以下是吉林省晟瑞建筑工程有限公司測量員崗位的要求及薪資待遇相關(guān)內(nèi)容：任職要求 ? 學歷專業(yè)：工程測量、土木工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷。 ? 工作經(jīng)驗：有建筑工程測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備完整項目測量工作經(jīng)驗者更佳。 ? 專業(yè)技能：熟練掌握全站儀、水準儀、GPS等測量儀器的操作，能夠獨立進行現(xiàn)場測量工作。掌握AutoCAD、MapInfo等測量相關(guān)軟件，能進行數(shù)據(jù)處理和圖紙繪制。 ? 能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力，能夠與施工團隊、設計人員、項目管理人員等有效協(xié)調(diào)，確保測量工作與整體工程進度相匹配。工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保持高效工作。具有較強的學習能力，能快速掌握新知識和新技術(shù)，適應測量技術(shù)的發(fā)展變化。 ? 其他要求：身體健康，能適應戶外作業(yè)及復雜的工作環(huán)境，具備良好的團隊合作精神。薪資待遇 ? 工資水平：根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗不同，月薪在7000-8000元左右。對于經(jīng)驗豐富、技術(shù)熟練的測量員，薪資可達到8000元以上。 ? 福利待遇：提供五險一金，保障員工的基本權(quán)益。享受法定節(jié)假日、帶薪年假等假期福利。夏季發(fā)放高溫補貼，提高員工在高溫環(huán)境下工作的舒適度。定期組織員工培訓和團建活動，幫助員工提升專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。

四平·鐵西區(qū)

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是吉林省晟瑞建筑工程有限公司安全員崗位的要求及薪資待遇相關(guān)內(nèi)容，供你參考：任職要求 1. 學歷及證書：大專及以上學歷，55歲以下，持安全員證書。 2. 專業(yè)知識：熟練掌握建筑工程安全管理法律法規(guī)、工地安全管理操作規(guī)范及施工流程，熟悉安全管理體系和制度。 3. 工作經(jīng)驗：至少有兩個完整的施工項目安全管理經(jīng)驗，能獨立完成內(nèi)業(yè)及外業(yè)工作。 4. 能力素質(zhì)：具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及抗壓能力，有強烈的責任心，服從指揮。 5. 其他要求：身體健康，無不良嗜好，能適應工作壓力和工作時間，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。薪資待遇 1. 工資水平：參考長春地區(qū)建筑行業(yè)安全員薪資情況，一般在8000-10000元/月，具體可能根據(jù)個人工作經(jīng)驗、能力及項目情況有所調(diào)整。 2. 福利待遇：可能包括通訊補助、交通補助、餐補等，部分企業(yè)還可能提供五險一金、帶薪年假等福利...

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何先生

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吉林省晟瑞建筑工程有限公司施工員崗位詳情 1. 任職要求： ? 工作經(jīng)驗：需具備3-5年建筑工程領(lǐng)域施工員相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練應對各類常見施工問題，擁有完整項目從開工到竣工跟進經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ? 專業(yè)技能：必須熟練掌握工程圖紙識讀，能精準理解設計意圖，對各分部分項工程施工工藝有清晰認知；熟練駕駛，可靈活應對工地與公司間的外出事務。 ? 能力素養(yǎng)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，在與甲方、監(jiān)理、設計單位及分包商溝通時能夠清晰表達觀點，協(xié)調(diào)各方利益，保障工程順利推進；具備良好的組織管理能力，能有效管理工地分包隊伍，合理安排施工任務，確保施工進度與質(zhì)量；能說會道，妥善處理各類工作關(guān)系及突發(fā)狀況；具備較強的問題解決能力，面對施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題能迅速分析并提出解決方案。 ? 其他要求：身體健康，能適應建筑施工現(xiàn)場的工作環(huán)境與工作強度，踏實肯干、吃苦耐勞、責任心強，工作認真負責，對工作有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。 2. 薪資待遇： ? 基本工資：月薪4000元起，根據(jù)個人工作表現(xiàn)與能力每年有一定幅度調(diào)薪機會，充分認可員工努力與成長。 ? 績效獎金：根據(jù)項目完成情況及個人工作績效，發(fā)放項目績效獎金，表現(xiàn)優(yōu)秀者獎金豐厚，激勵員工創(chuàng)造更大價值。 3. 福利待遇： ? 保險保障：入職即繳納五險一金，為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金，解決員工后顧之憂。 ? 假期福利：依法享受國家法定節(jié)假日，春節(jié)期間除法定假期外額外給予帶薪年假，讓員工安心與家人團聚；同時享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等。 ? 生活補貼：提供餐補，解決員工工作期間用餐問題；給予交通補貼，滿足日常外出工作交通需求；夏季發(fā)放高溫補貼，保障員工在高溫環(huán)境下的工作健康。 ? 職業(yè)發(fā)展：定期組織內(nèi)部培訓課程，邀請行業(yè)專家分享經(jīng)驗，助力員工提升專業(yè)技能；公司內(nèi)部有完善的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀的施工員有機會晉升為項目經(jīng)理或技術(shù)負責人，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。 ? 其他福利：公司定期組織員工團建活動、旅游等，豐富員工業(yè)余生活；發(fā)放節(jié)日禮品，如春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上貼心關(guān)懷；員工生日時送上生日福利，增強員工歸屬感。

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何先生

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農(nóng)村5G微電路燈，施工地點在吉林四平，48500一個包工包料，三十個為一個結(jié)算單位，2000個簽一個合同，如果有實力可以多簽，，簽完合同馬上就能進場這樣發(fā)，具體的你們電話溝通

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5月31日 12:37

先生

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燃氣集團急聘力工2人，戶內(nèi)管線安裝工1人、氬弧焊工2人，負責燃氣管道搶修搶險、戶內(nèi)燃氣管線安裝、焊接燃氣管道，聯(lián)系電話.

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6月15日 17:41

先生

立即聯(lián)系

招空調(diào)安裝班組，公司提供的項目為商場內(nèi)連鎖餐飲店，規(guī)模為一拖三至一拖五的多聯(lián)機（每個門店均有氟機，氟機品牌為大金，水機涉及移位與下接），項目數(shù)量大，全國均有業(yè)務涉及，公對公付款

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4月30日 10:20

先生

實名

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大童保險服務風險管理師年齡25-50周歲學歷本科及以上（學習能力強可專科）依托大童保險服務平臺資源，為客戶及其家庭提供全方位的風險管理方案，包括但不限于保險咨詢，方案定制，投保協(xié)助，保單托管，理賠代辦，醫(yī)養(yǎng)服務等。薪資福利:產(chǎn)品傭金+歡迎精英人員職業(yè)轉(zhuǎn)型，以及兼職獲得額外收入與成就，詳細可電話/面見了解。工作地址:家或者任何地方，安靜均可

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姜女士

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大童保險服務風險管理師年齡25-50周歲，學歷本科及以上（學習能力強可?？疲Ｒ劳写笸ｋU服務平臺資源，為客戶及其家庭提供全方位的風險管理方案，包括但不限于保險咨詢，方案定制，投保協(xié)助，保單托管，理賠代辦，醫(yī)養(yǎng)服務等。薪資福利:產(chǎn)品傭金+歡迎精英人員職業(yè)轉(zhuǎn)型，以及兼職獲得額外收入與成就，詳細可電話//面見了解。工作地址:家或者任何地方，安靜均可

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘四平市裝修公司專用瓦工因裝修活體量過多，需一伙長期專用瓦工，公司可提供連續(xù)不間斷家裝工地工費不拖欠，及時保準要求手藝好，對手藝要求較高像員工一樣以公司為主，公司活也全力給瓦工師傅提供價格以裝修公司價格招聘，想對標個人裝修價格的暫不合作工作氛圍較好，沒有所謂領(lǐng)導職責，不是質(zhì)量問題，一切都可以商量電話:

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8月4日 19:37

金先生

實名

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四平市鐵西區(qū)招小工/雜工到河北張家口砍白菜計件管住工資一天一結(jié)日工資300+男女都用年齡不限50多60多干活麻利的都要缺錢的想賺錢的電話微同步

四平·鐵西區(qū)

李女士

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立即聯(lián)系

招鏟車司機一名，工資6500元每月，也要接受黑白班的，年齡要求50左右。長年活。最好沒地，沒有松籽溝的。工作地點秋梨溝鎮(zhèn)東北石油加油附近，電話

延邊

9月1日 06:17

先生

立即聯(lián)系

外地建筑工地招推據(jù)學徒工，一天9小時，力工270，能推鋸成手400包吃住。45歲以下，踏實，能吃苦，干活麻利。這活有灰塵，有巖棉，偷奸耍滑的不用。能長期出門干活的聯(lián)系。

四平·鐵西區(qū)

6月28日 18:29

吳先生

實名

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