工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績；3.搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片優(yōu)化、站內(nèi)廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學(xué)歷2.工作積極主動、有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創(chuàng)新精神；4.愛敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白！?。「＠觯?.社會保險：入職公司有購買社保2.無責(zé)4k＋提成（月綜合8k+提供住宿）

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戚先生

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【工廠內(nèi)推】全廣東最高工價32-36/小時全國前三蘋果手機代工廠由于蘋果最新款iPhone17即將發(fā)售，訂單爆滿廠里臨時擴招新產(chǎn)線、工人缺口近3000人急招臨時工、長期工、農(nóng)民工、夫妻工（兩夫妻一起上班一個月18000以上）福利待遇1、新員工入職滿月獎勵6000元（真實有效，不玩套路）2、介紹朋友入職上班滿月，獎勵2000元（上不封頂，累計疊加）3、入職后沒錢，上班可以借支800-1200元4、臨時工、小時工36元/小時，包吃住9000+5、正式工底薪3510，平時30/時，周末40/時，節(jié)假日60/時，包吃住，月綜合工資8500+入職即購買五險一金，做到年底，6、入職成功，工廠提供免費車位，提供夫妻房，員工宿舍4-6人間（Wi-Fi、熱水器、空調(diào)）每日包早、中、晚三餐7、純長白班、坐班、獨立崗位，做事輕松，可帶手機上班，上班可戴耳機聽歌8、入職要求：①16-48周歲（身份證上為準(zhǔn)）②沒有紋身案底，身上無鋼釘、鋼板、鋼牙套（紋身不得超過身份證大?。凵眢w健康，無傳染疾病，十指健全④不看學(xué)歷、不看文化，會寫自己名字就行9、有工作需求的朋友們，可以點擊下方撥打電話，或者下方聊一聊，與我聯(lián)系！

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徐先生

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崗位職責(zé):1.準(zhǔn)備和處理各種烹飪原料，確保食材的新鮮和質(zhì)量；2.協(xié)助廚師進行菜品的初步烹飪工作，保證菜品的及時上桌；3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)；4.根據(jù)需要調(diào)整工作流程，確保高效的廚房運作。任職要求：1.具有團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效；2.對烹飪有熱情，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行廚師的指示；3.保持工作區(qū)域的清潔，確保遵守所有相關(guān)的衛(wèi)生規(guī)定；4.能夠有效地與團隊成員溝通，確保順暢的工作流程。

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李先生

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)每周排柜的海運匯總表準(zhǔn)確制作各類海運單證，如補料、VGM，箱單，草單、艙單等。2、制作裝完柜所需的出庫表時，檢查是否有卡派的貨改海派的情況，及時處理提單的簽發(fā)、修改及換單等相關(guān)事宜。3、核對單號，確保提單上的發(fā)貨人、收貨人、貨物描述、重量、體積等信息與實際貨物及托運單一致，無誤后通知配艙、客服、海外倉等人員。4、審核客戶提供的報關(guān)文件，包括商業(yè)發(fā)票、裝箱單、報關(guān)單等，檢查其完整性和準(zhǔn)確性。對有問題的文件及時與相關(guān)人員溝通并要求更正。5、根據(jù)客服提供的報關(guān)草單去找對應(yīng)的報關(guān)行出預(yù)錄單。6、將出的預(yù)錄單反饋給客服，如出現(xiàn)異常及時處理（例如：缺少產(chǎn)品要素，裝箱單凈重不一致，客戶缺少委托，催委托等）。7、核對報關(guān)行的放行底單，確保柜號、渠道、件數(shù)無誤之后再把底單發(fā)送到對應(yīng)里。任職要求:1.大專學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，WORD，EXCEL等辦公軟件。2.具備良好的溝通能力，條理性強、注重團隊合作，責(zé)任心強。3.有1年及以上美線單證經(jīng)驗優(yōu)先。上班時間:9:00-18:00(午休12:00-13:30)，周日上班，每周二----周四期間進行調(diào)休，單休購買五險一金、下午茶、生日會、節(jié)假日福利、年終獎等。

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羅女士

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職位描崗位職責(zé)：1、熟悉各類海運單證制作、訂艙、配載、拖車、報關(guān)等全流程操作。2、組織制定、完善航線部管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。4、通過各種渠道收集海運航線信息，并對其進行整理和分析，為公司的業(yè)務(wù)決策提供支持。5、定期了解市場行情，協(xié)助開發(fā)與維護航線資源，與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。6、定期對代理商進行考核，分析不同代理商的優(yōu)劣勢。7、審核內(nèi)部各項資料和文件，確保單證資料、訂艙資料等準(zhǔn)確無誤。8、對配載方案進行優(yōu)化，確保配載的及時性和合理性（須根據(jù)貨物的渠道、海外倉價格、貨值等多方面綜合考慮）。9、協(xié)助財務(wù)部門進行費用結(jié)算，確保船司運費、等各項費用的準(zhǔn)確核算和支付。10、處理航線部各項異常情況，采取有效的管控措施，避免給公司造成經(jīng)濟損失。11、監(jiān)控海運操作成本，提出優(yōu)化成本方案。12、與各部門保持良好的溝通，并定期召集跨部門會議，解決現(xiàn)有問題點。13、協(xié)助處理客戶的咨詢和投訴，提升公司的服務(wù)質(zhì)量。全面負(fù)責(zé)中美海運整柜/拼箱頭程運輸?shù)倪\營管理、流程優(yōu)化和成本控制。14、供應(yīng)商管理（船公司、碼頭、拖車行、倉庫等），談判運價和服務(wù)條款。15、精通FMC法規(guī)、AMS/ISF申報要求、美國港口/內(nèi)陸點操作流程及潛在問題（如塞港、查驗、滯期費D&D/滯箱費Demurrage/Detention管理）。任職要求:1.大專學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，WORD，EXCEL等辦公軟件。2.具備良好的溝通能力，條理性強、注重團隊合作，責(zé)任心強。3.有3-5年美線海運管理經(jīng)驗優(yōu)先。上班時間:9:00-18:00(午休12:00-13:30)，周日須上班，調(diào)休時間為每周二---周四中任意一天，單休。購買五險一金、下午茶、生日會、節(jié)假日福利、年終獎。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)每周排柜的海運匯總表準(zhǔn)確制作各類海運單證，如補料、VGM，箱單，草單、艙單等。2、制作裝完柜所需的出庫表時，檢查是否有卡派的貨改海派的情況，及時處理提單的簽發(fā)、修改及換單等相關(guān)事宜。3、核對單號，確保提單上的發(fā)貨人、收貨人、貨物描述、重量、體積等信息與實際貨物及托運單一致，無誤后通知配艙、客服、海外倉等人員。4、審核客戶提供的報關(guān)文件，包括商業(yè)發(fā)票、裝箱單、報關(guān)單等，檢查其完整性和準(zhǔn)確性。對有問題的文件及時與相關(guān)人員溝通并要求更正。5、根據(jù)客服提供的報關(guān)草單去找對應(yīng)的報關(guān)行出預(yù)錄單。6、將出的預(yù)錄單反饋給客服，如出現(xiàn)異常及時處理（例如：缺少產(chǎn)品要素，裝箱單凈重不一致，客戶缺少委托，催委托等）。7、核對報關(guān)行的放行底單，確保柜號、渠道、件數(shù)無誤之后再把底單發(fā)送到對應(yīng)里。任職要求:1.大專學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，WORD，EXCEL等辦公軟件。2.具備良好的溝通能力，條理性強、注重團隊合作，責(zé)任心強。3.有1年及以上美線單證經(jīng)驗優(yōu)先。上班時間:9:00-18:00(午休12:00-13:30)，周日上班，每周二----周四期間進行調(diào)休，單休購買五險一金、下午茶、生日會、節(jié)假日福利、年終獎等。

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羅女士

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立即聯(lián)系

小時工：28一小時純工價，包吃?。?、每月工時有：260~300個工時3、小時工月收入：7280~8400/月4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多。平均一天上班時長：10~12小時二：正式工：1、試用期底薪3150加班費，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍36元/小時、周末加班2倍48元/小時，法定節(jié)假日3倍72元/小時（5天8小時之外算加班）2、每個月都有：績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。3、正式工收入（納稅）：7800~9000/月三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿（關(guān)心提示）切刎相信路邊陌生人的招聘信息，以免上當(dāng)受騙。當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

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宋女士

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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)聯(lián)系公司提供的客戶資源，拜訪目標(biāo)客戶達(dá)成相互合作；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶介紹公司相關(guān)的業(yè)務(wù)和渠道；3、利用微信，QQ，等各網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶。解答客戶的疑難問題，以專業(yè)的角度給客戶提供意見建議；4、定期對老客戶回訪，增加客戶之間的關(guān)系；5、善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)，有極強的欲望和開拓精神；6、性格外向、熱情、喜歡與人打交道。使用微信工具，為客戶進行問題解答與處理。任職要求：1、20-35歲，性別不限，有較好的學(xué)習(xí)能力，公司提供一對一隨崗培訓(xùn)及系統(tǒng)化培訓(xùn)；2、熟練操作辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)溝通工具；3、需有服務(wù)意識，懂客戶網(wǎng)絡(luò)接待禮儀。4.退役軍人優(yōu)先崗位福利：1、生日福利：為員工舉辦生日會，全公司同事一起祝福；2、節(jié)日福利：公司根據(jù)節(jié)假日發(fā)放福利；3、團隊活動：公司給予團隊活動經(jīng)費，由團隊自行安排；4、公司旅游：公司每年組織1-2次公司全體旅游；5、個人獎金和個人旅游：只要完成任務(wù)，每月有明星顧問獎；6、季度活動：公司根據(jù)安排，每季度組織全公司的活動（活動內(nèi)容形式多樣）；7、公司備有冰箱和微波爐，員工可以自帶午餐；8、有五險。

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許女士

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職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業(yè)績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上亞馬遜工作經(jīng)驗；5、學(xué)習(xí)過團隊管理相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先。6、本科以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調(diào)薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

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李女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品線、店鋪整體規(guī)劃和運營，對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、收集分析市場及競爭對手狀況，制定推廣、運營計劃以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理；3、熟練的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)后臺、自有及競品Listing的數(shù)據(jù)，制定對應(yīng)運營策略；4、完善各站點的市場調(diào)研，提出可行性的產(chǎn)品改進或新品開發(fā)方案；5、根據(jù)歐美站點做銷售目標(biāo)的分解，并有效的監(jiān)督周/月/年度目標(biāo)的推進和完成；6、負(fù)責(zé)店鋪的賬號風(fēng)險控制。任職資格1、全日制大專以上學(xué)歷，英語六級以上(硬性條件)；2、3-5年的亞馬遜運營經(jīng)驗，有垂直類產(chǎn)品品牌化運營經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有獨立操盤新品從0-1達(dá)到小類排名Top10經(jīng)驗；4、思路清晰，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟練掌握亞馬遜全盤運營知識，能獨立制定運營策略；5、數(shù)據(jù)分析能力強，有責(zé)任心，有突破創(chuàng)新精神，具備帶領(lǐng)團隊不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績的野心和能力；6、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的奮斗者精神和高效的執(zhí)行力。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調(diào)薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00--18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班！工作地址：龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號領(lǐng)航員科創(chuàng)園P東4樓401(微微瑪科技)

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張女士

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職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業(yè)績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上亞馬遜工作經(jīng)驗；5、學(xué)習(xí)過團隊管理相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先。6、本科以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調(diào)薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品線、店鋪整體規(guī)劃和運營，對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、收集分析市場及競爭對手狀況，制定推廣、運營計劃以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理；3、熟練的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)后臺、自有及競品Listing的數(shù)據(jù)，制定對應(yīng)運營策略；4、完善各站點的市場調(diào)研，提出可行性的產(chǎn)品改進或新品開發(fā)方案；5、根據(jù)歐美站點做銷售目標(biāo)的分解，并有效的監(jiān)督周/月/年度目標(biāo)的推進和完成；6、負(fù)責(zé)店鋪的賬號風(fēng)險控制。任職資格1、全日制大專以上學(xué)歷，英語六級以上(硬性條件)；2、3-5年的亞馬遜運營經(jīng)驗，有垂直類產(chǎn)品品牌化運營經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有獨立操盤新品從0-1達(dá)到小類排名Top10經(jīng)驗；4、思路清晰，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟練掌握亞馬遜全盤運營知識，能獨立制定運營策略；5、數(shù)據(jù)分析能力強，有責(zé)任心，有突破創(chuàng)新精神，具備帶領(lǐng)團隊不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績的野心和能力；6、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的奮斗者精神和高效的執(zhí)行力。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調(diào)薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00--18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班！工作地址：龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號領(lǐng)航員科創(chuàng)園P東4樓401(微微瑪科技)

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職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業(yè)績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上亞馬遜工作經(jīng)驗；5、學(xué)習(xí)過團隊管理相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先。6、本科以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調(diào)薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

深圳·龍崗區(qū)·坂田

朱女士

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立即聯(lián)系

職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗，成人類目優(yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧。4、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責(zé)任心、團隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。能獨立解決各種問題，包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。福利待遇：1、繳納六險一金；2、上班時間：9:00-18:00，雙休；3、享受五天帶薪年假，逐年遞增；4、傳統(tǒng)節(jié)假日（女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）福利禮品發(fā)放；5、享有團建經(jīng)費，季度員工生日會(有游戲有生日禮品喲)；6、公司有員工技能提升和培訓(xùn)機會，提供有方向有資源學(xué)習(xí)系統(tǒng)；7、清晰、暢通的晉升通道和發(fā)展空間，唯能力任用；8、提供舒適、愉快的辦公環(huán)境，團隊氛圍非常Nice。工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號領(lǐng)航員科創(chuàng)園P棟4樓401(微微瑪科技)

深圳·龍崗區(qū)

張女士

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立即聯(lián)系

職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗，成人類目優(yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧。4、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責(zé)任心、團隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。能獨立解決各種問題，包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。福利待遇：1、繳納六險一金；2、上班時間：9:00-18:00，雙休；3、享受五天帶薪年假，逐年遞增；4、傳統(tǒng)節(jié)假日（女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）福利禮品發(fā)放；5、享有團建經(jīng)費，季度員工生日會(有游戲有生日禮品喲)；6、公司有員工技能提升和培訓(xùn)機會，提供有方向有資源學(xué)習(xí)系統(tǒng)；7、清晰、暢通的晉升通道和發(fā)展空間，唯能力任用；8、提供舒適、愉快的辦公環(huán)境，團隊氛圍非常Nice。工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道坂雪崗大道163號領(lǐng)航員科創(chuàng)園P棟4樓401(微微瑪科技)

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張女士

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立即聯(lián)系

職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業(yè)績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上亞馬遜工作經(jīng)驗；5、學(xué)習(xí)過團隊管理相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先。6、本科以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調(diào)薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

深圳·龍崗區(qū)·坂田

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、管理過8個人以上的團隊；2、團隊月業(yè)績在100萬美金以上；3、運營崗位職能話優(yōu)先；4、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上亞馬遜工作經(jīng)驗；5、學(xué)習(xí)過團隊管理相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先。6、本科以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補；(每年調(diào)薪兩次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)；2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休；3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天；5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、狼人殺團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來；7、員工關(guān)懷：入職大禮包+節(jié)假日禮品祝福+生日會+下午茶+24小時不停歇零食供應(yīng)；8、法定節(jié)假日提前一小時下班，錯峰出行！9、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班!

深圳·龍崗區(qū)·坂田

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵團隊業(yè)績；提升團隊的賬號操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的hao評率和良好的信用度。6、制作銷售數(shù)據(jù)報表，進行銷售分析，匯報銷售情況。任職要求：1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗，成人類目優(yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，英語四級及以上，書面表達(dá)及溝通能力強。3、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧。4、有較強的邏輯分析能力。工作積極主動，有責(zé)任心、團隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。能獨立解決各種問題，包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。我們?yōu)槟峁┑母＠觯?、福利待遇：五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補。(每年調(diào)薪一次，不會埋沒人才，持續(xù)關(guān)注見證你的成長)2、上班時間：上午9：00-12:30，下午13:30-18:00；雙休3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內(nèi)部員工優(yōu)先考慮;4、帶薪年假：滿一年享有5天，每增加一年遞增1天;5、培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺：6、休閑娛樂：省內(nèi)省外出國游、團建聚餐、K歌等活動，歡樂根本停不下來;7、員工關(guān)懷：節(jié)假日禮品祝福+生日會（生日紅包）+下午茶；8、工作氛圍：超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍，扁平式管理；不鼓勵加班!

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顏女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、對質(zhì)檢不合格的產(chǎn)品進行返工，并確保按時完成；5、接受公司外派工作，并確保按時完成；6、服從和尊重主管以及公司的其他工作安排。任職資格：1、學(xué)歷不限，該職位需要裝卸貨，需身體健康；2、會使用手動叉車，擅長打包，有車間工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、年齡20-42歲，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。身體健康，責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真，有團隊精神。注意：本公司不包吃住，請知悉。

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鐘女士

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立即聯(lián)系

梵絲形象設(shè)計沙龍因公司客流量犬!業(yè)務(wù)繁忙需急招以下人員：1發(fā)型師熟手男女發(fā)型裁剪2實習(xí)發(fā)型師年輕有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的發(fā)型師優(yōu)先!發(fā)型師待遍4500~10000上不封頂!3全能找?guī)熜枰獣s色燙頭發(fā)上杠子洗護助理會洗頭按摩待遇3000~7000崗位職責(zé)：需在崗盡責(zé)任職要求：17~35年齡崗位福利：包吃住有空調(diào)有Wi-Fi月休4天有年假

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劉先生

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公司直招跟你聯(lián)系的是我接人的是我面試的也是我一、【招聘要求】1、男女不限，18歲-45歲2、持本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性，二：崗位需求包裝工，組裝工，質(zhì)檢員，普工，周邊崗位，倉庫，測試員，物料員等崗位，三、小時工薪資待遇小時工28元一小時，280元-336元/天（每天上班10小時-12個小時）三、正式工薪資待遇底薪2950+平時加班24.56+周末加班32.75+節(jié)假日加班49.13，5天8小時以為屬于加班，每月休息2-4天，長白班兩班倒自選，全坐班，普通工衣，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，四、吃住情況有免費飯卡吃飯，住宿5人間（住宿水電全免費）五、發(fā)薪情況每月7號發(fā)薪資，正常上班每周可預(yù)支1000元/或者每天下班日結(jié)200元

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鐘女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及；2.制定和執(zhí)行市場營銷策略與計劃，并完成業(yè)績指標(biāo)；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶；4.建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度4.參與行業(yè)調(diào)研和分析,為公司決策提供建議性意見。任職要求：1.只要有2年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗；2.有韌性、有較強的抗壓能力；3.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點，共情能力強。薪資待遇：1.各種團建2.定期團隊培訓(xùn)3.五險一金、法定節(jié)假日4.銷售額提成5.月薪10000-12000萬崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解客戶需求，制定并執(zhí)行銷售策略；2、建立并維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，促進長期合作；3、完成銷售目標(biāo)，定期匯報銷售進展和市場動態(tài)；4、參與銷售團隊會議，分享市場信息，提出改進建議。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)；2、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力；3、能夠承受工作壓力，有強烈的進取心和團隊合作精神；4、熟練使用辦公軟件，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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周先生

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【崗位職責(zé)】1.全鏈路店鋪運營：負(fù)責(zé)TikTokShop跨境店鋪（美區(qū)/歐洲市場）日常運營，商品包括上架、Listing詳情頁打磨、庫存管理及活動策劃，確保店鋪合規(guī)高效運轉(zhuǎn)，對GMV增長、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.流量獲取與轉(zhuǎn)化：獨立操盤TikTok廣告投放（TikTokAds），優(yōu)化素材、人群定向及預(yù)算分配，降低獲客成本；挖掘并管理聯(lián)盟達(dá)人資源，推進短視頻帶貨、直播合作閉環(huán)，建立達(dá)人資源庫并追蹤轉(zhuǎn)化效果。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（播放量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，通過AB測試優(yōu)化Listing、廣告素材及運營策略，快速響應(yīng)平臺規(guī)則變化（如算法更新、傭金調(diào)整）。選品與市場洞察：結(jié)合TikTok平臺趨勢及目標(biāo)用戶需求（美區(qū)消費者偏好），參與選品決策，提煉產(chǎn)品核心賣點，協(xié)同內(nèi)容團隊升級視覺素材，打造爆款矩陣。售后與風(fēng)險管控：及時處理客戶咨詢與售后問題，維護店鋪高評分；跟進物流異常，優(yōu)化物流方案；熟悉平臺及地區(qū)合規(guī)要求（如品類審核、版權(quán)規(guī)范），確保店鋪安全無扣分。【任職要求】核心經(jīng)驗：1年以上TikTokShop獨立運營經(jīng)驗，需提供過往運營數(shù)據(jù)證明，有美區(qū)/歐洲店鋪從0-1搭建或爆款打造案例者優(yōu)先。平臺能力：精通TikTokShop后臺操作、TSP工具及選品軟件（如EchoTik），熟悉TikTokAdsManager廣告投放邏輯及流量池規(guī)則。語言與市場認(rèn)知：英語讀寫流利（CET-6及以上），可獨立撰寫本土化文案、處理英文客服郵件；了解歐美市場文化偏好、消費者行為及熱門內(nèi)容趨勢。硬技能：具備強數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用TikTokShopAnalytics、Excel等工具拆解數(shù)據(jù)并落地優(yōu)化策略；有基礎(chǔ)短視頻剪輯能力（剪映/CapCut）者加分。軟性素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強，能適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏；具備跨團隊協(xié)作能力（與供應(yīng)鏈、內(nèi)容、運營團隊配合）；抗壓能力強，可接受彈性工作安排?！拘匠旮＠啃劫Y回報：具有競爭力的底薪（7k-12k）+業(yè)績提成，上不封頂。福利保障：雙休！五險一金，彈性工作時間（9:30-18:30，早上彈性1小時，中午休息1個半小時）；法定節(jié)假日、帶薪年假、病假福利齊全。辦公體驗：甲級寫字樓辦公。成長支持：歐區(qū)深度成長機會，TikTok官方資源對接，職位類型：跨境電商運營工作地址：深圳龍崗區(qū)創(chuàng)信時代大廈20樓2005室

深圳·龍崗區(qū)

史先生

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