負責(zé)音響產(chǎn)品的生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗，包括原材料入庫檢驗、半成品抽檢、成品出廠檢驗等環(huán)節(jié)；嚴格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）執(zhí)行測試，記錄檢測數(shù)據(jù)并出具檢驗報告；使用專業(yè)儀器（如音頻分析儀、示波器、阻抗測試儀等）檢測音響產(chǎn)品的音質(zhì)、功能、外觀等；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時反饋生產(chǎn)部門，跟蹤整改情況并復(fù)檢；協(xié)助分析客戶投訴的質(zhì)量問題，提出改進建議；維護檢驗設(shè)備，保持工作區(qū)域整潔規(guī)范。

肇慶·四會市

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情接受無咖啡師經(jīng)驗連鎖店【工作內(nèi)容及職責(zé)】負責(zé)咖啡等產(chǎn)品制作、外賣打包、門店清潔等工作1、18至30周歲，高中或以上學(xué)歷，社會人士或非全日制在讀學(xué)生，重點招聘意向全職；一、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識；富有團隊精神；具備良好的客戶服務(wù)意也可應(yīng)聘；二、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)；三、身體健康，需辦理餐飲健康證(有優(yōu)先)。【培訓(xùn)時間和待遇】重點：能接受外地瑞幸店考證培訓(xùn)??！1、外地培訓(xùn)新人：包住，培訓(xùn)12天，培訓(xùn)期一天補貼50，期間拿下咖啡師60，值班主管70，培訓(xùn)結(jié)束后考核一個月，未考取咖啡師證10r/h，考取瑞幸咖啡師證書12r/h，能獨立開早和收晚14r/h（只會一個13r/h，沒考值班13r/h），當(dāng)月工時達到200h/15r。2、全職：月休4天，每天8個小時（上9h休1h），加班14/h杯量提成/月 10000>=，0.08 10000～17999，0.1 18000～24999，0.12 25000～29999，0.15 30000～∞ ，0.2全職3000+杯量成副店3300+杯量提成店長3600+杯量提成3、新人（本門店）：培訓(xùn)/試用期7天，上8h休1h，60r/天，，，試用滿7天，門店覺得不合適的一天補貼50r。未考取咖啡師證12r/h，考取瑞幸咖啡師證書14r/h，能獨立開早和收晚16r/h（只會一個15r/h，沒考值班15r/h），月工時達到200h/18r。4、崗位晉升：店員-值班主管-副店長-店長，薪資：3500-7000；5、接受輪班制工作，彈性工作時間，需要服從門店日常工作安排。（有咖啡、茶飲等連鎖門店或零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先）

肇慶·四會市

洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

350-400元/天/6500-8000，包吃包住臨時工28~30/小時包吃住臨時工、長期工、均可安排包吃包住可帶手機+離職結(jié)清工資一、工作內(nèi)容：打包裝、發(fā)貨、品檢、電工等等崗位，普通工衣，空調(diào)車間二、招聘要求：男女不限18-42歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信三、工作時間：8:00—20:00，吃飯休息時間2小時，每天工作10小時左右，可以自由選擇加班（2-3小時）每月休息4天四、工資待遇臨時工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）+其他補貼0-500元+崗位補貼綜合工資6500-8500元

肇慶·四會市

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

300-400元/天/6500-8000，包吃包住臨時工28~30/小時包吃住臨時工、長期工、均可安排包吃包住可帶手機+離職結(jié)清工資一、工作內(nèi)容：打包裝、發(fā)貨、品檢、電工等等崗位，普通工衣，空調(diào)車間二、招聘要求：男女不限18-42歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信三、工作時間：8:00—20:00，吃飯休息時間2小時，每天工作10小時左右，可以自由選擇加班（2-3小時）每月休息4天四、工資待遇臨時工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）+其他補貼0-500元+崗位補貼綜合工資6500-8500元

肇慶·四會市

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

300-350元/天/6500-8000，包吃包住臨時工28~30/小時包吃住(臨時工、長期工、均可安排）包吃包住可帶手機+離職結(jié)清工資一、工作內(nèi)容：打包裝、發(fā)貨、品檢、電工等等崗位，普通工衣，空調(diào)車間。二、招聘要求：男女不限18-42歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信三、工作時間：8:00—20:00，吃飯休息時間2小時，每天工作10小時左右，可以自由選擇加班（2-3小時）每月休息4天四、工資待遇：臨時工300-350元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）+其他補貼0-500元+崗位補貼綜合工資6500-8500元

肇慶·四會市

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合工資8000-12000元男女不限包吃包住年齡18-40男女不限管理人性化包三餐、包住宿，不花錢飯?zhí)貌似贩N類繁多，營養(yǎng)豐富，伙食好宿舍有免費Wi-Fi熱水器、空調(diào)，獨立衛(wèi)生間，熱水24小時供應(yīng)4-6人間新房干凈，，全年無淡季，工時穩(wěn)定，做六休一

肇慶·四會市

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[煙花]大旺赫基物流‖一手單[煙花]\n\n?不體檢，長白班，可帶手機，離職結(jié)清工資，每周三預(yù)支300-500\n\n主營業(yè)務(wù)：服裝質(zhì)檢，工作很輕松，普通工衣。\n\n招聘要求：\n男女不限18-45歲，，會質(zhì)檢的，需本人有效身份證原件。\n\n工資待遇：\n滿工期：/小時\n\n綜合收入5500-6000元/月，每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪。\n\n招聘需知：\n免費包住水電均攤，不包吃，。\n面試時間：13：30集合"

肇慶·四會市

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：完成制冰機銅管與配件的精密焊接任職要求：高中或中專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，有工廠點焊經(jīng)驗，或?qū)父信d趣者，有銅管焊接工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

肇慶·四會市

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大旺赫基物流?不體檢，長白班，可帶手機，離職結(jié)清工資，每周三預(yù)支300-500主營業(yè)務(wù)：服裝質(zhì)檢，工作很輕松，普通工衣。招聘要求：男女不限18-40歲，會質(zhì)檢的，需本人有效身份證原件。工資待遇：滿工期：20/小時綜合收入5500-6000元/月，每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪。

肇慶·四會市

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大旺赫基物流?不體檢，長白班，可帶手機，離職結(jié)清工資，每周三預(yù)支300-500主營業(yè)務(wù)：服裝質(zhì)檢，工作很輕松，普通工衣。招聘要求：男女不限18-40歲，會質(zhì)檢的，需本人有效身份證原件。工資待遇：滿工期：20/小時綜合收入5500-6000元/月，每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪。招聘需知：免費包住水電均攤，不包吃，，，不可急辭，離職需提前申請。面試時間：13：30集合

肇慶·四會市

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.銷售目標(biāo)與銷售計劃:1)擬定銷售目標(biāo):根據(jù)部門年度銷售目標(biāo)與任務(wù)和前一年度實際銷售、市場情況擬定年度銷售總目標(biāo)，回款總目標(biāo);2) 目標(biāo)管理: 根據(jù)銷售年度總銷售目標(biāo)分解為:季、月和周銷售目標(biāo)。并加強過程控制，把實際工作與工作目標(biāo)與任務(wù)對照，對完成情況進行分析總結(jié)，并向上級匯報情況;銷售計劃:3)做好銷售計劃，根據(jù)前一年的銷售情況與當(dāng)前市場的實際情況制定銷售計劃，做好銷售工作計劃與產(chǎn)品銷售計劃，即按周、月、季、年度具體要做哪些事情?具體要賣哪些產(chǎn)品?2.市場開發(fā):根據(jù)部門任務(wù)分配，擬定市場開拓計劃，為更好地促進產(chǎn)品銷售打下基礎(chǔ);加強目標(biāo)客戶管理:通過多渠道了解與搜集目標(biāo)客戶和潛在客戶的資料與信息，每月匯總，并隨時注明跟進情況，以及如何達成合作的方案;市場信息與目標(biāo)客戶跟進的情況，每周或不定時向部門經(jīng)理匯報。3.銷售費用控制根據(jù)銷售部的費用預(yù)算、銷售計劃、客情應(yīng)酬、出差計劃等合理應(yīng)用差旅費用，同時按銷售制度。4.客情關(guān)系管理1)加強對已合作客戶的事務(wù)拜訪與例行拜訪，建立良好的客情關(guān)系;2)根據(jù)客戶需要，組織部分客戶到本公司考察、參觀和交流，建立良好的溝通渠道;3)及時向上級和公司反饋客戶異議、投訴和建議等，提高客戶滿意度，建立長期、穩(wěn)定和良好的客情關(guān)系。5.售后服務(wù)根據(jù)公司售后服務(wù)規(guī)定及資源，做好產(chǎn)品、投包機、以及技術(shù)等方面的售后，熟悉保鮮劑，烘培，脫氧劑復(fù)合調(diào)味料等銷售經(jīng)驗優(yōu)先

肇慶·四會市

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.銷售目標(biāo)與銷售計劃:1)擬定銷售目標(biāo):根據(jù)部門年度銷售目標(biāo)與任務(wù)和前一年度實際銷售、市場情況擬定年度銷售總目標(biāo)，回款總目標(biāo);2) 目標(biāo)管理: 根據(jù)銷售年度總銷售目標(biāo)分解為:季、月和周銷售目標(biāo)。并加強過程控制，把實際工作與工作目標(biāo)與任務(wù)對照，對完成情況進行分析總結(jié)，并向上級匯報情況;銷售計劃:3)做好銷售計劃，根據(jù)前一年的銷售情況與當(dāng)前市場的實際情況制定銷售計劃，做好銷售工作計劃與產(chǎn)品銷售計劃，即按周、月、季、年度具體要做哪些事情?具體要賣哪些產(chǎn)品?2.市場開發(fā):根據(jù)部門任務(wù)分配，擬定市場開拓計劃，為更好地促進產(chǎn)品銷售打下基礎(chǔ);加強目標(biāo)客戶管理:通過多渠道了解與搜集目標(biāo)客戶和潛在客戶的資料與信息，每月匯總，并隨時注明跟進情況，以及如何達成合作的方案;市場信息與目標(biāo)客戶跟進的情況，每周或不定時向部門經(jīng)理匯報。3.銷售費用控制根據(jù)銷售部的費用預(yù)算、銷售計劃、客情應(yīng)酬、出差計劃等合理應(yīng)用差旅費用，同時按銷售制度。4.客情關(guān)系管理1)加強對已合作客戶的事務(wù)拜訪與例行拜訪，建立良好的客情關(guān)系;2)根據(jù)客戶需要，組織部分客戶到本公司考察、參觀和交流，建立良好的溝通渠道;3)及時向上級和公司反饋客戶異議、投訴和建議等，提高客戶滿意度，建立長期、穩(wěn)定和良好的客情關(guān)系。5.售后服務(wù)根據(jù)公司售后服務(wù)規(guī)定及資源，做好產(chǎn)品、投包機、以及技術(shù)等方面的售后，熟悉保鮮劑，烘培，脫氧劑復(fù)合調(diào)味料等銷售經(jīng)驗優(yōu)先

肇慶·四會市

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、18-52歲以下，身體健康，無犯罪前科身高165米以上，服從安排。二，工資待遇：3200-3500元，包吃包住，月休息4天，每月25號準(zhǔn)時發(fā)工資。肇慶大旺椰谷生物有限公司聯(lián)系人：黎昌波

肇慶·四會市

冉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

名創(chuàng)物流招聘（貼標(biāo)員）長白班---長白班上班時間:8:00-18:30（少量加班）招聘崗位:工人貼標(biāo)員計件（18-46歲）打包拉貨計時（25-46歲）工作內(nèi)容:文具用品-發(fā)夾頭飾-小飾品-公仔布娃娃-日常生活用品（貼標(biāo)簽）招聘要求:初中以上文化認識26個英文字母,需要自己搬箱拿貨10-30斤,能吃苦耐勞,站班為主！工資架構(gòu):純計件工資產(chǎn)量獎勵+包吃工作餐+不包住宿新人入職福利：1.新人入職第一周有保底150/天(出勤達到30天)2.入職第二周開始計件，產(chǎn)量大于1000產(chǎn)量獎勵50/天3.入職第三周，產(chǎn)量大于1500產(chǎn)量獎勵50/天新人獎勵政策：共獎勵3周注意：出勤滿45天享有以上獎勵政策1.超產(chǎn)量獎勵月平均2000以上獎勵15/天2.超產(chǎn)量獎勵月平均3000以上獎勵25/天離職提前15天申請包吃工作餐,不包住綜合工資:5500-9000地址:肇慶大旺高新區(qū)名創(chuàng)優(yōu)品物流園1號門

肇慶·四會市

甘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系