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上海楊浦區(qū)崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利
5000-6000元/月崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利:5-6K工作內(nèi)容:1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上
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上海楊浦區(qū)崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利
5000-6000元/月崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利:5-6K工作內(nèi)容:1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上
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初高物理老師
1.2-1.5萬(wàn)元/月1.為初高中學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,進(jìn)行1對(duì)1、1對(duì)3、小班教學(xué);2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;3.為學(xué)生查殘缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī);4.參加學(xué)科教研,學(xué)習(xí)活動(dòng)、提高教學(xué)水平。
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初中數(shù)學(xué)老師
1.2-1.5萬(wàn)元/月1.為初高中學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,進(jìn)行1對(duì)1、1對(duì)3、小班教學(xué);2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;3.為學(xué)生查殘缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī);4.參加學(xué)科教研,學(xué)習(xí)活動(dòng)、提高教學(xué)水平。
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初高物理老師
1.2-1.5萬(wàn)元/月1.為初高中學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,進(jìn)行1對(duì)1、1對(duì)3、小班教學(xué);2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;3.為學(xué)生查殘缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī);4.參加學(xué)科教研,學(xué)習(xí)活動(dòng)、提高教學(xué)水平。
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上海楊浦區(qū)崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利
5000-6000元/月崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利:5-6K工作內(nèi)容:1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上
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上海楊浦區(qū)崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利
5000-6000元/月崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利:5-6K工作內(nèi)容:1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上
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行政經(jīng)理助理5000-6000元/月
5000-6000元/月崗位名稱(chēng):行政經(jīng)理助理招聘人數(shù):1薪資福利:5-6K工作內(nèi)容:1.辦公用品與物資管理2.文檔整理與歸檔3.信息收集與傳遞4.報(bào)表制作5.會(huì)議組織與支持6.活動(dòng)策劃與執(zhí)行7.差旅安排8.訪客接待9.員工福利支持10.內(nèi)部協(xié)調(diào)11.外部對(duì)接12.招聘協(xié)助13.處理14.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上
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出納6000-7000元/月
6000-7000元/月崗位名稱(chēng):出納招聘人數(shù):1薪資福利:6-7K工作內(nèi)容:1.現(xiàn)金收付業(yè)務(wù):2.現(xiàn)金庫(kù)存管理:3.銀行賬戶(hù)管理:4.銀行資金結(jié)算:5.銀行對(duì)賬與調(diào)節(jié):6.票據(jù)處理:7.日記賬編制:8.賬目核對(duì):9.資金報(bào)表編制:10.資金使用分析:11.報(bào)銷(xiāo)審核與支付:12.工資發(fā)放:13.不相容職務(wù)分離:14.印鑒與資料保管:崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等):應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上
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上海楊浦區(qū)急招1,銷(xiāo)售專(zhuān)員,負(fù)責(zé)新客戶(hù)地推引流
4000-8000元/月急招1,銷(xiāo)售專(zhuān)員,負(fù)責(zé)新客戶(hù)地推引流,收集客戶(hù)資源,邀請(qǐng)客戶(hù)到店參加活動(dòng),通過(guò)配合微信群,直播,小程序運(yùn)營(yíng),快速擴(kuò)大客戶(hù)群體,觸達(dá)客戶(hù)端
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楊浦區(qū)急招客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元/月1,熟練掌握門(mén)店客戶(hù)引流,拓新2,熟練掌握門(mén)店活動(dòng)促銷(xiāo),日常工作開(kāi)展,配合店長(zhǎng)提升門(mén)店業(yè)績(jī)3,很好的與客戶(hù)建立服務(wù)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,復(fù)購(gòu)消費(fèi)4,熟練的實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資源管理,并不斷的拓展新客戶(hù)關(guān)系5,每月完成銷(xiāo)售任務(wù)
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楊浦區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議銷(xiāo)售專(zhuān)員主要是1,負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信收集客戶(hù)資源2,客戶(hù)名單開(kāi)發(fā)客戶(hù)3,然后維護(hù)客戶(hù)完成每個(gè)月的銷(xiāo)售任務(wù)
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楊浦區(qū)急招總賬會(huì)計(jì)
7000-8000元/月崗位職責(zé):賬務(wù)處理:1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;2、公司總賬以及各明細(xì)賬的做賬及核對(duì);3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;4、定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等5、根據(jù)公司類(lèi)型及時(shí)申報(bào)個(gè)稅、增值稅和所得稅;6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,妥善保管好財(cái)務(wù)檔案;7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)并每月需要匯總月度計(jì)劃會(huì)議;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。項(xiàng)目管理:1、負(fù)責(zé)ERP里的審批流審批;2、負(fù)責(zé)在ERP中申請(qǐng)財(cái)務(wù)相關(guān)的費(fèi)用;3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,在ERP中單一或合并生成憑證;4、項(xiàng)目上其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。任職要求:1、27-35歲,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉Excel、Word等辦公軟件4、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;5、有項(xiàng)目管理系統(tǒng)或ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)有良好的溝通能力。
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楊浦區(qū)招總賬會(huì)計(jì)
9000-11000元/月1.社保+公積金+個(gè)稅+薪資2.付款復(fù)核3.全盤(pán)賬務(wù)4.月季年申報(bào)+匯算清繳+退稅申報(bào)+公示5..財(cái)稅合規(guī)+籌稅+稅控6.對(duì)接銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)7.客戶(hù)結(jié)算對(duì)接8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
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楊浦區(qū)招總賬會(huì)計(jì)
9000-10000元/月1.社保+公積金+個(gè)稅+薪資2.付款復(fù)核3.全盤(pán)賬務(wù)4.月季年申報(bào)+匯算清繳+退稅申報(bào)+公示5..財(cái)稅合規(guī)+籌稅+稅控6.對(duì)接銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)7.客戶(hù)結(jié)算對(duì)接8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
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薪資7-8k,急聘會(huì)計(jì)崗位
7000-8000元/月崗位職責(zé):賬務(wù)處理:1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;2、公司總賬以及各明細(xì)賬的做賬及核對(duì);3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;4、定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等5、根據(jù)公司類(lèi)型及時(shí)申報(bào)個(gè)稅、增值稅和所得稅;6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,妥善保管好財(cái)務(wù)檔案;7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)并每月需要匯總月度計(jì)劃會(huì)議;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。項(xiàng)目管理:1、負(fù)責(zé)ERP里的審批流審批;2、負(fù)責(zé)在ERP中申請(qǐng)財(cái)務(wù)相關(guān)的費(fèi)用;3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,在ERP中單一或合并生成憑證;4、項(xiàng)目上其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。任職要求:1、27-35歲,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉Excel、Word等辦公軟件4、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;5、有項(xiàng)目管理系統(tǒng)或ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)有良好的溝通能力。
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楊浦區(qū)招總賬會(huì)計(jì)
7000-8000元/月崗位職責(zé):賬務(wù)處理:1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;2、公司總賬以及各明細(xì)賬的做賬及核對(duì);3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;4、定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等5、根據(jù)公司類(lèi)型及時(shí)申報(bào)個(gè)稅、增值稅和所得稅;6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,妥善保管好財(cái)務(wù)檔案;7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)并每月需要匯總月度計(jì)劃會(huì)議;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。項(xiàng)目管理:1、負(fù)責(zé)ERP里的審批流審批;2、負(fù)責(zé)在ERP中申請(qǐng)財(cái)務(wù)相關(guān)的費(fèi)用;3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,在ERP中單一或合并生成憑證;4、項(xiàng)目上其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。任職要求:1、27-35歲,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉Excel、Word等辦公軟件4、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;5、有項(xiàng)目管理系統(tǒng)或ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)有良好的溝通能力。
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上海楊浦區(qū)1.社保+公積金+個(gè)稅+薪資2.付款復(fù)核3
9000-10000元/月1.社保+公積金+個(gè)稅+薪資2.付款復(fù)核3.全盤(pán)賬務(wù)4.月季年申報(bào)+匯算清繳+退稅申報(bào)+公示5..財(cái)稅合規(guī)+籌稅+稅控6.對(duì)接銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)7.客戶(hù)結(jié)算對(duì)接8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
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機(jī)電專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師
8000-12000元/月崗位內(nèi)容:1.編制機(jī)電專(zhuān)業(yè)工程造價(jià)預(yù)算書(shū)及施工圖預(yù)算;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中招投標(biāo)、合同管理和成本控制;3.涉及工程造價(jià)咨詢(xún)、評(píng)估和審計(jì)等相關(guān)工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,建筑/工程機(jī)電專(zhuān)業(yè)造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能;2.熟練掌握國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉各類(lèi)工程造價(jià)軟件操作;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。
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日語(yǔ)儲(chǔ)備生
面議上海璨明電子貿(mào)易有限公司深耕中日電子元器件貿(mào)易領(lǐng)域,專(zhuān)注于為日本客戶(hù)提供高品質(zhì)的電子元器件采購(gòu)、供應(yīng)鏈支持及技術(shù)解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),我們已成為中日電子產(chǎn)業(yè)的重要橋梁。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入,與公司共同成長(zhǎng)!崗位名稱(chēng):日語(yǔ)外貿(mào)儲(chǔ)備生(商務(wù)助理/業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng))崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)與日本客戶(hù)的日常溝通,全流程對(duì)接(詢(xún)盤(pán)-訂單-物流-回款),深度參與外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)。2.學(xué)習(xí)并處理跨境貿(mào)易單證(發(fā)票、箱單、信用證審核等)處理訂單、報(bào)價(jià)及售后問(wèn)題(郵件、電話(huà)、會(huì)議等)。3.跟進(jìn)日本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整理行業(yè)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日本市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)品調(diào)研及客戶(hù)需求挖掘。4.定期復(fù)盤(pán)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略;維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,推動(dòng)長(zhǎng)期合作。任職要求語(yǔ)言能力:日語(yǔ)N1證書(shū)持有者優(yōu)先,具備同等商務(wù)日語(yǔ)溝通及書(shū)面表達(dá)能力,英語(yǔ)可作為加分項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)背景:電子商務(wù)、電子工程、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。技能要求:熟練使用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備跨文化溝通意識(shí)。個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作。其他:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及大三/研二實(shí)習(xí)生投遞,有對(duì)日貿(mào)易實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇1.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,具體面議。2.應(yīng)屆生薪資對(duì)標(biāo)一線城市同崗位標(biāo)準(zhǔn),享有清晰的年度調(diào)薪機(jī)制。聯(lián)系方式?聯(lián)系人:石嶺?電話(huà)/微信:(同微信)?公司地址:上海市楊浦區(qū)大連路附近,地鐵4號(hào)線/12號(hào)線;(支持遠(yuǎn)程初試)簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞:
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機(jī)電專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師
8000-12000元/月崗位內(nèi)容:1.編制機(jī)電專(zhuān)業(yè)工程造價(jià)預(yù)算書(shū)及施工圖預(yù)算;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中招投標(biāo)、合同管理和成本控制;3.涉及工程造價(jià)咨詢(xún)、評(píng)估和審計(jì)等相關(guān)工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,建筑/工程機(jī)電專(zhuān)業(yè)造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能;2.熟練掌握國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉各類(lèi)工程造價(jià)軟件操作;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。
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上海楊浦區(qū)飯店服務(wù)員。工資5千一6千
5000-6000元/月飯店服務(wù)員。工資5千一6千
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海運(yùn)出口操作
7000-8000元/月1、熟悉海運(yùn)訂艙業(yè)務(wù),了解訂艙、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等整體流程;2、熟悉船公司的全部網(wǎng)上操作流程;3、能熟練處理業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的出現(xiàn)的各種特殊情況;4、具有1-2年以上貨代業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);5、具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;6、核對(duì)賬單、;7、負(fù)責(zé)海運(yùn)操作的日常工作,抽查單票流程規(guī)范,規(guī)范操作流程;8、有效處理客戶(hù)投訴、糾紛及上級(jí)交辦的其他相關(guān)的工作;9、維護(hù)與船公司、客戶(hù)、代理及上級(jí)合作單位建立良好關(guān)系,保持日常工作有序開(kāi)展。
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國(guó)企雙休保險(xiǎn)顧問(wèn)
面議早十晚四,到點(diǎn)下班周末雙休,無(wú)指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)(工作流程)1、通知老客戶(hù)領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話(huà)通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問(wèn)題,協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶(hù)加保建檔保單信息錄入二、任職要求:1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷(必須要畢業(yè)證原件)學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡25-45周歲,男女不限三、工作時(shí)間:1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn),周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息,每月一次帶薪休假,每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇:1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼:大專(zhuān)及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k,有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實(shí)可查)(個(gè)稅app口徑)五、工作內(nèi)容:1、電話(huà)客服工作,無(wú)硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶(hù)保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系之前買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的用戶(hù)提供售后服務(wù)工作,協(xié)助app安裝4、能接受電話(huà)外呼,有耐心,溝通能力強(qiáng)六、崗位福利:1、婚假年假,定期團(tuán)建旅游,團(tuán)隊(duì)聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,商業(yè)保險(xiǎn),意外險(xiǎn)2、醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿(mǎn)3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀,可推薦黨員
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國(guó)企雙休10到4保險(xiǎn)顧問(wèn)
面議職位介紹早十晚四,到點(diǎn)下班周末雙休,無(wú)指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)(工作流程)1、通知老客戶(hù)領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話(huà)通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問(wèn)題,協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶(hù)加保建檔保單信息錄入二、任職要求:1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷(必須要畢業(yè)證原件)學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡21周-55周歲,男女不限三、工作時(shí)間:1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn),周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息,每月一次帶薪休假,每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇:1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼:大專(zhuān)及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k,有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實(shí)可查)(個(gè)稅app口徑)五、工作內(nèi)容:1、客服工作,無(wú)硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶(hù)保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系之前買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的用戶(hù)提供售后服務(wù)工作,協(xié)助app安裝4、能接受電話(huà)外呼,有耐心,溝通能力強(qiáng)六、崗位福利:1、婚假年假,定期團(tuán)建旅游,團(tuán)隊(duì)聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,,意外險(xiǎn)2、非滬優(yōu)秀員工年滿(mǎn)3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀,可推薦黨員
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助理崗/客服崗
7000-14000元/月助理崗,負(fù)責(zé)老板日常工作落實(shí),下達(dá)任務(wù),客服崗,負(fù)責(zé)聯(lián)系現(xiàn)有老客戶(hù)做好關(guān)懷就可以,招聘條件要求28歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
上海·虹口區(qū)·北外灘

虹口區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
面議售后服務(wù)崗工作內(nèi)容:1、處理客戶(hù)咨詢(xún):通過(guò)電話(huà)、微信或約見(jiàn)線下的方式解答客戶(hù)關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問(wèn)。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備理賠材料,跟進(jìn)理賠進(jìn)度,確保客戶(hù)順利獲得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜,確保客戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化服務(wù),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶(hù)投訴,解決客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶(hù)信息和反饋,整理相關(guān)數(shù)據(jù),為部門(mén)決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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虹口區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
面議售后服務(wù)崗工作內(nèi)容:1、處理客戶(hù)咨詢(xún):通過(guò)電話(huà)、微信或約見(jiàn)線下的方式解答客戶(hù)關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問(wèn)。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備理賠材料,跟進(jìn)理賠進(jìn)度,確??蛻?hù)順利獲得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜,確保客戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化服務(wù),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶(hù)投訴,解決客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶(hù)信息和反饋,整理相關(guān)數(shù)據(jù),為部門(mén)決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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虹口區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
8000-16000元/月售后服務(wù)崗工作內(nèi)容:1、處理客戶(hù)咨詢(xún):通過(guò)電話(huà)、微信或約見(jiàn)線下的方式解答客戶(hù)關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問(wèn)。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備理賠材料,跟進(jìn)理賠進(jìn)度,確??蛻?hù)順利獲得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜,確保客戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化服務(wù),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶(hù)投訴,解決客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶(hù)信息和反饋,整理相關(guān)數(shù)據(jù),為部門(mén)決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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前臺(tái)攝影/攝像
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