為你推薦北京通州區(qū)大家人壽附近區(qū)域的職位信息
高薪誠聘人壽大廈工程工長數(shù)名
1-1.5萬元/月工長具體工作內(nèi)容:1.施工準備與計劃落實 ? 熟悉施工圖紙、技術(shù)交底文件及施工方案,明確分管區(qū)域(如某樓層、某樓棟)的施工內(nèi)容、工期節(jié)點和質(zhì)量標準,將任務分解到各作業(yè)班組(如木工班、鋼筋班、混凝土班)。 ? 提前協(xié)調(diào)所需資源:根據(jù)施工計劃申領材料(如鋼筋、模板、水泥),檢查材料規(guī)格、質(zhì)量是否符合要求;確認施工機械(如振搗棒、電鋸)的完好性,協(xié)調(diào)機械進場時間;清點班組人員到崗情況,確保人力匹配任務需求。 ? 組織班前會,向班組工人傳達當日施工任務、安全注意事項(如高處作業(yè)防護、用電規(guī)范)和技術(shù)要點(如鋼筋綁扎間距、混凝土澆筑厚度),確保每個工人清楚作業(yè)要求。2.現(xiàn)場施工組織與過程管控 ? 監(jiān)督班組按技術(shù)規(guī)范和施工流程作業(yè),例如:檢查鋼筋綁扎是否牢固、模板拼接是否嚴密、混凝土澆筑是否振搗到位,及時糾正違規(guī)操作(如漏綁鋼筋、模板尺寸偏差),避免質(zhì)量隱患。 ? 把控施工進度,跟蹤當日任務完成情況,若出現(xiàn)延誤(如材料短缺、人員不足),及時協(xié)調(diào)解決(如聯(lián)系物資部補料、調(diào)整班組作業(yè)時間),確保符合項目整體工期計劃。 ? 管理現(xiàn)場施工秩序,合理安排各班組交叉作業(yè)(如木工與鋼筋工的工序銜接),避免工序沖突;監(jiān)督作業(yè)面的材料堆放(如分類碼放、不占用消防通道)和文明施工,做到工完場清。3.質(zhì)量與安全管理 ? 對分管區(qū)域的施工質(zhì)量進行自檢,例如:用靠尺檢查墻體平整度、用卷尺復核構(gòu)件尺寸,對照質(zhì)量標準判斷是否合格
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高薪誠聘人壽大廈工程安全員數(shù)名
1-1.5萬元/月安全員具體工作內(nèi)容:1.安全策劃與制度執(zhí)行 ? 參與編制項目安全專項方案(如臨時用電、高處作業(yè)、腳手架搭設方案),結(jié)合項目特點制定針對性安全管理細則(如動火作業(yè)審批、機械使用規(guī)范)。 ? 組織或協(xié)助開展安全培訓,包括新進場人員“三級安全教育”(公司、項目、班組)、特種作業(yè)人員(電工、焊工等)專項培訓,確保施工人員掌握安全操作技能和應急知識。 ? 檢查并落實安全防護用品(安全帽、安全帶、防護網(wǎng)等)的配備與正確使用,監(jiān)督施工單位按要求采購合格的安全物資。2.現(xiàn)場安全巡查與隱患管控 ? 每日對施工現(xiàn)場進行全面巡檢,重點排查高風險區(qū)域: ? 臨邊洞口防護(如樓層邊緣、電梯井口)是否到位; ? 臨時用電是否規(guī)范(有無私拉亂接、接地保護是否有效); ? 機械設備(塔吊、施工電梯、攪拌機)是否正常運行、有無定期檢修; ? 動火作業(yè)是否辦理審批、有無消防器材監(jiān)護; ? 高處作業(yè)人員是否系掛安全帶、作業(yè)平臺是否穩(wěn)固。 ? 發(fā)現(xiàn)安全隱患后,立即下達《安全隱患整改通知書》,明確整改責任人、時限和要求,跟蹤整改結(jié)果,對拒不整改的行為有權(quán)要求暫停作業(yè)并上報項目負責人。3.安全檢查與應急管理 ? 組織或配合開展定期安全檢查(周檢、月檢)及專項檢查(如汛期防汛、冬季防火檢查),形成檢查記錄并上報,對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題制定預防措施。 ? 參與編制項目應急救援預案(如觸電、坍塌、火災事故預案),定期組織應急演練(如消防演練、高處墜落救援演練),確保人員熟悉應急流程和救援器材使用方法。 ? 若發(fā)生安全事故(如輕傷、設備損壞),第一時間協(xié)助搶救傷員、控制現(xiàn)場,按規(guī)定上報事故情況,參與事故調(diào)查,分析原因并制定防范措施,避免同類事故重復發(fā)生。4.安全資料與監(jiān)督協(xié)調(diào) ? 建立健全安全管理資料檔案,包括安全培訓記錄、隱患整改臺賬、設備檢修記錄、應急演練報告、安全檢查記錄等,確保資料完整可追溯。 ? 對接行業(yè)監(jiān)管部門(如住建委安全監(jiān)督站)的檢查工作,提供所需安全資料,落實監(jiān)管部門提出的整改要求。 ? 日常與施工班組、棟號長、施工員溝通,傳遞安全要求,督促各崗位履行安全職責,營造施工現(xiàn)場“人人講安全”的氛圍。
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誠邀大家人壽大廈項目施工員數(shù)名
1-1.5萬元/月施工員核心工作1.施工準備階段 ? 熟悉施工圖紙、設計變更及技術(shù)規(guī)范,參與圖紙會審,明確施工要求。 ? 協(xié)助編制施工組織設計、專項施工方案及進度計劃,規(guī)劃現(xiàn)場施工流程。 ? 檢查進場材料、設備的質(zhì)量和數(shù)量,核對規(guī)格是否符合設計要求,監(jiān)督材料送檢。 ? 參與現(xiàn)場“三通一平”(通水、通電、通路及場地平整),規(guī)劃材料堆放區(qū)、加工區(qū)等場地布局。2.現(xiàn)場施工管理 ? 組織班組進行施工,下達具體作業(yè)任務,明確施工工藝、質(zhì)量標準及安全注意事項。 ? 實時監(jiān)督施工進度,對比計劃進度,發(fā)現(xiàn)延誤時及時協(xié)調(diào)人力、設備,調(diào)整施工安排。 ? 把控施工質(zhì)量,按規(guī)范要求巡檢工序質(zhì)量(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑等),對不合格項要求整改并復查。 ? 管理現(xiàn)場安全文明施工,排查安全隱患(如臨邊防護、用電安全),督促班組遵守安全規(guī)程,避免安全事故。3.溝通協(xié)調(diào)與文檔管理 ? 作為中間協(xié)調(diào)人,對接監(jiān)理、建設單位、設計單位及班組,傳遞信息、解決現(xiàn)場問題(如設計變更落地、技術(shù)疑問解答)。 ? 記錄施工日志,詳細填寫每日施工內(nèi)容、人員設備投入、進度、質(zhì)量及安全情況,形成可追溯的現(xiàn)場記錄。 ? 協(xié)助收集、整理施工過程中的技術(shù)資料(如驗收報告、隱蔽工程記錄),確保資料與施工進度同步。4.驗收與收尾配合 ? 組織工序交接驗收、隱蔽工程驗收,協(xié)助監(jiān)理和建設單位進行分部分項工程驗收
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北京通州區(qū)招力工
面議北京市通州區(qū)招力工
北京·通州區(qū)·玉橋
6月19日 08:45
北京通州區(qū)招力工
面議北京市通州區(qū)招力工
北京·通州區(qū)·玉橋
6月15日 16:44
通州區(qū)急招保潔工
3000-4000元/月通州北運河西地鐵周邊小區(qū)招保潔員男女不限,要求身體健康,年齡65歲以下,現(xiàn)場不管吃住,崗位有限應聘從速。
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北京通州區(qū)招力工
面議北京市通州區(qū)招力工
北京·通州區(qū)·玉橋
6月30日 17:15
急招快遞員無押金入職免費提供裝
9000-14000元/月1、工作內(nèi)容:根據(jù)地區(qū)及網(wǎng)點業(yè)務規(guī)劃,高效完成所屬區(qū)域收派件工作,開發(fā)新客戶、維護老客戶,大力宣傳集團業(yè)務和服務,提高公司市場占有率。2、工作要求:年齡:18-50周歲;無花臂等紋身:駕駛證:持D本者優(yōu)先錄用;(沒有D本也可以先上班)3、薪酬待遇薪酬:計件薪酬,多勞多得,平均薪酬8000-15000元/月;2交通工具:免費提供交通工具,免費提供培訓、工作服裝、免費充電,提供手機,生日、節(jié)日禮品以及豐富多彩的員工活動工作地點北京就近分配,工作穩(wěn)定晉升空間大,晉升渠道完善。
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北京通州區(qū)招力工
面議北京市通州區(qū)招力工
北京·通州區(qū)·玉橋
6月16日 13:24
北京通州區(qū)招裝修木工。是木制品樓梯扶手直接裝扶手上面的木條就行
面議北京市通州區(qū)招裝修木工。是木制品樓梯扶手直接裝扶手上面的木條就行
北京·通州區(qū)·玉橋
8月19日 07:30
北京通州區(qū)招泥瓦工,打衛(wèi)生間防水保護層地面。
300-400元/天北京市通州區(qū)招泥瓦工,打衛(wèi)生間防水保護層地面。
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5月16日 17:56
北京通州區(qū)急招日結(jié)二保焊工330~360一天,一天一結(jié),不體檢不要證
300-400元/天急招日結(jié)二保焊工330~360一天,一天一結(jié),不體檢不要證,人走賬清,宿舍有空調(diào),年齡18-48周歲,地址在廊坊香河
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通州區(qū)急招廚工雜工
3000-4000元/月打掃衛(wèi)生,做飯好的
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北京通州區(qū)????工作內(nèi)容,冷面制作,石鍋拌飯
4000-5000元/月????工作內(nèi)容,冷面制作,石鍋拌飯,工作要求,五官端正,干凈衛(wèi)生,年齡50以內(nèi)工作時間早9點至晚9點,*********????薪資福利4000-6000
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機構(gòu)備案銷售經(jīng)理
面議協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)完成藥物或器械GCP機構(gòu)備案資格
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電銷提供精準資源,早九晚六雙休
1-1.1萬元/月崗位職責:1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。福利待遇:繳納五險一金,電話補助,日獎,周獎,月獎,季度獎,年終獎[煙花]應由具有[煙花]工作時間:早九晚六,周末雙休[煙花]國家法定節(jié)假日,不加班![煙花]讓員工的生活松弛有度,生活不止有工作,還有詩和遠方。[勾引][勾引]來就完了!
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北京通州區(qū)招工地小工/雜工、電焊
面議北京市通州區(qū)招工地小工/雜工、電焊
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5月23日 20:37
通州區(qū)招銷售專員
面議崗位職責:1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,并跟進付款流程,完成銷售任務3、維護客戶關系任職要求:1、大專及以上學歷2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力3、熱愛銷售
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北京通州區(qū)招工地小工/雜工日結(jié)勿擾
6000-7000元/月北京市通州區(qū)招工地小工/雜工日結(jié)勿擾
北京·通州區(qū)·中倉
5月6日 11:11
大客戶銷售經(jīng)理
6000-10000元/月1.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司要求的多媒體展廳、影視動畫銷售指標;2.獨立開發(fā)新市場和新客戶;3.收集和分析市場及競爭對手情況,制定有效的行動計劃;4.處理客戶報價和銷售合同;5.維護良好的客戶關系,及時處理客戶遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題。任職要求:1.熟悉銷售項目運作流程,具有售前咨詢、方案提議、需求洽談、報價、談判、簽約等工作經(jīng)驗優(yōu)先;2.有影視、動畫制作、多媒體展廳公司工作背景優(yōu)先考慮;3.有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作背景優(yōu)先考慮
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大客戶銷售經(jīng)理
6000-10000元/月1.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司要求的多媒體展廳、影視動畫銷售指標;2.獨立開發(fā)新市場和新客戶;3.收集和分析市場及競爭對手情況,制定有效的行動計劃;4.處理客戶報價和銷售合同;5.維護良好的客戶關系,及時處理客戶遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題。任職要求:1.熟悉銷售項目運作流程,具有售前咨詢、方案提議、需求洽談、報價、談判、簽約等工作經(jīng)驗優(yōu)先;2.有影視、動畫制作、多媒體展廳公司工作背景優(yōu)先考慮;3.有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作背景優(yōu)先考慮
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北京通州區(qū)招電焊
面議北京市通州區(qū)招電焊
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7月14日 13:22
北京通州區(qū)招氬弧焊扣不銹鋼
面議北京市通州區(qū)招氬弧焊扣不銹鋼
北京·通州區(qū)·玉橋
7月16日 10:29
北京通州區(qū)招氬弧焊扣不銹鋼
面議北京市通州區(qū)招氬弧焊扣不銹鋼
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7月17日 18:09
通州區(qū)招電話銷售
6000-11000元/月崗位職責:1.負責案源的拓展工作,尋找潛在的法律咨詢案件2.與客戶進行溝通,了解其法律需求,并提供專業(yè)的法律咨詢服務3.維護客戶關系,確保服務質(zhì)量,提升客戶滿意度4.根據(jù)客戶需求匹配專業(yè)律師,并協(xié)助律師談案、辦案5.定期進行回訪等客戶維護工作,與客戶建立良好的長期合作關系6.負責案件材料收集、整理工作7.公司提供充足的案源,無需開拓任職要求:1.具備出色的溝通能力和商務談判技巧2.能夠獨立開展工作,具有較強的市場洞察力3.擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作案源合作:自拓案源(公司法務、個人法律服務和訴訟均可),按回款結(jié)算提成,產(chǎn)生的發(fā)票和公司代繳代扣1.您提供案源律所洽談成交,提成比例10-20%2.您提供案源并負責對接成案,提成比例20-30%具體情況面談,特殊情況提成比例可到50%(個案可談)
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通州區(qū)招證券交易員
1.5-2萬元/月崗位職責:1、負責指定帳戶的資金操作,聽從指令完成交易,控制交易風險;2、收集、跟蹤市場信息及持倉個股動態(tài)并作出相應簡報;3、負責交易數(shù)據(jù)每日清算、匯總。崗位要求:1、熟悉美股量化交易策略,配合公司制定相應的交易策略2、有實際操盤經(jīng)驗3、對電子盤有相當?shù)牧私?、必須有美股的操作經(jīng)驗,熟悉各種交易軟件系統(tǒng)5、對市場的信息有較高的敏感性,并能做出可操作性的邏輯合理交易計劃6、3年的交易員經(jīng)驗或相關領域工作5年以上,穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先7、能夠適應北美工作的夜班時差
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電話銷售(業(yè)內(nèi)提成最高,好開單)
8000-13000元/月俗話說“金子在哪都發(fā)光”,但是我認為有一個好的工匠能把它打造成精致的首飾更有價值,中影恒藝是一個非常不錯的施展平臺,你有能力,薪資你說了算。在這里,你不僅會成為一名優(yōu)秀銷售,你可以成為一名懂攝影的銷售,優(yōu)秀者可以加入合伙人計劃。公司業(yè)務方向:我們是一家攝影公司,公司主要做會議,活動,發(fā)布會,抖音短視頻,探店視頻,企業(yè)宣傳片的拍攝和后期制作職位要求:1、做過電話銷售或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、性格開朗熱情,富有親和力,口齒伶俐,普通話標準;3、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;敢于挑戰(zhàn)高薪;4、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;5、熟悉計算機操作對,互聯(lián)網(wǎng)有一定了解,具備文字處理能力;6、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關系;7、有良好的職業(yè)道德,有團隊合作精神;8,公司提供客源資料,你只需要去深度挖掘電話溝通即可。很好成交,因為攝影攝像業(yè)務每個行業(yè)都會需要,沒有淡季!踏實干一個月10-20k輕輕松松!提成10個點,業(yè)績達6W,底薪加1000,提成12個點,業(yè)內(nèi)天花板9,做過電話銷售優(yōu)先錄用,沒經(jīng)驗勿擾!我不想求著你讓你賺錢!
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只要你來就有意想不到的收獲
5000-12000元/月主播,帶貨主播,才藝主播
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我們一起奮斗圓你網(wǎng)紅夢
5000-12000元/月主播年紀18到35之間有互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的夢想請聯(lián)系我我們一起奮斗
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貼磚工地小工/雜工裝修/室內(nèi)設計抹灰裝修承包隔斷吊頂投標員裝修木工水電地基處理泥瓦工
網(wǎng)約車司機
保安
信貸專員
經(jīng)理助理
廚師
倉庫文員
仿真工程師
前臺
北京通州區(qū)招砼工
面議北京通州區(qū)招工地小工/雜工招聘工人
面議戶外保潔員
面議美甲美睫師
4000-8000元/月北京通州區(qū)招工地小工/雜工,招聘工人,會使用角磨機
面議通州區(qū)急招店長
面議通州區(qū)急招主播
5000-6000元/月