上海浦東新區(qū)各位大家好：項(xiàng)目招聘空調(diào)維保工程師傅2人（持證）電工1名，（高低壓持證）地點(diǎn)在浦東銀聯(lián)辦公樓，做五休二，工資面議，有意者可打電話聯(lián)系我，。

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7月10日 16:09

先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備（如智能黑板、投影儀、電子白板、實(shí)驗(yàn)室器材、教育軟件等）的銷(xiāo)售與推廣；開(kāi)發(fā)新客戶（學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示、解決方案咨詢及售后服務(wù)支持；跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略；協(xié)助處理合同簽訂、訂單跟蹤、物流協(xié)調(diào)及回款事宜；參與行業(yè)展會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等線下活動(dòng)任職要求：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備或B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生如有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。技能與能力：英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)流利熟悉教育行業(yè)或教學(xué)設(shè)備（如智慧教室解決方案、STEAM教具等）者加分；具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)；能適應(yīng)短期出差或線下拜訪客戶（根據(jù)崗位性質(zhì)調(diào)整）；熟練使用Office（Excel/PPT）及CRM系統(tǒng)。其他：責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受銷(xiāo)售壓力；有駕照或駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如需外出拜訪）。福利待遇：五險(xiǎn)一金+年度體檢+帶薪培訓(xùn)；高額提成機(jī)制，業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)；節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；清晰的晉升通道（銷(xiāo)售專(zhuān)員→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)人事模塊1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與組織、錄用通知發(fā)放等，搭建公司初期人才團(tuán)隊(duì)。2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，建立并維護(hù)員工人事檔案，確保人事信息準(zhǔn)確完整。3. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報(bào)、繳納與變更，處理相關(guān)社保公積金問(wèn)題。4. 協(xié)助搭建公司員工培訓(xùn)體系，組織新員工入職培訓(xùn)及其他內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。5. 參與公司薪酬福利體系設(shè)計(jì)與實(shí)施，核算員工工資，確保薪酬按時(shí)發(fā)放。總務(wù)模塊1. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)與管理，包括辦公場(chǎng)所租賃對(duì)接、辦公設(shè)施維修、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等。2. 負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)與管理，制定采購(gòu)計(jì)劃，控制采購(gòu)成本，確保物資供應(yīng)充足。3. 處理公司行政事務(wù)，如會(huì)議組織、文件打印與歸檔、差旅安排、固定資產(chǎn)管理等。4. 對(duì)接物業(yè)、水電等外部服務(wù)商，處理相關(guān)費(fèi)用繳納與問(wèn)題溝通。5. 協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提升員工凝聚力。6. 配合公司高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)，協(xié)助整理相關(guān)行政人事資料。崗位要求學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有初創(chuàng)企業(yè)人事總務(wù)一體化工作經(jīng)驗(yàn)或教育科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心能力要求1. 熟悉人力資源六大模塊（招聘、薪酬、社保等）及行政總務(wù)工作流程，具備獨(dú)立處理人事總務(wù)事務(wù)的能力。2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問(wèn)題解決能力，能靈活應(yīng)對(duì)初創(chuàng)公司多方面工作需求。3. 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的公文寫(xiě)作能力。4. 責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力。

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蔡先生

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崗位職責(zé)核心銷(xiāo)售統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備（智能黑板、投影儀、電子白板、實(shí)驗(yàn)室器材、教育軟件）及公司核心產(chǎn)品墨水屏學(xué)習(xí)機(jī)的銷(xiāo)售與推廣，制定區(qū)域銷(xiāo)售策略與計(jì)劃，牽頭完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)?？蛻羧芷诠芾恚褐鲗?dǎo)新客戶開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)攻堅(jiān)國(guó)際學(xué)校、K12院校、教育機(jī)構(gòu)及企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)等B端客戶，建立高價(jià)值客戶資源庫(kù)；同時(shí)深度維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期開(kāi)展需求復(fù)盤(pán)與滿意度調(diào)研，提升客戶復(fù)購(gòu)率與合作深度。專(zhuān)業(yè)方案輸出：針對(duì)客戶（尤其是國(guó)際學(xué)校）個(gè)性化需求，提供定制化產(chǎn)品組合與解決方案（如智慧教室整體配置、墨水屏學(xué)習(xí)機(jī)教學(xué)應(yīng)用方案），牽頭完成高規(guī)格產(chǎn)品演示、技術(shù)交流及商務(wù)談判，推動(dòng)合作落地。市場(chǎng)與競(jìng)品研判：系統(tǒng)性跟蹤教育設(shè)備及智慧教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深度調(diào)研競(jìng)品（包括同類(lèi)墨水屏產(chǎn)品、教學(xué)設(shè)備廠商）的產(chǎn)品特性、價(jià)格體系、渠道策略及客戶反饋，形成市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代與銷(xiāo)售策略優(yōu)化提供決策依據(jù)。銷(xiāo)售全流程把控：主導(dǎo)銷(xiāo)售合同起草、商務(wù)條款談判與簽訂，統(tǒng)籌訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、物流運(yùn)輸協(xié)調(diào)及回款管理，確保銷(xiāo)售流程高效閉環(huán)，壞賬率控制在公司規(guī)定范圍內(nèi)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與活動(dòng)主導(dǎo)：帶領(lǐng)銷(xiāo)售助理開(kāi)展線下推廣工作，牽頭組織行業(yè)展會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)（尤其是國(guó)際學(xué)校專(zhuān)屬推介活動(dòng)），負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、客戶邀約、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌及后續(xù)轉(zhuǎn)化跟進(jìn)；同時(shí)協(xié)同內(nèi)部技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)，解決客戶合作中的復(fù)雜問(wèn)題。崗位要求學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)、電子信息類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（國(guó)際學(xué)校客戶方向優(yōu)先考慮有外語(yǔ)背景者）。3年及以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年教育行業(yè)（國(guó)際學(xué)校、K12院校）或教學(xué)設(shè)備/智能硬件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；若有墨水屏產(chǎn)品、智慧教室解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或自帶國(guó)際學(xué)?？蛻糍Y源者，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。技能與能力要求英語(yǔ)能力優(yōu)秀：英語(yǔ)口語(yǔ)流利、書(shū)面表達(dá)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成與國(guó)際學(xué)校外籍負(fù)責(zé)人的商務(wù)溝通、方案講解及合同英文條款審核。行業(yè)認(rèn)知深厚：熟悉教育行業(yè)政策（尤其是國(guó)際教育領(lǐng)域）、教學(xué)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如智能黑板、投影儀行業(yè)規(guī)范）及智慧教育應(yīng)用場(chǎng)景，能精準(zhǔn)解讀客戶需求并匹配產(chǎn)品價(jià)值。

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蔡先生

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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、審核、記賬，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定。2. 參與公司財(cái)務(wù)制度搭建，結(jié)合高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)要求，規(guī)范財(cái)務(wù)流程，保障財(cái)務(wù)合規(guī)。3. 負(fù)責(zé)月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持。4. 處理稅務(wù)相關(guān)工作，包括納稅申報(bào)、稅收優(yōu)惠政策申請(qǐng)（尤其是高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠），確保稅務(wù)合規(guī)。5. 對(duì)接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，處理資金結(jié)算、稅務(wù)溝通等事宜。6. 協(xié)助完成高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)資料整理與申報(bào)工作。7. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用的核算與管理，控制成本支出。崗位要求學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。2. 2年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或教育科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心能力要求1. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法政策及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，掌握高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)要求與申報(bào)流程。2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 能承受一定工作壓力，確保財(cái)務(wù)工作按時(shí)、準(zhǔn)確完成。

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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司日常資金收付工作，包括現(xiàn)金、銀行存款的收支，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審核付款憑證，確保資金安全。2. 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，定期編制資金收支報(bào)表。3. 保管公司現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白票據(jù)及財(cái)務(wù)印章，做好保管登記，確保資產(chǎn)安全。4. 協(xié)助會(huì)計(jì)完成賬務(wù)處理工作，提供相關(guān)資金收付憑證及資料，配合完成月度結(jié)賬。5. 辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，如開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、轉(zhuǎn)賬、匯款、銀行對(duì)賬等，維護(hù)銀行關(guān)系。6. 協(xié)助完成高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)過(guò)程中與資金相關(guān)的資料整理工作。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)臨時(shí)性工作。崗位要求學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。2. 1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)或初創(chuàng)企業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心能力要求1. 熟悉國(guó)家現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，了解出納工作流程。2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理能力。3. 細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。4. 具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能?chē)?yán)格遵守公司財(cái)務(wù)保密制度。

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蔡先生

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負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備（如智能黑板、投影儀、電子白板、實(shí)驗(yàn)室器材、教育軟件等）的銷(xiāo)售與推廣；開(kāi)發(fā)新客戶（學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)等），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示、解決方案咨詢及售后服務(wù)支持；跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略；協(xié)助處理合同簽訂、訂單跟蹤、物流協(xié)調(diào)及回款事宜；參與行業(yè)展會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等線下活動(dòng)任職要求：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備或B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生如有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。技能與能力：英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)流利熟悉教育行業(yè)或教學(xué)設(shè)備（如智慧教室解決方案、STEAM教具等）者加分；具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)；能適應(yīng)短期出差或線下拜訪客戶（根據(jù)崗位性質(zhì)調(diào)整）；熟練使用Office（Excel/PPT）及CRM系統(tǒng)。其他：責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受銷(xiāo)售壓力；有駕照或駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如需外出拜訪）。福利待遇：五險(xiǎn)一金+年度體檢+帶薪培訓(xùn)；高額提成機(jī)制，業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)；節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；清晰的晉升通道（銷(xiāo)售專(zhuān)員→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）

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蔡先生

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我們是一家商業(yè)知識(shí)IP公司，主要的業(yè)務(wù)是商業(yè)咨詢、培訓(xùn)以及線上課程產(chǎn)品。 崗位職責(zé)：-協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)的相關(guān)事務(wù)，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)-線上用戶的對(duì)接和轉(zhuǎn)化，完成指標(biāo)-協(xié)助公司線上以及短視頻運(yùn)營(yíng)工作的完成-協(xié)助商務(wù)對(duì)接和溝通-其他公司的相關(guān)事宜任職要求：-本科以上學(xué)歷-有商業(yè)、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域知識(shí)付費(fèi)、咨詢、培訓(xùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)-有用戶運(yùn)營(yíng)和社群運(yùn)營(yíng)-具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力-工作積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)-有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-有處理綜合事務(wù)的能力崗位福利：工資+福利+獎(jiǎng)金+帶薪年假+期權(quán)

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倪先生

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立即聯(lián)系

我們是一家商業(yè)知識(shí)IP公司，主要的業(yè)務(wù)是商業(yè)咨詢、培訓(xùn)以及線上課程產(chǎn)品。視頻號(hào)：倪云華商學(xué)崗位職責(zé)：-協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)的相關(guān)事務(wù)，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)-線上用戶的對(duì)接和轉(zhuǎn)化，完成指標(biāo)-協(xié)助公司線上以及短視頻運(yùn)營(yíng)工作的完成-協(xié)助商務(wù)對(duì)接和溝通-其他公司的相關(guān)事宜任職要求：-本科以上學(xué)歷-有商業(yè)、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域知識(shí)付費(fèi)、咨詢、培訓(xùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)-有用戶運(yùn)營(yíng)和社群運(yùn)營(yíng)-具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力-工作積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)-有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-有處理綜合事務(wù)的能力崗位福利：工資+福利+獎(jiǎng)金+帶薪年假+期權(quán)

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng)一位師傅50歲左右不超過(guò)60歲，身體健康沒(méi)有傳染病的，會(huì)騎電動(dòng)三輪車(chē)的，盡量不抽煙喝酒，薪資待遇———包吃包住5000塊錢(qián)一個(gè)月工作地址———上海浦東新區(qū)花木街道錦繡路，工作內(nèi)容———垃圾分類(lèi)，就是分分撿撿的活，沒(méi)有任何危險(xiǎn)性的工作，基本沒(méi)有體力活，但是人一定得勤快勤快勤快老實(shí)老實(shí)

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先生

立即聯(lián)系

一、招聘人員1、招聘主管2名，要求有相關(guān)貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上2、招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理15名無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求二、薪資待遇1、底薪8000+提成（20%—40%統(tǒng)提）+獎(jiǎng)金（3000-4萬(wàn)）2、工作時(shí)間：做六休一，早九晚六點(diǎn)。三、崗位職責(zé)1、公司提供實(shí)時(shí)精準(zhǔn)推廣數(shù)據(jù)和銀行貸后，每天下發(fā)新數(shù)據(jù)人均50-70條。及時(shí)聯(lián)系客戶邀約客戶上門(mén)辦理銀行貸款2、有專(zhuān)業(yè)人員幫忙談單、或者是主管幫忙談客戶，不分業(yè)績(jī)，公司嚴(yán)禁分業(yè)務(wù)員提成的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)傳幫帶文化。3、信貸、企業(yè)貸、抵押等等業(yè)務(wù)都有4、人均收入2-5萬(wàn)，10%的收入大于10萬(wàn)，30%收入大于5萬(wàn)，其他收入大于2萬(wàn)。5、有責(zé)任心、心態(tài)好、服從公司管理6、歡迎有賺錢(qián)欲望、負(fù)債高的人加入。四、公司福利1、公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)不定期聚餐、活動(dòng)2、有上門(mén)和開(kāi)單抽獎(jiǎng)3、公司組織外地游玩2日

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡23-48歲時(shí)薪：40—51元/小時(shí)，新人前兩個(gè)月保護(hù)期普通單為40元每小時(shí)，周期單42元，后續(xù)根據(jù)等級(jí)提高時(shí)薪2、文化水平不限；3、技能經(jīng)驗(yàn)：會(huì)講一定的普通話（客戶能聽(tīng)懂為原則）、識(shí)字、會(huì)用導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、有安卓手機(jī)、無(wú)違法亂紀(jì)過(guò)往。4、身體健康，精神狀態(tài)佳；5、能吃苦有服務(wù)意識(shí)，愿意從事家政工作；入職培訓(xùn)：有連續(xù)參加三天培訓(xùn)的時(shí)間。

上海·浦東新區(qū)·洋涇

秦先生

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