工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)來(lái)店車輛清洗，全面檢查客戶車輛，為車主提供專業(yè)服務(wù)。2、嚴(yán)格按照規(guī)范操作流程完成洗車服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3、向客戶講解清洗車輛的關(guān)注點(diǎn)并介紹各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目4、協(xié)助維護(hù)洗車設(shè)備及工具，保持工作區(qū)域整潔。完工后及時(shí)清理場(chǎng)地，保障場(chǎng)地整潔。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)分配的工作任務(wù)。任職要求:1、年齡18-40，簡(jiǎn)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;2、有同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上并能熟練駕駛（有駕照），若會(huì)做基礎(chǔ)美容項(xiàng)目可優(yōu)先考慮;3、身體健康，無(wú)不良嗜好。4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)實(shí)可靠，踏實(shí)肯干，無(wú)不良嗜好。5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、態(tài)度良好。員工福利：包吃住、包午餐

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.費(fèi)用審核與提成計(jì)算2.核對(duì)考勤計(jì)算工資3.核對(duì)每月銷量4.日常報(bào)銷單審核與系統(tǒng)錄入要求：有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office軟件；認(rèn)真細(xì)心

成都·武侯區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)員工入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職全流程管理，辦理勞動(dòng)合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)信息更新（如OA、HR系統(tǒng)），確保員工狀態(tài)信息準(zhǔn)確無(wú)誤；2.負(fù)責(zé)員工工資核算（基本工資、績(jī)效、補(bǔ)貼、提成），核對(duì)考勤數(shù)據(jù)（如遲到、早退、請(qǐng)假），確保工資計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤要求熟練使用wps/officeword，Excel

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

真游戲主播！真游戲主播！主流游戲，非主流游戲都可以！包吃包?。“园。“园。〖夹g(shù)中等要求，偏娛樂(lè)性要求露臉直播或者聲音好聽(tīng)也可以不是游戲推廣！正規(guī)游戲主播！

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田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.男女不限，初中以上學(xué)歷，持有廚師證。2.年齡45歲以下，身體健康 3.無(wú)犯罪證明、名下無(wú)企業(yè)、征信無(wú)異常、無(wú)文身。4.具有學(xué)校/幼兒園食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的就餐服務(wù)，確保顧客滿意度高。?2.做好餐前準(zhǔn)備工作安排，如餐具擺放、衛(wèi)生檢查、物料準(zhǔn)備等，保證開(kāi)餐順利。?3.餐中現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，及時(shí)處理顧客問(wèn)題與需求，處理各類突發(fā)狀況，維護(hù)就餐秩序。?4.合理安排員工排班、考勤管理、工作任務(wù)分配等，監(jiān)督員工工作流程與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。?一5.定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。?6.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，如物料盤點(diǎn)、設(shè)備維護(hù)、成本控制等。二、1.25-55歲，男女不限，形象良好，親和力強(qiáng)。?2.至少2年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上領(lǐng)班或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有火鍋店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與顧客、員工有效溝通，處理好各方關(guān)系。?4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，激發(fā)員工工作積極性。?5.熟悉餐飲服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，掌握一定食品安全與衛(wèi)生知識(shí)，嚴(yán)格把控品質(zhì)。?6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度與工作時(shí)

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)相關(guān)設(shè)計(jì)，包括LOGO、VI系統(tǒng)、宣傳海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、包裝、各主題展廳等，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格符合品牌定位與市場(chǎng)需求。2.?根據(jù)項(xiàng)目需求，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思、草圖繪制與最終落地，精準(zhǔn)呈現(xiàn)創(chuàng)意概念。3.?與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，理解需求并轉(zhuǎn)化為視覺(jué)方案，及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)內(nèi)容以滿足項(xiàng)目目標(biāo)。4.?把控設(shè)計(jì)輸出質(zhì)量，檢查設(shè)計(jì)文件的尺寸、格式、色彩等細(xì)節(jié)，確保符合印刷、線上發(fā)布等制作標(biāo)準(zhǔn)。5.?關(guān)注行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)與新技術(shù)，定期收集優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例，提升自身設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)意水平。6.?管理設(shè)計(jì)素材庫(kù)，分類整理圖片、字體、模板等資源，保證團(tuán)隊(duì)使用便捷性與資源安全性。7.與工廠對(duì)對(duì)接生產(chǎn)產(chǎn)品。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

活動(dòng)策劃人崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程策劃，包括前期需求溝通、目標(biāo)設(shè)定，結(jié)合品牌調(diào)性與業(yè)務(wù)目的，輸出完整活動(dòng)方案（含主題創(chuàng)意、流程設(shè)計(jì)、場(chǎng)地選擇、人員分工等）。2.?制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃與預(yù)算，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)、物料清單、成本控制方案，確保方案兼具創(chuàng)意性與可落地性。3.?協(xié)調(diào)活動(dòng)相關(guān)資源，對(duì)接供應(yīng)商（如場(chǎng)地、搭建、物料、演出等）、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、銷售）及參與嘉賓，明確各方職責(zé)，保障活動(dòng)籌備有序推進(jìn)。4.?主導(dǎo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，把控流程進(jìn)度、應(yīng)急處理（如設(shè)備故障、人員突發(fā)情況），確?；顒?dòng)按計(jì)劃順利開(kāi)展，提升參與者體驗(yàn)。5.?活動(dòng)結(jié)束后，收集相關(guān)數(shù)據(jù)（如參與人數(shù)、滿意度、傳播量、轉(zhuǎn)化效果等），完成活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告，分析亮點(diǎn)與不足，為后續(xù)活動(dòng)優(yōu)化提供依據(jù)。6.?關(guān)注行業(yè)熱門活動(dòng)案例與趨勢(shì)，挖掘新鮮創(chuàng)意形式（如沉浸式、互動(dòng)式活動(dòng)），結(jié)合品牌需求創(chuàng)新活動(dòng)模式，提升活動(dòng)影響力。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.確保孩子的安全和健康；2.保質(zhì)保量完成孩子的作業(yè)，監(jiān)督孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步；3.創(chuàng)造一個(gè)安靜有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，及時(shí)反饋孩子在校表現(xiàn)及進(jìn)步情況；4、協(xié)助招生任職要求：1.對(duì)兒童教育富有熱情，有耐心和責(zé)任心；2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；4.有相關(guān)兒童托管或教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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辛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.確保孩子的安全和健康；2.保質(zhì)保量完成孩子的作業(yè)，監(jiān)督孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步；3.創(chuàng)造一個(gè)安靜有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，及時(shí)反饋孩子在校表現(xiàn)及進(jìn)步情況；4、協(xié)助招生任職要求：1.對(duì)兒童教育富有熱情，有耐心和責(zé)任心；2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；4.有相關(guān)兒童托管或教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)·雙楠

辛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)｜有經(jīng)驗(yàn)的來(lái)！綜合薪資20k，底薪4k-5k+績(jī)效】我們是一家成長(zhǎng)型企業(yè)，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，不搞內(nèi)卷不畫(huà)餅，重視每個(gè)人的成長(zhǎng)空間?，F(xiàn)在急招小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)，不管你是有1-3年經(jīng)驗(yàn)的“老司機(jī)”，還是剛?cè)腴T的“小白”，只要對(duì)小紅書(shū)有熱情，我們都愿意給你機(jī)會(huì)——畢竟，好的運(yùn)營(yíng)從來(lái)不是只看資歷，而是看潛力和態(tài)度！你要做的事（崗位職責(zé)）：1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃（選題、腳本撰寫）、發(fā)布、評(píng)論互動(dòng)，讓賬號(hào)“活”起來(lái)；2.盯緊小紅書(shū)熱點(diǎn)和平臺(tái)規(guī)則，結(jié)合我們的產(chǎn)品/品牌，策劃有爆款潛力的內(nèi)容（比如筆記、短視頻）；3.定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、漲粉數(shù)、互動(dòng)率等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力；4.自己上手，確保內(nèi)容風(fēng)格貼合賬號(hào)定位，符合用戶喜好；5.關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提煉可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)思路，保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。我們希望你（任職要求）：如果你是“熟手”：-有1-3年小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，最好帶過(guò)從0到1起號(hào)的案例（能拿數(shù)據(jù)說(shuō)話更加分）；-熟悉小紅書(shū)算法邏輯和流量規(guī)則，知道怎么讓筆記“上熱門”；-有自己的運(yùn)營(yíng)方法論，能獨(dú)立制定賬號(hào)策略并落地執(zhí)行。如果你是“小白”：-對(duì)小紅書(shū)愛(ài)得深沉！每天刷、?；?dòng)，清楚平臺(tái)熱門內(nèi)容套路；-愿意沉下心學(xué)：不怕你不會(huì)，就怕你不學(xué)——我們有老司機(jī)帶教，手把手教你做運(yùn)營(yíng)；-具備基本的文案感和審美（會(huì)點(diǎn)P圖、剪視頻更好，不會(huì)也能學(xué)），執(zhí)行力強(qiáng)，不拖延。我們能給你（薪酬福利）：1.薪資：底薪4k-5k（根據(jù)能力定檔）+高額績(jī)效（賬號(hào)數(shù)據(jù)越好，績(jī)效越高），綜合薪資可達(dá)20k，多勞多得，上不封頂；2.福利：節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、生日驚喜一個(gè)不少；3.成長(zhǎng)：新人有一對(duì)一帶教，定期分享運(yùn)營(yíng)干貨，不怕你成長(zhǎng)慢，就怕你不想學(xué)；4.氛圍：團(tuán)隊(duì)都是90后、00后，溝通無(wú)代溝，想嘗試的運(yùn)營(yíng)思路大膽提，老板敢放權(quán)！如果你對(duì)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)有想法、有熱情，不管是想靠經(jīng)驗(yàn)“穩(wěn)賺”，還是想從0開(kāi)始“逆襲”，都趕緊戳我聊聊！直接甩簡(jiǎn)歷/作品集過(guò)來(lái)，合適的話24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)～（PS：小白別猶豫！我們更看重“愿意學(xué)”的態(tài)度，只要你對(duì)小紅書(shū)足夠了解，肯花心思研究，我們?cè)敢饨o你試錯(cuò)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)～）有過(guò)醫(yī)美行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！！

成都·武侯區(qū)·雙楠

段女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)｜有經(jīng)驗(yàn)的來(lái)！綜合薪資20k，底薪6k-20k+績(jī)效】我們是一家成長(zhǎng)型企業(yè)，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，不搞內(nèi)卷不畫(huà)餅，重視每個(gè)人的成長(zhǎng)空間?，F(xiàn)在急招小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)，不管你是有1-3年經(jīng)驗(yàn)的“老司機(jī)”，還是剛?cè)腴T的“小白”，只要對(duì)小紅書(shū)有熱情，我們都愿意給你機(jī)會(huì)——畢竟，好的運(yùn)營(yíng)從來(lái)不是只看資歷，而是看潛力和態(tài)度！你要做的事（崗位職責(zé)）：1.負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃（選題、腳本撰寫）、發(fā)布、評(píng)論互動(dòng)，讓賬號(hào)“活”起來(lái)；2.盯緊小紅書(shū)熱點(diǎn)和平臺(tái)規(guī)則，結(jié)合我們的產(chǎn)品/品牌，策劃有爆款潛力的內(nèi)容（比如筆記、短視頻）；3.定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、漲粉數(shù)、互動(dòng)率等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力；4.自己上手，確保內(nèi)容風(fēng)格貼合賬號(hào)定位，符合用戶喜好；5.關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提煉可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)思路，保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。我們希望你（任職要求）：如果你是“熟手”：-有1-3年小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，最好帶過(guò)從0到1起號(hào)的案例（能拿數(shù)據(jù)說(shuō)話更加分）；-熟悉小紅書(shū)算法邏輯和流量規(guī)則，知道怎么讓筆記“上熱門”；-有自己的運(yùn)營(yíng)方法論，能獨(dú)立制定賬號(hào)策略并落地執(zhí)行。如果你是“小白”：-對(duì)小紅書(shū)愛(ài)得深沉！每天刷、?；?dòng)，清楚平臺(tái)熱門內(nèi)容套路；-愿意沉下心學(xué)：不怕你不會(huì)，就怕你不學(xué)——我們有老司機(jī)帶教，手把手教你做運(yùn)營(yíng)；-具備基本的文案感和審美（會(huì)點(diǎn)P圖、剪視頻更好，不會(huì)也能學(xué)），執(zhí)行力強(qiáng)，不拖延。我們能給你（薪酬福利）：1.薪資：底薪4k-5k（根據(jù)能力定檔）+高額績(jī)效（賬號(hào)數(shù)據(jù)越好，績(jī)效越高），綜合薪資可達(dá)20k，多勞多得，上不封頂；2.福利：節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、生日驚喜一個(gè)不少；3.成長(zhǎng)：新人有一對(duì)一帶教，定期分享運(yùn)營(yíng)干貨，不怕你成長(zhǎng)慢，就怕你不想學(xué)；4.氛圍：團(tuán)隊(duì)都是90后、00后，溝通無(wú)代溝，想嘗試的運(yùn)營(yíng)思路大膽提，老板敢放權(quán)！如果你對(duì)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)有想法、有熱情，不管是想靠經(jīng)驗(yàn)“穩(wěn)賺”，還是想從0開(kāi)始“逆襲”，都趕緊戳我聊聊！直接甩簡(jiǎn)歷/作品集過(guò)來(lái)，合適的話24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)～（PS：小白別猶豫！我們更看重“愿意學(xué)”的態(tài)度，只要你對(duì)小紅書(shū)足夠了解，肯花心思研究，我們?cè)敢饨o你試錯(cuò)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)～）有過(guò)醫(yī)美行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先??！

成都·武侯區(qū)·雙楠

段女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系