工作內容：切配菜，訂單處理，店內衛(wèi)生維護等，此崗位需要上夜班任職要求：持有健康證年齡22-35歲薪資待遇：4500全勤住房補貼夜班補貼工作地址：龍湖時代天街28棟

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陳女士

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阿里國際站外貿業(yè)務員JobDescription&Requirements崗位名稱阿里巴巴國際站（Alibaba.com）外貿業(yè)務員/InternationalSalesRepresentative崗位使命通過阿里巴巴國際站等線上渠道，主動開發(fā)并持續(xù)深耕海外市場，完成公司年度銷售與利潤目標，打造客戶長期信任與品牌影響力。崗位職責1.店鋪運營：負責阿里國際站店鋪的整體規(guī)劃、產品上新、關鍵詞優(yōu)化、P4P廣告投放，確保店鋪星級及關鍵詞排名持續(xù)提升。2.商機轉化：在RFQ、訪客營銷、實時詢盤等場景中快速響應，24小時內完成首輪專業(yè)回復，跟進樣品、報價、合同、交付與售后全鏈路。3.客戶深耕：利用CRM建立客戶分層檔案，制定差異化跟進策略；每月至少新增10個A類潛在客戶，完成老客戶的二次/三次返單轉化。4.市場洞察：通過阿里數據參謀、GoogleTrends、海關數據等工具，按季度輸出行業(yè)及競品分析報告，為新品開發(fā)和定價策略提供依據。5.訂單管理：與采購、質檢、物流、財務等部門協(xié)同，確保訂單按期交付、單證準確、付款安全，控制交易風險。6.品牌傳播：策劃并執(zhí)行社媒（LinkedIn/Facebook/YouTube/TikTok）內容營銷，提高品牌曝光和詢盤質量。7.目標達成：按公司制定的年度、季度、月度銷售與利潤指標進行分解、執(zhí)行與復盤，達成率≥100%。任職資格硬性條件1.學歷：大專及以上，國際貿易、英語、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2.語言：英語CET-6≥500分或TEM-4及以上，口語流利3.經驗：1年以上阿里國際站或其他B2B平臺外貿銷售經驗，熟悉信保、一達通、金品誠企等阿里生態(tài)玩法；優(yōu)秀應屆生亦可培養(yǎng)。4.技能：?熟練使用阿里后臺、Photoshop、Excel數據透視表及基礎函數；?熟悉國際貿易術語（Incoterms2020）、信用證、TT、DP等結算方式；?能獨立完成整套出口單證（發(fā)票、裝箱單、產地證、提單等）。軟性素質1.結果導向：強烈的目標感與自我驅動力，抗壓能力強。2.學習力：快速掌握產品知識、行業(yè)趨勢及平臺新規(guī)則。3.溝通談判：跨文化溝通技巧嫻熟，能通過郵件、電話、視頻會議高效談判并促成成交。4.團隊協(xié)作：樂于分享，主動給予同事客戶資源、運營技巧等支持。5.誠信守法：嚴格遵守各國進出口法規(guī)及阿里平臺合規(guī)政策，無不良信用記錄。薪酬福利1.薪資結構：無責底薪（6k–12k）+高額階梯提成（銷售額1%–4%）+季度績效獎金+年度利潤分紅2.培訓體系：入職阿里官方認證講師培訓+外部付費課程3.晉升通道：外貿業(yè)務員→高級業(yè)務員→外貿主管→外貿經理→外貿總監(jiān)（合伙人股份激勵）。4.其他福利：五險一金、帶薪年假、出國參展/拜訪客戶機會、團建旅游、節(jié)日禮品、員工股權激勵。工作地點成都

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王先生

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阿里國際站外貿業(yè)務員JobDescription&Requirements崗位名稱阿里巴巴國際站（Alibaba.com）外貿業(yè)務員/InternationalSalesRepresentative崗位使命通過阿里巴巴國際站等線上渠道，主動開發(fā)并持續(xù)深耕海外市場，完成公司年度銷售與利潤目標，打造客戶長期信任與品牌影響力。崗位職責1.店鋪運營：負責阿里國際站店鋪的整體規(guī)劃、產品上新、關鍵詞優(yōu)化、P4P廣告投放，確保店鋪星級及關鍵詞排名持續(xù)提升。2.商機轉化：在RFQ、訪客營銷、實時詢盤等場景中快速響應，24小時內完成首輪專業(yè)回復，跟進樣品、報價、合同、交付與售后全鏈路。3.客戶深耕：利用CRM建立客戶分層檔案，制定差異化跟進策略；每月至少新增10個A類潛在客戶，完成老客戶的二次/三次返單轉化。4.市場洞察：通過阿里數據參謀、GoogleTrends、海關數據等工具，按季度輸出行業(yè)及競品分析報告，為新品開發(fā)和定價策略提供依據。5.訂單管理：與采購、質檢、物流、財務等部門協(xié)同，確保訂單按期交付、單證準確、付款安全，控制交易風險。6.品牌傳播：策劃并執(zhí)行社媒（LinkedIn/Facebook/YouTube/TikTok）內容營銷，提高品牌曝光和詢盤質量。7.目標達成：按公司制定的年度、季度、月度銷售與利潤指標進行分解、執(zhí)行與復盤，達成率≥100%。任職資格硬性條件1.學歷：大專及以上，國際貿易、英語、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2.語言：英語CET-6≥500分或TEM-4及以上，口語流利3.經驗：1年以上阿里國際站或其他B2B平臺外貿銷售經驗，熟悉信保、一達通、金品誠企等阿里生態(tài)玩法；優(yōu)秀應屆生亦可培養(yǎng)。4.技能：?熟練使用阿里后臺、Photoshop、Excel數據透視表及基礎函數；?熟悉國際貿易術語（Incoterms2020）、信用證、TT、DP等結算方式；?能獨立完成整套出口單證（發(fā)票、裝箱單、產地證、提單等）。軟性素質1.結果導向：強烈的目標感與自我驅動力，抗壓能力強。2.學習力：快速掌握產品知識、行業(yè)趨勢及平臺新規(guī)則。3.溝通談判：跨文化溝通技巧嫻熟，能通過郵件、電話、視頻會議高效談判并促成成交。4.團隊協(xié)作：樂于分享，主動給予同事客戶資源、運營技巧等支持。5.誠信守法：嚴格遵守各國進出口法規(guī)及阿里平臺合規(guī)政策，無不良信用記錄。薪酬福利1.薪資結構：無責底薪（6k–12k）+高額階梯提成（銷售額1%–4%）+季度績效獎金+年度利潤分紅2.培訓體系：入職阿里官方認證講師培訓+外部付費課程3.晉升通道：外貿業(yè)務員→高級業(yè)務員→外貿主管→外貿經理→外貿總監(jiān)（合伙人股份激勵）。4.其他福利：五險一金、帶薪年假、、團建旅游、節(jié)日禮品、員工股權激勵。工作地點成都

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王先生

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我們公司主要工作是，打印、復印，CAD出圖，照相、P圖、畫冊排版等，有圖文打印店工作一年以上者入職，。男女不限、可以提供單間住宿。

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林先生

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崗位職責:1.設計并實施針對青少年（6-）的英語教學計劃，確保教學質量和學生體驗。2.采用互動式教學方法，激發(fā)學生學習英語的興趣。3.跟蹤學生學習進度，對學生提供個性化指導，對家長提供反饋。4.熟悉參與教學研討，持續(xù)提升教學方法和內容。任職要求：1.一年以上K12英語教學經驗，具備流利的英語溝通能力，口語發(fā)音標準，持有中小學教師資格證書。2.具有較強的教學能力和親和力，能夠激發(fā)學生學習英語的興趣。3.有KET，PET相關教學經驗，英語專業(yè)本科及以上學歷，留學回國人員優(yōu)先。4.對教育行業(yè)有熱情，能夠接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。崗位福利:底薪，課時費，續(xù)課提成，年終獎，帶薪年假，官方培訓，節(jié)日禮品

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王先生

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1.對學員進行基礎的詞匯、語法的輔導；抽背單詞/單詞聽寫；帶領學生進行精聽練習；給學生布置學習任務，并進行作業(yè)監(jiān)督與檢查；2.對班級學員進行管理；3.做好學員關懷和鼓勵，做好學生的全程跟蹤與監(jiān)管；4.了解學生對上課質量的反饋；5.定期對學員進行學習跟蹤回訪工作，協(xié)助解決學習過程中出現的問題，及時調整學生的課程安排和規(guī)劃；6.記錄考勤，給學生安排請假、補課、換課等；7.完成學生階段性學習跟蹤任務，挖掘二次報班的學員，安排學生下階段的課程安排和續(xù)費工作；8.完成學校分配的各項任務要求；任職要求：1.大學本科或以上，英語類/教育類/管理類專業(yè)優(yōu)先，有海外留學、工作經驗優(yōu)先；2.要有良好的英語基礎（專業(yè)4級，CET6成績優(yōu)秀）3.有銷售經驗/班主任/助教工作經驗者優(yōu)先4.良好的服務意識，具備良好的溝通、組織和管理能力；5.熟悉office辦公軟件；6.形象氣質佳，熱愛教育工作，對學生積極負責，有耐心，細心，承受得住壓力；薪資福利：1基本工資+崗位績效+業(yè)績獎金+高分獎勵

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王先生

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底薪3000（600單任務）每單提成6—10元一單沖單獎勵100—300新人獎勵700—2000全勤獎200平時還有距離補貼天氣補貼時段等第一個月工資在6000-7000系統(tǒng)派單，一天40-50單配送范圍以站點為中心3公里以內

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鐘先生

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1.崗位職責:(1)學習面部護理手法，產品知識.(2)為顧客提供美容洗臉敷膜服務.(3)敷膜時為顧客提供洗發(fā)服務.(4)客戶接待及店內環(huán)境維系2.任職要求(1)年齡:18-35歲，形象端正，言語清晰，溝通能力佳.(2)熱愛美容行業(yè)，有服務意識上進心.3.福利待遇(1)薪資:3000-8000/月底薪+業(yè)績雙提成4.上班時間9:00-19:00

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施女士

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1、智家工程師，年齡18-38歲（退伍軍人優(yōu)先)。2、營業(yè)員：要求：男女不限，年齡：18-45歲。待遇：1、薪資待遇：4000-10000+2、節(jié)假日福利，生日福利3、春游、秋游團建活動4、高溫補貼、低溫補貼5、夏季送清涼、冬季送溫暖活動6、其他各種臨時活動工作地點：成都高新西區(qū)（西區(qū)各營業(yè)廳，就近安排）

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先生

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負責店內的日常運營管理工作，包括人員配置、物料管理等，監(jiān)督菜品出品質量、服務流程標準化執(zhí)行，處理突發(fā)事件并優(yōu)化服務流程。??具有較強的責任心，溝通能力、抗壓能力強，自律性高

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皮女士

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