深圳市龍華區(qū)招空調(diào)安裝/維修，主要做公司售后后勤工單，會(huì)開(kāi)車(chē)，能獨(dú)立完成維修檢修工作，基本要懂一拖一天花機(jī)，風(fēng)管機(jī)工作原理及電路原理，服從安排，薪資底薪補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)

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7月4日 13:33

林先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

龍華電子廠周結(jié)企業(yè)簡(jiǎn)介:工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)電子產(chǎn)品，散熱器，超薄熱管，高熱流VC及石墨烯，兩班倒普通工衣，工作簡(jiǎn)單，空調(diào)車(chē)間，面試可看車(chē)間。20元/小時(shí)免費(fèi)包吃住招聘要求:18-42歲男女不限，無(wú)犯罪記錄無(wú)明顯紋身，準(zhǔn)備2張身份證復(fù)印件，2張照片。不用體檢，帶上行李，當(dāng)天安排宿舍。薪資待遇:1.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐，水電費(fèi)，辭職提前7天申請(qǐng)，2.工期:2個(gè)月。3.薪資發(fā)放:每周三發(fā)放上周工資。以銀行卡轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放集合面試時(shí)間:13:30

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職位要求：18-45歲男女不限，視力正常（佩戴眼鏡能看清楚也可以），品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，手腳勤快，吃苦耐勞，服從安排，工作積極熱情，能適應(yīng)兩班倒。2.崗位職責(zé)：開(kāi)注塑機(jī)，看外觀，把包裝，削披風(fēng)，剪水口。3.上班時(shí)間：8：00-11：3012：00-17：3018:00-20:00

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍華電子廠周結(jié)企業(yè)簡(jiǎn)介:工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)電子產(chǎn)品，散熱器，超薄熱管，高熱流VC及石墨烯，兩班倒普通工衣，工作簡(jiǎn)單，空調(diào)車(chē)間，面試可看車(chē)間。19元/小時(shí)免費(fèi)包吃住招聘要求:18-42歲男女不限，無(wú)犯罪記錄無(wú)明顯紋身。準(zhǔn)備2張身份證復(fù)印件，2張照片。不用體檢，帶上行李，當(dāng)天安排宿舍。薪資待遇:1.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐，水電費(fèi)，辭職提前7天申請(qǐng)。2.工期:2個(gè)月3.薪資發(fā)放:每周三發(fā)放上周工資。以銀行卡轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放集合面試時(shí)間:13:30

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、每周統(tǒng)計(jì)店鋪銷(xiāo)售，跟進(jìn)回貨情況，避免缺貨或者滯銷(xiāo)2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品管理，對(duì)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、價(jià)位等數(shù)據(jù)進(jìn)行研究并生成優(yōu)化方案3、每天跟進(jìn)推廣以及活動(dòng)情況、競(jìng)品分析并作出調(diào)整隨時(shí)跟進(jìn)4、月度店鋪財(cái)報(bào)復(fù)核、分析，及時(shí)完成數(shù)據(jù)匯總及總結(jié)5、與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接、工單處理、郵件回復(fù)、商助對(duì)接、售后問(wèn)題配合處理、后臺(tái)操作、店鋪資質(zhì)管理、鏈接檢查維護(hù)、各種后臺(tái)操作任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、一年以上電商實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有唯品會(huì)或者天貓、京東爆款打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉活動(dòng)報(bào)名條件和平臺(tái)規(guī)則。3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。4、良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效地與平臺(tái)內(nèi)外人員進(jìn)行溝通和協(xié)作。5、創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和用戶(hù)需求進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。6、戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定長(zhǎng)期的平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法；負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度；負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法；參與公司其他基本制度的制定。2、會(huì)計(jì)核算根據(jù)會(huì)計(jì)制度建立完善公司的財(cái)務(wù)核算體系;及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理;準(zhǔn)確及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。3、資金管理合理高效調(diào)度公司資金;定期對(duì)公司的資金營(yíng)運(yùn)能力進(jìn)行分析;對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析;為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供良好的資金支持財(cái)務(wù)預(yù)算組織制定公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，及時(shí)分析預(yù)算的執(zhí)行情況。4、成本控制負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本方法的建立與實(shí)施，檢查成本數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)審核采購(gòu)成本，銷(xiāo)售成本的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)報(bào)表。5、稅務(wù)規(guī)劃負(fù)責(zé)公司納稅規(guī)劃，進(jìn)行納稅風(fēng)險(xiǎn)控制及納稅綜合平衡。部門(mén)協(xié)作落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與業(yè)務(wù)，采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的工作聯(lián)聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。6、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)人力資源隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定骨干員工；負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用；負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的培訓(xùn)。7、資產(chǎn)管理定期對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，做到賬實(shí)相符。任職要求1、具備較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析技能；2、精通全盤(pán)賬務(wù)處理，能及時(shí)向管理者提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果及建議，支撐經(jīng)營(yíng)決策。3、對(duì)數(shù)字敏感，熟練使用函數(shù)，精通EXCEL等電子表格4、思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有良好的溝通能力。5、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，以及出色的溝通能力。6、有電商與跨境經(jīng)驗(yàn)

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘服務(wù)員18~45歲。崗位職責(zé)：提供中餐廳餐前服務(wù)，保障顧客用餐體驗(yàn)，協(xié)助維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生保潔。無(wú)學(xué)歷限制，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：上午9：00--14:00，下午17:00--21:00薪資待遇：3800-4500（按月結(jié)算）免費(fèi)提供工服詳情可聯(lián)系（齊）

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齊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市三甲醫(yī)院！急招聘男女護(hù)工，58歲以下，身體健康，入職體檢報(bào)告（健康證），到手工資:230~480/天，不等單，公司宿舍包住包吃（必須持證上崗）

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東省真實(shí)工價(jià)26-30H入職紅包800當(dāng)天入職當(dāng)天安排宿舍0費(fèi)用入職工廠直招入職簽訂勞動(dòng)合同無(wú)套路新廠區(qū)趕貨急招人月薪7500以上長(zhǎng)短期都要最少做七天入職可借支1000元新人入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元（一次性發(fā)放）推薦好友入職滿(mǎn)15天返2000元(兩夫妻一個(gè)月20000)1.入職要求16-48歲，身體健康，不挑人，面試不嚴(yán)。2.在本公司入職成功，本公司提供免費(fèi)停車(chē)位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設(shè)施齊全。3.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，吃住免費(fèi)，崗位易上手上包吃住，不用體檢，坐班為主！超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全微信電話(huà)同號(hào)，撥打電話(huà)了解或私聊我，我會(huì)及時(shí)回復(fù)你！

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位要求】年齡21-58周歲，持C1及以上駕照，1年以上駕齡無(wú)酒駕醉駕/重大事故/一次性扣12分記錄/無(wú)案底熟練使用導(dǎo)航，安全意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞服從安排【薪資待遇】7000底薪+提成+獎(jiǎng)金，月綜合9000-12000元公司配車(chē)（保險(xiǎn)保養(yǎng)全包），可提供住宿【工作優(yōu)勢(shì)】周結(jié)工資不押不欠，工作時(shí)間自由調(diào)配正規(guī)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松無(wú)復(fù)雜考核

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)海外KOL渠道配合海外社媒部門(mén)(全球-Instagram/YouTube/Tiktok/Facebook)的拓展和維護(hù)工作2.根據(jù)品牌商品，自主開(kāi)發(fā)KOL/KOC達(dá)人建立推廣合作關(guān)系，基于產(chǎn)品特性、用戶(hù)屬性匹配合適達(dá)人資源并達(dá)成合作;3.全程跟進(jìn)合作紅人的過(guò)程(邀約、寄樣、掛車(chē)、視頻交付、達(dá)成GMV等)，根據(jù)不同產(chǎn)品提出針對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意，完成期限等方面的要求，確保輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容(視頻，圖文等內(nèi)容)4.拓展站外網(wǎng)站類(lèi)推廣渠道，如垂直類(lèi)網(wǎng)站，行業(yè)導(dǎo)航站，論壇、下載站等;達(dá)成站位推廣品牌等目標(biāo);5.及時(shí)處理與達(dá)人合作問(wèn)題，跟進(jìn)問(wèn)題解決，提高達(dá)人，合作滿(mǎn)意度。及時(shí)收集并整理紅人反饋的產(chǎn)品等問(wèn)題，進(jìn)行分析并反饋給相關(guān)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，6.定期復(fù)盤(pán)紅人推廣效果，輸出內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議(視頻文案)，提升視頻流量和RO1，培養(yǎng)并篩選出優(yōu)質(zhì)的帶貨達(dá)人。任職資格：1.對(duì)海外推廣BD有熱情及激情，熟悉各大平臺(tái)的達(dá)人體系，包括:TikTok;Kwai;reddit；Instagram;Facebook;Youtube；LinkedIn等;2.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)限制），英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3.可無(wú)障礙撰寫(xiě)商務(wù)英文郵件及談判溝通（擇優(yōu)）4.1年以上跨境電商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，攝影器材、3C等垂類(lèi)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先5.掌握紅人合作全流程：達(dá)人挖掘→商務(wù)談判→內(nèi)容監(jiān)修→效果追蹤→數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)軟性素質(zhì)目標(biāo)導(dǎo)向型思維，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)跨境時(shí)差溝通，具備創(chuàng)新意識(shí)，愿意嘗試新興平臺(tái)玩法。加分項(xiàng)短視頻剪輯能力（Pr/CapCut操作熟練）擁有成熟紅人資源庫(kù)或MCN機(jī)構(gòu)合作渠道熟悉Shopify等獨(dú)立站流量轉(zhuǎn)化鏈路

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；3.精通直通車(chē)等營(yíng)銷(xiāo)工具的利用，做好市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整；4.完成店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄、問(wèn)題的分析，提升市場(chǎng)占有率；5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I(yíng)活動(dòng)以及平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)（如618.雙11活動(dòng)、主題活動(dòng)等）；6.熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量；7.及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；8.了解平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,熟悉會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶(hù)心理敏感；9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，與客服、物流、倉(cāng)管等部門(mén)定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪評(píng)分，增加客戶(hù)滿(mǎn)意度；10.維護(hù)店鋪相關(guān)部門(mén)客情關(guān)系，并做好日?；顒?dòng)的對(duì)接；職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，有5年以上京東運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，大廠背景優(yōu)先考慮；2.熟悉各種線(xiàn)上活動(dòng)的推廣手段，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；3.具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力；4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底；5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)??戲社文學(xué)編輯（兼職）一、??核心要求????文學(xué)狂熱分子??：→網(wǎng)文/微博/公眾號(hào)創(chuàng)作老手，或豆瓣/知乎文學(xué)社區(qū)管理者優(yōu)先→能毒舌點(diǎn)評(píng)劇本，也能溫柔挖出作者閃光點(diǎn)??時(shí)間管理俠??：→??每天穩(wěn)供2小時(shí)??（通勤/摸魚(yú)/深夜皆可），審稿手速堪比追更黨??人形雷達(dá)機(jī)??：→擅從海量劇本中??撈出爆款苗子??（逆襲打臉/甜寵發(fā)糖/社畜復(fù)仇類(lèi)尤佳）??二、工作內(nèi)容??1.審稿印鈔??：審核用戶(hù)劇本，附??3句暴擊點(diǎn)評(píng)??（例：“耳光聲不夠響？加個(gè)抖音音效漲價(jià)￥500”）推薦優(yōu)質(zhì)劇本??直通商店??，讓作者秒賺70%分成戲社星探??：寫(xiě)??“安利小作文”??挖創(chuàng)作者（例：《我在戲社當(dāng)日入斗金》宣講文）潛伏文學(xué)平臺(tái)，用??“廢稿換錢(qián)”話(huà)術(shù)??拐帶潛力作者??三、新手特權(quán)??入新手指南群訓(xùn)練基礎(chǔ)技能，畢業(yè)即可上崗送??《爽劇劇本鑒別指南》??（含爆款公式：沖突3秒+反轉(zhuǎn)炸裂+金句扎心）主編在線(xiàn)陪練：教你把??“總裁摔門(mén)”??改成??“摔出火星子”??直接漲價(jià)?四、工作回報(bào)??：1.審核賣(mài)劇，與戲社共同成長(zhǎng)，社長(zhǎng)的事實(shí)分紅合伙人2.新型社區(qū)潛力無(wú)限，成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量，期權(quán)股權(quán)任君選擇3.熟悉短視頻平臺(tái)各類(lèi)潛規(guī)則，成為文創(chuàng)先鋒扛把子

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：9:00-12:0013:00-18:00崗位職責(zé)：1.訴前調(diào)解以電話(huà)方式提醒客戶(hù)還款；2.登記客戶(hù)情況，更新客戶(hù)相關(guān)資料；3.完成上級(jí)交代的工作任務(wù)；職位要求：1、20-45歲，性別不限，學(xué)歷不限；2、有銀行信用卡、銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)粵語(yǔ)或者潮汕話(huà)或者客家話(huà)等廣東話(huà)優(yōu)先，接受沒(méi)有這方面經(jīng)驗(yàn)的小白；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，態(tài)度端正，有吃苦耐勞的精神，并且具有良好的心理素質(zhì)；4、無(wú)不良從業(yè)記錄，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，個(gè)人征信報(bào)告無(wú)逾期福利待遇：1、朝九晚六，月休6天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假，氛圍輕松；2、無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，月均收入6K-11K；3、入職即簽勞動(dòng)合同，有崗前培訓(xùn)，在員工的不同發(fā)展階段提供適當(dāng)?shù)脑诼毰嘤?xùn)課程，全面支持員工的自我增值及職業(yè)發(fā)展；4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、拓展培訓(xùn)）5、帶薪假期（帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假等）

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覃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系