崗位職責(zé)：1:年齡20-60歲，c1及以上駕照2.無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí):工作內(nèi)容:4米2廂貨倉(cāng)庫(kù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)輸每天第1趟負(fù)責(zé)杭州到溫州運(yùn)輸，全程不裝不卸;配送距離:每天總里程350公里左右.工作時(shí)間:一天1趟，送完下班，每月運(yùn)費(fèi)12000+，簽訂長(zhǎng)期運(yùn)輸合同，公司承諾每天有穩(wěn)定的貨源要求:無(wú)犯罪記錄，能吃苦耐勞，我們招聘想賺錢(qián)想轉(zhuǎn)行想拿高收入的你，感興趣可以主動(dòng)聯(lián)系了解一下!溫馨建議:一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，詳細(xì)了解請(qǐng)先投一份簡(jiǎn)歷。謝謝

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李女士

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有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)與技能?手法熟練：精通推拿、按摩、拔罐、刮痧等技法，能根據(jù)客戶(hù)需求（如緩解肌肉疲勞、改善酸痛等）調(diào)整手法力度和方式。?解剖學(xué)知識(shí)：了解人體肌肉、骨骼結(jié)構(gòu)及常見(jiàn)勞損部位，能精準(zhǔn)定位按摩穴位或痛點(diǎn)。服務(wù)與溝通能力?客戶(hù)服務(wù)意識(shí)：耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化按摩方案，注重服務(wù)細(xì)節(jié)（如力度反饋、隱私保護(hù)等）。?溝通表達(dá)：清晰解釋按摩原理和注意事項(xiàng)，與客戶(hù)保持友好互動(dòng)，提升服務(wù)體驗(yàn)。身體與職業(yè)素養(yǎng)?體力要求：按摩需持續(xù)發(fā)力，要求身體健康、體力充沛，無(wú)傳染性疾病。?職業(yè)態(tài)度：工作細(xì)致、有責(zé)任心，遵守行業(yè)規(guī)范（如不涉及違規(guī)服務(wù)），具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣。?應(yīng)變能力：能處理客戶(hù)突發(fā)不適（如按摩過(guò)程中疼痛反饋），及時(shí)調(diào)整手法或建議就醫(yī)。其他要求?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有健身房、理療館、美容院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉運(yùn)動(dòng)康復(fù)按摩者更佳。?年齡與形象：部分崗位對(duì)年齡有要求（如18-45歲），形象整潔、舉止得體。

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胡女士

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1.客戶(hù)接待與服務(wù)?負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，包括客戶(hù)登記、咨詢(xún)解答、預(yù)約安排（如課程、私教時(shí)間）。?引導(dǎo)新客戶(hù)熟悉工作室環(huán)境、設(shè)施使用規(guī)則，介紹課程體系或優(yōu)惠活動(dòng)。?處理客戶(hù)反饋、投訴，及時(shí)反饋給負(fù)責(zé)人并協(xié)助解決。2.運(yùn)營(yíng)輔助工作?管理會(huì)員信息，維護(hù)會(huì)員檔案，處理等手續(xù)。?負(fù)責(zé)工作室的環(huán)境衛(wèi)生，包括器械清潔、休息區(qū)整理、物資補(bǔ)給（如毛巾、飲用水）。?統(tǒng)計(jì)日常數(shù)據(jù)（如客流、課程出勤率），協(xié)助制作運(yùn)營(yíng)報(bào)表。3.配合教練團(tuán)隊(duì)?協(xié)助教練準(zhǔn)備課程所需器材（如瑜伽墊、啞鈴等），確保訓(xùn)練順利進(jìn)行。?提醒會(huì)員課程時(shí)間，協(xié)助教練管理課堂秩序（如人數(shù)清點(diǎn)、安全提示）。?跟進(jìn)會(huì)員課后狀態(tài)，收集反饋并同步給教練，幫助優(yōu)化服務(wù)。4.行政與后勤?負(fù)責(zé)工作室的日常物資采購(gòu)與管理（如辦公用品、健身耗材）。?維護(hù)設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系維修。?處理簡(jiǎn)單的行政事務(wù)，如文件整理、通知發(fā)布等?？傊?，健身房工作室助理是連接客戶(hù)與工作室的重要紐帶，通過(guò)細(xì)致的服務(wù)和運(yùn)營(yíng)支持，保障工作室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

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?日常運(yùn)營(yíng)管理：確保健身房日常正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括設(shè)備維護(hù)、場(chǎng)地整潔、人員排班等。?團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)教練、前臺(tái)等員工，進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提升服務(wù)質(zhì)量。?會(huì)員維護(hù)：處理會(huì)員咨詢(xún)、投訴，提升會(huì)員滿(mǎn)意度和續(xù)卡率。?業(yè)績(jī)達(dá)成：制定銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)會(huì)員卡、私教課等銷(xiāo)售，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。?安全把控：監(jiān)督健身安全規(guī)范，預(yù)防意外事故，保障會(huì)員和員工安全。

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浙江三花（控股）集團(tuán)，期待您的加入優(yōu)勢(shì)：上市公司、500強(qiáng)，6S管理（管理者的葵寶），工作環(huán)境好，薪資福利好（滿(mǎn)勤情況下7000+），晉升空間大，繳納杭州五險(xiǎn)、訂單穩(wěn)定無(wú)淡季正式員工平均在職年限：3年以上長(zhǎng)期工+小時(shí)工（可根據(jù)自己的情況選擇，建議正式工）入職要求：男女不限，18-42周歲，初中及以上學(xué)歷，12小時(shí)倒班（半個(gè)月倒班一次）崗位：1、操作工、檢驗(yàn)員：月薪7000-75002、組裝車(chē)間：月薪7200--80003、機(jī)加工：月薪7500--8500餐補(bǔ)：300元左右/月（廠區(qū)內(nèi)有食堂，餐券：8元和10元兩種套餐）住宿：免費(fèi)住宿（宿舍有空調(diào)、熱水器，上下班廠車(chē)免費(fèi)接送），若外住補(bǔ)貼，則補(bǔ)貼100-200元/月學(xué)歷補(bǔ)貼：大專(zhuān)300元/月（函授200元/月）；本科500元/月（函授300元/月）：公司福利：年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，部門(mén)團(tuán)建等

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許女士

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三花研究院下沙最舒服的廠長(zhǎng)白班坐班23一小時(shí)含餐補(bǔ)住宿4-6人間月6500左右主要生產(chǎn)機(jī)器人配件可帶手機(jī)每周可預(yù)支18-45歲男女不限

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劉先生

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杭州周邊及上海主要上海線170公里左右，不需要熬夜，需要蓋雨布13.75米高低板3米寬大板。拉過(guò)飲料的師傅優(yōu)先活穩(wěn)定。認(rèn)真做事的師傅來(lái)隨時(shí)上車(chē)。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的勿擾！一定要會(huì)蓋雨布的！??！會(huì)玩app，本人銀行卡要能收錢(qián)

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李先生

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新職位發(fā)布：杭州市上城區(qū)招小工/雜工，身體健康，手腳麻利，服從安排，做事聽(tīng)話(huà)的，來(lái)電聯(lián)系.，目前主要是拆墻出揸，自帶工具，渣土外運(yùn)。,地址：浙江省杭州市上城區(qū),聯(lián)系人：,手機(jī)號(hào)：

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7月21日 16:49

先生

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