工長(zhǎng)具體工作內(nèi)容：1.施工準(zhǔn)備與計(jì)劃落實(shí) ? 熟悉施工圖紙、技術(shù)交底文件及施工方案，明確分管區(qū)域（如某樓層、某樓棟）的施工內(nèi)容、工期節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將任務(wù)分解到各作業(yè)班組（如木工班、鋼筋班、混凝土班）。 ? 提前協(xié)調(diào)所需資源：根據(jù)施工計(jì)劃申領(lǐng)材料（如鋼筋、模板、水泥），檢查材料規(guī)格、質(zhì)量是否符合要求；確認(rèn)施工機(jī)械（如振搗棒、電鋸）的完好性，協(xié)調(diào)機(jī)械進(jìn)場(chǎng)時(shí)間；清點(diǎn)班組人員到崗情況，確保人力匹配任務(wù)需求。 ? 組織班前會(huì)，向班組工人傳達(dá)當(dāng)日施工任務(wù)、安全注意事項(xiàng)（如高處作業(yè)防護(hù)、用電規(guī)范）和技術(shù)要點(diǎn)（如鋼筋綁扎間距、混凝土澆筑厚度），確保每個(gè)工人清楚作業(yè)要求。2.現(xiàn)場(chǎng)施工組織與過(guò)程管控 ? 監(jiān)督班組按技術(shù)規(guī)范和施工流程作業(yè)，例如：檢查鋼筋綁扎是否牢固、模板拼接是否嚴(yán)密、混凝土澆筑是否振搗到位，及時(shí)糾正違規(guī)操作（如漏綁鋼筋、模板尺寸偏差），避免質(zhì)量隱患。 ? 把控施工進(jìn)度，跟蹤當(dāng)日任務(wù)完成情況，若出現(xiàn)延誤（如材料短缺、人員不足），及時(shí)協(xié)調(diào)解決（如聯(lián)系物資部補(bǔ)料、調(diào)整班組作業(yè)時(shí)間），確保符合項(xiàng)目整體工期計(jì)劃。 ? 管理現(xiàn)場(chǎng)施工秩序，合理安排各班組交叉作業(yè)（如木工與鋼筋工的工序銜接），避免工序沖突；監(jiān)督作業(yè)面的材料堆放（如分類碼放、不占用消防通道）和文明施工，做到工完場(chǎng)清。3.質(zhì)量與安全管理 ? 對(duì)分管區(qū)域的施工質(zhì)量進(jìn)行自檢，例如：用靠尺檢查墻體平整度、用卷尺復(fù)核構(gòu)件尺寸，對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)判斷是否合格

北京·通州區(qū)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

安全員具體工作內(nèi)容：1.安全策劃與制度執(zhí)行 ? 參與編制項(xiàng)目安全專項(xiàng)方案（如臨時(shí)用電、高處作業(yè)、腳手架搭設(shè)方案），結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)制定針對(duì)性安全管理細(xì)則（如動(dòng)火作業(yè)審批、機(jī)械使用規(guī)范）。 ? 組織或協(xié)助開展安全培訓(xùn)，包括新進(jìn)場(chǎng)人員“三級(jí)安全教育”（公司、項(xiàng)目、班組）、特種作業(yè)人員（電工、焊工等）專項(xiàng)培訓(xùn)，確保施工人員掌握安全操作技能和應(yīng)急知識(shí)。 ? 檢查并落實(shí)安全防護(hù)用品（安全帽、安全帶、防護(hù)網(wǎng)等）的配備與正確使用，監(jiān)督施工單位按要求采購(gòu)合格的安全物資。2.現(xiàn)場(chǎng)安全巡查與隱患管控 ? 每日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面巡檢，重點(diǎn)排查高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域： ? 臨邊洞口防護(hù)（如樓層邊緣、電梯井口）是否到位； ? 臨時(shí)用電是否規(guī)范（有無(wú)私拉亂接、接地保護(hù)是否有效）； ? 機(jī)械設(shè)備（塔吊、施工電梯、攪拌機(jī)）是否正常運(yùn)行、有無(wú)定期檢修； ? 動(dòng)火作業(yè)是否辦理審批、有無(wú)消防器材監(jiān)護(hù)； ? 高處作業(yè)人員是否系掛安全帶、作業(yè)平臺(tái)是否穩(wěn)固。 ? 發(fā)現(xiàn)安全隱患后，立即下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、時(shí)限和要求，跟蹤整改結(jié)果，對(duì)拒不整改的行為有權(quán)要求暫停作業(yè)并上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。3.安全檢查與應(yīng)急管理 ? 組織或配合開展定期安全檢查（周檢、月檢）及專項(xiàng)檢查（如汛期防汛、冬季防火檢查），形成檢查記錄并上報(bào)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題制定預(yù)防措施。 ? 參與編制項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案（如觸電、坍塌、火災(zāi)事故預(yù)案），定期組織應(yīng)急演練（如消防演練、高處墜落救援演練），確保人員熟悉應(yīng)急流程和救援器材使用方法。 ? 若發(fā)生安全事故（如輕傷、設(shè)備損壞），第一時(shí)間協(xié)助搶救傷員、控制現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)定上報(bào)事故情況，參與事故調(diào)查，分析原因并制定防范措施，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。4.安全資料與監(jiān)督協(xié)調(diào) ? 建立健全安全管理資料檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、隱患整改臺(tái)賬、設(shè)備檢修記錄、應(yīng)急演練報(bào)告、安全檢查記錄等，確保資料完整可追溯。 ? 對(duì)接行業(yè)監(jiān)管部門（如住建委安全監(jiān)督站）的檢查工作，提供所需安全資料，落實(shí)監(jiān)管部門提出的整改要求。 ? 日常與施工班組、棟號(hào)長(zhǎng)、施工員溝通，傳遞安全要求，督促各崗位履行安全職責(zé)，營(yíng)造施工現(xiàn)場(chǎng)“人人講安全”的氛圍。

北京·通州區(qū)

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工員核心工作1.施工準(zhǔn)備階段 ? 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)變更及技術(shù)規(guī)范，參與圖紙會(huì)審，明確施工要求。 ? 協(xié)助編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案及進(jìn)度計(jì)劃，規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)施工流程。 ? 檢查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量和數(shù)量，核對(duì)規(guī)格是否符合設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督材料送檢。 ? 參與現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”（通水、通電、通路及場(chǎng)地平整），規(guī)劃材料堆放區(qū)、加工區(qū)等場(chǎng)地布局。2.現(xiàn)場(chǎng)施工管理 ? 組織班組進(jìn)行施工，下達(dá)具體作業(yè)任務(wù)，明確施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全注意事項(xiàng)。 ? 實(shí)時(shí)監(jiān)督施工進(jìn)度，對(duì)比計(jì)劃進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)延誤時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)人力、設(shè)備，調(diào)整施工安排。 ? 把控施工質(zhì)量，按規(guī)范要求巡檢工序質(zhì)量（如鋼筋綁扎、混凝土澆筑等），對(duì)不合格項(xiàng)要求整改并復(fù)查。 ? 管理現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工，排查安全隱患（如臨邊防護(hù)、用電安全），督促班組遵守安全規(guī)程，避免安全事故。3.溝通協(xié)調(diào)與文檔管理 ? 作為中間協(xié)調(diào)人，對(duì)接監(jiān)理、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位及班組，傳遞信息、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題（如設(shè)計(jì)變更落地、技術(shù)疑問(wèn)解答）。 ? 記錄施工日志，詳細(xì)填寫每日施工內(nèi)容、人員設(shè)備投入、進(jìn)度、質(zhì)量及安全情況，形成可追溯的現(xiàn)場(chǎng)記錄。 ? 協(xié)助收集、整理施工過(guò)程中的技術(shù)資料（如驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、隱蔽工程記錄），確保資料與施工進(jìn)度同步。4.驗(yàn)收與收尾配合 ? 組織工序交接驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收，協(xié)助監(jiān)理和建設(shè)單位進(jìn)行分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收

北京·通州區(qū)·玉橋

范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容:根據(jù)地區(qū)及網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃，高效完成所屬區(qū)域收派件工作，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，大力宣傳集團(tuán)業(yè)務(wù)和服務(wù)，提高公司市場(chǎng)占有率。2、工作要求:年齡:18-50周歲;無(wú)花臂等紋身:駕駛證:持D本者優(yōu)先錄用;（沒(méi)有D本也可以先上班）3、薪酬待遇薪酬:計(jì)件薪酬，多勞多得，平均薪酬8000-15000元/月;2交通工具:免費(fèi)提供交通工具，免費(fèi)提供培訓(xùn)、工作服裝、免費(fèi)充電，提供手機(jī)，生日、節(jié)日禮品以及豐富多彩的員工活動(dòng)工作地點(diǎn)北京就近分配，工作穩(wěn)定晉升空間大，晉升渠道完善。

北京·通州區(qū)·玉橋

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，電話補(bǔ)助，日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)[煙花]應(yīng)由具有[煙花]工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休[煙花]國(guó)家法定節(jié)假日，不加班！[煙花]讓員工的生活松弛有度，生活不止有工作，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。[勾引][勾引]來(lái)就完了！

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)3、維護(hù)客戶關(guān)系任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力3、熱愛(ài)銷售

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司要求的多媒體展廳、影視動(dòng)畫銷售指標(biāo);2.獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)和新客戶;3.收集和分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的行動(dòng)計(jì)劃;4.處理客戶報(bào)價(jià)和銷售合同;5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶遇到的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。任職要求:1.熟悉銷售項(xiàng)目運(yùn)作流程，具有售前咨詢、方案提議、需求洽談、報(bào)價(jià)、談判、簽約等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.有影視、動(dòng)畫制作、多媒體展廳公司工作背景優(yōu)先考慮;3.有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司要求的多媒體展廳、影視動(dòng)畫銷售指標(biāo);2.獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)和新客戶;3.收集和分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的行動(dòng)計(jì)劃;4.處理客戶報(bào)價(jià)和銷售合同;5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶遇到的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。任職要求:1.熟悉銷售項(xiàng)目運(yùn)作流程，具有售前咨詢、方案提議、需求洽談、報(bào)價(jià)、談判、簽約等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.有影視、動(dòng)畫制作、多媒體展廳公司工作背景優(yōu)先考慮;3.有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)案源的拓展工作，尋找潛在的法律咨詢案件2.與客戶進(jìn)行溝通，了解其法律需求，并提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度4.根據(jù)客戶需求匹配專業(yè)律師，并協(xié)助律師談案、辦案5.定期進(jìn)行回訪等客戶維護(hù)工作，與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系6.負(fù)責(zé)案件材料收集、整理工作7.公司提供充足的案源，無(wú)需開拓任職要求:1.具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧2.能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作案源合作：自拓案源（公司法務(wù)、個(gè)人法律服務(wù)和訴訟均可），按回款結(jié)算提成，產(chǎn)生的發(fā)票和公司代繳代扣1．您提供案源律所洽談成交，提成比例10-20%2．您提供案源并負(fù)責(zé)對(duì)接成案，提成比例20-30%具體情況面談，特殊情況提成比例可到50%（個(gè)案可談）

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

俗話說(shuō)“金子在哪都發(fā)光”，但是我認(rèn)為有一個(gè)好的工匠能把它打造成精致的首飾更有價(jià)值，中影恒藝是一個(gè)非常不錯(cuò)的施展平臺(tái)，你有能力，薪資你說(shuō)了算。在這里，你不僅會(huì)成為一名優(yōu)秀銷售，你可以成為一名懂?dāng)z影的銷售，優(yōu)秀者可以加入合伙人計(jì)劃。公司業(yè)務(wù)方向：我們是一家攝影公司，公司主要做會(huì)議，活動(dòng)，發(fā)布會(huì)，抖音短視頻，探店視頻，企業(yè)宣傳片的拍攝和后期制作職位要求：1、做過(guò)電話銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、性格開朗熱情，富有親和力，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情；敢于挑戰(zhàn)高薪；4、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力；5、熟悉計(jì)算機(jī)操作對(duì)，互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，具備文字處理能力；6、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系；7、有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)合作精神；8，公司提供客源資料，你只需要去深度挖掘電話溝通即可。很好成交，因?yàn)閿z影攝像業(yè)務(wù)每個(gè)行業(yè)都會(huì)需要，沒(méi)有淡季！踏實(shí)干一個(gè)月10-20k輕輕松松！提成10個(gè)點(diǎn)，業(yè)績(jī)達(dá)6W，底薪加1000，提成12個(gè)點(diǎn)，業(yè)內(nèi)天花板9，做過(guò)電話銷售優(yōu)先錄用，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)勿擾！我不想求著你讓你賺錢！

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指定帳戶的資金操作,聽從指令完成交易,控制交易風(fēng)險(xiǎn);2、收集、跟蹤市場(chǎng)信息及持倉(cāng)個(gè)股動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)簡(jiǎn)報(bào);3、負(fù)責(zé)交易數(shù)據(jù)每日清算、匯總。崗位要求：1、熟悉美股量化交易策略，配合公司制定相應(yīng)的交易策略2、有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)3、對(duì)電子盤有相當(dāng)?shù)牧私?、必須有美股的操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種交易軟件系統(tǒng)5、對(duì)市場(chǎng)的信息有較高的敏感性，并能做出可操作性的邏輯合理交易計(jì)劃6、3年的交易員經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上，穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先7、能夠適應(yīng)北美工作的夜班時(shí)差

北京·通州區(qū)·中倉(cāng)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系