此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護(hù)生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項(xiàng)目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目3??意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目4??長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢(shì)：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢(mèng)2??晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時(shí)隨時(shí)即可展業(yè)辦公6??公司組織經(jīng)常外出學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、表彰等。世界五百?gòu)?qiáng)集團(tuán)歡迎您的加入

蘇州·虎丘區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

三、崗位職責(zé)1.?深入了解高凈值客戶需求，為其定制個(gè)性化的養(yǎng)老規(guī)劃，涵蓋養(yǎng)老社區(qū)入住方案、養(yǎng)老生活安排等。2.?依據(jù)客戶健康狀況和需求，提供專業(yè)健康管理服務(wù)，如健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、定制專屬健康計(jì)劃。3.?全面分析客戶財(cái)務(wù)狀況，制定科學(xué)合理的財(cái)富管理策略，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，包含保險(xiǎn)規(guī)劃、投資組合建議、稅務(wù)籌劃等。4.?積極邀約客戶參與公司舉辦的養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng)、健康講座、高端沙龍等，提升客戶對(duì)公司服務(wù)和產(chǎn)品的認(rèn)知與認(rèn)可。5.?定期回訪老客戶，維護(hù)良好客戶關(guān)系，深度挖掘客戶潛在需求，實(shí)現(xiàn)二次開發(fā)

蘇州·虎丘區(qū)

谷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護(hù)生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項(xiàng)目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目3??意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目4??長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢(shì)：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢(mèng)2??晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時(shí)隨時(shí)即可展業(yè)辦公世界五百?gòu)?qiáng)集團(tuán)歡迎您的加入

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位是公司打造的全新職業(yè)，專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、醫(yī)療關(guān)懷管理解決方案，是呵護(hù)生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專3??從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先4??品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項(xiàng)目：1??超高責(zé)任津貼，最高4萬/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月2??首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目3??意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目4??長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議崗位優(yōu)勢(shì)：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢(mèng)2??晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)4??完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)5??互聯(lián)武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時(shí)隨時(shí)即可展業(yè)辦公6??公司組織經(jīng)常外出學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、表彰等。世界五百?gòu)?qiáng)集團(tuán)歡迎您的加入

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陳先生

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立即聯(lián)系

招聘與配置管理?制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等），完成各崗位人員的招募、面試及錄用工作。?優(yōu)化人員配置，根據(jù)部門需求調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)，確保人崗匹配。培訓(xùn)與發(fā)展體系搭建?分析企業(yè)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）。?建立員工職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助員工制定發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)?？?jī)效管理與薪酬福利管理?設(shè)計(jì)和完善績(jī)效管理體系，組織各部門開展績(jī)效考核工作，跟進(jìn)考核結(jié)果的應(yīng)用（如獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等）。?制定合理的薪酬福利方案，確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力，辦理社保、公積金等福利相關(guān)事宜。員工關(guān)系管理?處理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等事宜，規(guī)范用工管理，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。?協(xié)調(diào)員工與企業(yè)、員工之間的關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛和員工投訴，組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度和歸屬感。人力資源制度與數(shù)據(jù)分析?制定和完善人力資源管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。?統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等），為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

蘇州·虎丘區(qū)

申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、大專及以上學(xué)歷，不限制所學(xué)專業(yè);2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，6個(gè)月以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、喜歡孩子且主觀愿意從事教育培訓(xùn)行業(yè);4、具有良好的親和力、強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識(shí);5、具有優(yōu)秀的銷售意識(shí)及銷售能力;具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

首先為您承諾的是配送騎手直招，無任何費(fèi)用。面試通過，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排住宿，公司提供車子。歡迎投簡(jiǎn)歷!!! 1.穩(wěn)定的收入:綜合薪資8000-12000元，只要踏實(shí)肯干，收入豐厚。 2.商家派單制，無需搶單。日均40-60單，300-600元/天 3.專送崗位，無需長(zhǎng)距離送單。 4.城市多個(gè)區(qū)域多個(gè)站點(diǎn)就近分配，如有需要可提供住宿?。?！ 福利補(bǔ)貼： 全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+天氣補(bǔ)貼+等級(jí)補(bǔ)貼+提供住宿(設(shè)施齊全)。求職者自己帶車每月可申請(qǐng)補(bǔ)助300-500元，沒車站點(diǎn)提供車輛，有單獨(dú)充電的鋰電池，可以保證24小時(shí)續(xù)航更換，承諾無需任何押金。 崗位職責(zé): 根據(jù)訂單信息，按時(shí)、準(zhǔn)確地將物品送達(dá)客戶手中，確保配送過程的高效與安全。 負(fù)責(zé)訂單的取貨，仔細(xì)核對(duì)餐品數(shù)量與質(zhì)量，避免錯(cuò)拿、漏拿。 積極與客戶溝通，處理配送過程中的問題和客戶反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 及時(shí)反饋配送過程中遇到的異常情況，如交通堵塞、取貨延誤等。 任職要求: 1.18-50周歲，性別不限; 2.會(huì)騎電動(dòng)車就行; 3.遵紀(jì)守法，無不良記錄。面試請(qǐng)攜帶身份證哦!

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何先生

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立即聯(lián)系

只要你有夢(mèng)想干就對(duì)了聘房產(chǎn)銷售年齡20-50歲學(xué)歷認(rèn)識(shí)子就行，負(fù)責(zé)客戶接待，負(fù)責(zé)房東維護(hù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)擁有專業(yè)不限專業(yè)師傅帶教商業(yè)保險(xiǎn)收入幾萬不封頂?shù)仔?000上班早9:30-晚18點(diǎn)半李經(jīng)理電話

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李先生

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立即聯(lián)系

招募有夢(mèng)想的人，銷售這個(gè)行業(yè)干起來其實(shí)一點(diǎn)都不難，只要你想干，肯定能干出一番事業(yè)出來，我就是，廠里干了那么多年，一無所有，選擇這個(gè)行業(yè)，選對(duì)了，現(xiàn)在也安家蘇州了，工作其實(shí)很簡(jiǎn)單，維護(hù)房東，維護(hù)客戶，維護(hù)房源，就這些事情，沒有外界想像的那么難，你現(xiàn)在做任何事情，只要不努力都難，所以我們選擇任何行業(yè)，勇往直前，往前走，肯定一帆風(fēng)順，一個(gè)人走的很快一群人必須走的很遠(yuǎn)萬家行房地產(chǎn)有限公司期待您的加入……

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李先生

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立即聯(lián)系

外面的工價(jià)眼花繚亂，既然點(diǎn)進(jìn)來看了就不要找了，投遞簡(jiǎn)歷直接入職，包進(jìn)，不用煩，正規(guī)招聘，入職快，全程免費(fèi)，工價(jià)真實(shí)有保障！日結(jié)253-280下班就發(fā)！當(dāng)天3秒到賬，可以長(zhǎng)期做！男女不限，16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從安排.普工，操作工，主要負(fù)責(zé)組裝、包裝、質(zhì)檢、檢驗(yàn)、檢測(cè)等崗位，空調(diào)車間無異味，不穿無塵服，車間可帶手機(jī)，人性化管理，工作輕松。環(huán)境好，上六休一包吃包住當(dāng)天安排住宿免費(fèi)工作餐，提供一日三餐菜品樣式多，想吃啥選啥！吃住在廠，宿舍4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等；如果未及時(shí)回復(fù)，可投簡(jiǎn)歷，留言，看到即回，工作合適或有朋友找工作可以聯(lián)系我提前報(bào)名我們的優(yōu)勢(shì)：發(fā)薪方式更加靈活，我們的所有工廠均可日結(jié)發(fā)薪，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)薪，三秒到賬，員工工資每天能進(jìn)口袋，干活更來勁，找工作不要再傻傻的干月結(jié)了，發(fā)薪周期長(zhǎng)，壓的工資多，結(jié)工資困難，——《注：我們的日結(jié)只是發(fā)薪方式日結(jié)，上班是需要每天正常上班的，最少干半個(gè)月。不是招那種打醬油的，想干了就來干一天，不想干了就休息。打醬油的勿擾，我很忙的，

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王先生

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立即聯(lián)系

【薪資待遇】日結(jié)240/天，月結(jié)24/小時(shí)包吃住坐班+恒溫車間【福利待遇】包吃包住，宿舍4人間，內(nèi)有獨(dú)立淋浴，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)等?！菊衅敢蟆?、16~60歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)都可以，身體健康即可。2、身份證及身份證復(fù)印件都可以錄用。3、需攜帶資料本人身份證、行李等。帶行李的優(yōu)先安排。不收取任何費(fèi)用。工作內(nèi)容：手機(jī)后殼，手機(jī)充電器，數(shù)據(jù)線工作崗位有：包裝，掃碼，貼標(biāo)簽，打包，封箱等

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馬女士

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