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【急招】地推銷售,兼職可日結(jié)
200-300元/天崗位職責(zé):1.拓展客戶資源2.按照公司策略,完成銷售任務(wù)薪資待遇:按單日結(jié)+當(dāng)場結(jié)算,自由兼職任職要求:18-50周歲,熟悉智能手機操作,善于溝通、責(zé)任心強、吃苦耐勞接受無經(jīng)驗者(應(yīng)屆實習(xí)皆可),公司提供培訓(xùn),師傅一帶一工作優(yōu)勢:工作自由,外勤打卡無需坐班,按單日結(jié)!??!
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下沙地推專員
300-400元/天負責(zé)外出陌拜客戶,推廣產(chǎn)品、達成銷售目標;?維護客戶關(guān)系,反饋需求,協(xié)助優(yōu)化策略;?有1年以上銷售經(jīng)驗,溝通強、能適應(yīng)外勤;?享高提成+節(jié)日福利,按單提成薪資日結(jié)
杭州·錢塘區(qū)

工資1-5w
面議抖音商務(wù)運營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達人,郵寄樣品談合作。達人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負責(zé)任的態(tài)度。4:維護老客戶,定期與合作客服進行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時間早10:00-晚8:00(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w,業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機會!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾,謝謝!!!員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補助 底薪加提成
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日結(jié)地推,簡單好做
200-300元/天想兼職賺錢的看過來,零基礎(chǔ)可做,多勞多得,按單提成,日結(jié),做過銷售的優(yōu)先
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地推+日結(jié)+可兼職
200-300元/天1、維護客戶關(guān)系完成銷售目的2、時間不限工資日結(jié)3、面完即可上崗
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手機業(yè)務(wù)員日結(jié)兼職
200-500元/天崗位職責(zé):1.拓展客戶資源2.按照公司策略,完成銷售任務(wù)薪資待遇:按單日結(jié)+當(dāng)場結(jié)算,自由兼職日收入不限,上不封頂任職要求:18-50周歲,熟悉智能手機操作,善于溝通、責(zé)任心強、吃苦耐勞接受無經(jīng)驗者(應(yīng)屆實習(xí)皆可),公司提供培訓(xùn),師傅一帶一工作優(yōu)勢:工作自由,外勤打卡無需坐班,按單日結(jié)?。。?/p>
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跨境電商運營專員
8000-13000元/月崗位職責(zé):平臺運營與管理:獨立負責(zé)Amazon(或Temu,Shein,Tiktok,Shopee,Lazada等指定平臺)店鋪的日常運營管理,確保賬戶健康與安全。產(chǎn)品上架與優(yōu)化:完成產(chǎn)品頁面的創(chuàng)建、上架、信息維護;持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品Listing(標題、關(guān)鍵詞、圖片、描述、A+頁面等),提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。營銷推廣:制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告campaigns,分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告策略以提高ROI;策劃并參與平臺促銷活動。數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:定期監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、競爭對手動態(tài)等,撰寫運營報告,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提出運營優(yōu)化方案。庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同:監(jiān)控庫存狀況,協(xié)同供應(yīng)鏈團隊進行庫存規(guī)劃、補貨預(yù)測與管理,避免斷貨或滯銷??蛻舴?wù)與口碑管理:及時處理客戶郵件、咨詢和售后問題,維護店鋪好評率,妥善處理客戶差評,提升品牌形象和客戶滿意度。市場調(diào)研:深入研究海外市場趨勢、消費者行為及競爭對手策略,為新品開發(fā)提供市場洞察和建議。任職要求:必備條件:經(jīng)驗:擁有1-3年(專員級)或3年以上(主管/經(jīng)理級)跨境電商平臺(Amazon優(yōu)先)獨立運營經(jīng)驗,有從0到1打造產(chǎn)品或店鋪的成功案例者優(yōu)先。技能:精通Amazon(或其它主流跨境電商平臺)的政策規(guī)則和運營技巧;熟練運用各種站內(nèi)數(shù)據(jù)分析工具(如BusinessReport,BrandAnalytics)和廣告系統(tǒng)。數(shù)據(jù)能力:具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù)等)進行數(shù)據(jù)處理和分析,并從中發(fā)現(xiàn)問題、得出結(jié)論。語言:英語讀寫能力優(yōu)秀(CET-4及以上),能夠熟練撰寫英文產(chǎn)品描述、處理客戶郵件。特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,具備出色的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作精神。加分項:熟悉Shopify等獨立站運營模式。掌握額外的數(shù)據(jù)分析工具(如GoogleAnalytics,Helium10,JungleScout等)。熟悉海外社交媒體(Facebook,Instagram,TikTok等)營銷推廣。有相關(guān)品類(如母嬰、玩具、飾品等)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
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招銷售專員!不打卡不坐班底薪8-12k
8000-12000元/月負責(zé)外出陌拜客戶,推廣產(chǎn)品、達成銷售目標;?維護客戶關(guān)系,反饋需求,協(xié)助優(yōu)化策略;?有1年以上銷售經(jīng)驗,溝通強、能適應(yīng)外勤;?享高提成+節(jié)日福利,底薪8-12k
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跨境電商運營專員
8000-13000元/月崗位職責(zé):平臺運營與管理:獨立負責(zé)Amazon(或Temu,Shein,Tiktok,Shopee,Lazada等指定平臺)店鋪的日常運營管理,確保賬戶健康與安全。產(chǎn)品上架與優(yōu)化:完成產(chǎn)品頁面的創(chuàng)建、上架、信息維護;持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品Listing(標題、關(guān)鍵詞、圖片、描述、A+頁面等),提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。營銷推廣:制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告campaigns,分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告策略以提高ROI;策劃并參與平臺促銷活動。數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:定期監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、競爭對手動態(tài)等,撰寫運營報告,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提出運營優(yōu)化方案。庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同:監(jiān)控庫存狀況,協(xié)同供應(yīng)鏈團隊進行庫存規(guī)劃、補貨預(yù)測與管理,避免斷貨或滯銷??蛻舴?wù)與口碑管理:及時處理客戶郵件、咨詢和售后問題,維護店鋪好評率,妥善處理客戶差評,提升品牌形象和客戶滿意度。市場調(diào)研:深入研究海外市場趨勢、消費者行為及競爭對手策略,為新品開發(fā)提供市場洞察和建議。任職要求:必備條件:經(jīng)驗:擁有1-3年(專員級)或3年以上(主管/經(jīng)理級)跨境電商平臺(Amazon優(yōu)先)獨立運營經(jīng)驗,有從0到1打造產(chǎn)品或店鋪的成功案例者優(yōu)先。技能:精通Amazon(或其它主流跨境電商平臺)的政策規(guī)則和運營技巧;熟練運用各種站內(nèi)數(shù)據(jù)分析工具(如BusinessReport,BrandAnalytics)和廣告系統(tǒng)。數(shù)據(jù)能力:具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù)等)進行數(shù)據(jù)處理和分析,并從中發(fā)現(xiàn)問題、得出結(jié)論。語言:英語讀寫能力優(yōu)秀(CET-4及以上),能夠熟練撰寫英文產(chǎn)品描述、處理客戶郵件。特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,具備出色的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作精神。加分項:熟悉Shopify等獨立站運營模式。掌握額外的數(shù)據(jù)分析工具(如GoogleAnalytics,Helium10,JungleScout等)。熟悉海外社交媒體(Facebook,Instagram,TikTok等)營銷推廣。有相關(guān)品類(如母嬰、玩具、飾品等)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
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招聘電話銷售、課程顧問
4000-8000元/月1、在部門主管的帶領(lǐng)下,通過電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢,進行探需,并對數(shù)據(jù)進行精準備注2、定期對學(xué)員回訪,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度,維護客戶關(guān)系3、對客戶進行服務(wù)的同時,促進學(xué)員的二次開發(fā),確保銷售目標的順利完成招聘要求:1、學(xué)歷不限;2、有良好的銷售溝通以及服務(wù)能力,邏輯思維清晰;表達你能力強,有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛銷售,接受電話銷售;有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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短劇原片剪輯(雙休五險一金,非素材/二創(chuàng))
面議本崗位是做短劇原片剪輯,做短劇二創(chuàng)/信息流/投放剪輯的可以看下端運營崗位。崗位職責(zé):1、負責(zé)短劇短視頻剪輯工作。2、掌握鏡頭語言和色彩處理3、能夠根據(jù)原素材選擇合適的音效、剪輯手法特效制作、BGM等渲染情緒4、大量素材歸整收集:任職資格:1、熟練PR、AE、剪映,有一年以上短劇原片后期剪輯經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熟悉小程序短劇的剪輯風(fēng)格,能夠獨立剪輯整部短劇:3、高效,誠懇踏實,吃苦耐勞:4、擁有良好的設(shè)計審美及扎實的專業(yè)基礎(chǔ),美術(shù)專業(yè)或影視、動畫相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;5、良好的溝通能力
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中國移動銷售經(jīng)理
1-1.2萬元/月任職要求:招地推以及團隊合伙人,做過直銷保險房產(chǎn)微商開過公司創(chuàng)業(yè)過做過銷售類[接受小白,寶媽,上班族,個體戶老板,優(yōu)秀BD團隊長]優(yōu)先有做過人事人事助理地推銷售創(chuàng)業(yè)者微商團隊長直銷保險美業(yè)很缺錢特別想賺錢,負債累累賺錢欲望強的優(yōu)先考慮!工作內(nèi)容:?負責(zé)外出陌拜客戶,推廣產(chǎn)品、達成銷售目標;?1.到各大商場、街邊店,超市、小區(qū)向商戶老板群眾介紹我們的產(chǎn)品,辦理成功一戶提成100-1000之間日結(jié)!崗位要求:1.有絕對的執(zhí)行力(嘴強王者勿擾)、有責(zé)任心。2.有一定的基礎(chǔ)線下陌拜和面對面的溝通能力。3.有地推或團隊管理者(優(yōu)先)4.有從0-1、1-100的城市團隊擴展和管理能力。該崗位不是坐班性質(zhì)、無需打卡時間自由(全憑自我約束力和執(zhí)行力)傭金公司現(xiàn)結(jié)100-1000-單、有團隊者還可享更高待遇,日入千元很簡單、月入萬元很輕松、猛干三個月以后月入十萬不是夢!有能力有團隊的老板有賺錢欲望的人群最適合。有團隊的甩過來
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杭州錢塘區(qū)招廣告安裝
面議杭州市錢塘區(qū)招廣告安裝
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7月1日 11:30
地推日結(jié)日入過千
1-1.2萬元/月任職要求:招地推以及團隊合伙人,做過直銷保險房產(chǎn)微商開過公司創(chuàng)業(yè)過做過銷售類[接受小白,寶媽,上班族,個體戶老板,優(yōu)秀BD團隊長]優(yōu)先有做過人事人事助理地推銷售創(chuàng)業(yè)者微商團隊長直銷保險美業(yè)很缺錢特別想賺錢,負債累累賺錢欲望強的優(yōu)先考慮!工作內(nèi)容:?負責(zé)外出陌拜客戶,推廣產(chǎn)品、達成銷售目標;?1.到各大商場、街邊店,超市、小區(qū)向商戶老板群眾介紹我們的產(chǎn)品,辦理成功一戶提成100=1000之間日結(jié)!崗位要求:1.有絕對的執(zhí)行力(嘴強王者勿擾)、有責(zé)任心。2.有一定的基礎(chǔ)線下陌拜和面對面的溝通能力。3.有地推或團隊管理者(優(yōu)先)4.有從0-1、1-100的城市團隊擴展和管理能力。該崗位不是坐班性質(zhì)、無需打卡時間自由(全憑自我約束力和執(zhí)行力)傭金公司現(xiàn)結(jié)100-1000-單、有團隊者還可享更高待遇,日入千元很簡單、月入萬元很輕松、猛干三個月以后月入十萬不是夢!有能力有團隊的老板有賺錢欲望的人群最適合。有團隊的甩過來
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業(yè)務(wù)員多名,可居家日結(jié)
200-300元/天不用電銷推廣手機卡業(yè)務(wù),可居家辦公無需坐班時間不限工資日結(jié)按單提成不管是寶媽小白實習(xí)生應(yīng)屆生都可以做
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勞務(wù)招聘專員不內(nèi)向高工資月八千
8000-9000元/月職位詳情主要工作內(nèi)容:Boss交換微信,加到微信溝通約面入職,全程無需主動打電話!無需本人線下接待!公司管住薪資待遇:底薪制:6000(KPI/8個/超出一個獎500/少一個扣500)合作制(拿總價的50%,自己就是小老板):招一個人1000-2000,平均月薪一萬+上不封頂面向群體廣泛,找工作的人很多,新員工入職都有一對一指導(dǎo),三天內(nèi)出業(yè)績!無需擔(dān)心難招!工作時間:9.00-12:0014.00-17.00,18:00-20:00月休四天,自由調(diào)休晉升途徑:文員--組長--能力優(yōu)異有想法者公司可協(xié)助組建團隊成為合伙人
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輕松月入過萬
1-3萬元/月抖音商務(wù)運營抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過抖音、視頻號、快手平臺聯(lián)系達人,郵寄樣品談合作。達人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對工作有負責(zé)任的態(tài)度。4:維護老客戶,定期與合作客服進行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時間早10晚8(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團隊年輕有活力公司平均薪資:8k-13w,業(yè)績突出者3w-6w。業(yè)績優(yōu)秀者可享有競升機會!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾,謝謝!!!員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎 加班補助 底薪加提成
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杭州錢塘區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月江西小炒配菜
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新媒體運營
4000-9000元/月平臺運營與維護:負責(zé)選定核心新媒體平臺(通常2-4個為主)的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護,確保賬號活躍度與平臺規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺最新動態(tài)、功能更新、熱點趨勢,并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌定位、目標用戶畫像、營銷節(jié)點及熱點,策劃高傳播性、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、短視頻、直播、長文、海報、H5等)。獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫符合平臺調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案(標題、正文、評論回復(fù)等)。用戶互動與社群管理:及時、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評論、私信、留言,處理用戶咨詢與反饋,維護品牌形象。(如適用)管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群(如微信群、粉絲群),策劃社群活動,提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測并管理平臺輿情,及時向上級匯報潛在風(fēng)險。活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動(如抽獎、話題互動、挑戰(zhàn)賽、直播活動、線上課程等),以達成增粉、促活、引流或銷售目標。負責(zé)活動的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期跟蹤、收集、分析各平臺運營數(shù)據(jù)(如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等)。基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,診斷運營效果,發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化策略并實施調(diào)整,持續(xù)提升運營效率和效果。定期輸出運營報告,向上級匯報工作成果與改進方向??绮块T協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、銷售、客服等部門緊密合作,確保新媒體內(nèi)容與活動與整體營銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門(如活動、PR)在新媒體平臺的宣傳推廣。競品與行業(yè)監(jiān)測:關(guān)注競品及行業(yè)標桿的新媒體動態(tài)、優(yōu)秀案例,進行學(xué)習(xí)借鑒,保持市場敏感度。
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杭州錢塘區(qū)招打膠,打玻璃門窗邊,要專業(yè)的,不會打的勿擾
300-400元/天杭州市錢塘區(qū)招打膠,打玻璃門窗邊,要專業(yè)的,不會打的勿擾
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9月11日 15:40
杭州錢塘區(qū)急招普工操作工
6000-7000元/月"[月亮]【杭州零跑汽車】??-2??5??元/小時免費吃住\n[抱拳]要求:能適應(yīng)兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求:\n普工??元/小時,18-39歲,軍訓(xùn)半天(帶薪)\n叉車工2??5??元/小時,18-43歲,不用軍訓(xùn)(有N1N2叉車證)\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預(yù)支工資。\n[慶祝]每月15號發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內(nèi)免費豪華住宿4-6人間(近期會安排8人間過渡)空調(diào),免費WlFl,獨立衛(wèi)浴,熱水器,洗衣機水費電?平攤,績效獎罰???-???元。\n不過能操作,臨時宿舍\n\n\n10點-下午2點都可以安排聯(lián)系"
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杭州錢塘區(qū)招帶貨主播
6000-12000元/月崗位職責(zé)1.在線上平臺如天貓、抖音擔(dān)任童裝主播角色,通過直播形式展示新款兒童服飾,并引導(dǎo)觀眾購買。2.創(chuàng)造吸引人的直播間氛圍,與粉絲互動溝通,解答關(guān)于商品的問題并促進銷售轉(zhuǎn)化。3.參與策劃各類促銷活動。4.負責(zé)商品講解視頻制作。任職要求1.具備良好的親和力和溝通技巧,能夠流暢地表達,有較強的產(chǎn)品解說能力;2.較強的審美眼光,能快速上手新品搭配,展現(xiàn)時尚感;3.對色彩和款式具有敏銳洞察力,有一定的服裝搭配指導(dǎo)能力;4.具備一定的短視頻剪輯和后期處理基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
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杭州錢塘區(qū)招平面設(shè)計
7000-8000元/月崗位職責(zé):1、2~3年設(shè)計工作經(jīng)驗,負責(zé)品牌相關(guān)的視覺設(shè)計,包括但不限于品牌PPT美化、品牌海報、宣傳冊及電商部分內(nèi)容等;2、參與創(chuàng)意討論,將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為視覺設(shè)計作品;3、與團隊協(xié)作,確保設(shè)計符合品牌調(diào)性和市場定位;4、跟進設(shè)計項目的實施,保證設(shè)計質(zhì)量和效果。任職要求:1、具備扎實的平面設(shè)計基礎(chǔ),熟練掌握設(shè)計軟件如Photoshop、Illustrator等;2、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù);3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效完成項目;4、對品牌設(shè)計有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。LGBT友好型公司
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直播中場控
5000-10000元/月【無經(jīng)驗不要】招抖音、視頻號中場控一體!要有經(jīng)驗迅速可以上手的!薪資:6000起+,有提成,不坐班,單場4-5小時會馬扁,能激情喊話,會雙開操作,自信有主見!福利多多!有興趣直接聊?。?!
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杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市錢塘區(qū)招工地小工/雜工
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5月26日 20:09
杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市錢塘區(qū)招工地小工/雜工
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5月28日 08:49
杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市錢塘區(qū)招工地小工/雜工
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5月28日 08:43
杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市錢塘區(qū)招工地小工/雜工
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5月28日 12:44
杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市錢塘區(qū)招工地小工/雜工
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5月26日 20:51
城市熱門工種
杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
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