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助教(上五休二+實(shí)習(xí)可蓋章+租房補(bǔ)貼)
5000-6000元/月具體內(nèi)容【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步;2.及時(shí)和客戶溝通,深入了解客戶需求,一起助力孩子成長(zhǎng);3.為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作;4.為學(xué)生提供學(xué)習(xí)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃服務(wù)。(內(nèi)部崗位也叫升學(xué)規(guī)劃師)(線上教育,非家教非線下培訓(xùn)班;線下辦公;不需要授課)【崗位要求】1.學(xué)歷要求:本科及以上;2.學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng);3.綜合素質(zhì):有目標(biāo)感,有責(zé)任心,溝通能力較強(qiáng)?!竟ぷ鲿r(shí)間】雙休!一般情況下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00(周一周二休),具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)情況排班備注:午間休息1.5小時(shí),晚間休息1小時(shí)【實(shí)習(xí)待遇】1.實(shí)習(xí)期基本工資+獎(jiǎng)金=平均200-250元/天;2.另有*通訊補(bǔ)貼,*租房補(bǔ)貼(具體根據(jù)公司相關(guān)補(bǔ)貼方案執(zhí)行);3.帶薪專業(yè)培訓(xùn),行業(yè)名師分享,與優(yōu)秀人才共事,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)!*實(shí)習(xí)月薪可均達(dá)5000元+【福利】公司有豐富下午茶福利,工作氛圍好,有水吧休息區(qū)等全職可享五險(xiǎn)一金、企業(yè)滴滴福利、親情1+1、年度體檢、節(jié)日福利、生日福利等【特色文化活動(dòng)】每年8月年陳禮,入職滿一年授定制銀制胸針、滿三年授定制黃金戒指、滿五年授定制鉑金戒指胸針【晉升】管理路徑、專業(yè)路徑*此崗位全職名額已滿,目前只招實(shí)習(xí)/兼職,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。"【工作時(shí)間】雙休!周三-周五(13:30-21:30)周六10:00-22:00周日10:00-18:00備注:午休1.5小時(shí),12:00-13:30晚休1小時(shí),18:00-19:00。周內(nèi)休:周一周二(具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)情況排班)我們的模式是雙師大班課,有主講老師進(jìn)行線上授課,輔導(dǎo)老師不用講課,日常工作主要負(fù)責(zé)管理學(xué)生,給學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)成績(jī),陪伴學(xué)生成長(zhǎng),做好學(xué)生學(xué)業(yè)和升學(xué)規(guī)劃,和家長(zhǎng)溝通,和家長(zhǎng)反饋孩子的學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)學(xué)生后期續(xù)費(fèi)報(bào)名工作(2個(gè)月左右服務(wù)3天續(xù)費(fèi)期)?!救肼毰嘤?xùn)】新人入職,帶薪培訓(xùn)一周或者兩周左右(第一周5天培訓(xùn)薪資300/天),次月10號(hào)為發(fā)薪日。實(shí)習(xí)薪資(月平均大概5000-6000元):1.基本工資160元/7.5小時(shí)加獎(jiǎng)金(大概200-250元/天)2.額外補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼200元/月、租房補(bǔ)貼750元/月(具體根據(jù)公司補(bǔ)貼方案進(jìn)行)3.其他福利補(bǔ)貼通過面試hr詳細(xì)溝通"周邊有眾多商場(chǎng),吃飯方便如:萬達(dá)廣場(chǎng)、杭行薈、城北萬象城、園區(qū)也是有食堂滴~但是也是自費(fèi)的~周邊住宿單間均價(jià)在1000-1500元左右~您這邊成功入職之后我們這邊也會(huì)提供租房群的哦,到時(shí)候您可以具體了解一下公司樓下即地鐵,地鐵口50m~我們這個(gè)崗位是輔導(dǎo)(協(xié)助主講老師課程效果落地)+規(guī)劃(升學(xué)規(guī)劃)+免費(fèi)課程的續(xù)費(fèi)。學(xué)生是我們這邊直接分配給老師們的(不需要您去招生),前期學(xué)生進(jìn)來之后會(huì)有一個(gè)多月的免費(fèi)課,免費(fèi)課結(jié)束之后就需要輔導(dǎo)老師進(jìn)行轉(zhuǎn)化,將免費(fèi)用戶轉(zhuǎn)化成付費(fèi)用戶~以輔導(dǎo)去促進(jìn)銷售的崗位。
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數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
2000-3000元/月(非數(shù)據(jù)分析崗,請(qǐng)查閱崗位說明后再投遞,謝謝~)崗位職責(zé):1、按數(shù)據(jù)新增標(biāo)準(zhǔn)化操作文檔,借助excel等工具,將采集數(shù)據(jù)處理入庫(kù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,能熟練使用excel、wps等工具;2、每周至少出勤3天,能實(shí)習(xí)3個(gè)月(一周內(nèi)到崗),做事細(xì)心,有責(zé)任心。
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實(shí)習(xí)輔導(dǎo)老師
4000-6000元/月【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步2.及時(shí)和客戶溝通,深入了解客戶需求,一起助力孩子成長(zhǎng)3.為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作4為學(xué)生提供學(xué)習(xí)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃服務(wù)【崗位要求】學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng)綜合素質(zhì):有目標(biāo)感,有責(zé)任心,溝通能力較強(qiáng),銷售能力較強(qiáng)
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熱成像產(chǎn)品經(jīng)理
面議1.產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)行業(yè)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定熱成像產(chǎn)品線發(fā)展方向。2.產(chǎn)品定義,明確產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案,輸出核心技術(shù)規(guī)格。3.項(xiàng)目管理,參與產(chǎn)品開發(fā)過程重大節(jié)點(diǎn)評(píng)審與決策。4.定價(jià)與促銷,制定合理高效的價(jià)格策略,明確有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合。5.核心客戶支持,支持核心客戶,協(xié)調(diào)解決客戶重大問題,定期走訪客戶,講解產(chǎn)品、技術(shù)與路標(biāo),收集需求。6.核心供應(yīng)商管理,了解上游核心供應(yīng)商技術(shù),協(xié)調(diào)供應(yīng)商重要技術(shù)合作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,基本英語(yǔ)溝通能力,計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.3年以上紅外熱成像行業(yè)研發(fā)或技術(shù)支持等崗位經(jīng)驗(yàn),及負(fù)責(zé)過熱像產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉熱成像原理,對(duì)熱成像產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有清晰認(rèn)識(shí)。4.熟悉熱成像產(chǎn)品,對(duì)熱成像攝像機(jī)、手持熱成像測(cè)溫儀、熱成像觀瞄設(shè)備功能特性及應(yīng)用有深刻理解,具備相關(guān)整機(jī)架構(gòu)、結(jié)構(gòu)、光學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。5.思路清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的文案及宣講能力佳。6、有電子產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉嵌入式電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)流程,具備產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃能力
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整機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理
面議負(fù)責(zé)球機(jī)云臺(tái)整機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、解決方案、產(chǎn)品立項(xiàng),項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。任職要求:1.具備一定產(chǎn)品知識(shí),熟悉安防行業(yè)以及市場(chǎng)要求2.對(duì)于云臺(tái)、球機(jī)等整機(jī)產(chǎn)品有一定了解,熟悉應(yīng)用場(chǎng)景,對(duì)整機(jī)需求有總結(jié)3.負(fù)責(zé)整機(jī)市場(chǎng)調(diào)研,需求提煉,競(jìng)品分析,產(chǎn)品規(guī)劃,開發(fā)推進(jìn)等,保證產(chǎn)品順利完成4.具有安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,做事積極認(rèn)真
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杭州拱墅區(qū)急招經(jīng)理助理
6000-11000元/月1、跟隨公司總裁,完成接待溝通,內(nèi)容記錄等工作;2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,支持公司其他團(tuán)隊(duì)完成工作;3、形象氣質(zhì)佳,有空乘、模特、舞蹈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、請(qǐng)附簡(jiǎn)歷+生活照,非誠(chéng)勿擾。
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前臺(tái)、接待、醫(yī)美、教培
5000-10000元/月1.工作內(nèi)容:人、做好前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見;1.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公物品領(lǐng)取管理;2負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;3.組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;3.工作細(xì)心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有親和力;4.良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;5.25歲以內(nèi),身高1.65,五官端正。
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美業(yè)、培訓(xùn)、醫(yī)美、網(wǎng)絡(luò)客服
7000-12000元/月1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢客服、現(xiàn)場(chǎng)咨詢客服經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)客戶分層有深入理解,并完成每類客戶的咨詢、跟蹤、回訪;3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況,對(duì)自己不足的產(chǎn)品、銷售技巧進(jìn)行提升;4、掌握朋友圈營(yíng)銷技巧,提升客戶活躍度,充分激活并收集客戶反饋;5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶,持續(xù)跟蹤,促成訂單完成;6、電話銷售能力強(qiáng)的,優(yōu)先考慮。
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【接受小白,帶薪培訓(xùn)】招聘5位數(shù)據(jù)標(biāo)注員實(shí)習(xí)生
100-200元/天崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清洗,整理和歸類2)導(dǎo)師安排的其他工作崗位要求:1)做事認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心2)懂得堅(jiān)持,結(jié)果導(dǎo)向,溝通良好3)大專學(xué)歷,實(shí)習(xí)時(shí)間不低于3個(gè)月4)接受兼職
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杭州拱墅區(qū)【接受小白,帶薪培訓(xùn)】杭州某數(shù)據(jù)公司招聘5-10名數(shù)據(jù)標(biāo)注師,可實(shí)習(xí)
100-200元/天【接受小白,帶薪培訓(xùn)】杭州某數(shù)據(jù)公司招聘5-10名數(shù)據(jù)標(biāo)注師,可實(shí)習(xí),可兼職。
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杭州拱墅區(qū)【接受小白,帶薪培訓(xùn)】杭州某數(shù)據(jù)公司招聘5-10名數(shù)據(jù)標(biāo)注師,可實(shí)習(xí)
100-200元/天【接受小白,帶薪培訓(xùn)】杭州某數(shù)據(jù)公司招聘5-10名數(shù)據(jù)標(biāo)注師,可實(shí)習(xí),可兼職。
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6000菁廚拾味服務(wù)員包吃住
6000-7000元/月杭州菁廚服務(wù)員招四個(gè)現(xiàn)招聘4個(gè)高端餐廳服務(wù)員,崗位要求:24-30歲之間,身高160以上,體重不超過110斤,形象好氣質(zhì)佳,有中高端餐飲包房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),薪資待遇:工資第一個(gè)月5500+提成,第二個(gè)月6000+提成(包吃?。┱斜?人,3800-4000工作時(shí)間與服務(wù)員一致試崗期:7天,試崗期過后留下來工資正常發(fā)放,試崗不合格100元/天。著裝要求:公司有工服,上身:黑色打底衫或者白色打底衫,黑色小皮鞋、粗跟、肉色絲襪住宿:7天試用期后可安排住宿。面試地址:CHIC20TH菁廚拾味(符星創(chuàng)新中心店)浙江省杭州市拱墅區(qū)博地符星創(chuàng)新中心面試時(shí)間:14:00-17:00之間
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要幾個(gè)打雜的,日薪300-320一天下班結(jié)
300-400元/天國(guó)企新能源常州包吃包住右下角【免費(fèi)聊】免費(fèi)聊?。。。∮蚁陆恰久赓M(fèi)聊】免費(fèi)聊?。。?!右下角【免費(fèi)聊】免費(fèi)聊?。。?!
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杭州拱墅區(qū)招會(huì)計(jì)
1-1.5萬元/月1.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理2.企業(yè)外部研發(fā)費(fèi)用調(diào)賬及高企調(diào)賬3.海外企業(yè)注冊(cè)及股權(quán)架構(gòu)
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新媒體運(yùn)營(yíng)
8000-11000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng),包括視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、頭條號(hào)運(yùn)營(yíng)2、能獨(dú)立采集內(nèi)容,利用平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品3、能有效提升賬號(hào)權(quán)重和活躍度任職資格:1、有相關(guān)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)2、能獨(dú)立完成選題、腳本、數(shù)據(jù)分析、投流等工作3、有文案、編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資福利1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+提成;2、入職繳納社保;3、法定節(jié)假日及婚假/產(chǎn)假/喪假;4、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng);5、團(tuán)隊(duì)成員年輕,辦公室氛圍好;
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杭州拱墅區(qū)急招廚師
5000-7000元/月加盟店,有點(diǎn)基礎(chǔ)就行
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杭州拱墅區(qū)急招教師
100-300元/天實(shí)習(xí)生招聘在校、應(yīng)屆均可!??!【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步;2.及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作?!救温氁蟆?.本科學(xué)歷;2.學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng);(不強(qiáng)制教資)3.綜合素質(zhì):積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能高效執(zhí)行,有責(zé)任心?!竟ぷ鲿r(shí)間】實(shí)習(xí)期一周五天,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,具體排班。周三-周五:13:30-21:30; 周六:10:00-21:30;周日:10:00-18:00備注:午間休息1.5小時(shí),晚間休息1小時(shí)【薪動(dòng)滿滿】1.實(shí)習(xí)期基本工資(160元/每7.5小時(shí))2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),行業(yè)名師分享,與優(yōu)秀人才共事,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。【福利多多】雙休、帶薪年假、企業(yè)滴滴、晚餐補(bǔ)貼、親情1+1、生日福利、年度體檢、年陳禮物、節(jié)日福利【晉升發(fā)展】1.帶薪培訓(xùn),資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教2.晉升空間大,管理線通道發(fā)展
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杭州拱墅區(qū)招教師
100-300元/天【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步;2.及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作?!救温氁蟆?.本科學(xué)歷;2.學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng);(不強(qiáng)制教資)3.綜合素質(zhì):積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能高效執(zhí)行,有責(zé)任心?!竟ぷ鲿r(shí)間】實(shí)習(xí)期一周五天,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,具體排班。周三-周五:13:30-21:30;周六:10:00-21:30;周日:10:00-18:00備注:午間休息1.5小時(shí),晚間休息1小時(shí)【薪動(dòng)滿滿】1.實(shí)習(xí)期基本工資(160元/每7.5小時(shí))2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),行業(yè)名師分享,與優(yōu)秀人才共事,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)?!靖@喽唷侩p休、帶薪年假、企業(yè)滴滴、晚餐補(bǔ)貼、親情1+1、生日福利、年度體檢、年陳禮物、節(jié)日福利【晉升發(fā)展】1.帶薪培訓(xùn),資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教2.晉升空間大,管理線通道發(fā)展
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電梯銷售經(jīng)理,招聘人數(shù)兩人,工資面議
面議學(xué)習(xí)期差不多要3個(gè)月,只有最低工資,當(dāng)然期間出單的提成另計(jì),3個(gè)月后考核,底薪五千起1、積極做好公司交辦項(xiàng)目信息和收集客戶信息、跟進(jìn)達(dá)成銷售目標(biāo),2、做好項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)、貨款的回收,并長(zhǎng)期做好客戶的維護(hù)工作。4、及時(shí)分析項(xiàng)目成功和失敗的原因,提出改進(jìn)措施和建議并向上級(jí)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。5、配合安裝監(jiān)督、維保人員和客戶的協(xié)調(diào)工作。6、按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
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杭州拱墅區(qū)急招教師
100-300元/天實(shí)習(xí)生招聘在校、應(yīng)屆均可?。?!【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步;2.及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作?!救温氁蟆?.本科學(xué)歷;2.學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng);(不強(qiáng)制教資)3.綜合素質(zhì):積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能高效執(zhí)行,有責(zé)任心。【工作時(shí)間】實(shí)習(xí)期一周五天,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,具體排班。周三-周五:13:30-21:30; 周六:10:00-21:30;周日:10:00-18:00備注:午間休息1.5小時(shí),晚間休息1小時(shí)【薪動(dòng)滿滿】1.實(shí)習(xí)期基本工資(160元/每7.5小時(shí))2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),行業(yè)名師分享,與優(yōu)秀人才共事,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。【福利多多】雙休、帶薪年假、企業(yè)滴滴、晚餐補(bǔ)貼、親情1+1、生日福利、年度體檢、年陳禮物、節(jié)日福利【晉升發(fā)展】1.帶薪培訓(xùn),資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教2.晉升空間大,管理線通道發(fā)展
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跨境企業(yè)政策咨詢
1-1.5萬元/月1.VIE股權(quán)架構(gòu)2.企業(yè)注冊(cè)3.ODI及FDI資質(zhì)辦理4.政策申報(bào)
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招聘天貓網(wǎng)店客服(售前)
5000-10000元/月售前客服崗位描述:1、熟練運(yùn)用天貓、京東后臺(tái)基本操作和聊天工具,熟悉微信營(yíng)銷,熟悉掌握商品信息,了解客戶的需求,掌握溝通技巧,正確解釋并生動(dòng)描述相關(guān)產(chǎn)品的特征與優(yōu)點(diǎn)。2、準(zhǔn)確丶簡(jiǎn)潔丶高效丶友好的回復(fù)客戶購(gòu)買商品時(shí)提出的各種問題,以每次貼心丶周到的服務(wù)在客戶群中建立起專業(yè)丶負(fù)責(zé)任丶值得信賴的店鋪形象。3、在熟悉產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,能夠不斷協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行挖掘,不斷提升寶貝轉(zhuǎn)化率;4、熟練運(yùn)用office對(duì)客服基本數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;5、對(duì)銷售產(chǎn)品的管理和記錄;崗位要求:1、有良好的溝通能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;2、熟悉電腦,能熟練使用辦公軟件;3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),耐心周到地為客戶提供相關(guān)咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系;4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致、效率高;5、大專及以上學(xué)歷工資待遇(詳細(xì)面談):1、轉(zhuǎn)正平均工資5000+崗位最高工資可達(dá)15000+2、交五險(xiǎn)
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案源談單(六險(xiǎn)一金/高提成/月均1.5W+)
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、案源開發(fā):在醫(yī)院、鑒定中心做陌生客戶拜訪,獲取有效案源信息;2、案源接待談單:定期回訪,邀約客戶提供專業(yè)法律指導(dǎo),完成客戶接待并簽訂合同;3、案件簽單后服務(wù):配合律師,跟進(jìn)案件立案至結(jié)案全流程;任職要求:1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,無需法學(xué)專業(yè)跟法律相關(guān)證書;2、1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆?亦可;3、優(yōu)秀的理解和理溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,勤奮踏實(shí),為人正直。4、樂于挑戰(zhàn)自我,不斷學(xué)習(xí)提升。上班時(shí)間:工作時(shí)間5.5天,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00加入我們,您將擁有:1、試用期即繳納社保,基本薪資4700-7700元+獎(jiǎng)金+提成+13薪,綜合15000-30000元,TOP1可達(dá)30000-50000元;2、每年四次晉升機(jī)會(huì),晉升方向:A、專家線:精英-專家-行業(yè)專家-資深行業(yè)專家-合伙人B、管理線:主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人-合伙人;3、完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)營(yíng)、法律專業(yè)+營(yíng)銷雙重體系培訓(xùn)、Top1經(jīng)驗(yàn)分享、管理骨干學(xué)習(xí)班、外部法醫(yī)及行業(yè)大牛授課,多重培訓(xùn)方式給你三倍速的成長(zhǎng);4、帶薪年假及病假、各種球類、戶外社團(tuán)活動(dòng)、每?常有聚餐或團(tuán)建以及歡樂下午茶,氛圍輕松愉快。
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杭州拱墅區(qū)急招招商
6000-25000元/月一、基礎(chǔ)崗位要求(招商專員/助理)經(jīng)驗(yàn)與技能行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上電商招商、直播招商或達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及垂直類目(美妝、食品、母嬰等)。談判能力:商務(wù)談判技巧強(qiáng),能獨(dú)立對(duì)接品牌方、供應(yīng)商,把控優(yōu)惠力度和合同條款。數(shù)據(jù)分析:能分析直播銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化選品策略。資源與開發(fā)能力資源庫(kù)建設(shè):需開發(fā)新商家/供應(yīng)鏈資源,建立商品庫(kù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作。達(dá)人對(duì)接:有抖音/快手達(dá)人資源者優(yōu)先,需協(xié)調(diào)傭金比例、排期及直播商品配置。軟性素質(zhì)抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境。溝通協(xié)作:邏輯清晰,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)(如運(yùn)營(yíng)、主播團(tuán)隊(duì))。學(xué)歷與工具大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,部分要求熟悉抖音小店后臺(tái)。 二、進(jìn)階崗位要求(招商經(jīng)理/主管)戰(zhàn)略與管理能力招商策略:制定類目招商計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)帶拓展方案,對(duì)GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)管理:組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),分配指標(biāo),優(yōu)化流程。資源與行業(yè)深度頭部資源:需積累品牌EC部門、MCN機(jī)構(gòu)或超頭部主播資源(如李佳琦、瘋狂小楊哥團(tuán)隊(duì))。爆品洞察:敏銳捕捉市場(chǎng)爆款趨勢(shì),主導(dǎo)選品及供應(yīng)鏈整合。經(jīng)驗(yàn)門檻3-5年直播招商經(jīng)驗(yàn),有抖音/快手平臺(tái)成功案例,部分要求本地化資源(如杭州產(chǎn)業(yè)帶)。 三、行業(yè)知識(shí)&加分項(xiàng)平臺(tái)規(guī)則:熟悉抖音直播算法、流量分發(fā)機(jī)制及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。類目專長(zhǎng):美妝、食品、服飾等類目的供應(yīng)鏈知識(shí),或具備產(chǎn)業(yè)帶商戶資源。數(shù)據(jù)工具:熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。 四、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資范圍:專員:底薪6K-8K+提成(綜合8K-15K);經(jīng)理:15K-25K+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。晉升路徑:專員→類目負(fù)責(zé)人→區(qū)域招商經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)
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美編設(shè)計(jì)師
面議1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)的把控,以及公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)涉及圖片和模型的處理和上傳;2、負(fù)責(zé)公司資料的設(shè)計(jì)、美編、美化等工作,確保設(shè)計(jì)品質(zhì)和工作效率,保質(zhì)保量完成公司設(shè)計(jì)任務(wù);3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯,完善公司UI設(shè)計(jì)體系,根據(jù)不同的產(chǎn)品項(xiàng)目提出整體設(shè)計(jì)思路,并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品創(chuàng)作過程,提供專業(yè)意見;5、熟練使用PS、AI等各類作圖軟件,優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計(jì)理念,與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。
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支付行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
2.5-3.5萬元/月崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定:·確定產(chǎn)品的發(fā)展方向,制定長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期的產(chǎn)品規(guī)劃?!みM(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶。2、需求管理與功能設(shè)計(jì):·與客戶、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等多方溝通,收集產(chǎn)品需求,評(píng)估需求的優(yōu)先級(jí)?!みM(jìn)行產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),定義用戶故事和產(chǎn)品功能。3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通:·與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。·協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題和資源瓶頸能夠及時(shí)解決。4、項(xiàng)目管理:·制定產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間表,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。·識(shí)別和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以適應(yīng)變化。5、產(chǎn)品發(fā)布與上線:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試、驗(yàn)收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)。·制定產(chǎn)品的上市推廣計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣。6、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:·根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)變化,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。·監(jiān)控產(chǎn)品的性能和用戶體驗(yàn),持續(xù)提升產(chǎn)品的價(jià)值。7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況,評(píng)估產(chǎn)品成功與否。·根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。8、用戶體驗(yàn)與客戶反饋管理:·收集用戶反饋,了解用戶需求和痛點(diǎn),改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。·與客戶支持團(tuán)隊(duì)合作,解決用戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題。9、預(yù)算管理與成本控制:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算規(guī)劃和成本控制,確保產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)成本在可控范圍內(nèi)。10、培訓(xùn)與支持:·為銷售、客服等相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn),確保他們能夠正確理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。職位要求:1.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;5年以上海外支付或金融支付類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有深厚理解和洞見;同時(shí)具有至少1年的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2.精通海外支付產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。3.出色的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力,卓越的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量追求極致。4.富有責(zé)任心和進(jìn)取心,保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源;對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有極高自我要求。5.對(duì)市面各類支付產(chǎn)品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。6.能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。
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SEM競(jìng)價(jià)專員
8000-14000元/月崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)SEM數(shù)據(jù)監(jiān)控、投放產(chǎn)出分析以及效率的優(yōu)化; 2、熟練使用小紅書、百度、視頻號(hào)等搜索引擎和信息流推廣后臺(tái); 3、定期和搜索媒體進(jìn)行溝通,了解其產(chǎn)品變化,并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中; 4、收集關(guān)鍵詞、搭建推廣賬戶結(jié)構(gòu)、優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁(yè)面; 5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法,保證SEM推廣正常有效推進(jìn); 6、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營(yíng)銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI。 7、熟悉社會(huì)化媒體推廣,開發(fā)網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客、微信公眾號(hào)維護(hù)、APP平臺(tái)等合作推廣。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上SEM實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有百度、小紅書、視頻號(hào)操作經(jīng)驗(yàn);2、特別熟悉廣告公司或品牌設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)和流程優(yōu)先; 3、精通目前主流搜索引擎SEM的原理和優(yōu)化策略; 4、縝密的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯表達(dá)能力,能夠熟練使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的文字功底,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 6、具備抗壓能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有執(zhí)行力、有學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心。
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保姆住家阿姨
7000-10000元/月上護(hù)家政保姆阿姨
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剪輯平面設(shè)計(jì)師
面議1.短視頻剪輯2.電商圖平面設(shè)計(jì)
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銷售專員裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)
化學(xué)分析員
會(huì)計(jì)
渣車維修
媒介專員
中醫(yī)
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
店員/營(yíng)業(yè)員
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