公司主要生產電子配件，板電腦，現接大量5G訂單，需要做好加班準備現面向社會招聘普工、小時工，名額有限，招滿即上。入職即與工廠簽訂勞動合同，受法律保護，辭職只需提前3-7天，當天辭職當天發(fā)放工資到你的銀行卡，工作滿7天可以借支500-1000元。-崗位:口組裝，貼標簽,掃碼，物料，包裝，品檢，倉管等(全坐班)-(一)應聘條件:(符合以下條件均可錄用當天安排宿舍)1、18-42周歲2、身份證在有效期內3、身體健康，無大面積紋身、無前科4、無需工作經驗、生手熟手均可報名應聘。-(二)薪資:1、小時工純工價26元小時，每月工時在280-330個小時，月綜合收入7000-80002、空調車間，空調宿舍，加班多、收入高！3、現在訂單量多.加班比較穩(wěn)定.平均一天上10-12小時左右。4、小時工：辭工人走帳清、小時工可以選擇短期或者長期做5、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少、小時工加班自由、不限制加班。-【正式工】1、底薪2560-2850元，平時加班1.5倍（20/h）、周末加班2倍（27/h），節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班）。每天加班2至3小時。2、每月有：崗位津貼500-800元，績效獎300-500元、全勤獎200元、優(yōu)秀員工獎800元等等。3、正式工月收入：6200-8000元左右。4、入職購買五險一金-【上班時間】：月休4天，上午8:00-12:00（4個小時）；下午01:30-05:30（4個小時）；晚上06:00-08:00（晚上自愿加班）-(三):待遇1、包吃住，4-6人間，獨立浴室、獨立洗手間、空調、更衣柜、直飲機、洗衣機、Wifl等等2、食堂菜品種類豐富，持廠牌刷卡就餐,有粵菜、川菜、湘菜、北方面點等供員工自由選擇3、公司免費組織員工進行年度體檢4、員工生日時，公司為員工購買精美生日禮品5、公司生活區(qū)設有超市、餐廳、籃球場、醫(yī)務室、活動室、圖書館等(四):車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間(管理寬松)2、車間配有中央空調冬暖夏涼3、都是坐著.上班，穿的是普通工衣4、上班氣氛好、管理寬松5、.上廁所不管控(15分鐘內能回來，不需要請假,不是流水線，完成工作可以提前下班)、車間有專門吸煙區(qū)，每上2小時休息15分鐘(不管控)溫馨提示:本招聘為公司直招不收取任何費用，如有發(fā)現請及時舉報并獎勵現金500元，符合招工條件的可直接投遞簡歷，我們會及回復你!

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葉女士

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【小米生態(tài)鏈企業(yè)高薪急招】綜合月薪7000-90000+當天安排住宿?！诵膬?yōu)勢———————【時薪全城TOP】28元/小時/月結【零壓力】空調車間+坐班不站崗+崗位任選【福利拉滿】包吃住+五險一金+節(jié)日禮盒【結算靈活】離職秒結薪，絕不拖欠！———————工作內容———————?生產小米生態(tài)鏈產品：藍牙耳機、智能手環(huán)、高端路由器等?可選崗位：產品組裝/質量檢測/包裝貼標/設備測試/品質/操作員等崗位?工作特點：無流水線！工作輕松不累，新手當天上崗—————崗位要求————?16-45周歲（紋身可溝通）?無需經驗！無需體檢！———————薪酬待遇———————【小時工】28元/H＞月綜合收入：7000-9000元＞【正式工】底薪3560+績效+補貼＞月綜合收入：6500-8500元＞+年終獎+晉升通道———————公司福利———————免費三餐+4-6人間宿舍（空調獨衛(wèi)）團建+生日會+節(jié)日紅包內部購機折扣+年度旅游優(yōu)秀員工可以晉升提拔———————?應聘方式?———————?急招200人！招滿即止！面試通過當天安排宿舍！

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辛先生

實名企業(yè)

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公司主要生產電子配件，板電腦，現接大量5G訂單，需要做好加班準備現面向社會招聘普工、小時工，名額有限，招滿即上。入職即與工廠簽訂勞動合同，受法律保護，辭職只需提前3-7天，當天辭職當天發(fā)放工資到你的銀行卡，工作滿7天可以借支500-1000元。-崗位:口組裝，貼標簽,掃碼，物料，包裝，品檢，倉管等(全坐班)-(一)應聘條件:(符合以下條件均可錄用當天安排宿舍)1、18-42周歲2、身份證在有效期內3、身體健康，無大面積紋身、無前科4、無需工作經驗、生手熟手均可報名應聘。-(二)薪資:1、小時工純工價26元小時，每月工時在280-330個小時，月綜合收入7000-80002、空調車間，空調宿舍，加班多、收入高！3、現在訂單量多.加班比較穩(wěn)定.平均一天上10-12小時左右。4、小時工：辭工人走帳清、小時工可以選擇短期或者長期做5、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數的多少、小時工加班自由、不限制加班。-【正式工】1、底薪2560-2850元，平時加班1.5倍（20/h）、周末加班2倍（27/h），節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班）。每天加班2至3小時。2、每月有：崗位津貼500-800元，績效獎300-500元、全勤獎200元、優(yōu)秀員工獎800元等等。3、正式工月收入：6200-8000元左右。4、入職購買五險一金-【上班時間】：月休4天，上午8:00-12:00（4個小時）；下午01:30-05:30（4個小時）；晚上06:00-08:00（晚上自愿加班）-(三):待遇1、包吃住，4-6人間，獨立浴室、獨立洗手間、空調、更衣柜、直飲機、洗衣機、Wifl等等2、食堂菜品種類豐富，持廠牌刷卡就餐,有粵菜、川菜、湘菜、北方面點等供員工自由選擇3、公司免費組織員工進行年度體檢4、員工生日時，公司為員工購買精美生日禮品5、公司生活區(qū)設有超市、餐廳、籃球場、醫(yī)務室、活動室、圖書館等(四):車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間(管理寬松)2、車間配有中央空調冬暖夏涼3、都是坐著.上班，穿的是普通工衣4、上班氣氛好、管理寬松5、.上廁所不管控(15分鐘內能回來，不需要請假,不是流水線，完成工作可以提前下班)、車間有專門吸煙區(qū)，每上2小時休息15分鐘(不管控)溫馨提示:本招聘為公司直招不收取任何費用，如有發(fā)現請及時舉報并獎勵現金500元，符合招工條件的可直接投遞簡歷，我們會及回復你!

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葉女士

實名企業(yè)

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必須是持證電工任職要求：年齡30–40歲，身體健康，能適應車間工作環(huán)境；持有低壓電工作業(yè)證（安監(jiān)局頒發(fā)，有高壓證優(yōu)先）；3年以上工廠或設備電氣維修經驗，熟悉380V及以下工業(yè)用電；能看懂電氣圖紙，動手能力強；有制造業(yè)、機械廠工作經驗優(yōu)先。主要工作：生產設備及廠區(qū)配電線路的日常維護、檢修和保養(yǎng)；車間電氣故障排查與處理，保障生產正常運行；協(xié)助新設備的電氣安裝與調試；嚴格遵守安全操作規(guī)程，防范用電風險；服從安排，完成臨時電氣任務。

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周先生

實名企業(yè)

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福利待遇：1、五險2、包吃包住3、定期團建＋節(jié)日福利崗位職責：1、負責產品外觀設計、抄數建模與逆向設計；2、對現有產品進行結構和曲面優(yōu)化，輸出可制造的3D模型與工程圖；3、配合研發(fā)、工藝、質量等部門，確保設計方案可落地；4、參與樣機試制與測試，依據反饋及時調整設計。任職要求1、中專及以上學歷，25–35歲；2、熟練使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模軟件；3、有逆向設計和抄數建模經驗，曲面設計功底扎實者優(yōu)先；4、具備良好的結構優(yōu)化思路，能獨立解決設計與工藝問題；5、責任心強，溝通協(xié)調能力佳，能承受一定工作壓力。

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周先生

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深圳市歐亞瑞新材料科技有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的國家高新技術企業(yè),總部位于深圳,先后在湖南、越南布局大型碳纖維產品制造基地。公司擁有專業(yè)研發(fā)與設計團隊,產品暢銷全球60多個國家與地區(qū),并與眾多國際品牌及OEM廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關系。薪資及福利待遇：1、實習期:5000元/月底薪2、轉正后:5000-7000元/月底薪+1%-2%訂單提成(具體比例由業(yè)務經理決定3、系統(tǒng)培訓:公司重視每位員工成長,不定期組織業(yè)務技能、產品知識、外貿流程等專項培訓,幫你快速上手、不斷進階。4、吃住無憂+補貼:提供免費工作餐和員工宿舍;若選擇外租,也克享有住房補助5、豐富活動:年會、團隊旅游、主題派對、戶外拓展、節(jié)日禮物、生日驚喜,不定期下午茶和零食補給。6、五險保障:依法為員工繳納社保和公積金。7、晉升空間:根據個人意愿與能力,每年都有調薪和晉升機會,還可申請國外展會出差,開闊視野、提升自己。崗位職責： 1、負責阿里國際站等B2B平臺的產品編輯、發(fā)布及后臺推廣32、跟進平臺詢盤與訂單處理,落實生產、物流等環(huán)節(jié)并做好售后服務,3、熟悉公司碳纖維產品,準確回應客戶需求,主動開發(fā)新客戶,維護沉睡老客戶4、制作并跟進報價單,溝通技術方案與價格細節(jié),促成合同簽訂;5、跟蹤訂單執(zhí)行進度,協(xié)調內部資源,確保按時交付;6、發(fā)貨前與客戶對賬、催款,確保資金及時回籠;7、收集并分析同行及競品動態(tài),為市場推廣和產品優(yōu)化提供數據支持待。 任職要求： 1、1-3年工作經驗,大專及以上學歷,英語四級及以上優(yōu)先;2、熟悉阿里國際站或類似B2B平臺的后臺操作與推廣流程,有實際操作經驗者優(yōu)先3、數據敏感度高,具備良好分析能力,能根據數據制定客戶開發(fā)和維護力東方4、邏輯思維清晰,工作積極主動,責任心強,能承受壓力并快速融入團隊5、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,耐心細致,具備團隊協(xié)作精神,6、有一年以上外貿業(yè)務、平臺運營或海外市場拓展經驗者優(yōu)先考慮

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周先生

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崗位職責：電腦登記入/出庫、維護扣數、安排打包裝箱、配合盤點與對賬。任職要求：熟練電腦/Excel，認真細致，責任心強，有生產制造業(yè)倉庫經驗者優(yōu)先。

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周先生

實名企業(yè)

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臨時工/小時工18-20元/時月工資5800到69001丶16到45歲，有紋身提前報備、廠里免費包吃住有食堂不用自己掏錢每個月20號發(fā)工資辭職提前3—7天辭職隨走隨結不壓工資當天結清。2丶長白班和兩班倒部門都以自己選擇，坐著上班的，不用體檢。3丶工廠是做手機配件和平板電腦的電子產品電子廠手工活做事簡單輕松容易上手4、主要崗位：組裝檢測測試包裝貼標簽QC崗位自行選擇電子廠。5丶帶上行李和身份證當天安排入職和宿舍。6丶。7、介紹一個朋友過來有300元推薦獎勵。

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莫先生

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沙井沙四短期工，日結，男女不限早上7點40集合直接上班每天結清，打螺絲，第1天工資第2天結清以此類推長白班不包吃住普工單價：17元焊錫熟手：18元年齡17-43歲工期：7天以上可長期做

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肖女士

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注塑巡檢QC要求1、兩班倒、15天轉班一次。2、生產產品的SOP、SIP的生產要求的執(zhí)行。3、輔導并監(jiān)督員工作業(yè)手法、產品加工、產品包裝方式等要求。4、工作地點:東莞市長安鎮(zhèn)新民社區(qū)。

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劉先生

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注塑領班，技術能力要求1、獨立熟練調機，200噸到1000噸注塑機和機械手2、適應能力強，管理12臺注塑機規(guī)模工廠生產3、培訓及監(jiān)督當班員工生產作業(yè)4、準確的管控當班生產保質保量完成5、生產設備機模具的保養(yǎng)6、兩班倒，15天轉一次班7、工作地點東莞長安新民社區(qū)說明；每班人員架構領班、上下模、QC、作業(yè)員，包吃包住，買社保。8、國產注塑機、機械手。

東莞·沙井

劉先生

實名企業(yè)

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1、三年以上注塑生產現場品質管控經驗。2、三年以上現場人員品質管理、培訓經驗。3、會處理客訴、有較強的溝通能力及經驗。3、會處理發(fā)8D報告。

東莞·沙井

劉先生

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深圳市特能投科技有限公司跨境電商主要布局阿里國際，是阿里國際平臺行業(yè)優(yōu)商，每年阿里廣告投入超50W，屬于logo燈行業(yè)頭部賣家,我們的產品長期占據業(yè)內關鍵詞前5排名，內幕展現量和交易量都是業(yè)內top.一直屬于3星或4星賣家層級。我們也定期參加國內燈飾行業(yè)大型外貿展覽（光亞展-廣告展等）我們給出的條件：1.我司公司提供平臺/資源，[超高毛利潤提成+股權激勵，年度收入20、30、50萬年薪不是夢]gon助您發(fā)展，讓夢想插上翅膀。（私模產品，工貿一體，產品競爭優(yōu)勢明顯）我們需要什么樣的你:1、語言能力:英語四級以上，2、熟悉阿里國際操作，熟練掌握阿里平臺外貿業(yè)務技巧，懂得利用搜索引擎和社交網絡開發(fā)客戶;3、個人學習接受能力強，能快速學習產品知識，具備一定抗壓性，有竟業(yè)精神和意識，能和公司共同發(fā)展；4、獨立完成銷售合同談判、簽訂、收款，按時達成銷售業(yè)績;5、能力強的無經驗可帶、我們需要你做什么:1、阿里巴巴子賬號管理.，能夠獨立負責整個業(yè)務流程的操作。2、維護好老客戶，并擴大老客戶的業(yè)務3、通過公司給的資源平臺或者用其它渠道開發(fā)新客戶5、根據客戶需求提供優(yōu)質服務方案，及時全面地向客戶提供良好的客情服務，保持長期合作關系;

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王女士

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工作內容1.負責對產品進行檢測和質量控制;2.及時發(fā)現并反饋生產過程中的問題;3.執(zhí)行公司的質量標準和流程。任職要求1.具備良好的身體素質;2.工作踏實、能夠承擔工作責任;3.具備一定的質檢經驗或相關專業(yè)知識。

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劉先生

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1、負責公司的貨物運送、數量清點；2、公司提供車，無需自帶。任職要求：1、A本，3~5年以上實際駕駛經驗，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、為人踏實、老實忠厚，意識強，責任心強

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晉先生

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1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作；2、負責入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務管理2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)

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晉先生

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1，負責數據線（如USB-C、Type-C、Lightning等）生產全流程的管理與優(yōu)化，確保生產效率、產品質量、成本控制及團隊穩(wěn)定性，達成生產計劃目標，推動產線持續(xù)改進。2.根據訂單需求制定日/周/月生產計劃，協(xié)調物料、設備、人員資源，確保按時完成交付（交期達成率≥98%）；監(jiān)控生產進度，動態(tài)調整排產（如應對急單、插單），及時解決生產瓶頸（如線材裁切、端子壓接、組裝等環(huán)節(jié)效率問題）；統(tǒng)計分析生產數據（產能、良率、損耗），向上級匯報達成情況及改進方案。3.年齡：25-40歲，3年以上數據線/電子線束/線纜類產品生產管理經驗（至少1年主管/組長崗）；熟練調試生產設備（如剝線機、成型機，壓接機、測試機，焊錫機等）的日常維護與保養(yǎng)，制定維護計劃，降低設備故障停機時間（如≤2小時/天）；監(jiān)督物料領用與損耗（如銅芯、PVC外被、端子），控制物料浪費（如≤損耗率），配合采購部處理來料異常（如線徑不符、端子變形）。4.人員的培訓，工位的合理安排！

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張先生

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