崗位職責(zé)：1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行全面的運(yùn)營策略；2、主導(dǎo)策劃并執(zhí)行針對性的各類營銷活動；3、建立并保持良好的合作關(guān)系，及時了解其需求和問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決，提升其滿意度和忠誠度，促進(jìn)長期穩(wěn)定合作。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、有較強(qiáng)組織性和紀(jì)律性

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等2.協(xié)助上級完成各項人力資源任務(wù)，確保流程的順暢執(zhí)行3.積極參與團(tuán)隊合作，與同事共同推動項目進(jìn)展任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員和上級交流2.能夠承擔(dān)工作壓力，按時完成任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能

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陳女士

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立即聯(lián)系

薪資待遇:無責(zé)任底薪2500+高額30%-50%提成福利待遇：月度獎+季度獎+年度獎+公費旅游晉升:有野心可提升門店店長，區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)條件：男女不限，經(jīng)驗學(xué)歷不限，年齡18-50歲。早上8.30不影響送孩子，下午6.00不影響接孩子放學(xué)！

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陳女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等2.協(xié)助上級完成各項人力資源任務(wù)，確保流程的順暢執(zhí)行3.積極參與團(tuán)隊合作，與同事共同推動項目進(jìn)展任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員和上級交流2.能夠承擔(dān)工作壓力，按時完成任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等2.協(xié)助上級完成各項人力資源任務(wù)，確保流程的順暢執(zhí)行3.積極參與團(tuán)隊合作，與同事共同推動項目進(jìn)展任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員和上級交流2.能夠承擔(dān)工作壓力，按時完成任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；2、客服中心整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制；3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化；4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；5、制定客服計劃以提高客戶滿意度。任職資格：1、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法；2、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；3、充分代表公司形象和利益，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識。

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-內(nèi)容策劃：結(jié)合賬號定位，挖掘用戶需求，設(shè)計選題、腳本與拍攝方向，確保內(nèi)容符合平臺算法偏好與用戶興趣。?-內(nèi)容執(zhí)行：跟進(jìn)拍攝、剪輯、配音等環(huán)節(jié)，把控視頻畫質(zhì)、節(jié)奏與風(fēng)格統(tǒng)一，按計劃發(fā)布。?-流量運(yùn)營：分析平臺算法，通過自然流量優(yōu)化提升視頻曝光；參與平臺活動獲取官方流量扶持。?-用戶運(yùn)營：回復(fù)評論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系；通過粉絲群、直播等方式增強(qiáng)用戶粘性，挖掘核心粉絲需求。?-數(shù)據(jù)復(fù)盤：通過抖音后臺“創(chuàng)作者數(shù)據(jù)中心”，分析播放量、完播率、點贊/評論/轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲增長等數(shù)據(jù)，總結(jié)內(nèi)容優(yōu)劣，調(diào)整運(yùn)營策略。

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等2.協(xié)助上級完成各項人力資源任務(wù)，確保流程的順暢執(zhí)行3.積極參與團(tuán)隊合作，與同事共同推動項目進(jìn)展任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊成員和上級交流2.能夠承擔(dān)工作壓力，按時完成任務(wù)，保持工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能

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招聘崗位:保潔員工作地點:綠城誠園（黃陂前川政務(wù)中心對面）聘用條件:60歲以內(nèi)身體健康，有責(zé)任心、能吃苦耐勞薪資待遇:2210-2310元/月（6月至9月每月再300高溫補(bǔ)貼）福利待遇:月休4天、年終獎、節(jié)假日三倍工資、高溫補(bǔ)貼等聯(lián)系方式:找工作的不要錯過，隨時聯(lián)系

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、收集整理并分析項目設(shè)計前期所需的相關(guān)資料；2、進(jìn)行建筑設(shè)計方案的初步構(gòu)思，對主創(chuàng)設(shè)計師所做的建筑設(shè)計方案進(jìn)行深化和完善；3、根據(jù)主創(chuàng)設(shè)計師意圖、項目進(jìn)度計劃的要求，準(zhǔn)時完成設(shè)計制圖；4、在主創(chuàng)設(shè)計師的指導(dǎo)下，完成整體規(guī)劃（包括總圖規(guī)劃方案、景觀概念方案、設(shè)計說明、理念等）、單體設(shè)計（包括平面、立面、剖面的設(shè)計）、方案深化（包括總圖、平面、立面、剖面、各項指標(biāo)核算等）；5、其它支持協(xié)助工作以及甲方或施工圖的配合工作等。立即溝通6.審核商務(wù)標(biāo)評標(biāo)分析及定標(biāo)報告，并提出指導(dǎo)性意見。7.提供標(biāo)準(zhǔn)化合同及文件的修訂意見。8.參與中標(biāo)單位合同治談，審核合同條款。9.檢查準(zhǔn)化合同標(biāo)的執(zhí)行情況。10.負(fù)責(zé)監(jiān)督合同臺賬的更新、校對、存檔保管工作。任職要求：1、3年以上大型房地產(chǎn)公司招采合約相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系，能獨立進(jìn)行房地產(chǎn)成本管理體系化運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)建立；3、掌握工程造價專業(yè)理論知識，各類材料設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道；4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求；5、熟悉建筑相關(guān)政策法規(guī)，了解合同法等基本的法律知識；6、具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

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崗位職責(zé)：1、收集整理并分析項目設(shè)計前期所需的相關(guān)資料；2、進(jìn)行建筑設(shè)計方案的初步構(gòu)思，對主創(chuàng)設(shè)計師所做的建筑設(shè)計方案進(jìn)行深化和完善；3、根據(jù)主創(chuàng)設(shè)計師意圖、項目進(jìn)度計劃的要求，準(zhǔn)時完成設(shè)計制圖；4、在主創(chuàng)設(shè)計師的指導(dǎo)下，完成整體規(guī)劃（包括總圖規(guī)劃方案、景觀概念方案、設(shè)計說明、理念等）、單體設(shè)計（包括平面、立面、剖面的設(shè)計）、方案深化（包括總圖、平面、立面、剖面、各項指標(biāo)核算等）；5、其它支持協(xié)助工作以及甲方或施工圖的配合工作等。立即溝通6.審核商務(wù)標(biāo)評標(biāo)分析及定標(biāo)報告，并提出指導(dǎo)性意見。7.提供標(biāo)準(zhǔn)化合同及文件的修訂意見。8.參與中標(biāo)單位合同治談，審核合同條款。9.檢查準(zhǔn)化合同標(biāo)的執(zhí)行情況。10.負(fù)責(zé)監(jiān)督合同臺賬的更新、校對、存檔保管工作。任職要求：1、3年以上大型房地產(chǎn)公司招采合約相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系，能獨立進(jìn)行房地產(chǎn)成本管理體系化運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)建立；3、掌握工程造價專業(yè)理論知識，各類材料設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道；4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求；5、熟悉建筑相關(guān)政策法規(guī)，了解合同法等基本的法律知識；6、具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

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