新廠開張，需要大量員工，現(xiàn)在過來入職有補(bǔ)貼五千元，這是公司給你的補(bǔ)貼。后臺(tái)繁忙，回復(fù)不及時(shí)，詳細(xì)咨詢，請(qǐng)加我威信?。?！或點(diǎn)擊【申請(qǐng)職位】投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷?！拘劫Y待遇】正式工：保底8000，綜合工資7800-8500；臨時(shí)工：300一天（可周結(jié)）3、薪資發(fā)放：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，人走結(jié)清；4、外地過來工作的。5、年假帶薪15天，年終獎(jiǎng)3000-8000人人都有。6、工作時(shí)間工作時(shí)間：每周5天8小時(shí)制，早上8點(diǎn)上班,下午五點(diǎn)下班,中午休1個(gè)小時(shí),超出算加班;（長(zhǎng)白班）加班工資：平時(shí)加班（1.5倍）；雙休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）【招聘條件】1、年齡16-48周歲內(nèi)，學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限；2、身體健康，（凡符合以上要求、到達(dá)公司后錄取，保證入職,無經(jīng)驗(yàn)帶新實(shí)習(xí),不怕你不會(huì),就怕你不敢挑戰(zhàn)自己!）【福利待遇】1、零費(fèi)用入職！面試到達(dá)公司門口聯(lián)系工作人員即可！2、住宿：男女宿舍4-6人間；配備空調(diào)、洗衣機(jī)、Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)、獨(dú)立衛(wèi)生間。3、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇。4、保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金社保。5、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；6、公司人性化管理。（可預(yù)支工資）【鄭重聲明】以上信息經(jīng)過官方核實(shí)，均屬實(shí)情，具有法律效應(yīng)，可放心直接投遞簡(jiǎn)歷。---考慮在多,不如主動(dòng)出擊,不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼,沒有暖心的話語，只有真實(shí)的信息、真實(shí)的工資----

杭州·上城區(qū)

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員學(xué)歷不限，不限經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)餐飲傳菜服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容薪資福利:5000-6000元/月，發(fā)薪日期當(dāng)月15號(hào)，工資結(jié)構(gòu)固定底薪5000元/月+銷售額提成，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日三薪、加班費(fèi)，工作福利小區(qū)宿舍、包三餐、生日福利、員工聚餐、免費(fèi)培訓(xùn)、老板好、彈性工作招工人數(shù):30人報(bào)名時(shí)請(qǐng)備注『杭州優(yōu)職社推薦』并截圖崗位，便于交流和錄取工作地址:杭州上城區(qū)儒意義餐飲管理

杭州·上城區(qū)·四季青

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招募旅游達(dá)人、旅游推薦官、城市旅游工作室負(fù)責(zé)人、幫助公司做路線分享推薦的，公司這邊是做全國旅游線路的，可以根據(jù)線上線下來獲取客戶，線下主要做異業(yè)聯(lián)盟和實(shí)體商家合作?？梢越o咱們一次免費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)，可帶著家人一起出行，全程（包吃包住包門票）

杭州·上城區(qū)·四季青

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招慕旅游達(dá)人，旅游推薦官，城市旅游工作室負(fù)責(zé)人，幫助公司做旅游線路分享推薦。負(fù)責(zé)人通過線上線下獲取客戶，線下主要做異業(yè)聯(lián)盟幫實(shí)體商家通過引流獲客雙嬴。我們可以給負(fù)責(zé)人提供免費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)，全程包吃包住包門票

杭州·上城區(qū)·四季青

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職全程無費(fèi)用，公司管吃管住【短期薪資】1、短期工：長(zhǎng)白300一天，每天8-10小時(shí)，工資人走賬清?！鹃L(zhǎng)期薪資】1、綜合工資6800-8000，保底60002、工作時(shí)間：上5休2，早8晚5，除外都算加班（加班自愿）3、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍現(xiàn)在入職正式工滿45天獎(jiǎng)金2000。（工資外）【招聘要求】：（1）：男女不限，年齡16-48歲不限學(xué)歷。（2）：身體健康，（3）：踏實(shí)、工作態(tài)度好、有責(zé)任心【招聘崗位】：（1）：普工：操作工、質(zhì)檢、包裝、分揀、倉管、巡檢、技術(shù)員、產(chǎn)線文員、技術(shù)學(xué)徒、公司內(nèi)外勤、外派支援（2）：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服?！靖＠觥浚海?）：公司依法為員工繳納社保。（2）：公司免費(fèi)提供一日三餐。（3）：免費(fèi)提供住宿，宿舍2-4人間，設(shè)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜。（4）：公司每季度可有一次晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)考核成績(jī)晉升相應(yīng)的崗位。【廠區(qū)優(yōu)勢(shì)】：（優(yōu)勢(shì)1）：所有崗位操坐著作業(yè)，無需工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心即可。（優(yōu)勢(shì)2）：車間內(nèi)中央空調(diào)全天開放，車間恒溫，不穿無塵衣。（優(yōu)勢(shì)3）：當(dāng)天面試，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排住宿（2-4/間）。（優(yōu)勢(shì)4）：免費(fèi)提供工作餐，三餐免費(fèi)，中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果（優(yōu)勢(shì)5）：免費(fèi)提供住宿，2-4人間宿舍，具備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽臺(tái)（優(yōu)勢(shì)6）：公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升溫馨提示：24小時(shí)在線回復(fù)，詳情可直接咨詢新廠區(qū)大量招工，不分學(xué)歷，沒經(jīng)驗(yàn)可帶薪學(xué)習(xí)，工作時(shí)間每天8-10小時(shí)左右，無需經(jīng)驗(yàn)要求不高。新人在老員工手把手教學(xué)后方可上崗，有興趣都可以來嘗試一下，經(jīng)驗(yàn)不限，具備較強(qiáng)責(zé)任心，有時(shí)間觀念，上崗后包吃包住，不欠工資。

杭州·上城區(qū)

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1小時(shí)60！！8小時(shí)：500～600每月固定薪資：12000想賺錢優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來！?。」咎峁╇p人間宿舍內(nèi)部免費(fèi)食堂可短期可長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)都在招聘人走賬清不扣薪資

杭州·上城區(qū)·四季青

饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

IT技術(shù)支持的核心工作是為用戶或企業(yè)解決軟硬件故障、保障IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，并提供技術(shù)咨詢服務(wù)。其具體工作內(nèi)容主要包括以下幾類：-故障排查與修復(fù)：處理電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)備故障，解決操作系統(tǒng)、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)連接等軟件及網(wǎng)絡(luò)問題。-系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù)：定期對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)）進(jìn)行巡檢和維護(hù)，安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁、更新驅(qū)動(dòng)程序，確保IT基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。-用戶技術(shù)支持：通過電話、在線聊天、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方式，為內(nèi)部員工或外部客戶解答技術(shù)疑問，指導(dǎo)操作（如軟件安裝、賬號(hào)配置）。-數(shù)據(jù)管理與備份：協(xié)助執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略，當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、損壞時(shí)，參與數(shù)據(jù)恢復(fù)工作，保障重要信息安全。-IT資產(chǎn)與文檔管理：登記、管理IT設(shè)備（如電腦、服務(wù)器）的采購、分配、報(bào)廢流程，整理技術(shù)文檔（故障解決方案、操作手冊(cè)）。

杭州·上城區(qū)·四季青

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會(huì)計(jì)的核心工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督、報(bào)告與分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，具體內(nèi)容可分為五大類：1.日常賬務(wù)核算 ? 處理原始憑證（如發(fā)票、報(bào)銷單、銀行回單），審核其真實(shí)性與合規(guī)性。 ? 依據(jù)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿（如總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬），確保賬務(wù)記錄準(zhǔn)確。 ? 定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)（如賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)、賬實(shí)核對(duì)），排查并修正差異。2.稅務(wù)相關(guān)工作 ? 按稅法規(guī)定計(jì)算各類稅費(fèi)（如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅），確保計(jì)稅準(zhǔn)確。 ? 按時(shí)完成納稅申報(bào)（月度/季度/年度），繳納稅款，避免逾期罰款。 ? 整理并保管稅務(wù)資料，配合稅務(wù)部門的稽查與核查工作。3.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與報(bào)送 ? 期末（月末/季末/年末）編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表。 ? 對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，解釋關(guān)鍵指標(biāo)變動(dòng)（如營(yíng)收增減、利潤(rùn)波動(dòng)原因）。 ? 按要求向管理層、股東或監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如稅務(wù)局、工商局）報(bào)送報(bào)表。4.資金與資產(chǎn)管理 ? 跟蹤企業(yè)資金流動(dòng)，記錄銀行收支，協(xié)助管理資金周轉(zhuǎn)，確保資金鏈穩(wěn)定。 ? 對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)（如設(shè)備、房產(chǎn)）和存貨進(jìn)行賬務(wù)管理，定期參與盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 ? 審核員工報(bào)銷申請(qǐng)，把控費(fèi)用支出，避免不

杭州·上城區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)150，包住，純室內(nèi)招明天醬油室內(nèi)保安工作時(shí)間:9:00-21:0021:00-9:0010:00-22:008:00-20:0020:00-8:00工作內(nèi)容:特別輕松，純室內(nèi)純吹空調(diào)的崗位，特別舒服工作地點(diǎn):各地點(diǎn)任選吉利汽車錢塘制造基地建德市嚴(yán)州時(shí)代廣場(chǎng)店臨平地鐵站臨平幸福里同協(xié)路附近丁橋吾悅店沈塘橋附近科技廣場(chǎng)店江陵路附近星光大道店大運(yùn)河附近天陽店大運(yùn)河附近運(yùn)河上街店潘水附近蕭山銀泰店五聯(lián)附近云州國際店楓樺西路西投銀泰店蔣村附近西溪天街店新天地街華盛達(dá)店上城區(qū)慶春廣場(chǎng)店鳳林地鐵站紹興鏡湖店創(chuàng)景路附近華夏之心店濱和路濱江銀泰店九堡附近國芳天街店金沙湖銀泰下沙店楊家墩附近濱江楊家墩店江錦路附近來福士店人民廣場(chǎng)附近蕭山萬象匯店翠柏路附近大象城店新天地街宏信時(shí)代廣場(chǎng)香積寺附近湖墅路店三壩附近城西銀泰店海創(chuàng)園附近親橙里店蕭山亞奧萬象天地店杭氧附近嘉里城（160包吃住)喬司附近遙望主題公園（160包吃住)16-59周歲，男女不限！過年3天每天加100哦！可以連班，連班290一天哦！大量招保安，整個(gè)杭州就近分配哦！

杭州·上城區(qū)·四季青

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作類型】育兒嫂【工作地點(diǎn)】杭州【工作時(shí)間】住家【薪資標(biāo)準(zhǔn)】10000左右【年齡要求】45歲以下【工作要求】帶雙胞胎寶寶27個(gè)月，會(huì)做早教計(jì)劃，戶外活動(dòng)，做家務(wù)做飯，有老人輔助一起帶，不帶睡，阿姨有獨(dú)立房間休息，有邊界感，會(huì)做海鮮，會(huì)開保姆車，江浙滬優(yōu)先，會(huì)幼教優(yōu)先【聯(lián)系方式】王老師

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢5：外地來我司工作的人員，工作滿一個(gè)月全額6：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.年齡：22-40歲（能力優(yōu)秀者可放寬要求）2.學(xué)歷：大專及以上（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）3.思維敏捷，有較好的溝通能力，抗壓能力較強(qiáng)；4.具有房產(chǎn)、汽車、金融從業(yè)經(jīng)歷，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.渠道開拓：開拓多維度渠道，維護(hù)客戶資源2.溝通宣導(dǎo)：向客戶宣傳及介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供借款咨詢服務(wù)。3.資質(zhì)審核：借款資料初步審核，協(xié)助客戶完成終審。福利待遇：1.正式員工編制，簽訂勞動(dòng)合同；入職繳納6險(xiǎn)2金。2.收入構(gòu)成：公平公正的薪酬體系，無責(zé)任底薪+級(jí)別底薪+管理津貼+優(yōu)才補(bǔ)貼+高提成+福利+激勵(lì)獎(jiǎng)金；3.保障：六險(xiǎn)兩金（根據(jù)實(shí)際工資基數(shù)繳納，公積金封頂9488，）每年可免費(fèi)體檢；國家法定節(jié)假日，年假。4.福利：過節(jié)費(fèi)+降溫費(fèi)＋生日福利＋公司旅游等5.免費(fèi)為員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，辦有專業(yè)的騰龍班，打造金融業(yè)專業(yè)的經(jīng)理人。6.工作時(shí)間：周一到周五8:20到5:30

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邊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政人事經(jīng)理工資待遇：試用期：5000轉(zhuǎn)正：5500底薪+200全勤+300餐補(bǔ)（，不交補(bǔ)貼500）提成獎(jiǎng)勵(lì)：新人入職滿一周200，開單后獎(jiǎng)勵(lì)300崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建招聘體系，修訂、完善招聘相關(guān)制度、流程2、負(fù)責(zé)安排人員招聘、面試、錄用、入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)結(jié)算人員工資、公司利潤(rùn)、考勤核算、社保核算、開發(fā)票、對(duì)公轉(zhuǎn)賬等等日常人事行政工作4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的更新、采購5、負(fù)責(zé)日常接待客戶，簽收登記、洽談室整理等6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及協(xié)助部門內(nèi)統(tǒng)計(jì)其他數(shù)據(jù)7、負(fù)責(zé)綠植維護(hù)，觀賞魚定期喂養(yǎng)任職要求1、大專及以上學(xué)歷，有2年的人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，適應(yīng)性強(qiáng)3、吃苦耐勞有親和力福利待遇1、繳納社保2、周末大小休，超長(zhǎng)帶薪過年假期（一般15天左右）3、不定期下午茶、以及戶外團(tuán)建4、滿一年3天年假，兩年5天年假，滿三年7天年假（和第二條不沖突）5、交通便利，地鐵口附近，杭州501，慶春銀泰附近

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政人事經(jīng)理工資待遇：試用期：5000轉(zhuǎn)正：5500底薪+200全勤+300餐補(bǔ)（，不交補(bǔ)貼500）提成獎(jiǎng)勵(lì)：新人入職滿一周200，開單后獎(jiǎng)勵(lì)300崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建招聘體系，修訂、完善招聘相關(guān)制度、流程2、負(fù)責(zé)安排人員招聘、面試、錄用、入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)結(jié)算人員工資、公司利潤(rùn)、考勤核算、社保核算、開發(fā)票、對(duì)公轉(zhuǎn)賬等等日常人事行政工作4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的更新、采購5、負(fù)責(zé)日常接待客戶，簽收登記、洽談室整理等6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及協(xié)助部門內(nèi)統(tǒng)計(jì)其他數(shù)據(jù)7、負(fù)責(zé)綠植維護(hù)，觀賞魚定期喂養(yǎng)任職要求1、大專及以上學(xué)歷，有2年的人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，適應(yīng)性強(qiáng)3、吃苦耐勞有親和力福利待遇1、繳納社保2、周末大小休，超長(zhǎng)帶薪過年假期（一般15天左右）3、不定期下午茶、以及戶外團(tuán)建4、滿一年3天年假，兩年5天年假，滿三年7天年假（和第二條不沖突）5、交通便利，地鐵口附近，杭州501，慶春銀泰附近

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政人事經(jīng)理工資待遇：試用期：5000轉(zhuǎn)正：5500底薪+200全勤+300餐補(bǔ)（，不交補(bǔ)貼500）提成獎(jiǎng)勵(lì)：新人入職滿一周200，開單后獎(jiǎng)勵(lì)300崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建招聘體系，修訂、完善招聘相關(guān)制度、流程2、負(fù)責(zé)安排人員招聘、面試、錄用、入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)結(jié)算人員工資、公司利潤(rùn)、考勤核算、社保核算、開發(fā)票、對(duì)公轉(zhuǎn)賬等等日常人事行政工作4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的更新、采購5、負(fù)責(zé)日常接待客戶，簽收登記、洽談室整理等6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及協(xié)助部門內(nèi)統(tǒng)計(jì)其他數(shù)據(jù)7、負(fù)責(zé)綠植維護(hù)，觀賞魚定期喂養(yǎng)任職要求1、大專及以上學(xué)歷，有2年的人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，適應(yīng)性強(qiáng)3、吃苦耐勞有親和力福利待遇1、繳納社保2、周末大小休，超長(zhǎng)帶薪過年假期（一般15天左右）3、不定期下午茶、以及戶外團(tuán)建4、滿一年3天年假，兩年5天年假，滿三年7天年假（和第二條不沖突）5、交通便利，地鐵口附近，杭州501，慶春銀泰附近

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

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1、洗車美容門店直招學(xué)徒、技師、副店長(zhǎng)【有無經(jīng)驗(yàn)都可以】2、我們工作地在【浙江杭州】3、主營(yíng)是細(xì)節(jié)洗車（沒有普洗）.美容再是貼膜順序排列是業(yè)務(wù)從重至輕排列的！4、退役軍人與無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、【如果只想貼膜，我們這里不太合適】6、我專門編輯了資料在pyq可以先看，這里可能跟一般門店不太一樣，有任何問題可以問

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰？杭州樂說文化傳媒有限公司是一家專注于青少兒口才與表達(dá)力提升的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)。我們堅(jiān)信“好的口才成就自信人生”，通過科學(xué)、系統(tǒng)的課程體系，幫助孩子克服膽怯、自信表達(dá)、邏輯思考，成為敢說、能說、會(huì)說的未來小領(lǐng)袖。加入我們，您不僅是銷售，更是孩子成長(zhǎng)路上的重要引薦人。崗位職責(zé)：課程咨詢與規(guī)劃：負(fù)責(zé)接待來訪家長(zhǎng)，通過電話、微信等渠道，深度了解孩子的性格特點(diǎn)與成長(zhǎng)需求，為家長(zhǎng)提供專業(yè)的口才課程介紹、學(xué)習(xí)規(guī)劃及解決方案?？蛻絷P(guān)系建立：與家長(zhǎng)建立信任、可靠的關(guān)系，定期跟進(jìn)已體驗(yàn)和已報(bào)名學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)成果，解答家長(zhǎng)疑慮，提升服務(wù)滿意度和口碑。試聽課組織與轉(zhuǎn)化：高效安排并跟進(jìn)學(xué)員試聽課，與授課老師緊密配合，分析試聽情況，精準(zhǔn)觸達(dá)家長(zhǎng)痛點(diǎn)，完成課程簽約?；顒?dòng)支持與市場(chǎng)推廣：積極參與公司組織的招生宣講、節(jié)日活動(dòng)、匯報(bào)演出等，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行課程咨詢和推廣，展現(xiàn)機(jī)構(gòu)專業(yè)形象?？蛻粜枨蠖床欤菏占⒎治黾议L(zhǎng)反饋和市場(chǎng)信息，為教學(xué)產(chǎn)品和市場(chǎng)策略的優(yōu)化提供寶貴建議。任職要求：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，有1年以上教育咨詢、課程銷售、教輔機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別歡迎有學(xué)前教育、播音主持、師范類背景的人才。如果您極具愛心、熱愛教育，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生我們也敞開懷抱！核心能力：共情與溝通能力：善于與家長(zhǎng)溝通，能敏銳洞察家長(zhǎng)需求與孩子成長(zhǎng)的痛點(diǎn)，具備極強(qiáng)的親和力和耐心。銷售與目標(biāo)感：具備銷售意識(shí)和成單能力，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有強(qiáng)烈的追求，并能承受一定的壓力。責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)：真正關(guān)心孩子的成長(zhǎng)，將后續(xù)服務(wù)和支持視為工作的核心部分，而非一賣了之。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：能與教學(xué)老師、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，共同為學(xué)員的學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)。加分項(xiàng)：自身有良好的表達(dá)和演講能力。了解青少兒心理發(fā)展特點(diǎn)。有育兒經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)教育理念。我們?yōu)槟峁河懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬：“底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)”，多渠道激勵(lì)，收入上不封頂，優(yōu)秀者年薪可觀。溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍：身處教育行業(yè)，團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單真誠，充滿愛心和正能量，定期團(tuán)建，氛圍融洽。系統(tǒng)的成長(zhǎng)培訓(xùn)：提供完整的入職培訓(xùn)（課程體系、銷售技巧、兒童心理、競(jìng)品分析等），助你快速成為教育咨詢專家。清晰的職業(yè)發(fā)展：雙通道發(fā)展路徑：專業(yè)線（初級(jí)顧問→資深顧問→咨詢總監(jiān)）或管理線（顧問→主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人）。完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工優(yōu)惠（子女報(bào)讀優(yōu)惠）等。滿滿的成就感：在獲得豐厚物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，更能收獲幫助孩子成長(zhǎng)的巨大精神價(jià)值與職業(yè)榮譽(yù)感。期待與有愛心、有夢(mèng)想的您相遇，在樂說共同成就孩子的自信未來

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張先生

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