崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定：

·確定產(chǎn)品的發(fā)展方向，制定長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期的產(chǎn)品規(guī)劃。

·進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場需求、競爭對手和行業(yè)趨勢，明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶。

2、需求管理與功能設(shè)計(jì)：

·與客戶、運(yùn)營、技術(shù)等多方溝通，收集產(chǎn)品需求，評估需求的優(yōu)先級。

·進(jìn)行產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品需求文檔（PRD），定義用戶故事和產(chǎn)品功能。

3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通：

·與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等緊密合作，確保產(chǎn)品按時交付。

·協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題和資源瓶頸能夠及時解決。

4、項(xiàng)目管理：

·制定產(chǎn)品開發(fā)時間表，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按時完成。

·識別和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以適應(yīng)變化。

5、產(chǎn)品發(fā)布與上線：

·負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成測試、驗(yàn)收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)。

·制定產(chǎn)品的上市推廣計(jì)劃，協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品營銷和推廣。

6、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：

·根據(jù)用戶反饋和市場變化，不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。

·監(jiān)控產(chǎn)品的性能和用戶體驗(yàn)，持續(xù)提升產(chǎn)品的價(jià)值。

7、數(shù)據(jù)分析與決策支持：

·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況，評估產(chǎn)品成功與否。

·根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，推動產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。

8、用戶體驗(yàn)與客戶反饋管理：

·收集用戶反饋，了解用戶需求和痛點(diǎn)，改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。

·與客戶支持團(tuán)隊(duì)合作，解決用戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題。

9、預(yù)算管理與成本控制：

·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算規(guī)劃和成本控制，確保產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營成本在可控范圍內(nèi)。

10、培訓(xùn)與支持：

·為銷售、客服等相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)，確保他們能夠正確理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。

職位要求：

1.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言；5年以上海外支付或金融支付類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對行業(yè)有深厚理解和洞見；同時具有至少1年的軟件測試經(jīng)驗(yàn)

2.精通海外支付產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。

3.出色的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力,卓越的風(fēng)險(xiǎn)意識,對產(chǎn)品質(zhì)量追求極致。

4.富有責(zé)任心和進(jìn)取心,保持積極主動的工作態(tài)度；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源；對產(chǎn)品品質(zhì)有極高自我要求。

5.對市面各類支付產(chǎn)品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢。

6.能夠在壓力下工作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力。