾紛。6.具備一定的財務(wù)知識和成本控制能力，能夠有效地管理店鋪的財務(wù)狀況。7.具備較強的市場洞察力和營銷推廣能力，能夠有效地提升店鋪的業(yè)績和品牌知名度。薪資待遇：5000-10000工作時間：10：00-10：00福利待遇：基礎(chǔ)底薪+消耗提成+現(xiàn)金提成+滿勤+績效+餐補應(yīng)聘方式：到店面試我們期待您的加入，共同創(chuàng)造美好的未來！

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負(fù)責(zé)食材的切割和初步加工崗位職責(zé)：-按照廚房的需求，對食材進(jìn)行精確的切割和加工，確保原料的大小、薄厚、粗細(xì)均勻，符合要求。-嚴(yán)格檢查食材的新鮮度和質(zhì)量，拒收不符合標(biāo)準(zhǔn)的原料，并及時反饋給領(lǐng)班。-負(fù)責(zé)原料的初加工，包括蔬菜的削剃、摘除、洗滌，以及家禽、家畜的宰殺和清洗。-對水產(chǎn)類原料進(jìn)行處理，如去內(nèi)臟、去鱗、清洗等。-進(jìn)行菜品的制作，包括提前腌制、改刀等工作。-維護(hù)和保養(yǎng)切配設(shè)備，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 薪資面議，月休兩天，包吃，不包住，坐標(biāo)位于新店鎮(zhèn)派出所附近，工作時間10—14，16—22，#廚師#餐飲#招聘

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