亞馬遜運(yùn)營
1.8-2.5萬元/月職位要求:
1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和銷售管理;
2、能通過各種方式方法激勵團(tuán)隊業(yè)績;提升團(tuán)隊的賬號操作與銷售技能;
3、控制產(chǎn)品和風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,協(xié)調(diào)亞馬遜銷售和推廣。
4、及時收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定產(chǎn)品的推廣與銷售計劃。
5、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則,規(guī)避賬號風(fēng)險。完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的hao評率和良好的信用度。
6、制作銷售數(shù)據(jù)報表,進(jìn)行銷售分析,匯報銷售情況。
任職要求:
1、3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗,至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,成人類目優(yōu)先考慮。
2、大專以上學(xué)歷,英語四級及以上,書面表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧。
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力。工作積極主動,有責(zé)任心、團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。能獨(dú)立解決各種問題,包括賬號安全問題、售后、處理投訴等。
我們?yōu)槟峁┑母@觯?/p>
1、福利待遇:五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎+餐補(bǔ)。
(每年調(diào)薪一次,不會埋沒人才,持續(xù)關(guān)注見證你的成長)
2、上班時間:上午9:00-12:30,下午13:30-18:00;雙休
3、晉升:公司重視人才培養(yǎng),公司在不斷的擴(kuò)大中,晉升機(jī)會多多,內(nèi)部員工優(yōu)先考慮;
4、帶薪年假:滿一年享有5天,每增加一年遞增1天;
5、培訓(xùn):不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺:
6、休閑娛樂:省內(nèi)省外出國游、團(tuán)建聚餐、K歌等活動,歡樂根本停不下來;
7、員工關(guān)懷:節(jié)假日禮品祝福+生日會(生日紅包)+下午茶;
8、工作氛圍:超Nice的同事跟超年輕的Boss,輕松愉快的工作氛圍,扁平式管理;不鼓勵加班!

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