貝殼惠居省心租，誠聘京西南客戶經(jīng)理這樣的你優(yōu)先：1.擁有半年以上房產(chǎn)行業(yè)、酒店公寓行業(yè)或其他銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特別歡迎貝殼/鏈家離職員工返聘，有貝殼平臺(tái)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，若有鏈家/貝殼平臺(tái)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。3.具備積極向上的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能及時(shí)響應(yīng)并妥善解決客戶需求。5.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立操作線上系統(tǒng)，符合貝殼企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的客戶服務(wù)精神。在這個(gè)崗位您將：1.熟練掌握省心租產(chǎn)品的優(yōu)勢價(jià)值。2.熟知區(qū)域、樓盤及房源信息，為客戶進(jìn)行清晰專業(yè)的講解和答疑。3.通過多渠道開發(fā)客戶資源，合理安排業(yè)務(wù)行程，保障客戶看房體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化，為出房目標(biāo)負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)及業(yè)務(wù)承接。5.完成平臺(tái)安排的其他工作任務(wù)。我們提供的薪資待遇：永久無責(zé)底薪底薪4000至6500階梯提成+北京五險(xiǎn)一金+定期團(tuán)建綜合收入12k起

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

貝殼惠居省心租，誠聘京西南客戶經(jīng)理這樣的你優(yōu)先：1.擁有半年以上房產(chǎn)行業(yè)、酒店公寓行業(yè)或其他銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。特別歡迎貝殼/鏈家離職員工返聘，有貝殼平臺(tái)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，若有鏈家/貝殼平臺(tái)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。3.具備積極向上的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能及時(shí)響應(yīng)并妥善解決客戶需求。5.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立操作線上系統(tǒng)，符合貝殼企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的客戶服務(wù)精神。在這個(gè)崗位您將：1.熟練掌握省心租產(chǎn)品的優(yōu)勢價(jià)值。2.熟知區(qū)域、樓盤及房源信息，為客戶進(jìn)行清晰專業(yè)的講解和答疑。3.通過多渠道開發(fā)客戶資源，合理安排業(yè)務(wù)行程，保障客戶看房體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化，為出房目標(biāo)負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)及業(yè)務(wù)承接。5.完成平臺(tái)安排的其他工作任務(wù)。我們提供的薪資待遇：永久無責(zé)底薪底薪4000至6500階梯提成+北京五險(xiǎn)一金+定期團(tuán)建綜合收入12k起

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘一、公司簡介鏈家成立于2001年，是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐全國29個(gè)城市和地區(qū)，全國直營門店超8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人近11萬人，在北京擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局和深厚的市場根基。二、崗位職責(zé) 1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)促成 ? 熱情接待客戶咨詢，深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求，提供專業(yè)、精準(zhǔn)的房產(chǎn)置業(yè)方案。 ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環(huán)節(jié)，確保流程順利推進(jìn)，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發(fā)與維護(hù)房源，實(shí)地勘察房屋，準(zhǔn)確掌握房屋信息，通過鏈家強(qiáng)大的系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行信息錄入與更新，確保房源信息真實(shí)、有效。 ? 不斷積累客戶資源，做好客戶信息登記，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系，促進(jìn)客戶的二次開發(fā)與口碑傳播。 3. 市場分析與專業(yè)支持 ? 持續(xù)關(guān)注北京房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，收集并分析市場數(shù)據(jù)，為客戶提供最新的市場行情和專業(yè)的投資建議。 ? 協(xié)助客戶解決房產(chǎn)交易過程中的各類問題，提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業(yè)支持。三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限。 2. 年齡20周歲以上，具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠與不同背景的客戶進(jìn)行有效交流。 3. 擁有強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握房產(chǎn)知識(shí)與銷售技巧；具備強(qiáng)大的抗壓能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，在壓力環(huán)境下仍能保持積極的工作態(tài)度。 4. 性格陽光、踏實(shí)肯干，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，致力于提供卓越的服務(wù)體驗(yàn)。 5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事密切協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉(zhuǎn)正前：畢業(yè)生無責(zé)底薪6000元/月 ? 轉(zhuǎn)正后：A0入職12個(gè)月內(nèi)有1年保障，綜合考核工作量化、業(yè)績、單量等多維指標(biāo)，對(duì)應(yīng)最高薪資發(fā)放，保障薪資范圍6000-10000元/月（實(shí)習(xí)生4500-10000元/月）。高提傭30%-90%按階梯計(jì)算，工作一年后月均薪資8000-15000元，提傭上不封頂。 2. 福利保障：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），為員工提供全方位的保障。 3. 節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利：帶薪年假及公休假，保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享：內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠，降低生活成本。 6. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：月度聚餐及周邊游，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)旅游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)旅游，贏親情帶家人獎(jiǎng)勵(lì)國宴，激勵(lì)員工追求卓越。 7. 實(shí)習(xí)優(yōu)待：實(shí)習(xí)學(xué)生可享受最長3個(gè)月的論文答辯假（2月-6月期間）。五、職業(yè)發(fā)展 1. 完善的培訓(xùn)體系 ? 新人訓(xùn)：入職前進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，快速了解房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制：一對(duì)一全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶，幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓(xùn)：聚焦業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)，包括渠道開拓、簽約談判、法律知識(shí)等，助力員工提升專業(yè)能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理。 ? 職能路線：經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找充滿激情和動(dòng)力的金牌銷售加入我們的團(tuán)隊(duì)！作為一名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，您不僅是房子的銷售者，更是客戶實(shí)現(xiàn)安家夢(mèng)想的顧問和伙伴。您將負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、匹配房源、促成交易，并在幫助他人的同時(shí)，成就自己的事業(yè)巔峰。核心職責(zé)：1.客戶開發(fā)與維護(hù)：通過多種渠道（網(wǎng)絡(luò)端口、社區(qū)開發(fā)、電話咨詢、老客戶轉(zhuǎn)介紹等）開發(fā)新客戶，并建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。2.房源開發(fā)與推廣：負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、錄入與維護(hù)，深入了解房源賣點(diǎn)；通過線上線下渠道進(jìn)行房源推廣。3.帶看與談判：精準(zhǔn)匹配客戶需求，安排并陪同客戶實(shí)地看房；針對(duì)客戶疑慮進(jìn)行專業(yè)解答；協(xié)調(diào)雙方價(jià)格，促成交易達(dá)成。4.簽約與售后服務(wù)：協(xié)助客戶完成簽約、貸款、過戶、交房等后續(xù)流程，提供專業(yè)、省心的一站式服務(wù)，并積極獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。

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薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、代表公司全面管理區(qū)域伙伴與發(fā)展2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃4、與客戶維持良好的關(guān)系，并不斷尋找新的機(jī)會(huì)。

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尼女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)房源的維護(hù)和管理，包括收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，為業(yè)主提供房產(chǎn)咨詢、制定售房或換房計(jì)劃等。?-通過鏈家網(wǎng)、貝殼找房等線上平臺(tái)及線下渠道開發(fā)與維護(hù)客源，利用VR看房等工具為客戶精準(zhǔn)匹配房源，并引領(lǐng)客戶完成線上線下看房選房。?-參與商務(wù)談判，協(xié)助客戶業(yè)主簽署交易合同，辦理資金交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記和物業(yè)交割等全流程服務(wù)。任職要求-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先。?-氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。?-誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)。?-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。薪酬待遇-轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪一般為4000元-6000元/月，實(shí)習(xí)生一般為4500元/月。轉(zhuǎn)正后提成比例較高，通常在20%-70%之間，同時(shí)享受績效底薪（0-10000元）。?-福利方面包括六險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、購房優(yōu)惠、免費(fèi)體檢等，部分地區(qū)還有鏈家特色互助金，可為本人及家人的健康提供保障。晉升通道-專業(yè)線：見習(xí)置業(yè)顧問-經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)專家。?-管理線：經(jīng)紀(jì)人-店面經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容奶茶店店員-負(fù)責(zé)奶茶店的全面日常運(yùn)營，產(chǎn)品品控，客戶接待，員工培養(yǎng)管理，備貨理貨，成本控制，處理客訴-制作和銷售奶茶產(chǎn)品，確保顧客滿意度任職要求-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有大局觀，有成本意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗(yàn)-有奶茶店或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖店運(yùn)營模式-團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境崗位福利：餐補(bǔ)，房補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，節(jié)日福利，業(yè)績提成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有奶茶店工作經(jīng)驗(yàn)

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解。2.負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與管理。3.與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商完成后續(xù)服務(wù)。任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先考慮市場營銷、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)療醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，醫(yī)療行業(yè)或大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能合作伙伴保持高效溝通。3.擁有穩(wěn)定醫(yī)院、經(jīng)銷商及代理商資源，擅長客戶關(guān)系維護(hù)等優(yōu)先考慮。工資待遇：崗位底薪+績效工資

北京·西城區(qū)·廣外大街

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大型商超內(nèi)部保安員，年齡35歲以下，身高175以上，形象好，穿襯衫西服上崗，日工時(shí)12-14小時(shí)，上六休一，工作環(huán)境好。工作地址宣武天虹和朝陽新奧天虹兩個(gè)商場。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

艾美伽普拉提｜招聘普拉提教練我們是誰？艾美伽是一家專注 身心健康的精品普拉提品牌，目前在北京西城區(qū)擁有四家直營門店。我們堅(jiān)持“一人一方案”的個(gè)性化教學(xué)理念，課程融合了專業(yè)訓(xùn)練體系、東方智慧哲學(xué)與現(xiàn)代生活方式，致力于幫助更多人找到屬于自己的力量、秩序與美。我們?cè)趯ふ疫@樣的你： ? 熱愛普拉提、熱愛教學(xué)，愿意在運(yùn)動(dòng)行業(yè)長期深耕； ? 對(duì)客戶有耐心，溝通能力強(qiáng)，能夠給予會(huì)員身心雙向的支持與陪伴； ? 樂于學(xué)習(xí)，接受持續(xù)培訓(xùn)與成長； ? 具備責(zé)任感，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。?崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)器械普拉提私教課、小團(tuán)課的教學(xué)與課程設(shè)計(jì)； ? 參與會(huì)員評(píng)估、訓(xùn)練計(jì)劃制定及效果追蹤； ? 協(xié)助門店完成會(huì)員服務(wù)、續(xù)費(fèi)溝通及日常運(yùn)營支持； ? 參與團(tuán)隊(duì)教研與課程體系的優(yōu)化升級(jí)； ? 記錄并反饋會(huì)員訓(xùn)練表現(xiàn)，配合教務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。?任職要求： ? 具備普拉提器械教練認(rèn)證資質(zhì)（接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生/轉(zhuǎn)型健身教練）； ? 至少1年授課經(jīng)驗(yàn)（精品小班或私教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； ? 身體條件良好，動(dòng)作示范標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí)者優(yōu)先； ? 有教育心理、 健康、產(chǎn)后康復(fù)等相關(guān)學(xué)習(xí)背景加分； ? 能接受在北京市西城區(qū)工作，有責(zé)任心和職業(yè)穩(wěn)定性。?我們?yōu)槟闾峁?? 完善的培訓(xùn)晉升體系（新教練培訓(xùn)+進(jìn)階課程+教研督導(dǎo)）； ? 結(jié)構(gòu)化的課時(shí)激勵(lì)與底薪體系，平均月收入8K-30K，優(yōu)秀者上不封頂； ? 全職五險(xiǎn)+帶薪休假； ? 多元團(tuán)隊(duì)氛圍，導(dǎo)師陪跑成長機(jī)制； ? 探索更大職業(yè)成長路徑（教研崗、培訓(xùn)師、合伙人、店長、IP孵化）；?工作地點(diǎn)：北京西城區(qū)（紅山、華睦、朗琴、摩麗四家門店就近安排）

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關(guān)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政前臺(tái)職位描述：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)話務(wù)及對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常管理，包括辦公室裝修、搬遷與維護(hù)，辦公區(qū)內(nèi)保潔清潔、安保、綠植等管理；3、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議服務(wù)及員工活動(dòng)策劃支持；4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、檔案資料管理5、協(xié)助建立并完善各類行政流程和體系6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、配合公司各部門整體工作安排，積極完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，文秘、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政后勤工作流程；3、工作踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，良好的應(yīng)變能力；

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

D.wan晨曦普拉提希望在這里的小伙伴都能收獲屬于自己的晨曦寶子們看好地址這里很適合家離得很近的寶子（國際體系的男生或者女生教練都可以，僅招1位）我們招全能成品教練，小白繞道斯多特普拉提，拉伸松解，康復(fù)，功能性訓(xùn)練，超模機(jī)~歡迎大佬教練，三觀相同合得來咱們都舒服不要公主病和小作精啊一言不合發(fā)脾氣的我需要情緒穩(wěn)定且長期工作的寶子~工作環(huán)境超大落地窗視野開闊溫馨陽光戴森吹風(fēng)機(jī)一戀豪華款普拉提器械全套功能性小器械配有超模機(jī)和全功能力量訓(xùn)練架拉伸康復(fù)床每月請(qǐng)阿姨打掃衛(wèi)生工作福利除私教課外無時(shí)間自由限制沒課只需上班3小時(shí)每月4天休息節(jié)假日可補(bǔ)休一天 組織培訓(xùn)可一起交流分享一起進(jìn)步有年終獎(jiǎng)工作內(nèi)容服務(wù)好會(huì)員服務(wù)好會(huì)員服務(wù)好會(huì)員每節(jié)課訓(xùn)練計(jì)劃本自己有獨(dú)立體驗(yàn)課成單的能力維護(hù)好會(huì)員給會(huì)員制定合適的訓(xùn)練計(jì)劃會(huì)員使用器械前必須給器械消毒希望你不是只會(huì)教動(dòng)作的教練，而是有底層邏輯的訓(xùn)練薪資待遇課提底薪0～79節(jié)26%180080～99節(jié)28%2000100～119節(jié)30%2200130節(jié)以上34%2500（課均價(jià)650650*0.3=195課時(shí)費(fèi)195左右銷提5000～3萬內(nèi)4%3萬5%5萬6%7萬7%9萬8%5萬業(yè)績80節(jié)課薪資2w無壓力50000×0.06+80×650×0.28+2000=19560由我輔助成單的業(yè)績分我30%前2個(gè)月保護(hù)期底薪3500其他正常年終獎(jiǎng)總耗課金額的0.2%無上限每月按時(shí)團(tuán)建，包括但不限于爬山下午茶一起吃吃喝喝逛逛期待小伙伴的加入呀！

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7月28日 08:00

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé):1、根據(jù)客戶要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)。2、在顧問的指導(dǎo)下制定人才搜索和尋訪的計(jì)劃明確訪尋方向和訪尋目標(biāo)公司。3、通過多種方式訪尋候選人，獲得候選人信息和簡歷。4、協(xié)助顧問與候選人進(jìn)行深入的溝通，完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估并向客戶提供候選人清單。5、通過整個(gè)行業(yè)訪尋，維護(hù)并拓展候選人資料庫。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店會(huì)員接待及課程咨詢；2、給會(huì)員上普拉提小班課、私教課，并能很好的為會(huì)員做好訓(xùn)練計(jì)劃及身體評(píng)估3、達(dá)成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品；4、維護(hù)好老客戶。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；2、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有相關(guān)證書，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。工作時(shí)間：兩班早班晚班早班8:15～17:00晚班13:00～21:30崗位待遇：每周單休五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)定期的專業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)公司工作氛圍好，無惡性競爭品牌連鎖，目前四家店～值得加入的團(tuán)隊(duì)～

北京·西城區(qū)·紅蓮

莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司食品、農(nóng)產(chǎn)品、醫(yī)藥、材料等分析檢測儀器（感官評(píng)定分析儀、營養(yǎng)成分分析儀、材料力學(xué)測試儀器、安全快速檢測儀等等）的銷售及推廣；2、根據(jù)公司銷售政策，進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；3、能適應(yīng)出差，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。任職要求：1、良好的客戶意識(shí)及業(yè)務(wù)開拓能力；2、具有職業(yè)道德、對(duì)企業(yè)忠誠、溝通好、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠掌握產(chǎn)品特性，研究市場與客戶需要；3、要求：醫(yī)藥制藥、食品、化學(xué)、生物、衛(wèi)生、環(huán)境、儀器儀表等相關(guān)聯(lián)的專業(yè)，本科以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷可擇優(yōu)錄?。?。

北京·西城區(qū)·廣外大街

金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歐美計(jì)調(diào)操作崗位職責(zé)：1.分析用戶需求及市場競爭情況，研發(fā)特色旅游產(chǎn)品。2.獨(dú)立開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作。3.精選目的地資源，負(fù)責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購，進(jìn)行線路規(guī)劃。4.負(fù)責(zé)旅游新產(chǎn)品的包裝策劃、設(shè)計(jì)并提交整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測。5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，推動(dòng)產(chǎn)品更新與迭代。職位要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，有境外旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有OTA、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3.能夠獨(dú)立開發(fā)新業(yè)務(wù)和供應(yīng)商，分析規(guī)劃旅游度假產(chǎn)品架構(gòu),國內(nèi)外旅游專業(yè)知識(shí)豐富，有一定的供應(yīng)商資源基礎(chǔ)優(yōu)先。4.對(duì)客戶需求有敏銳的把握，耐心負(fù)責(zé)解決客戶問題，親和力強(qiáng)。5.有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，擅長溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓性強(qiáng)。6.熱愛旅游，致力于旅游行業(yè)發(fā)展。7.具備英語讀說能力者優(yōu)先。

北京·西城區(qū)·紅蓮

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘與配置：根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗;負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注等關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持2.績效管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效考核指標(biāo),推動(dòng)績效管理體系的落地；跟蹤績效評(píng)估過程,提供績效改進(jìn)建議，推動(dòng)績效結(jié)果的應(yīng)用;協(xié)助處理績效相關(guān)的員工溝通和問題解決3.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。4.員工關(guān)懷：組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，處理日常反饋，協(xié)調(diào)解決薪資、社保等問題，對(duì)員工及時(shí)跟進(jìn)員工關(guān)懷。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5.良好的抗壓能力。

北京·西城區(qū)

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.能夠獨(dú)立開拓市場并維護(hù)客戶關(guān)系；2.負(fù)責(zé)公司的解決方案在金融行業(yè)內(nèi)（銀行）的客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程跟進(jìn)，包括機(jī)會(huì)挖掘、投標(biāo)組織、簽約、項(xiàng)目執(zhí)行過程的跟蹤、收款、后期維護(hù)等工作。4.有金融解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)。任職資格：1.善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力較好。2.金融（財(cái)會(huì)）、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。3.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。4.具備金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)接受勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生

北京·西城區(qū)·紅蓮

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.能夠獨(dú)立開拓市場并維護(hù)客戶關(guān)系；2.負(fù)責(zé)公司的解決方案在金融行業(yè)內(nèi)（銀行）的客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程跟進(jìn)，包括機(jī)會(huì)挖掘、投標(biāo)組織、簽約、項(xiàng)目執(zhí)行過程的跟蹤、收款、后期維護(hù)等工作。4.有金融解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)。任職資格：1.善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力較好。2.金融（財(cái)會(huì)）、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。3.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。4.具備金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)接受勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生

北京·西城區(qū)·紅蓮

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶相關(guān)項(xiàng)目的前端研發(fā)工作。2.持續(xù)跟進(jìn)應(yīng)用落地及迭代更新項(xiàng)目技術(shù)、保證代碼質(zhì)量和服務(wù)穩(wěn)定、提升用戶體驗(yàn)。任職要求：1、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言。2、有豐富的保險(xiǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用vue等主流框架開發(fā)項(xiàng)目。4、有豐富的移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能按照UI設(shè)計(jì)開發(fā)高質(zhì)量的靜態(tài)圖片及交互效果。5、熟練處理前端安全問題、兼容性問題、性能問題。6、工作經(jīng)驗(yàn)本科5年以上，3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)信網(wǎng)可查。

北京·西城區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.招聘與配置：根據(jù)大模型數(shù)據(jù)訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、算法、供應(yīng)商、數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注等關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。2.績效管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效考核指標(biāo)，推動(dòng)績效管理體系的落地；跟蹤績效評(píng)估過程，提供績效改進(jìn)建議，推動(dòng)績效結(jié)果的應(yīng)用；協(xié)助處理績效相關(guān)的員工溝通和問題解決。3.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。4.員工關(guān)懷：組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，處理日常反饋，協(xié)調(diào)解決薪資、社保等問題，對(duì)員工及時(shí)跟進(jìn)員工關(guān)懷。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉人力資源各模塊工作，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5.良好的抗壓能力。

北京·西城區(qū)

汝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系