外貿(mào)業(yè)務(wù)員
8000-22000元/月深圳市歐亞瑞新材料科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),總部位于深圳,先后在湖南、越南布局大型碳纖維產(chǎn)品制造基地。公司擁有專(zhuān)業(yè)研發(fā)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球60多個(gè)國(guó)家與地區(qū),并與眾多國(guó)際品牌及OEM廠(chǎng)商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
薪資及福利待遇:
1、實(shí)習(xí)期:5000元/月底薪
2、轉(zhuǎn)正后:5000-7000元/月底薪+1%-2%訂單提成(具體比例由業(yè)務(wù)經(jīng)理決定
3、系統(tǒng)培訓(xùn):公司重視每位員工成長(zhǎng),不定期組織業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)、外貿(mào)流程等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),幫你快速上手、不斷進(jìn)階。
4、吃住無(wú)憂(yōu)+補(bǔ)貼:提供免費(fèi)工作餐和員工宿舍;若選擇外租,也克享有住房補(bǔ)助
5、豐富活動(dòng):年會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游、主題派對(duì)、戶(hù)外拓展、節(jié)日禮物、生日驚喜,不定期下午茶和零食補(bǔ)給。
6、五險(xiǎn)保障:依法為員工繳納社保和公積金。
7、晉升空間:根據(jù)個(gè)人意愿與能力,每年都有調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì),還可申請(qǐng)國(guó)外展會(huì)出差,開(kāi)闊視野、提升自己。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站等B2B平臺(tái)的產(chǎn)品編輯、發(fā)布及后臺(tái)推廣3
2、跟進(jìn)平臺(tái)詢(xún)盤(pán)與訂單處理,落實(shí)生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)并做好售后服務(wù),
3、熟悉公司碳纖維產(chǎn)品,準(zhǔn)確回應(yīng)客戶(hù)需求,主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)沉睡老客戶(hù)
4、制作并跟進(jìn)報(bào)價(jià)單,溝通技術(shù)方案與價(jià)格細(xì)節(jié),促成合同簽訂;
5、跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保按時(shí)交付;
6、發(fā)貨前與客戶(hù)對(duì)賬、催款,確保資金及時(shí)回籠;
7、收集并分析同行及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持待。
任職要求:
1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先;
2、熟悉阿里國(guó)際站或類(lèi)似B2B平臺(tái)的后臺(tái)操作與推廣流程,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)力東方
4、邏輯思維清晰,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力并快速融入團(tuán)隊(duì)
5、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,耐心細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,
6、有一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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